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第1篇 裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責
裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責
1、直接在總經理領導下開展工作,負責協(xié)助總經理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務部的工作,當好總經理的助手和參謀。
2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據總經理的指示和本公司實際指導制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、處理好個部門之間的協(xié)調配合,使其步調一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。
9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。
10、配合業(yè)務部門合理展開業(yè)務洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。
11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
12、努力完成總經理交賦的其他工作。
第2篇 工程公司副總經理崗位職能職責
建筑工程公司副總經理崗位職能職責
協(xié)助總經理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業(yè)績。
崗位職能
1.協(xié)助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;
2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;
3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;
4.對總經理決策有建議權。
崗位職責
1.對總經理負責,協(xié)助總經理工作,對總經理決策有建議權;
2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;
3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作;
4.協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度;
5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;
6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
7.組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;
8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
第3篇 某工程公司副總經理崗位職責（2）
建設工程公司副總經理崗位職責(二)
職務名稱:公司副總經理
直接上級:公司總經理、董事長
直接下級:公司技術部、預算科所有人員
崗位性質:負責公司技術部及預(結)算和資料歸檔工作。
主要職責:
1、負責公司所有施工工程技術工作的總體控制,負責公司工程預(結)算工作。對公司總經理、董事長負責。
2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術、預(結)算工作全面管理,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。并經常提出建議和意見,及時向上級領導匯報反映,當好領導的參謀和助手。
3、熟悉掌握施工技術方面的國家標準,行業(yè)標準和各種規(guī)范,推廣應用新工藝、新技術。
4、熟悉掌握編制工程預(結)算工作的有關定額、政策、法規(guī)及相關文件,和定額站保持聯(lián)系。
5、會同公司總工程師參與工程競標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。
6、指導、幫助項目部完善工程各種經濟、技術資料。
7、協(xié)同分管部門與其他部門的聯(lián)系、交流。
8、負責收集、整理、建立完整的工程技術資料檔案,建立預(結)算經濟資料檔案。
9、完成公司總經理,董事長交辦的其他任務。
第4篇 某工程公司副總經理崗位職責（1）
建設工程公司副總經理崗位職責(一)
職務名稱:公司副總經理
直接上級:公司總經理、董事長
崗位性質:負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數(shù)據收集、資質管理工作。
主要職責:
1、負責公司工程方案制作,信息數(shù)據收集、整理工作。對公司總經理、董事長負責。
2、及時了解行業(yè)發(fā)展動向,適應業(yè)務更新的要求。
3、對公司工程方案制作要做到水平先進,能夠實施,科學合理、降低成本、增加效益。
4、參與公司工程投標工作,完成投標需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,為投標工作的需要及上級領導決策提供依據。
5、幫助、指導公司各部門掌握使用業(yè)務相關信息,促進公司對內對外業(yè)務的開展。
6、做好信息數(shù)據的更新和保管工作。
7、做好資質管理工作。
8、完成總經理、董事長交辦的其它工作。
