生產運營副總崗位職責8篇

崗位職責是什么

生產運營副總是企業(yè)核心管理層的一員，主要負責監(jiān)督和管理公司的生產運營活動，確保高效、高質量地完成產品制造和服務交付，同時優(yōu)化流程，提高生產效率，降低成本，以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備深厚的生產管理知識和實踐經驗，熟悉行業(yè)標準和法規(guī)。

2. 精通供應鏈管理，能有效協(xié)調內外部資源。

3. 具備優(yōu)秀的領導力，能激發(fā)團隊潛力，提升員工績效。

4. 強烈的責任心和危機意識，能在復雜環(huán)境中作出快速決策。

5. 良好的溝通能力，能與各部門、供應商及客戶建立良好關系。

6. 熟悉數據分析和項目管理，能運用數據驅動決策。

崗位職責描述

生產運營副總的角色涵蓋了從生產計劃制定到質量控制的全過程。他們需要密切監(jiān)控生產進度，確保按時交付，同時保證產品質量符合標準。此外，他們還負責優(yōu)化生產流程，通過引入新技術、改進工藝或調整人力資源配置，以提高生產效率和降低成本。

在日常工作中，生產運營副總需與銷售、采購、研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保市場需求與生產能力相匹配。他們還需關注市場動態(tài)，預測未來趨勢，以便提前規(guī)劃產能和資源配置。他們需對生產安全和環(huán)保問題保持高度敏感，確保合規(guī)運營。

有哪些內容

1. 生產計劃與調度：制定和調整生產計劃，確保生產任務的順利完成。

2. 質量管理：實施質量控制體系，解決生產過程中的質量問題，提升產品質量。

3. 成本控制：分析生產成本，尋找降低成本的途徑，提高利潤空間。

4. 團隊管理：指導和培訓下屬，建立高效的生產團隊，提升員工技能和滿意度。

5. 供應鏈管理：協(xié)調供應商關系，確保原材料供應穩(wěn)定，降低供應鏈風險。

6. 設備維護與升級：監(jiān)督生產設備的運行和保養(yǎng)，適時進行技術改造和升級。

7. 制度建設：建立健全生產管理制度，確保生產活動有序進行。

8. 應急處理：應對突發(fā)事件，制定應急預案，保障生產的連續(xù)性。

9. 安全環(huán)保：落實安全生產規(guī)定，確保環(huán)保合規(guī)，預防安全事故的發(fā)生。

10. 數據分析：利用數據進行生產績效評估，為決策提供依據。

作為生產運營副總，其工作內容既包括戰(zhàn)術層面的運營管理，也涉及戰(zhàn)略層面的規(guī)劃與創(chuàng)新，是企業(yè)生產和運營的核心支柱。他們需以全面視角審視生產運營的各個環(huán)節(jié)，通過持續(xù)改進和創(chuàng)新，推動企業(yè)的穩(wěn)步增長。

生產運營副總崗位職責范文

第1篇 生產運營副總經理崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

3 審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4 審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

5 對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度,保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經理(執(zhí)行總經理)負責。

第2篇 生產運營副總監(jiān)崗位職責

生產運營副總監(jiān) 工作職責:

1、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產行業(yè)5年以上生產運作管理經驗;

2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產規(guī)范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

工作職責:

1、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產行業(yè)5年以上生產運作管理經驗;

2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產規(guī)范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第3篇 生產運營副總崗位職責職位要求

職責描述：

（1）協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

（2）協(xié)助總經理制定公司的生產目標和相應的戰(zhàn)略與策略；

（3）協(xié)助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性的意見；

（4）協(xié)助總經理開展全面生產計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

（5）組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

（6）積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務；

權限：

◆ 公司重大決策建議權

◆ 對公司生產計劃建議權

◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

◆ 對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價

◆ 接受過企業(yè)管理，生產管理（含5s 現(xiàn)場管理，iso 質量管理），領導力等培訓

經驗：

◆ 6 年以上工作經驗，4 年以上管理經驗，在部門經理崗位工作3 年以上，懂得工藝鏈管理。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第4篇 生產運營副總經理崗位職責

1 貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件，負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

3 審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4 審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

5 對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢，并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度，保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經理（執(zhí)行總經理）負責。

第5篇 生產運營副總經理崗位職責任職要求

生產運營副總經理崗位職責

崗位職責(主要工作內容):

1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調整

2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產工作;

3、負責項目勞務日常生產協(xié)調和管理;

4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;

5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產運營;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):

1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調整

2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產工作;

3、負責項目勞務日常生產協(xié)調和管理;

4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;

5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產運營;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。

生產運營副總經理崗位

第6篇 生產運營副總崗位職責

生產運營副總 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職務職位等級:直接匯報上級總經理

職位概要:

協(xié)助總經理制定、規(guī)劃公司的生產發(fā)展目標,并制定相應的戰(zhàn)略與策略;

負責公司生產工作及其輔助工作,按時、按質、按量的完成生產任務,保證成本、

質量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

工作內容:

(1)協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經營目標和計劃;

(2)協(xié)助總經理制定公司的生產目標和相應的戰(zhàn)略與策略;

(3)協(xié)助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見;

(4)協(xié)助總經理開展全面生產計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

(5)組織制定年度生產運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;

(14)積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務;

權限:

◆ 公司重大決策建議權

◆ 對公司生產計劃建議權

◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

◆ 對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價

◆ 接受過企業(yè)管理,生產管理(含5s 現(xiàn)場管理,iso 質量管理),領導力等培訓

經驗:

◆ 6 年以上工作經驗,4 年以上管理經驗,在部門經理崗位工作3 年以上

崗位要求:

◆ 熟悉汽車零部件行業(yè)生產管理流程,運作模式及特點,熟悉生產現(xiàn)場管理方法與技巧

◆ 熟悉企業(yè)產品生產加工質量與技術標準

◆ 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈

◆ 良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力

◆ 具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調能力和領導能力

◆ 具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識

工作態(tài)度:

◆ 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀

第7篇 生產運營副總裁崗位職責

生產運營副總裁 1、協(xié)助總裁制定公司生產發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

4、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

5、組織制定和完善生產管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產活動有序進行;

6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產作業(yè)中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現(xiàn)的質量問題;

9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

11、依據權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;

12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質量;

13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

14、負責協(xié)調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

15、完成上級交辦的其他工作任務。

1、協(xié)助總裁制定公司生產發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;

2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;

4、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

5、組織制定和完善生產管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產活動有序進行;

6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;

8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產作業(yè)中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現(xiàn)的質量問題;

9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

11、依據權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;

12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質量;

13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

14、負責協(xié)調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

15、完成上級交辦的其他工作任務。

第8篇 生產運營副總裁崗位職責任職要求

生產運營副總裁崗位職責

崗位職責:

1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的決策;

2、分管集團生產運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;

3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。崗位職責:

1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的決策;

2、分管集團生產運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;

3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。

生產運營副總裁崗位