統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)收集、分析和解讀生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率，降低成本，并為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss、sas等，能快速高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。

3. 對(duì)生產(chǎn)流程有深入理解，能夠識(shí)別關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpis)并建立有效的監(jiān)控系統(tǒng)。

4. 具備良好的溝通能力，能將復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)給管理層和相關(guān)部門。

5. 注重細(xì)節(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)過程中的變化和需求。

崗位職責(zé)描述

統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)崗位的日常工作包括收集生產(chǎn)線上的各類數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行狀況、員工效率等。通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的深入分析，找出生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，并跟蹤實(shí)施效果。此外，還需定期生成生產(chǎn)報(bào)告，展示生產(chǎn)狀況，以便管理層了解現(xiàn)狀，制定戰(zhàn)略方向。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)崗位需要與其他部門緊密合作，如質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理和生產(chǎn)計(jì)劃，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能夠有效落地。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)采集與整理：收集生產(chǎn)過程中的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和全面性，進(jìn)行初步的清洗和分類。

2. 統(tǒng)計(jì)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和深度分析，揭示生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制、成本消耗等方面的問題。

3. 報(bào)告編制：編制清晰、直觀的生產(chǎn)報(bào)告，包含關(guān)鍵指標(biāo)的趨勢(shì)分析、對(duì)比分析，以及潛在問題的預(yù)警。

4. 流程優(yōu)化建議：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改善生產(chǎn)流程、提升效率的建議，并協(xié)助實(shí)施。

5. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：與各部門分享分析結(jié)果，解答疑問，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策執(zhí)行。

6. 數(shù)據(jù)監(jiān)控：建立和維護(hù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤生產(chǎn)指標(biāo)，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，提升整個(gè)組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要信息樞紐，通過精確的數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)的生產(chǎn)管理提供科學(xué)依據(jù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的生產(chǎn)優(yōu)化和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容

1、 做好每天各機(jī)臺(tái)日產(chǎn)量報(bào)表統(tǒng)計(jì),打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤,水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財(cái)務(wù)部。車間主任或部門總經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)量,各項(xiàng)消耗指標(biāo),成本統(tǒng)計(jì)

2、 及時(shí)與財(cái)務(wù)、倉庫保持聯(lián)系,明細(xì)物資胡進(jìn)廠價(jià)格及加工件價(jià)格。掌握錫條領(lǐng)用原始資料,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)通知車間生產(chǎn)調(diào)度

3、 編制生產(chǎn)管理制度,落實(shí)磁合金 內(nèi)部獎(jiǎng)罰工作

4、 原料、成品、半成品、卡號(hào)、軋制號(hào),核對(duì)工作,下班前對(duì)各機(jī)臺(tái)流程卡收交手續(xù)辦理

5、 各種報(bào)表力求數(shù)字準(zhǔn)確,分類明確,送交及時(shí),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦胡其他工資任務(wù)

第2篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 萊姆電子 萊姆電子(中國(guó))有限公司，萊姆 1. missions

o協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常事務(wù)，生產(chǎn)部erp系統(tǒng)維護(hù)

o生產(chǎn)計(jì)劃的細(xì)化和跟進(jìn)，生產(chǎn)績(jī)效分析

o協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理

2. permanent activities

o生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題并跟蹤反饋。負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)績(jī)效，審核、核算工作

o細(xì)化生產(chǎn)內(nèi)部計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)物料情況，將信息及時(shí)反饋，進(jìn)行產(chǎn)線機(jī)動(dòng)調(diào)整。監(jiān)督員工開展生產(chǎn)任務(wù)，有效利用資源

oerp系統(tǒng)維護(hù)兼監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確及時(shí)性。生產(chǎn)工單，出庫單等單據(jù)及時(shí)整理歸檔

o參與產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行公司操作程序和標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)

o其他臨時(shí)任務(wù)

3. indicators

及時(shí)性，準(zhǔn)確性

系統(tǒng)操作準(zhǔn)確及時(shí)

及時(shí)性，有效性

4. competencies

know-how(technical and methodological competencies)

o5年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

o有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

oerp系統(tǒng)，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件

o簡(jiǎn)單英語交流

o?？埔陨蠈W(xué)歷

how-to-be(attitude， behavior e_pected)

良好的溝通協(xié)調(diào)能力

條理性

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位

第3篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jī)效考核報(bào)表匯總,并上報(bào)相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計(jì)分析,并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作,分類存放,及時(shí)提供有關(guān)收據(jù);

按時(shí)完成各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)分析等并提報(bào)相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財(cái)產(chǎn)的管理;

負(fù)責(zé)完成本部門各項(xiàng)費(fèi)用的匯總(交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等),并上報(bào)經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力

計(jì)算機(jī)操作: 熟練操作水平

外語: 一定的閱讀能力

第4篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員-崗位職責(zé)

在企業(yè)的生產(chǎn)部門,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員是從事什么崗位的,有哪些具體的崗位職責(zé)的制定呢以下的生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)的提高。

2、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨(dú)擋一面。

3、負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)。對(duì)日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準(zhǔn)確度高。

4、按月對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總和分析，書面報(bào)告給生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理。

5、嚴(yán)格遵守上下班制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)崗位

第6篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃/生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 嘉興山蒲照明電器有限公司 嘉興山蒲照明電器有限公司,嘉興山蒲照明電器有限公司,嘉興山蒲 崗位職責(zé):

車間統(tǒng)計(jì)兼生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)操作,有責(zé)任心,適應(yīng)加班。公司提供食宿。

第7篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及控制;

2. 編制年度預(yù)算計(jì)劃

認(rèn)真做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。

3. 負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)與發(fā)送,包括報(bào)表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。

4. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)工作

5. 負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動(dòng)防護(hù)管理。

強(qiáng)化部門管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,提高本部門人員工作專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;

6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的改善工作

7. 負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評(píng)估 。

8. 負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。

9. 負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效匯總,績(jī)效獎(jiǎng)金福利的發(fā)放。

10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

管理和實(shí)施科內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估,提升員工的知識(shí)技能水平,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

按照節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第8篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)的提高。

2、能從整體出發(fā)，大局著眼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨(dú)擋一面。

3、負(fù)責(zé)水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)。對(duì)日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準(zhǔn)確度高。

4、按月對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總和分析，書面報(bào)告給生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理。

5、嚴(yán)格遵守上下班制度及各項(xiàng)規(guī)章制度。

生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位

第9篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jī)效考核報(bào)表匯總,并上報(bào)相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計(jì)分析,并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作,分類存放,及時(shí)提供有關(guān)收據(jù);

按時(shí)完成各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)分析等并提報(bào)相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財(cái)產(chǎn)的管理;

負(fù)責(zé)完成本部門各項(xiàng)費(fèi)用的匯總(交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等),并上報(bào)經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力

計(jì)算機(jī)操作: 熟練操作水平

外語: 一定的閱讀能力

第10篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、辦公軟件操作熟練，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟悉;

2、有統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷;

3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃部門統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1、年齡25-40歲之間;

2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理;

5. 抗壓力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位

第11篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

4.2根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表,報(bào)部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。

4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理,并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理意見。

4.4負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并報(bào)部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

4.5完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

第12篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、成本消耗計(jì)劃。

2、對(duì)每天產(chǎn)、質(zhì)量,各種物料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)制定辦公室日常消耗品計(jì)劃,并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。

4、編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)處各文件的收發(fā)、打印工作。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤工作。

7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第13篇 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、辦公軟件操作熟練，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟悉;

2、有統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷;

3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃部門統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1、年齡25-40歲之間;

2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理;

5. 抗壓力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位

第14篇 生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)部及成本相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與錄入;

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)、單價(jià)、成本統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、相關(guān)成本核算數(shù)據(jù)的提取及催辦;

4、做好相關(guān)資料、檔案的歸檔保管工作;

5、上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2.服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3..熟練操作e_cel、ppt等辦公軟件或其他erp軟件;

第15篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作崗位描述及崗位職責(zé)

一、崗位描述:

1.崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

2.直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理

3.本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算

二、崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。

2.按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

3.《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。

4.生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

5.做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。

6.生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

7.設(shè)備檔案管理工作。

第16篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計(jì) 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計(jì)及成本核算等

任職要求:

1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心