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崗位職責是什么
醫(yī)院保潔崗位是醫(yī)療機構中不可或缺的一部分，主要負責維護醫(yī)院環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確保醫(yī)療設施的整潔，預防交叉感染，為患者和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個干凈、安全的診療環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備基本的衛(wèi)生知識和清潔技能，了解醫(yī)院感染控制的基本原則。
2. 認真負責，有良好的職業(yè)道德，尊重患者隱私。
3. 能夠按照既定的清潔程序和標準執(zhí)行工作。
4. 有耐心和細心，能夠處理日常清潔任務及突發(fā)衛(wèi)生事件。
5. 身體健康，能適應早班、晚班或輪班制度。
6. 有良好的團隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通。
崗位職責描述
醫(yī)院保潔員的工作主要集中在以下幾個方面：
1. 日常清潔：定期清掃病房、走廊、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等，確保地面無塵、無污漬，家具設備表面光潔。
2. 消毒作業(yè)：對高頻接觸點如門把手、電梯按鈕進行頻繁消毒，降低病菌傳播風險。
3. 醫(yī)療廢棄物處理：正確分類、收集、儲存醫(yī)療廢棄物，確保其安全處置。
4. 設施維護：檢查清潔設備，及時報告損壞情況，并協(xié)助維修。
5. 應急響應：在發(fā)生溢出物、污染事件時，迅速采取措施清理，防止環(huán)境污染。
有哪些內容
1. 清潔計劃：根據醫(yī)院的工作時間表，制定并執(zhí)行清潔計劃，包括每日、每周和每月的清潔任務。
2. 衛(wèi)生監(jiān)測：定期檢查清潔效果，如細菌培養(yǎng)，確保達到衛(wèi)生標準。
3. 培訓與發(fā)展：參加院方提供的衛(wèi)生培訓，提升專業(yè)技能和感染控制意識。
4. 記錄與報告：記錄每日工作內容，包括完成的任務、發(fā)現的問題和需要改進的地方，及時向管理層匯報。
5. 安全操作：遵守醫(yī)院的安全規(guī)定，正確使用清潔劑和設備，防止意外傷害。
6. 客戶服務：與患者和家屬保持禮貌溝通，解決他們關于清潔的疑問或需求。
醫(yī)院保潔員的工作雖然平凡，但其重要性不容忽視。他們的辛勤努力，為醫(yī)院營造了安全、舒適的環(huán)境，對保障醫(yī)療服務質量起到了關鍵作用。
醫(yī)院保潔崗位職責范文
第1篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:
1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。
5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第2篇 區(qū)中醫(yī)院樓梯保潔工崗位職責
中醫(yī)院樓梯保潔工崗位職責
(一)保持每天徹底拖掃、擦洗兩遍,做到樓梯地角線扶手無污跡、雜物、痰唾。
(二)必須做到每天對垃圾箱,痰盂更換兩遍并沖洗,對樓梯間的煙灰缸勤換、勤擦,窗戶紗窗不準打開,做到經常上下勤轉、看,發(fā)現臟物及時解決。
(三)必須堅守崗位,做到不串崗、脫崗、閑聊。
(四)每星期堅持對東樓、西樓梯的拖掃,堅持干凈無雜物。
(五)如醫(yī)院領導發(fā)現上述問題,進行必要的懲處。
第3篇 醫(yī)院保潔主管崗位職責任職要求
醫(yī)院保潔主管崗位職責
崗位職責:
1、根據公司保潔的標準化要求管理所在區(qū)域日常清潔工作;
2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執(zhí)行;
3、定期走訪客戶，聽取客戶對保潔工作的意見;
4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
5、管理物料的采購和庫存;
6、遵守既定的預算指導方針，負責財務預測、監(jiān)督支出、達到或控制在部門預算內。
任職資格:
1、大專專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心;
2、有大型物業(yè)或酒店pa保潔管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、專業(yè)形象和團隊精神;
4、懂得基本電腦操作，能夠使用office辦公軟件;
5、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。
上班時間:5天8小時(公休日加班給與2倍工資)，法定節(jié)假日休息
薪酬待遇:綜合收入3500元--4500元(五險一金+績效獎金+定期體檢+帶薪年假+免費培訓+晉升機會+節(jié)日福利)
上班地點:成都市青羊區(qū)省人民醫(yī)院
(該崗位可接受優(yōu)秀應屆大專以上學歷畢業(yè)生)
第4篇 醫(yī)院保潔崗位職責任職要求
醫(yī)院保潔崗位職責
崗位職責:
1、根據公司保潔的標準化要求管理所在區(qū)域日常清潔工作;
2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓政策與程序的執(zhí)行;
3、定期走訪客戶，聽取客戶對保潔工作的意見;
4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
5、管理物料的采購和庫存;
6、遵守既定的預算指導方針，負責財務預測、監(jiān)督支出、達到或控制在部門預算內。
任職資格:
1、大專專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心;
2、有大型物業(yè)或酒店pa保潔管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、專業(yè)形象和團隊精神;
4、懂得基本電腦操作，能夠使用office辦公軟件;
5、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。
上班時間:5天8小時(公休日加班給與2倍工資)，法定節(jié)假日休息
薪酬待遇:綜合收入3500元--4500元(五險一金+績效獎金+定期體檢+帶薪年假+免費培訓+晉升機會+節(jié)日福利)
上班地點:成都市青羊區(qū)省人民醫(yī)院
(該崗位可接受優(yōu)秀應屆大專以上學歷畢業(yè)生)
第5篇 醫(yī)院物業(yè)保潔員崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔員崗位職責
1、服從分配、工作認真、細致、一絲不茍、盡職盡責,做好本職工作。
2、正確樹立服務意識、衛(wèi)生意識。
3、禮貌服務、講求效率、保證質量。
4、團結友愛,關心集體,不做不利于集體的事。
5、每天清掃地面、停車場、綠化帶、拖洗通道及樓層通道、各科室,隨時保持醫(yī)院各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡等。
6、每天擦試防盜門、墻壁、開關、消防栓,防盜門,扶手、燈罩,路燈柱。
7、在工作期間,發(fā)現有異常現象及可疑人物,要加以詢問并及時向主管上報。
第6篇 醫(yī)院保潔崗位職責
醫(yī)院保潔經理 浙江康禧物業(yè)服務股份有限公司 浙江康禧物業(yè)服務股份有限公司,康禧服務,康禧 崗位職責
1、向項目經理匯報,完成本部門的質量目標;
2、負責領導環(huán)境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;
3、負責招聘部門員工,并進行員工培訓(業(yè)務、體系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同,并負責部門員工的檔案管理;
5、根據財務要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;
6、根據運作管理要求,進行成本控制;
7、與客戶保持良好關系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經理交辦的其他事務;
履職要求
1、45周歲以下,大專以上學歷;
2、三年以上服務行業(yè)或勞動力密集型行業(yè)現場管理工作經驗;有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經驗者優(yōu)先;
4、良好的中文口頭表達能力和寫作能力,熟練使用計算機辦公軟件;
5、具備各項管理能力、時間管理及與各級項目員工和公司管理人員溝通的能力。
第7篇 醫(yī)院保潔主管崗位職責
醫(yī)院保潔主管 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 崗位職責:
1、轄區(qū)保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督;
2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;
3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;
4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的要求及時落地實施,確?？蛻魸M意度。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、有醫(yī)院保潔同等職位2年及以上工作經驗;
3、具備基本的office操作能力。
第8篇 醫(yī)院物業(yè)保潔領班崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔領班崗位職責
1、負責醫(yī)院清潔管理工作的具體組織,落實、建議和培訓。
2、直接安排,領導各崗位保潔員的具體工作,并組織崗前和在職培訓。
3、負責保潔崗位安排、檢查、指導、實行崗前和在職培訓。
4、加強業(yè)務,管理技巧的學習,全面熟悉管轄范圍內的操作提高工作效率和質量。
5、認真搞好班組建議,勤檢查,勤督促,嚴格要求員工執(zhí)行崗位責任制。
6、及時收集匯報顧客意見與建議。
第9篇 區(qū)醫(yī)院住院部保潔工崗位職責
醫(yī)院住院部保潔工崗位職責
(一)區(qū)域內經常保持干凈、整潔、無污跡,每天堅持隨時打掃、清洗,地面保持光亮。
(二)病房保持干凈舒適,特別對出院的床、柜等及時徹底的清掃、擦洗并消毒,要按照醫(yī)院的考核標準對照檢查,如檢查發(fā)現呼聽器未擦一次扣1元,床頭柜未擦洗的一個扣2元,病床頭、層底未清掃擦洗的扣5元,未關紗窗的一個扣1元。
(三)開水房保持干凈無污染物。發(fā)現水房門窗未擦的扣2元,亂放雜物的扣5元,熱水器未擦的扣5元。
(四)衛(wèi)生間經常保持干凈無異味,、發(fā)現未擦洗的扣10元,特別死角未打掃的扣5元。
(五)垃圾桶,痰盂發(fā)現一次未清洗的扣5元,過道有臟物未清除的扣2元。
(六)對具體問題具體對待,如果解決不了的上報辦公室領導。
(七)醫(yī)院檢查那里發(fā)現問題處罰的款項,從相應崗位的人員工資中扣除。
