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崗位職責是什么
醫(yī)院物業(yè)項目崗位是一個綜合性的管理職位，負責協(xié)調和管理醫(yī)院物業(yè)管理的各個方面，確保醫(yī)療環(huán)境的安全、整潔和高效運行。
崗位職責要求
1. 持有相關專業(yè)學歷，如物業(yè)管理、設施管理或衛(wèi)生管理等相關領域。
2. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效處理內(nèi)部團隊及外部供應商的關系。
3. 熟悉國家及地方的物業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)療行業(yè)的特殊規(guī)定和標準。
4. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)院物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備應對緊急情況的決策能力，能在壓力下保持冷靜并迅速解決問題。
崗位職責描述
該崗位的主要任務是監(jiān)督和執(zhí)行醫(yī)院物業(yè)的各項日常運營，包括但不限于設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)管、能源管理以及與醫(yī)療設備供應商的協(xié)調工作。此外，還需要定期評估物業(yè)管理的效率和效果，提出改進措施，并參與制定長期規(guī)劃。
有哪些內(nèi)容
1. 設施管理：負責醫(yī)院建筑、設備的日常維護保養(yǎng)，確保其正常運行，及時處理故障。
2. 衛(wèi)生管理：協(xié)調清潔服務，確保醫(yī)院環(huán)境的清潔衛(wèi)生，符合醫(yī)療標準。
3. 安全管理：監(jiān)督消防、安全設施的運作，制定并執(zhí)行應急預案，保障人員和財產(chǎn)安全。
4. 能源管理：監(jiān)控和優(yōu)化醫(yī)院的能源消耗，實現(xiàn)節(jié)能目標。
5. 供應商管理：與醫(yī)療設備供應商建立良好合作關系，確保設備的及時供應和維修。
6. 法規(guī)遵守：確保物業(yè)管理活動符合國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療行業(yè)相關規(guī)定。
7. 內(nèi)部協(xié)調：與醫(yī)院各部門溝通協(xié)調，解決物業(yè)相關問題，提升醫(yī)院整體運營效率。
8. 員工培訓：組織物業(yè)團隊的培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。
9. 預算控制：制定并監(jiān)控物業(yè)預算，確保成本效益最大化。
10. 持續(xù)改進：定期評估物業(yè)服務質量，推動持續(xù)改進，提升患者和員工滿意度。
醫(yī)院物業(yè)項目崗位需要全面負責醫(yī)院的物業(yè)管理工作，通過有效的協(xié)調和決策，確保醫(yī)療環(huán)境的優(yōu)質、安全和高效。
醫(yī)院物業(yè)項目崗位職責范文
第1篇 運城醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
一、公司物業(yè)項目覆蓋全國，所以只要你對自己醫(yī)院物業(yè)管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務均可面議。
二、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責落實醫(yī)院項目工作任務和經(jīng)營指標；授權負責項目管理的整體工作。
2、依據(jù)公司標準化管理規(guī)范，對所屬項目推行并完善管理標準化體系工作流程；對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
3、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作等；
4、負責完成項目內(nèi)的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控；
5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負責所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報公司；
6、關注員工動向，維護員工穩(wěn)定，及時協(xié)調維護員工關系，解決處理員工投訴等問題；
7、積極配合北京總公司職能部門的工作。
三、職位要求：
1、學歷/專業(yè)：接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓，物業(yè)管理等相關專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗/年齡：45歲以下，3年以上醫(yī)院（含護工管理）管理經(jīng)驗，同時具有其他各類物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對物業(yè)的醫(yī)院保潔、醫(yī)院護工、客服、工程、安保等有綜合管理經(jīng)驗。
4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
醫(yī)院類物業(yè)項目經(jīng)理 崗位職責:
1.在公司領導下和授權范圍內(nèi),全面負責醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。
2.負責項目年度計劃的制定、實施,確保計劃完成率100%。
3.負責項目的品質管控,達到公司要求和甲方滿意。
4.負責項目團隊建設的組建、實施和骨干梯隊建設。
5.負責項目年度培訓計劃的制定、實施工作,確保培訓效果。
6.負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過后予以實施,確保標準和實際一致。
7.按照公司規(guī)定,負責項目績效考核的實施工作,確?？冃Э己饲袑嵱行?。
8.負責項目客戶溝通和公共關系維護,確保公司和項目口碑良好。
任職要求:
1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬,熟練運用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。
2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內(nèi)30強物管公司任職者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的能力。
4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的計劃、組織、協(xié)調及人際交往能力。
崗位職責:
1.在公司領導下和授權范圍內(nèi),全面負責醫(yī)院物業(yè)項目的整體運營管理。
2.負責項目年度計劃的制定、實施,確保計劃完成率100%。
3.負責項目的品質管控,達到公司要求和甲方滿意。
4.負責項目團隊建設的組建、實施和骨干梯隊建設。
5.負責項目年度培訓計劃的制定、實施工作,確保培訓效果。
6.負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作,經(jīng)公司審核通過后予以實施,確保標準和實際一致。
7.按照公司規(guī)定,負責項目績效考核的實施工作,確?？冃Э己饲袑嵱行?。
8.負責項目客戶溝通和公共關系維護,確保公司和項目口碑良好。
任職要求:
1.30周歲以上50周歲以下,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬,熟練運用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件。
2.3年及以上醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有愛瑪克、眾安康、深圳明喆等知名醫(yī)院物管公司或國內(nèi)30強物管公司任職者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)院物業(yè)行業(yè)的項目管理運作體系及工作流程,具有快速組建項目團隊的能力。
4.具有良好的職業(yè)道德操守,執(zhí)行力強。具有較強的計劃、組織、協(xié)調及人際交往能力。
第3篇 醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助項目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;
2 、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調與院方之間的關系;
3 、協(xié)助并配合項目經(jīng)理完成營運點相關工作，資料的處理及存檔;
4、 協(xié)助經(jīng)理負責所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;
5、 上級領導交辦的其他事項。
任職資格:
1 、行政文秘/人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷;
2、 有1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程;
3 、熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件，有良好的書寫和表達能力;
4 、熟練使用各種辦公自動化設備;
5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的保密意識;
6 、具有親和力， 有較好的適應性，能夠承受較強的工作壓力。
醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理崗位
