行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：31

目錄
1.行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)是什么 2.行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)要求 3.行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)描述 4.行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)6篇

行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

行業(yè)應(yīng)用崗位是一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作角色，專(zhuān)注于將特定行業(yè)的需求與技術(shù)解決方案相結(jié)合，以提升業(yè)務(wù)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)崗位涵蓋了從市場(chǎng)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到項(xiàng)目實(shí)施等一系列職責(zé)，旨在通過(guò)深入理解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司或客戶(hù)提供定制化的應(yīng)用方案。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。

2. 掌握相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)，如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等。

3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效合作。

4. 能夠分析和解決復(fù)雜問(wèn)題，提出創(chuàng)新的解決方案。

5. 對(duì)項(xiàng)目管理有扎實(shí)的理解，能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

崗位職責(zé)描述

行業(yè)應(yīng)用崗位的工作日常包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 行業(yè)研究：持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 客戶(hù)需求分析：與潛在客戶(hù)進(jìn)行深度交流，了解他們的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和需求，為他們量身定制解決方案。

3. 解決方案設(shè)計(jì)：基于行業(yè)知識(shí)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，設(shè)計(jì)符合客戶(hù)需求的系統(tǒng)或服務(wù)方案，確保方案的可行性和有效性。

4. 內(nèi)部協(xié)作：與研發(fā)、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保解決方案的順利實(shí)施和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

5. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)報(bào)告：編寫(xiě)和更新行業(yè)研究報(bào)告，為公司決策提供參考。

2. 方案提案：制作詳細(xì)的解決方案提案，清晰闡述技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑和預(yù)期效果。

3. 培訓(xùn)材料：制定培訓(xùn)資料，幫助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)理解和應(yīng)用行業(yè)解決方案。

4. 客戶(hù)溝通記錄：記錄與客戶(hù)的交流內(nèi)容，以便后續(xù)跟進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。

5. 項(xiàng)目文檔：整理項(xiàng)目管理文檔，包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等，確保項(xiàng)目過(guò)程透明化。

在這個(gè)崗位上，從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)的變化，同時(shí)提升自己的技術(shù)能力和項(xiàng)目管理技能，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶(hù)滿(mǎn)意度。通過(guò)深入挖掘行業(yè)潛力，提供有針對(duì)性的應(yīng)用方案，行業(yè)應(yīng)用崗位在企業(yè)和客戶(hù)之間架起了一座重要的橋梁。

行業(yè)應(yīng)用崗位職責(zé)范文

第1篇行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品策劃經(jīng)理(行業(yè)應(yīng)用軟件方向) 大疆創(chuàng)新深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司,dji,大疆,大疆創(chuàng)新,大疆無(wú)人機(jī),大疆工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用業(yè)務(wù)軟件部分(pilot, flighthub)的前期調(diào)研,規(guī)劃設(shè)計(jì)及管理協(xié)調(diào)工作;

2. 研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)(測(cè)繪,電力,交通,消防救援,安防等等),輸出具有指導(dǎo)價(jià)值的報(bào)告;

3. 對(duì)接并深度挖掘合作伙伴需求,結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景制定軟件產(chǎn)品規(guī)劃(功能框架,方案設(shè)計(jì),執(zhí)行計(jì)劃等);

4. 跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度,跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源,把控風(fēng)險(xiǎn),保證高效高質(zhì)的項(xiàng)目交付并不斷迭代優(yōu)化。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 邏輯感出色,能快速梳理復(fù)雜的產(chǎn)品需求并能搭建清晰的流程框架;

3. 具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,能在實(shí)際工作中獨(dú)當(dāng)一面;

4. 出色的項(xiàng)目管理能力,對(duì)敏捷開(kāi)發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)熟悉,對(duì)應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測(cè)試方案等有把控力;

5. 有一定測(cè)繪,巡檢,安防或者開(kāi)放平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

6. 適應(yīng)不定期短期出差安排。

第2篇行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部現(xiàn)有相機(jī)、圖片、視頻相關(guān)的技術(shù)能力落地，將其包裝成為b端需要的saas服務(wù)能力，配合銷(xiāo)售&市場(chǎng)進(jìn)行售賣(mài)

負(fù)責(zé)相機(jī)、圖片、視頻等行業(yè)產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、需求方案設(shè)計(jì)、需求文檔輸出、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)過(guò)程以及面向客戶(hù)的項(xiàng)目交付;

關(guān)注國(guó)內(nèi)外相機(jī)、圖片、視頻產(chǎn)品的發(fā)展，與商業(yè)模式，通過(guò)競(jìng)品分析明確產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的定位，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向和計(jì)劃，對(duì)用戶(hù)以及市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和總結(jié);

驅(qū)動(dòng)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

2年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案策劃經(jīng)驗(yàn)

對(duì)于圖片、視頻前沿技術(shù)能力了解，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

能承受比較大的工作壓力，良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力

執(zhí)行力強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識(shí);

行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第3篇行業(yè)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電氣相關(guān)產(chǎn)品的中高級(jí)應(yīng)用;

2、負(fù)責(zé)數(shù)控行業(yè)、鈑金折彎應(yīng)用開(kāi)發(fā)及維護(hù)服務(wù)工作，解決行業(yè)應(yīng)用相關(guān)問(wèn)題。

任職要求:

1、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有plc獨(dú)自開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通主流品牌plc的編程，如西門(mén)子、三菱、倍福、omron等;

3、熟悉變頻、步進(jìn)、伺服等產(chǎn)品，有數(shù)控開(kāi)發(fā)、鈑金折彎行業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng);能夠適應(yīng)中短期出差。

行業(yè)應(yīng)用工程師崗位

第4篇行業(yè)應(yīng)用銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

鞋服行業(yè)數(shù)據(jù)智能應(yīng)用軟件銷(xiāo)售經(jīng)理 ne_ttao 上海復(fù)兆信息技術(shù)有限公司,ne_ttao,復(fù)兆,復(fù)兆崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃并完成任務(wù);

2.制定渠道策略,協(xié)調(diào)和維護(hù)渠道關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求溝通,完成對(duì)應(yīng)方案、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)分析;并能承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理任務(wù);

4.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

任職資格:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.希望至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有軟件、零售行業(yè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),有鞋服行業(yè)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備獨(dú)立工作能力;

5.熟練使用售前軟件工具;

第5篇行業(yè)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

行業(yè)應(yīng)用工程師(偏市場(chǎng)) 施樂(lè)百機(jī)電設(shè)備(上海)有限公司施樂(lè)百機(jī)電設(shè)備(上海)有限公司,施樂(lè)百崗位職責(zé) responsibilities:

1.全面熟悉和了解公司的各個(gè)產(chǎn)品系列;

fully familiar with company’s various product series;

2.能夠就某一個(gè)產(chǎn)品或應(yīng)用領(lǐng)域展開(kāi)調(diào)研和市場(chǎng)狀況分析,并制定出相應(yīng)的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

to investigate or analyze the market for a product or an application field, and set up product marketing promotion plan;

3.能夠?qū)χ攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)地跟蹤,形成對(duì)公司銷(xiāo)售策略的支持;

continuously track key industries, key customers and key projects, and give support to company sales strategy;

4.就具體項(xiàng)目與德國(guó)總部相關(guān)同事進(jìn)行協(xié)調(diào)或溝通;

to coordinate or communicate with related colleagues in germany headquarter for specific projects;

5.快速全面地掌握產(chǎn)品知識(shí),并對(duì)銷(xiāo)售同事進(jìn)行培訓(xùn);

quickly master product knowledge and give the training to sales colleagues;

6.與銷(xiāo)售同事全面合作,提高銷(xiāo)售訂單的成功率;

comprehensive cooperation with sales colleagues for improving the success rate of sales orders;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.

other works assigned by team leader

崗位要求 requirements:

1.本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(風(fēng)機(jī)、電機(jī)、空調(diào)、換熱器、變頻器、控制器、流體機(jī)械等制造類(lèi)企業(yè)),空調(diào)、流體、機(jī)械或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

bachelor degree, more than 5 years working e_perience (manufacturing enterprises such as fan, motor, hvac, heat e_changer, frequency inverter, controllers, fluid machinery and etc.), major in hvac, fluid mechanics, mechanical or electrical automation;

2.有一定的技術(shù)工作經(jīng)歷;

with some technical working e_perience;

3.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

good english communication skills both in written and oral;

4.思維活躍,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及總結(jié)分析能力;

active thinking, good practical ability and analysis ability;

5.有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

self motivated, strong learning ability

6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

good communication skills and teamwork ability;

7.能夠適應(yīng)不定期的出差.

feasible for irregular business trips.