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手機行業(yè)崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:92

手機行業(yè)崗位職責

崗位職責是什么

手機行業(yè)崗位職責涵蓋了一系列與研發(fā)、生產、營銷、銷售和服務相關的職位,每個崗位都扮演著關鍵角色,共同推動整個行業(yè)的進步和發(fā)展。

崗位職責要求

1. 研發(fā)工程師:需具備扎實的電子工程和軟件開發(fā)知識,能夠設計和優(yōu)化手機硬件及操作系統(tǒng)。

2. 生產經理:應熟悉手機制造流程,確保產品質量和生產效率,同時關注成本控制。

3. 市場分析師:需要深入理解市場趨勢,進行競品分析,為產品策略提供數據支持。

4. 營銷專員:需具備創(chuàng)新的營銷理念,策劃有效的推廣活動,提升品牌知名度。

5. 銷售代表:應具備出色的溝通技巧,能建立和維護客戶關系,實現(xiàn)銷售目標。

6. 客戶服務專員:需有良好的服務意識,解決用戶問題,提高客戶滿意度。

崗位職責描述

1. 研發(fā)工程師:他們負責手機的硬件和軟件設計,從概念到原型,再到最終產品,確保技術領先且用戶友好。

2. 生產經理:在生產線上,他們協(xié)調資源,監(jiān)督生產流程,確保每一部出廠的手機都達到預設的標準。

3. 市場分析師:通過收集和分析行業(yè)數據,他們洞察市場動態(tài),為公司決策提供科學依據。

4. 營銷專員:運用各種營銷工具和策略,他們塑造品牌形象,擴大市場份額,吸引并留住消費者。

5. 銷售代表:作為公司與市場的橋梁,他們與客戶建立穩(wěn)固關系,推動銷售業(yè)績持續(xù)增長。

6. 客戶服務專員:他們是公司的形象大使,以專業(yè)的服務解決客戶問題,提升品牌忠誠度。

有哪些內容

1. 技術創(chuàng)新:研發(fā)團隊不斷探索新技術,如5g、ai等,推動手機性能和用戶體驗的升級。

2. 質量保證:生產環(huán)節(jié)注重品質控制,確保手機符合國際標準,滿足用戶需求。

3. 市場策略:市場部門制定有針對性的市場計劃,包括定價、定位和推廣策略。

4. 渠道拓展:銷售團隊發(fā)展多元銷售渠道,包括實體店、電商平臺等,覆蓋更廣泛的消費群體。

5. 客戶關懷:客戶服務部門提供全方位支持,包括售前咨詢、售后維修,確保客戶滿意度。

6. 品牌建設:通過公關活動、社會責任項目等,塑造品牌形象,增強品牌影響力。

以上各崗位共同協(xié)作,推動手機行業(yè)的繁榮,不斷創(chuàng)新,滿足消費者日益增長的需求,以卓越的產品和服務贏得市場。

手機行業(yè)崗位職責范文

第1篇 行業(yè)總監(jiān)—手機職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1. 整合手機行業(yè)上下游資源;

2. 根據公司年度規(guī)劃,完成手機行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標。

崗位要求:

1、3年以上手機行業(yè)經驗;

2、對手機行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢有深刻的了解,具備豐富的手機行業(yè)上下游資源;

3、豐富的產品開發(fā)或市場經驗,具備業(yè)務規(guī)劃、活動組織、獨立拓展手機行業(yè)的能力。

第2篇 手機行業(yè)pmc崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:

訂單審核及統(tǒng)計、物料需求申購和生產指令的下達與實施;跟催物料及生產進度;出貨交付的安排與達成;生產排程安排、平衡供需關系。

1、參與訂單評審會議,根據銷售訂單制定周計劃、日計劃,并跟進落實。

2、根據銷售訂單制定物料需求申購表

3、跟催物料進度,及時處理物料延誤、來料不良及上線后出現(xiàn)的品質異常問題。

4、跟催生產進度,協(xié)調處理生產中的突發(fā)異常狀況,保證生產順暢,達成出貨目標。

5、統(tǒng)計維護物控報表,平?供需關系,控制庫存,預防呆滯物料。

6、庫存不良品退料補貨跟進;客戶售后料備料發(fā)貨跟進。

7、訂單完成后的善后與總結工作:對物料周轉率、生產達成率、品質不良率進行分析與改善。

8、盤點工作的安排,物料損耗的核算扣款。

9、成品出貨對帳及加工費核算請款。

10、外協(xié)工廠的溝通與管理;公司內部相關部門工作協(xié)調與配合;

11、統(tǒng)計物料的消耗和庫存,提供相應物料報表。

任職資格:

1、3年以上手機行業(yè)pmc經驗,大專以上學歷;

2、熟練操作辦公軟件,熟悉各種表格函數運用;

3、了解pmc整體運作流程,能制定各項pmc計劃及物流管控流程和作業(yè)指引;

4、有良好的溝通,協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓力,對突發(fā)事件能積極合理處理.

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經驗

第3篇 手機行業(yè)崗位職責

組裝經理 勁勝智能 廣東勁勝智能集團股份有限公司,勁勝智能,勁勝 1、8年以上手機裝配工作經驗,3年同等職位管理工作經驗;

2、熟悉手機結構件等組裝工藝流程;

3、具備較強的計劃、溝通、執(zhí)行能力;

4、有對應過手機同行業(yè)客戶經驗

第4篇 手機行業(yè)崗位職責任職要求

手機行業(yè)崗位職責

職責描述:

1、熟悉各種標準件、馬達選型 ;2、做過非標設備,電子行業(yè)(手機行業(yè))尤佳;3、熟悉自動化設備結構設計及材料選用,做設備方案及報價;4、機械理論較為扎實,熟練應用機械結構和傳動,對需用材料有應用經驗、獨立完成設備開發(fā)和調試;5、熟練使用solidworks.cad.office等辦公軟件;6、責任心強、工作積極主動,能承受一定的壓力。

任職要求:3c行業(yè)設備經驗優(yōu)先,3年以上設備經驗

手機行業(yè)崗位

手機行業(yè)崗位職責4篇

手機行業(yè)崗位職責涵蓋了一系列與研發(fā)、生產、營銷、銷售和服務相關的職位,每個崗位都扮演著關鍵角色,共同推動整個行業(yè)的進步和發(fā)展。崗位職責要求1.研發(fā)工程師
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