精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位，顧名思義，是指在深入理解客戶需求和行為的基礎(chǔ)上，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和策略制定，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性的產(chǎn)品推廣和服務(wù)提供。此崗位的核心在于運(yùn)用科學(xué)的方法和工具，精確地定位目標(biāo)客戶群體，以提高營(yíng)銷效率和轉(zhuǎn)化率。

崗位職責(zé)要求

1. 數(shù)據(jù)敏感度：精準(zhǔn)營(yíng)銷人員需具備高度的數(shù)據(jù)敏感性，能從大量數(shù)據(jù)中洞察消費(fèi)者行為模式。

2. 分析能力：需要熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析和市場(chǎng)研究方法，以解讀復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息。

3. 溝通技巧：良好的溝通能力，能有效傳遞營(yíng)銷策略至團(tuán)隊(duì)及合作伙伴。

4. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的營(yíng)銷策略，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

5. 技術(shù)熟練：熟悉crm系統(tǒng)、數(shù)字營(yíng)銷工具和社交媒體平臺(tái)的運(yùn)用。

崗位職責(zé)描述

精準(zhǔn)營(yíng)銷人員的工作日常涉及多個(gè)層面，他們既是數(shù)據(jù)偵探，也是策略規(guī)劃者。他們負(fù)責(zé)收集、整理和分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)，揭示購(gòu)買(mǎi)行為背后的動(dòng)機(jī)和趨勢(shì)?；谶@些洞察，他們?cè)O(shè)計(jì)定制化的營(yíng)銷活動(dòng)，可能包括定向廣告、個(gè)性化郵件營(yíng)銷或社交媒體推廣。此外，他們還與銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等部門(mén)緊密合作，確保營(yíng)銷策略與整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的一致性。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與分析：收集來(lái)自各種渠道的客戶數(shù)據(jù)，如購(gòu)買(mǎi)歷史、瀏覽行為、用戶反饋等，并進(jìn)行深入分析。

2. 市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，以保持市場(chǎng)敏銳度。

3. 客戶細(xì)分：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，將客戶群體細(xì)分為不同的目標(biāo)市場(chǎng)，以便實(shí)施精準(zhǔn)投放。

4. 營(yíng)銷策略制定：基于細(xì)分市場(chǎng)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，如定制化廣告、促銷活動(dòng)等。

5. 執(zhí)行與監(jiān)控：執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，利用各種工具和技術(shù)進(jìn)行效果追蹤，如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等。

6. 優(yōu)化調(diào)整：根據(jù)反饋數(shù)據(jù)調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷效果，提升roi。

7. 跨部門(mén)協(xié)作：與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品特性與營(yíng)銷策略匹配；與銷售團(tuán)隊(duì)溝通，確保銷售與營(yíng)銷目標(biāo)一致。

精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位的職責(zé)要求其在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下，不斷調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷策略，以滿足市場(chǎng)需求，提升客戶滿意度，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。

精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位職責(zé)范文

第1篇 精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求

精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)及用戶運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)營(yíng)銷;

2、會(huì)員銀行人群運(yùn)用規(guī)劃、執(zhí)行及全鏈路營(yíng)銷優(yōu)化;

3、店鋪營(yíng)銷工具使用規(guī)劃及執(zhí)行跟進(jìn);

4、建立、維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理，復(fù)購(gòu)、拉新、沉睡激活等指標(biāo)的提升;

5、剖析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行業(yè)的會(huì)員營(yíng)銷案例，并給出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少熟悉一種精準(zhǔn)人群邏輯算法，善于搭建精準(zhǔn)人群營(yíng)銷模型，并應(yīng)用于投放效果檢驗(yàn);

3、根據(jù)用戶生命周期，對(duì)用戶進(jìn)行分層、分級(jí)運(yùn)營(yíng)，制定客群篩選、門(mén)檻測(cè)算、權(quán)益匹配等策略;

4、有過(guò)電商平臺(tái)精準(zhǔn)人群營(yíng)銷策略制定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)精準(zhǔn)營(yíng)銷觸達(dá)工具熟悉優(yōu)先

精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位

第2篇 精準(zhǔn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

精準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理 復(fù)星集團(tuán)星緯商業(yè) 東陽(yáng)市星凱商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司,星凱 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)客群市場(chǎng)的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)和推進(jìn)工作;

2、協(xié)助組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng),全程參與、管理、執(zhí)行;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與商戶溝通,整合商戶資源,提升商戶參與活動(dòng)的積極性,并對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實(shí)施跨界營(yíng)銷,完成與合作伙伴的資源整合。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,有豐富精準(zhǔn)營(yíng)銷項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

duties/responsibilities崗位職責(zé):

?負(fù)責(zé)與內(nèi)部溝通，了解內(nèi)部數(shù)據(jù)研究需求;

?負(fù)責(zé)對(duì)外接洽外部第三方數(shù)據(jù)供應(yīng)商;

?負(fù)責(zé)電商平臺(tái)阿里、京東等站內(nèi)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案、投放策略制定，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整推廣投放策略提高roi等，并針對(duì)每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)；

?涉及電商平臺(tái)（天貓、京東等）站內(nèi)及站外精準(zhǔn)人群廣告投放；

?數(shù)據(jù)銀行、策略中心、京東數(shù)坊、九數(shù)等平臺(tái)精準(zhǔn)人群分析研究輸出；

?負(fù)責(zé)站外精準(zhǔn)營(yíng)銷項(xiàng)目精準(zhǔn)營(yíng)銷方案、投放策略制定，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整推廣投放策略提高roi等；并針對(duì)每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)；

?通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解站外資源的優(yōu)劣，幫助平臺(tái)拓展新的投放渠道，加強(qiáng)站內(nèi)優(yōu)質(zhì)流量，通過(guò)站外精準(zhǔn)觸達(dá)，提升站內(nèi)銷售轉(zhuǎn)化；

?負(fù)責(zé)精準(zhǔn)營(yíng)銷大數(shù)據(jù)研究項(xiàng)目

?利用數(shù)據(jù)研究提供結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)銷售的策略，制定數(shù)字化營(yíng)銷的策略和流程，助力于投放過(guò)程中ctr，roi的轉(zhuǎn)化；

?項(xiàng)目研究方向包含：頁(yè)面優(yōu)化、人群優(yōu)化、創(chuàng)意優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化、媒介優(yōu)化、形式優(yōu)化等；

?深度挖掘數(shù)據(jù)并提供策略研究報(bào)告；

?負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)洞察提供精準(zhǔn)投放策略指導(dǎo)；

?協(xié)助完成創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)工作，包括項(xiàng)目提報(bào)、進(jìn)度追蹤等；

?按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

competence崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、需要有3-5年廣告投放策略、消費(fèi)者調(diào)研、營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力、社交能力和洞察力；有良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立和主動(dòng)思考的能力，能夠在較大的工作壓力瞎保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度；

4、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘需求和衡量營(yíng)銷效果；

5、出色的項(xiàng)目策劃、管理、執(zhí)行能力；

4、熟練使用office辦公軟件。

5、工作地點(diǎn)：北京。

第4篇 精準(zhǔn)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研、商場(chǎng)顧客、客流流量分析;

2、協(xié)助跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)本地區(qū)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、小區(qū)樓盤(pán)的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作;定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù);

4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃并執(zhí)行商場(chǎng)有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);

5、協(xié)助組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng),全程參與、管理、執(zhí)行,并對(duì)促銷活動(dòng)效果進(jìn)行初步評(píng)估分析;

6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實(shí)施跨界營(yíng)銷,完成與合作伙伴的資源整合;

7、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶資料的搜集和vip會(huì)員檔案的建立和維護(hù)。

任職要求:

1、一年以上營(yíng)銷或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可考慮;

2、熟練使用辦公軟件;

3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;

4、具備良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

第5篇 精準(zhǔn)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)自身經(jīng)營(yíng)、企

劃、營(yíng)銷人士?jī)?yōu)先；

2. 有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息

并及時(shí)作出應(yīng)對(duì)方案；熟練使用辦公軟件；

3. 具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；

4. 思維活躍，有良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、

有責(zé)任心、主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年