研發(fā)采購崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)采購崗位是企業(yè)研發(fā)部門的關(guān)鍵組成部分，主要負(fù)責(zé)為公司的新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)獲取必要的物料、設(shè)備和服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，理解各類物料和技術(shù)需求。

2. 具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握供應(yīng)商動(dòng)態(tài)。

3. 擁有扎實(shí)的談判技巧，以達(dá)成最優(yōu)采購條件。

4. 精通供應(yīng)鏈管理，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。

5. 具備成本控制意識(shí)，持續(xù)優(yōu)化采購成本。

6. 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保證采購合規(guī)性。

7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)采購專員的工作涉及多方面，他們既要深入理解研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)需求，也要關(guān)注市場變化，尋找符合要求的供應(yīng)商。他們需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保所選物料能滿足設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，控制采購預(yù)算。此外，他們還要維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。

在日常工作中，研發(fā)采購專員會(huì)進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、合同談判，以及訂單下達(dá)和跟蹤。他們需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)新技術(shù)和新材料，為產(chǎn)品的創(chuàng)新提供支持。他們還需處理可能出現(xiàn)的物料質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：搜集和分析物料市場信息，了解最新技術(shù)和價(jià)格趨勢。

2. 供應(yīng)商管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評(píng)估供應(yīng)商的性能。

3. 采購策略制定：根據(jù)項(xiàng)目需求，制定有效的采購策略，平衡成本和質(zhì)量。

4. 合同談判：與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判，確保條款公平且符合公司利益。

5. 采購執(zhí)行：下單、跟進(jìn)交貨，確保物料按時(shí)、按質(zhì)到達(dá)。

6. 成本控制：監(jiān)控采購成本，通過批量采購、長期合同等方式降低成本。

7. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，解決物料使用過程中的問題。

8. 庫存管理：協(xié)助管理研發(fā)物料庫存，避免過度積壓或短缺。

9. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗(yàn)，處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，確保物料符合標(biāo)準(zhǔn)。

10. 創(chuàng)新與優(yōu)化：持續(xù)關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新，引入新材料和新技術(shù)，優(yōu)化采購流程。

研發(fā)采購崗位的職責(zé)涵蓋了從市場需求分析到物料交付的全過程，要求專業(yè)、細(xì)致且富有創(chuàng)新精神，以推動(dòng)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的高效進(jìn)行。

研發(fā)采購崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品研發(fā)采購崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān) 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責(zé):

1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

2、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

3、 負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

4、 編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

5、 負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);

3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;

4、 具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);

5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。

宋凰將努力為員工搭建一個(gè)充分發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計(jì)劃,實(shí)行極富競爭力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰,一起騰飛。

第2篇 研發(fā)采購崗位職責(zé)

研發(fā)采購 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司,唐麥科技,唐麥 職位描述:

1、按實(shí)際需求開發(fā)新供應(yīng)商、資質(zhì)評(píng)估、建檔等管理工作,并控制采購、開發(fā)成本,合理、有效的控制庫存;

2、負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的會(huì)議,協(xié)調(diào)溝通各部門的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;

4、負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購作業(yè)發(fā)包、驗(yàn)收和付款流程;

5、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況;

6、負(fù)責(zé)審核采購案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件 ;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程;

8、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道,保證生產(chǎn)供應(yīng);

9、完成上級(jí)交待其它工作;

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,至少三年以上數(shù)碼電子產(chǎn)品行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn),藍(lán)牙音箱,藍(lán)牙耳機(jī)、tws相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性,了解市場行情,熟悉業(yè)務(wù)及流程;

3 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4 較強(qiáng)的談判能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)觀念;能夠承受工作壓力,保質(zhì)保量完成工作業(yè)績;

5. 熟悉采購流程和采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力;

7. 具有極強(qiáng)的商業(yè)道德,品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng),待人真誠,工作細(xì)致認(rèn)真。

第3篇 研發(fā)采購工程師崗位職責(zé)

研發(fā)采購工程師 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 職責(zé)描述:

1)、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,擬訂研發(fā)項(xiàng)目采購計(jì)劃;

2)、參與配合項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、市場供應(yīng)動(dòng)態(tài)分析;

3)、參與組織項(xiàng)目考察、候選商資質(zhì)審核、篩選;

4)、參與項(xiàng)目采購商務(wù)談判、合同簽訂、進(jìn)度督促和到貨驗(yàn)收、款項(xiàng)支付等工作;

5)、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目采購合同、發(fā)票等相關(guān)文檔的歸檔管理,并做好項(xiàng)目采購總結(jié)。

任職要求:

1、25-30歲,全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年及以上的采購工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大中型企業(yè)采購崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。

3、在制藥企業(yè)研發(fā)用原材料或耗材采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握各種辦公軟件。

4、具備采購管理知識(shí)、優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力、成本分析與談判能力。任職要求:

第4篇 研發(fā)采購工程師崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)采購工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.物料供應(yīng)平臺(tái)發(fā)展策略規(guī)劃落地;

2.組織開發(fā)供應(yīng)商、簽署合同，avl及srm維護(hù)等;

3.年度商務(wù)降本談判并達(dá)成目標(biāo);

4.物料供需以及模具管理，確保物料(含研發(fā))及時(shí)供應(yīng);

5.供應(yīng)商績效管理; 分析總結(jié)平臺(tái)存在問題，制定改進(jìn)計(jì)劃并跟進(jìn)閉環(huán);

6.物料(鈑金件、緊固件、機(jī)加工件、絕緣件)詢價(jià)、議價(jià)、價(jià)格維護(hù);

7.組織技術(shù)(器件選型、參數(shù)設(shè)計(jì)、可制造性、模具開發(fā)等)評(píng)審和供應(yīng)商定點(diǎn)決策;

任職要求:

1.大學(xué)本科以上

2.制造業(yè)從事采購工作3年以上經(jīng)驗(yàn)

3.英語四級(jí)以上

4.熟練使用offer; erp等系統(tǒng)。

研發(fā)采購工程師崗位

第5篇 食品研發(fā)采購經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

-根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負(fù)責(zé)公司輕食產(chǎn)品的開發(fā)、選品、定價(jià)策略、等整體工作。

-制定商品規(guī)劃及采購計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

-產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理。

- 熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理等。

-了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，挖掘具有競爭力的產(chǎn)品，根據(jù)市場需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議。

-負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

職位要求：

-本科及以上學(xué)歷，食品、、公共營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識(shí)。

-3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)的獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)能力。

-對食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解。

-能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。