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第1篇 菜品研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
菜品研發(fā)專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)菜品檔案;
2、熟練掌握新產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)步驟，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本;
3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門(mén)店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握操作要領(lǐng)，協(xié)助解決加工中心產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，
4、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過(guò)程中要以新原料，新技法，新器皿，新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用，并對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;
5、 新菜品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織研發(fā)并負(fù)責(zé)完
6、 根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)餐廳相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，檢查門(mén)店對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
7、 負(fù)責(zé)制定、審核新菜品的成本價(jià)格和銷售價(jià)格及毛利率，確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤(pán)，規(guī)格和數(shù)量，減少損耗降低成本，并達(dá)到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
8、'遵守公司的各種規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的各種商業(yè)機(jī)密。 全面負(fù)責(zé)出品的制作，控制好出品的質(zhì)量，'
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作任務(wù)
菜品研發(fā)專員崗位
第2篇 制劑研發(fā)專員崗位職責(zé)制劑研發(fā)專員職責(zé)任職要求
制劑研發(fā)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
根據(jù)公司安排開(kāi)展新產(chǎn)品、新劑型研發(fā)工作。
主持公司新產(chǎn)品的性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
組織制定新品的工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
及時(shí)做好原始記錄，定期進(jìn)行資料的整理、編寫(xiě)和歸檔，并撰寫(xiě)研究報(bào)告。
根據(jù)項(xiàng)目要求開(kāi)展小試及中試工作。
協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的日常事務(wù)工作。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職條件:
趣
任職要求:
學(xué)歷:本科以上，精細(xì)化工、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè)
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有日化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
英語(yǔ)6級(jí)以上優(yōu)先
熟悉藥品、醫(yī)療器械國(guó)家相關(guān)法規(guī);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;對(duì)研發(fā)工作有深厚興
第3篇 飲品研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
飲品研發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
無(wú)需特別的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，只需您熱愛(ài)就可加入哦!
1、熱愛(ài)茶飲，對(duì)茶飲研發(fā)非常有興趣;
2、性格開(kāi)朗，活潑潮流，無(wú)限腦洞力，盡情爆發(fā)您的思維;
3、研發(fā)執(zhí)行、并進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)估，及時(shí)記錄研發(fā)過(guò)程。
任職要求:
1、了解飲品業(yè)態(tài)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯
2、真誠(chéng)，有責(zé)任感并富有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力
飲品研發(fā)專員崗位
第4篇 系統(tǒng)研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)研發(fā)專員崗位職責(zé)
系統(tǒng)研發(fā)專員 華夏航空 華夏航空股份有限公司，華夏 1、負(fù)責(zé)機(jī)票相關(guān)產(chǎn)品需求調(diào)研、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目過(guò)程管理;
2、負(fù)責(zé)非航產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、跟進(jìn)產(chǎn)品落地、進(jìn)行產(chǎn)品迭代;
3、處理業(yè)務(wù)部門(mén)提出的電商票務(wù)相關(guān)需求;
4、關(guān)注同業(yè)及異業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品升級(jí)/改進(jìn)方案;
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷cet-4
2、三年(含)以上民航銷售類(機(jī)票、電商等)工作經(jīng)驗(yàn)或三年(含)以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，
3、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年限要求
第5篇 市場(chǎng)市場(chǎng)研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)市場(chǎng)研發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)執(zhí)行。
2、市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格的制定
3、市場(chǎng)產(chǎn)品的促銷政策等
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)在1年以上
2、有游樂(lè)園工作經(jīng)驗(yàn)的 優(yōu)先考慮
3、有旅行社計(jì)調(diào)背景的優(yōu)先考慮
4、有做過(guò)市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
第6篇 測(cè)評(píng)研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
測(cè)評(píng)研發(fā)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 核心職責(zé):研發(fā)、修訂專業(yè)的心理測(cè)評(píng);必備職責(zé):開(kāi)發(fā)趣味傳播性心理測(cè)評(píng)
2、 熟悉對(duì)心理學(xué)專業(yè)量表的研發(fā)流程;能熟練使用spss等基本心理量表軟件;
3、 如果懂得建模，或懂得建立結(jié)構(gòu)方程模型
4、 對(duì)生活有自己的觀察和感悟，文筆有趣，報(bào)告撰寫(xiě)能通俗易懂、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)
5、 具備用戶思維，懂得從時(shí)下熱點(diǎn)和日常生活中抓住用戶的痛點(diǎn)
任職要求:
1 碩士以上學(xué)歷，心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或社會(huì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2 良好中文寫(xiě)作能力;有文章曾發(fā)表或見(jiàn)報(bào)的經(jīng)歷;
3 良好的英文水平，英語(yǔ)六級(jí)考試500分以上，或有托福、雅思成績(jī);
4 思維開(kāi)放，有腦洞，具備良好的網(wǎng)感，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷
5 經(jīng)?；燠E于網(wǎng)絡(luò)各大小組和論壇，能對(duì)不同群組的用戶列出清晰的用戶畫(huà)像
6 有運(yùn)營(yíng)的思維和能力，有過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
測(cè)評(píng)研發(fā)專員崗位
第7篇 課程研發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 中小學(xué)素質(zhì)拓展類課程（綜合實(shí)踐、研學(xué)旅行、營(yíng)地教育）課程研發(fā)工作
1）負(fù)責(zé)前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設(shè)計(jì)有針對(duì)性；
2）負(fù)責(zé)課程體系的優(yōu)化與完善；
3）負(fù)責(zé)課程的研發(fā)、審核與制作。
2. 制定教學(xué)評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)檢測(cè)與評(píng)價(jià)方案的制定、實(shí)施與分析。
3. 其他相關(guān)性工作。
任職條件：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，歷史、物理、科學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)，具備良好的專業(yè)理論知識(shí)素養(yǎng)和較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力；
2. 了解教學(xué)規(guī)律及基本方法， 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；
3. 思維活躍，善于創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用；
5. 熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生
第8篇 食品研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
食品研發(fā)專員崗位職責(zé)
食品研發(fā)專員 廣東天農(nóng)食品有限公司 廣東天農(nóng)食品有限公司，天農(nóng) 1.協(xié)助主管進(jìn)行家禽肉制品預(yù)加工、深加工食品研發(fā)工作
2.跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)與工藝改良
3.食品類相關(guān)專業(yè)，或有同類工作經(jīng)驗(yàn)
食品研發(fā)專員崗位
第9篇 研發(fā)專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部辦公用品、相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)及管理；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)文件的梳理、發(fā)文及管理；
3、參與每批次產(chǎn)品烘焙質(zhì)量的測(cè)試工作；
4、協(xié)助管理原料庫(kù)存、樣品，按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)管理烘焙研發(fā)中心的所有食物和產(chǎn)品；
5、管理和維持烘焙研發(fā)中心的安全和衛(wèi)生；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。熟悉辦公軟件；
2、參加正式烘焙知識(shí)培訓(xùn)；
3、了解烘焙食品的原料知識(shí)，例如：乳化劑、酶、面粉，油脂，酵母；
4、獨(dú)立思考，能夠分析試驗(yàn)結(jié)果并得出結(jié)論或決定；
第10篇 旅游產(chǎn)品研發(fā)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和策劃，宣傳工作；
2、挖掘市場(chǎng)旅游資源，創(chuàng)新設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)旅游路線；
3、收集行業(yè)信息，協(xié)助上司制定旅游銷售策略。
專業(yè)知識(shí)/技能要求：
1、性格開(kāi)朗、善于溝通；
2、良好的工作效率和執(zhí)行力；
3、具有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力
以往的工作經(jīng)歷要求：
從事過(guò)旅游業(yè)，且了解廈門(mén)旅游市場(chǎng)，景點(diǎn)資源。
第11篇 旅游研發(fā)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)目的地，尤其是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；
2、對(duì)國(guó)內(nèi)外航司的情況熟悉并建立一定的聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行長(zhǎng)期，有效的溝通；
4、主動(dòng)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)公司的產(chǎn)品及潛在市場(chǎng)提出建設(shè)性意見(jiàn)；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，旅游英語(yǔ)、旅游等相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)溝通能力；
3、有國(guó)內(nèi)社或入境社工作背景為佳，對(duì)目的地有比較深入的了解，與國(guó)內(nèi)國(guó)外地接社有較好的合作關(guān)系；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，可出差；
5、工作積極、主動(dòng)，有見(jiàn)地，有創(chuàng)造性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 課程研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
課程研發(fā)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)夢(mèng)想課程研發(fā)周期管理。包括負(fù)責(zé)課程的需求調(diào)研、市場(chǎng)現(xiàn)有課程資源調(diào)研、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及完善、課程的試點(diǎn)教學(xué)和意見(jiàn)反饋收集;更新、維護(hù)、反饋、匯總課程生命周期數(shù)據(jù);參與課程未來(lái)發(fā)展的框架性設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)搭建課程資源平臺(tái)，參與現(xiàn)有夢(mèng)想課程的修改完善工作。通過(guò)課件、視頻、教學(xué)指導(dǎo)等方式，匯總資源并達(dá)成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;
3、參與夢(mèng)想課程教學(xué)方式方法的研究，針對(duì)不同類型的用戶，提供課程實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn);
4、運(yùn)用自媒體及時(shí)有效的與一線教師保持互動(dòng)，提供課程相關(guān)信息和交流。
任職要求:
1、有公益心、有責(zé)任感，認(rèn)同機(jī)構(gòu)的使命與價(jià)值觀，并有志于投身公益事業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷，熟悉青少年發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)，熟悉課程設(shè)計(jì)理論和程序;教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;教育實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的資源整合、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，優(yōu)秀的語(yǔ)言運(yùn)用能力;
4、良好的抗壓能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優(yōu)先。
課程研發(fā)專員崗位
第13篇 內(nèi)容研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容研發(fā)專員崗位職責(zé)
健身內(nèi)容研發(fā)及運(yùn)營(yíng)專員 頂康 頂康科技有限公司，頂康 1、線上健身課程內(nèi)容設(shè)計(jì)編排，研發(fā)，測(cè)試(包括動(dòng)作編排、相關(guān)文案);
2、收集用戶需求，反饋包括健身相關(guān)產(chǎn)品信息;
3、參與線上視頻拍攝、直播健身專業(yè)內(nèi)容;
4、用戶社群運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，更新及優(yōu)化;
任職條件:
1、本科，形象好氣質(zhì)佳，有主持經(jīng)歷、運(yùn)動(dòng)背景或健身基礎(chǔ)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)健身，懂得辦公軟件使用，普通話標(biāo)準(zhǔn)并有一定的文字寫(xiě)作能力;
3、有健康健身線上課程研發(fā)，用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、有一定經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生也考慮;
內(nèi)容研發(fā)專員崗位
第14篇 研發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專題項(xiàng)目的研發(fā) ；
2. 負(fù)責(zé)工藝研究、技術(shù)改革、新產(chǎn)品研發(fā)；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的確定；
4. 完成產(chǎn)品樣機(jī)制作、調(diào)試等；
5.根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)要求完成工作相關(guān)的文檔編寫(xiě)；編制項(xiàng)目文檔、數(shù)據(jù)記錄等；
6.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)工作。
職位要求：
1. 做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有端正的科研態(tài)度；
3. 對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)能力；
4. 熟練日常辦公軟件，熟悉cad、cam計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)制造。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 培訓(xùn)研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)研發(fā)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-制定培訓(xùn)計(jì)劃，完成員工從入職到進(jìn)階的培訓(xùn)體系
-負(fù)責(zé)日常對(duì)錄音/會(huì)話進(jìn)行抽檢，并對(duì)抽檢案例進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)與反饋
-通過(guò)日常抽檢總結(jié)典型問(wèn)題，對(duì)客服人員的定向指導(dǎo)、分別剖析優(yōu)秀和較差的原因，定期召開(kāi)錄音會(huì)，做到資源共享，提高員工技能
-配合公司新業(yè)務(wù)及客服服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，提出合理的培訓(xùn)方案，同時(shí)輸出課件并完成培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果。
任職要求:
-大專以上學(xué)歷，電商客服經(jīng)驗(yàn)豐富，2年以上的質(zhì)培工作經(jīng)驗(yàn)
-能獨(dú)立輔導(dǎo)員工，并且能夠針對(duì)不同問(wèn)題基于對(duì)應(yīng)解決方案，并可以持續(xù)追蹤，且合作意識(shí)強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任感;
-能自行針對(duì)部門(mén)需求開(kāi)發(fā)并講授課件，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
-優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、書(shū)面文件表達(dá)能力，出色的分析力、應(yīng)變能力;
-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心;能建設(shè)團(tuán)隊(duì)及承受工作壓力和挑戰(zhàn);
-能夠熟練使用辦公室軟件，尤其是word、e_cel、ppt
