崗位職責(zé)是什么
零售銀行崗位是銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分，主要關(guān)注個(gè)人消費(fèi)者和小型企業(yè)客戶(hù)，為他們提供一系列金融服務(wù)，包括存款、貸款、信用卡、投資和咨詢(xún)服務(wù)等。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉零售銀行業(yè)務(wù)：需要對(duì)儲(chǔ)蓄賬戶(hù)、支票、信用卡、個(gè)人貸款、抵押貸款等各種零售銀行業(yè)務(wù)有深入理解。
2. 客戶(hù)服務(wù)技能：具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠處理客戶(hù)的查詢(xún)、投訴和建議，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。
3. 銷(xiāo)售導(dǎo)向：具備銷(xiāo)售技巧，能有效推廣銀行產(chǎn)品和服務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：了解并遵守銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策，評(píng)估和控制潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5. 法規(guī)合規(guī)：熟悉相關(guān)金融法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法。
崗位職責(zé)描述
零售銀行員工通常工作在銀行網(wǎng)點(diǎn)，接待客戶(hù)，解答疑問(wèn)，辦理各類(lèi)金融交易。他們既是銀行的代表，也是客戶(hù)財(cái)務(wù)問(wèn)題的顧問(wèn)。在日常工作中，他們需要維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，分析客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的金融解決方案。此外，他們還需要定期更新產(chǎn)品知識(shí)，以便向客戶(hù)推薦最適合他們的產(chǎn)品和服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶(hù)咨詢(xún)：解答客戶(hù)關(guān)于賬戶(hù)操作、利息計(jì)算、貸款條件等問(wèn)題。
2. 產(chǎn)品推廣：介紹新產(chǎn)品，如高息儲(chǔ)蓄賬戶(hù)、低利率信用卡，引導(dǎo)客戶(hù)申請(qǐng)。
3. 交易處理：處理存款、取款、轉(zhuǎn)賬、支付等日常交易。
4. 貸款審批：評(píng)估個(gè)人和小型企業(yè)的信用狀況，決定貸款額度和利率。
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在欺詐行為，保護(hù)銀行和客戶(hù)免受損失。
6. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，定期跟進(jìn)客戶(hù)，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。
7. 解決投訴：及時(shí)處理客戶(hù)不滿(mǎn)，確保問(wèn)題得到妥善解決。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平。
零售銀行崗位要求員工不僅具備專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)，還需擁有良好的人際交往能力和商業(yè)敏感度。在這個(gè)崗位上，每一位員工都是銀行品牌的重要載體，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助銀行實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的雙重提升。
零售銀行崗位職責(zé)范文
第1篇 零售銀行客戶(hù)崗位職責(zé)
咨詢(xún) - 銀行對(duì)公或零售客戶(hù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún) - 經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 職位要求: 熟悉銀行對(duì)公或零售業(yè)務(wù)體系,從事過(guò)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作
深入了解客群經(jīng)營(yíng)的思路和理念
熟悉對(duì)公或零售金融產(chǎn)品
熟悉客戶(hù)畫(huà)像的生成及其使用的場(chǎng)景
熟練使用各種數(shù)據(jù)挖掘軟件或具備指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘的能力
第2篇 銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)公司的零售銀行業(yè)務(wù)研究部的產(chǎn)品及服務(wù)體系創(chuàng)建及優(yōu)化; 二、負(fù)責(zé)公司的零售銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún)產(chǎn)品客戶(hù)需求契合度的提升及新產(chǎn)品、新服務(wù)的開(kāi)發(fā); 三、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)化、創(chuàng)新機(jī)制的建立與完善; 四、優(yōu)化改進(jìn)公司研發(fā)模式及分析方法，并對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn); 五、負(fù)責(zé)客戶(hù)個(gè)性化項(xiàng)目的研究框架的梳理起草，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成;任職要求: 一、年齡要求:32-47歲 二、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景; 三、工作經(jīng)驗(yàn):擁有6年以上國(guó)內(nèi)中大型銀行零售銀行部、個(gè)人金融部、信審部、電子銀行部、渠道部、財(cái)富管理部等個(gè)金條線工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟知部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)行模式及流程; 四、熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)信息及咨詢(xún)類(lèi)服務(wù)需求或在行內(nèi)行外有過(guò)銀行業(yè)務(wù)信息支持和咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 五、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力和組織執(zhí)行能力 六、有夢(mèng)想、有事業(yè)心、有責(zé)任心，有想法有方法、敢想敢干。
第3篇 銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
零售產(chǎn)品經(jīng)理(商業(yè)銀行) 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門(mén)需求及同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)發(fā)測(cè)試,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標(biāo)客群特征,制定個(gè)性化產(chǎn)品組合方案,通過(guò)線上、線下進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營(yíng) 定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)同業(yè)的客戶(hù)策略及動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略 40% 以獲客為主,負(fù)責(zé)特定客戶(hù)全生命周期經(jīng)營(yíng)管理,提升客戶(hù)數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)資源,通過(guò)各類(lèi)消費(fèi)場(chǎng)景和客戶(hù)特點(diǎn)開(kāi)展線上和線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶(hù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略。 20% 推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)在分支行的有效開(kāi)展。 定期統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,促進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展。 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門(mén)需求及同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)發(fā)測(cè)試,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標(biāo)客群特征,制定個(gè)性化產(chǎn)品組合方案,通過(guò)線上、線下進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營(yíng) 定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)同業(yè)的客戶(hù)策略及動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略 40% 以獲客為主,負(fù)責(zé)特定客戶(hù)全生命周期經(jīng)營(yíng)管理,提升客戶(hù)數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)資源,通過(guò)各類(lèi)消費(fèi)場(chǎng)景和客戶(hù)特點(diǎn)開(kāi)展線上和線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶(hù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略。 20% 推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)在分支行的有效開(kāi)展。 定期統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,促進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展。
第4篇 零售銀行總經(jīng)理崗位職責(zé)
大型知名銀行零售業(yè)務(wù)總經(jīng)理行長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi);
3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購(gòu)等)和服務(wù)為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝通等;
4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以?xún)?nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;
2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直誠(chéng)信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),職位包括,集團(tuán)總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購(gòu)總監(jiān),財(cái)富中心總經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)總監(jiān),理財(cái)總監(jiān),高級(jí)理財(cái)師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長(zhǎng)期合作。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi);
3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購(gòu)等)和服務(wù)為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝通等;
4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以?xún)?nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;
2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直誠(chéng)信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。
第5篇 銀行零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
第6篇 高級(jí)投資分析師（銀行/零售...崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.基于國(guó)內(nèi)上市公司的研究，撰寫(xiě)投資建議書(shū)；
2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實(shí)證調(diào)研與跟蹤；
4.協(xié)助完成課題研究。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)分析與金融建模；
3.有參與社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先；
4.邏輯及數(shù)量化分析能力強(qiáng)、通過(guò)cpa、cfa者優(yōu)先；
5.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，良好的工作主動(dòng)性，良好的獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年
第7篇 零售銀行客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢(xún) - 銀行對(duì)公或零售客戶(hù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún) - 經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 職位要求: 熟悉銀行對(duì)公或零售業(yè)務(wù)體系,從事過(guò)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作
深入了解客群經(jīng)營(yíng)的思路和理念
熟悉對(duì)公或零售金融產(chǎn)品
熟悉客戶(hù)畫(huà)像的生成及其使用的場(chǎng)景
熟練使用各種數(shù)據(jù)挖掘軟件或具備指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘的能力
第8篇 銀行零售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
大型知名銀行零售業(yè)務(wù)總經(jīng)理行長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi);
3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購(gòu)等)和服務(wù)為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝通等;
4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以?xún)?nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;
2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直誠(chéng)信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長(zhǎng)期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國(guó)資控股,百?gòu)?qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),職位包括,集團(tuán)總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購(gòu)總監(jiān),財(cái)富中心總經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)總監(jiān),理財(cái)總監(jiān),高級(jí)理財(cái)師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長(zhǎng)期合作。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí),為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi);
3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項(xiàng)目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購(gòu)等)和服務(wù)為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝通等;
4、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以?xún)?nèi),金融、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)投資理財(cái)、勤奮踏實(shí)、渴望成功;
2、曾任或現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、為人正直誠(chéng)信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、有基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。
第9篇 銀行零售崗位職責(zé)
大型知名銀行零售部主管 職位描述:
1、圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù); 2、統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制,傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引; 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn),分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃; 4、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢(qián)管理; 5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。 職位描述:
1、圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù); 2、統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制,傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引; 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn),分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃; 4、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢(qián)管理; 5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
