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第1篇 汽車銷售總經理崗位職責任職要求
汽車銷售總經理崗位職責
銷售副總經理-汽車企業(yè) 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產品營銷、經銷商管理、客戶服務及銷售管理工作，實現(xiàn)銷售目標的達成，促進公司持續(xù)發(fā)展。
渠道梳理優(yōu)化 產品統(tǒng)籌規(guī)劃 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產品營銷、經銷商管理、客戶服務及銷售管理工作，實現(xiàn)銷售目標的達成，促進公司持續(xù)發(fā)展。
渠道梳理優(yōu)化 產品統(tǒng)籌規(guī)劃
汽車銷售總經理崗位
第2篇 白酒銷售總經理崗位職責
職位描述
崗位職責:
'1.負責一系列重要產品的運營工作,能準確識別并深刻理解用戶需求,并時刻保持敏銳的用戶感覺 ;
2.能對產品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產品改進 。
3.產品上線后的產品運營相關工作
4.承擔著產品設計與運營的橋梁,負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔。
5.包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。
6.負責產品下單、采購、生產、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接,最終對銷售結果的監(jiān)控。'
崗位要求:
'1.統(tǒng)招本科及以上學歷,有1-3年酒水運營工作經驗,了解一定的酒水行業(yè)知識者為佳
2.有一定的產品思維,能夠進行場景和用戶需求調研和分析
3.有較好的溝通協(xié)調能力,能夠主動的推動項目落地
4.責任心強,認真細致,善于學習和思考
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力'
第3篇 銷售總經理總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/總經理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
第4篇 重卡汽車銷售總經理兼合伙人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊；
8、完成銷售任務。
職位要求：1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情，開發(fā)客戶資源，建立并維護客戶關系。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經驗優(yōu)先。
3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開車熟練。
4、業(yè)績決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假
第5篇 汽車銷售總經理崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第6篇 藥品銷售總經理崗位職責
藥品銷售總經理 美倫 天津美倫醫(yī)藥集團有限公司,美倫,美倫醫(yī)藥,美倫 崗位職責:
1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設,制定銷售年度計劃,并組織實施;
2、負責全國區(qū)域的銷售任務的落實及回款工作;
3、及時解決市場存在的問題,為銷售目標的實現(xiàn)提供保障;
4、總結月度全國銷售工作,落實月度銷售計劃,反饋市場經營環(huán)境信息;
任職資格:
1.本科以上學歷,藥學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先(如個人能力優(yōu)先可放寬學歷)
2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經驗,有豐富的otc藥品銷售思路及團隊管理經驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針;
3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力;有高管工作經驗,對醫(yī)藥市場把控力強;
4.在全國省區(qū)有成熟的人脈關系及銷售團隊;
5.較強的事業(yè)心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧
6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標
7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創(chuàng)新精神,具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
具體___!
第7篇 飼料銷售總經理崗位職責
飼料銷售總經理 鐵騎力士集團 四川鐵騎力士實業(yè)有限公司,鐵騎力士集團,鐵騎力士 崗位職責:
1. 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;
3. 負責本銷售公司的部門管理工作;
4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質和士氣;
5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關工作;
6. 定期向總經理匯報銷售公司的各項工作,完成總經理交代的其他事務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷、財務類等相關專業(yè)畢業(yè);
2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;
3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經驗3年以上;
4. 經營能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。
員工福利:
1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;
2. 提供:年終獎金、年度調薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;
3. 提供:鐵騎力士大學職業(yè)經理班、總經理班的內部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;
4. 未來發(fā)展方向:總經理/常務副總。
第8篇 大區(qū)銷售總經理崗位職責
大區(qū)銷售總經理 1、全面負責所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業(yè)務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。 1、全面負責所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業(yè)務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。
第9篇 酒銷售總經理崗位職責
一、崗位職責:
1.協(xié)助總經理,參與公司經營管理與決策;
2.組織并參與公司經營計劃及預算方案;
3.督促各部門進行包裝生產,質控,儲運等工作;
4.為聯(lián)盟酒企提供技術支持,服務聯(lián)盟酒企。
二、任職要求:
1.15年以上白酒酒廠生產,管理,銷售經驗,10年以上同等崗位工作經驗;
2.熟悉白酒酒廠的管理模式、流程及規(guī)范,熟練掌握白酒生產工藝,包裝,物流運輸;
3.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和分析能力;
4.良好的大局觀,強烈的成本意識,良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。
第10篇 分公司銷售總經理崗位職責
銷售分公司總經理 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。
7.協(xié)調溝通營銷、生產、技術等相關部門,確保產銷銜接順暢。
8.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關從業(yè)經驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經歷和經驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優(yōu)先。 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M意。
7.協(xié)調溝通營銷、生產、技術等相關部門,確保產銷銜接順暢。
8.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關從業(yè)經驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經歷和經驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優(yōu)先。
第11篇 海外銷售總經理崗位職責
海外銷售總經理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
第12篇 銷售總經理崗位職責職位要求
職責描述：
開拓車用潤滑油產品的服務市場，并且兼顧大客戶維護！
做事踏實認真，為人正直，具有高度責任意識，喜歡銷售，工作積極主動，溝通能力強，樂觀開朗，表達能力強、有親和力
較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝、協(xié)調能力、分析和解決問題的能力，較強的事業(yè)心、具備一定的領導能力
有銷售管理工作經歷者優(yōu)先、有挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄用
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第13篇 銷售總經理崗位職責
銷售總經理 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責
1. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標的完成
2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務風險
3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系
4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產品、業(yè)務流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質經營建議
任職資格
1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業(yè)
2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力
3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源
4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例
第14篇 銷售總經理助理崗位職責任職要求
銷售總經理助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經理拓展公司業(yè)務，進行客戶開發(fā)和維護;
2、協(xié)助總經理接待客戶及相關業(yè)務洽淡;
3、協(xié)助總經理建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;
4、負責及時準確傳達銷售總經理的工作安排及指示，督辦、協(xié)調及落實交辦的各項工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷，兩年以上工作經驗;
2、具有較強的溝通談判能力和社交能力;具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識;較強的團隊意識，抗壓能力強;
3、熟練操作e_cel、ppt及相關辦公軟件;
4、可出差。
銷售總經理助理崗位
第15篇 基金銷售總經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以各分公司為核心制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；
2、依據(jù)總體發(fā)展需要，管理和領導分部團隊建設，提升各團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平；
3、負責制定各分公司的銷售管理制度，帶動和激勵各團隊完成銷售任務；
4、指導制定整體年度、季度、月度銷售計劃，完成公司下達的年度人物指標。
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、金融、管理類等相關專業(yè)；
2、具有5年以上金融從業(yè)經驗，3年以上金融行業(yè)管理經驗，對高端客戶有豐富的管理經驗；
3、熟悉國內領先第三方理財公司的團隊管理模式；對理財行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻認識。
4、有豐富的行業(yè)人脈資源；有開拓、填補空白市場的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第16篇 銷售總經理總監(jiān)策劃崗位職責
性別:不限
崗位職責:
玩具公司開發(fā)國內市場,運營品牌,急招有經驗開拓市場的營銷策劃經理。打造營銷團隊!
