公司總經(jīng)理職責16篇

第1篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作崗位職責

不同的公司,其總經(jīng)理崗位職責也有所不同。以下以房地產(chǎn)公司為例,為大家整理了一則房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責,供各位制度職責大全總經(jīng)理參考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;

2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經(jīng)營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經(jīng)董事會批準的新項目。

3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4. 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置、調(diào)整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會聘任或解聘的員工;

5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

6. 在董事會委托權限內(nèi),代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;

8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;

9. 負責指導、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營情況;

10. 批準開設經(jīng)營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

11. 加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

12. 公司章程或董事會授予的其它職權。

相關職位崗位職責:會計崗位職責 電工崗位職責 鍋爐工崗位職責

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

本項目是位于郴州市宜章縣近千畝商住地產(chǎn)開發(fā)項目誠邀地產(chǎn)精英加盟:

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責項目經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持日常經(jīng)營管理工作;

2.根據(jù)開發(fā)意圖,與設計單位進行對接,在設計階段為后續(xù)的成本控制工作打下了基礎;督促、指導工程管理部的工作;

3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:1.本科以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.薪資面議。

第3篇 大區(qū)分公司總經(jīng)理崗位職責

華東/華南大區(qū)分公司總經(jīng)理 崗位職責:1、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;2、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;對年度銷售任務、利潤指標的達成負責;3、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;4、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;5、負責分公司的市場開拓;6、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,8年以上管理工作經(jīng)驗,3年以上高層管理工作經(jīng)驗;2、具備連鎖、零售、快消相關行業(yè)的工作背景,管理的終端店鋪數(shù)量不少于100家;3、精通自營連鎖零售業(yè)態(tài)的經(jīng)營管理運作模式;4、具備良好的戰(zhàn)略性思維、計劃性和統(tǒng)籌管理能力,5、具備優(yōu)秀的的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;6、具有人力資源管理和財務管理的知識基礎;7、熟悉現(xiàn)代化辦公軟件的應用; 華北大區(qū)分公司和西南大區(qū)分公司各招一名總經(jīng)理,要求有過(子/分)公司全盤管理經(jīng)驗 崗位職責:1、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;2、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;對年度銷售任務、利潤指標的達成負責;3、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;4、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;5、負責分公司的市場開拓;6、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,8年以上管理工作經(jīng)驗,3年以上高層管理工作經(jīng)驗;2、具備連鎖、零售、快消相關行業(yè)的工作背景,管理的終端店鋪數(shù)量不少于100家;3、精通自營連鎖零售業(yè)態(tài)的經(jīng)營管理運作模式;4、具備良好的戰(zhàn)略性思維、計劃性和統(tǒng)籌管理能力,5、具備優(yōu)秀的的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;6、具有人力資源管理和財務管理的知識基礎;7、熟悉現(xiàn)代化辦公軟件的應用;

第4篇 上市公司總經(jīng)理崗位職責

上市公司總經(jīng)理 工作職責:

負責上市企業(yè)的全面運營管理。

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 ;

4、建立公司組織體系和管理體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職條件:

(1)掌握國家有關上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務,具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;

(2)熟悉經(jīng)濟金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

(4)經(jīng)濟類等專業(yè)大學本科及以上學歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔任公司高級管理人員的禁止性情形。 工作職責:

負責上市企業(yè)的全面運營管理。

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 ;

4、建立公司組織體系和管理體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職條件:

(1)掌握國家有關上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務,具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;

(2)熟悉經(jīng)濟金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

(4)經(jīng)濟類等專業(yè)大學本科及以上學歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔任公司高級管理人員的禁止性情形。

第5篇 貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責

貿(mào)易公司總經(jīng)理 北京華鴻基業(yè)投資有限公司 哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻 工作職責:

1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

2、負責客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

4、收集相關市場發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格:

1、營銷、國際貿(mào)易或相關專業(yè)本科及以上;

2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報關及稅務知識;

3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

4、具備組建團隊的能力;

5、中英文雙語流利。

第6篇 湘西分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

幸福是奮斗出來的！2018創(chuàng)業(yè)基金

一、

1、公司提供全方位資源，給予40%-49%股份，出任湘西分公司法定代表人；

2、全權負責分公司團隊組建及管理、培訓；

3、負責萬和電氣（股票代碼002543） 抽油煙機、燃氣熱水器、電熱水器、灶在湘西地區(qū)的裝飾公司、櫥柜商、房地產(chǎn)商等渠道的工程與團購銷售；

4、負責湘西地區(qū)光伏發(fā)電產(chǎn)品（主要針對政府扶貧項目、別墅自建項目）的工程銷售

5、負責湘西地區(qū)教育系統(tǒng)、醫(yī)院的中央熱水系統(tǒng)（空氣源熱泵、太陽能）的工程項目

6、執(zhí)行總公司的各項決策；

7、年終享受按股份比例分紅；

二、競選要求：

1、有強烈的創(chuàng)業(yè)感及創(chuàng)業(yè)精神；

2、大專以上學歷、市場營銷工作經(jīng)驗5年以上；

3、有良好的信譽度和忠誠度、無社會經(jīng)濟糾紛；

4、悟性高，能承受一定的壓力；

5、具備良好的溝通能力及應變能力，有合作進取精神；

6、社會責任感強；

7、湘西戶口 ；

8、至少有一年以上的團隊管理經(jīng)驗；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 分子公司總經(jīng)理崗位職責

分子公司總經(jīng)理 崗位主要職責:

1、 搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務平臺對接政府服務,提升區(qū)域智能企業(yè)技術水平

2、 整合資源開展經(jīng)營業(yè)務,實現(xiàn)盈利;

3、 持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務發(fā)展。

崗位任職資格:

1、 需要在智能制造相關領域多年工作經(jīng)驗

2、 帶過團隊,與政府溝通無障礙

3、 參與過政府項目

4、 相關專業(yè)本科以上學歷

5、 可接受全國派遣

崗位主要職責:

1、 搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務平臺對接政府服務,提升區(qū)域智能企業(yè)技術水平

2、 整合資源開展經(jīng)營業(yè)務,實現(xiàn)盈利;

3、 持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務發(fā)展。

崗位任職資格:

1、 需要在智能制造相關領域多年工作經(jīng)驗

2、 帶過團隊,與政府溝通無障礙

3、 參與過政府項目

4、 相關專業(yè)本科以上學歷

5、 可接受全國派遣

第8篇 公司總經(jīng)理崗位職責書

某公司總經(jīng)理崗位職責書

部門名稱:總經(jīng)辦

部門性質(zhì):營運管理

崗位名稱:總經(jīng)理

任職人

直屬上級:董事長

直屬下級:行政部、生產(chǎn)部、銷售部、財務部、設計部

管理權限:

全面負責公司一切日常經(jīng)營管理工作,在公司內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行經(jīng)營管理決策的權力。

管理職能:

主持全面工作,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和政策;根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境,從公司發(fā)展的大局出發(fā),圍繞著公司的發(fā)展開展公關活動,為公司的發(fā)展營造好環(huán)境和氛圍,為公司的快速發(fā)展創(chuàng)造溫馨的外部條件。

任職條件:

主要工作內(nèi)容與職責:

一、召集和主持各部重要會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

二、審批公司機構調(diào)整和重大管理制度改革方案;

三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員

四、決定公司內(nèi)中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發(fā)行政人事部備案;

五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;

六、簽署內(nèi)外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料、章程;

七、在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控;

八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。

第9篇 廣電物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

某廣電物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

在__傳媒集團公司的領導下,全面主持物業(yè)公司各項工作。

一、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責,全面掌握經(jīng)營、服務情況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成經(jīng)濟指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。

二、編制公司發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標,確定勞動工資、獎金分配方案和會計預算報表、財務報告。決定資金運作,員工獎金、福利和費用開支。

三、決定調(diào)整公司的組織結(jié)構、人員崗位;決定公司員工的招聘、辭退、晉升和獎懲等。

四、審批公司和各部門財務開支、物品采購、設備更新、項目維修等重大計劃。

五、主持組織對重大項目業(yè)務的洽談、審定;督促并檢查公司重大項目的質(zhì)量與安全事項。

六、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門全面完成工作任務。

七、對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設負全面責任。負責公司的企業(yè)文化建設和員工理念、形象、素質(zhì)建設,創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

八、協(xié)調(diào)與相關部門各方關系,建立公司良好的外部形象。

九、行使公司章程和集團公司授予的其它職權。

第10篇 分公司總經(jīng)理-崗位職責

在總公司領導的帶領下,分公司總經(jīng)理執(zhí)行總公司的年度工作計劃,設立分公司的職責規(guī)定等的崗位職責。以下整理了詳細的分公司總經(jīng)理崗位職責資料,僅供參考。

1、負責制訂年度工作(經(jīng)營)、經(jīng)濟指標制訂,并組織檢查落實;

2、負責設定分公司內(nèi)部機構,并制定其職責;

3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系;

4、具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。

6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預算內(nèi)控制成本增長點;9、認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;

10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機關各部門、發(fā)展商的關系;

11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則;

12、及時看員工思想動態(tài),將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中;

13、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經(jīng)紀律。

14、定期以書面形式向總公司述職;

15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

第11篇 省級分公司總經(jīng)理崗位職責

省級分公司總經(jīng)理 主要職責:

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責制定年度總體計劃,指導各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責業(yè)務運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責業(yè)務運營及內(nèi)部管理團隊的建設與指導。

任職要求如下:

1.大專及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備10年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復雜環(huán)境及繁多任務下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 主要職責:

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責制定年度總體計劃,指導各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責業(yè)務運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責業(yè)務運營及內(nèi)部管理團隊的建設與指導。

任職要求如下:

1.大專及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備10年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復雜環(huán)境及繁多任務下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

第12篇 融資租賃公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

融資租賃公司總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務客戶的開發(fā)管理和服務，組織實施項目方案，落實業(yè)務考核指標的分解，

完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;

2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構，統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關實施細則和操作流程，并組織實施;

4、負責業(yè)務團隊建設和提升，制定部門發(fā)展培訓計劃，并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務合作關系，帶領所分管業(yè)務

團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上，會計、財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗，3年以上高層管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務的能力和渠道;

5、有較強的財務分析基礎，對資金的預算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務客戶的開發(fā)管理和服務，組織實施項目方案，落實業(yè)務考核指標的分解，

完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;

2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構，統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關實施細則和操作流程，并組織實施;

4、負責業(yè)務團隊建設和提升，制定部門發(fā)展培訓計劃，并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務合作關系，帶領所分管業(yè)務

團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上，會計、財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗，3年以上高層管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務的能力和渠道;

5、有較強的財務分析基礎，對資金的預算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。

融資租賃公司總經(jīng)理崗位

第13篇 農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司,中鼎文華 1、大專以上學歷,農(nóng)業(yè)、管理類等相關專業(yè);

2、具備5-8年的農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗;

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;

4、熟悉農(nóng)村建設,農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關政策;

5、熟悉農(nóng)村人文基礎知識,具備較強的文字寫作能力;

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、草藥等品種的種類并有深入的研究;

7、成功操作過相關培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

第14篇 物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責（11）

物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(十一)

(一)主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,確保公司經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。

(二)根據(jù)市場變化,及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,努力開拓物業(yè)管理市場以提高公司的市場份額。

(三)組織物業(yè)管理服務的正常運行,不斷提高管理服務質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。

(四)掌握公司的經(jīng)濟運行情況,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收,提高公司經(jīng)營管理活動的經(jīng)濟效益。

(五)擬訂公司的基本管理制度,完善公司的各項具體規(guī)章,建立規(guī)范,科學、高效的管理秩序和工作秩序。

(六)搞好管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁。

(七)合理利用人力資源組織過硬團隊,建設高素質(zhì)的員工隊伍,為實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標服務。

(八)協(xié)調(diào)公司與主管部門、協(xié)作單位的關系,創(chuàng)造公司發(fā)展的良好環(huán)境。

(九)接受董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督檢查,列席董事會并報告工作,完成董事會安排部署的其他工作任務。

第15篇 園林公司總經(jīng)理崗位職責

園林公司總經(jīng)理 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領導技巧和才能;

3、專業(yè)技術扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領導技巧和才能;

3、專業(yè)技術扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。

第16篇 分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2.負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。

3.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

4.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

5.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

8.負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。

9.負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

11.負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

12.負責公司安全工作。

任職資格：

1.學歷、專業(yè)知識 大學本科以上

2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識

3.五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年