歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

死亡管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):44

死亡管理制度

死亡管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急預(yù)案,旨在處理員工不幸去世的情況,確保企業(yè)運營的連續(xù)性和對逝者及其家人的尊重。它涵蓋了從通知程序、喪葬安排到員工福利和心理疏導(dǎo)等多個方面。

包括哪些方面

1. 通知流程:定義如何及時、妥善地將消息傳遞給公司管理層、同事及家屬。

2. 喪葬支持:提供喪葬費用的援助,協(xié)助家屬處理相關(guān)事宜。

3. 員工福利:明確是否提供撫恤金或其他形式的經(jīng)濟支持。

4. 心理咨詢:為受影響的員工提供心理咨詢服務(wù),幫助他們應(yīng)對悲傷情緒。

5. 工作交接:確保逝者的工作職責(zé)得到妥善處理,不影響公司正常運營。

6. 紀念活動:組織適當?shù)募o念活動,以表達對逝者的尊重和懷念。

7. 法律合規(guī):遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī),確保所有步驟合法有效。

重要性

死亡管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 人文關(guān)懷:體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心,增強團隊凝聚力。

2. 風(fēng)險控制:預(yù)防因突發(fā)狀況導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷,保障企業(yè)穩(wěn)定運行。

3. 法律責(zé)任:遵守法規(guī),避免因處理不當引發(fā)的法律糾紛。

4. 心理支持:幫助員工處理喪親之痛,維護員工心理健康。

方案

1. 建立緊急聯(lián)系人名單:收集員工緊急聯(lián)系人信息,確保在緊急情況下能快速聯(lián)絡(luò)家屬。

2. 制定通知程序:由人力資源部門負責(zé)通知,確保消息傳遞的敏感性和準確性。

3. 設(shè)立喪葬援助基金:預(yù)先設(shè)定標準,為員工家庭提供經(jīng)濟支持。

4. 合作專業(yè)機構(gòu):與心理咨詢機構(gòu)合作,為需要的員工提供專業(yè)服務(wù)。

5. 制定工作應(yīng)急計劃:為關(guān)鍵崗位制定備用人員,以防不測。

6. 定期審查和更新:每年評估并更新制度,確保其適應(yīng)性和有效性。

通過這樣的死亡管理制度,企業(yè)可以展現(xiàn)出對員工的關(guān)愛,同時確保在不幸事件發(fā)生時,能夠有序、尊重地處理,保護企業(yè)的正常運營,并為受影響的員工提供必要的支持。

死亡管理制度范文

第1篇 區(qū)醫(yī)院死亡病案管理制度

中心醫(yī)院死亡病案管理制度

隨著院前急救業(yè)務(wù)量的不斷攀升,急救業(yè)務(wù)的不斷拓寬,急救設(shè)備配置的不斷完善,中心對院前急救病人的搶救能力在不斷提高。但鑒于院前急救中危重病者病情兇險、且變化快,數(shù)分鐘內(nèi)即可危及生命,有的危重病人在家屬發(fā)現(xiàn)時或急救人員抵達現(xiàn)場時已經(jīng)死亡,有的病人雖經(jīng)急救人員全力搶救終因病情危急,在搶救現(xiàn)場和轉(zhuǎn)送途中死亡。為了防范院前急救糾紛,提高對危重病人的搶救水平,并對院前急救現(xiàn)場及轉(zhuǎn)送途中死亡病人的死因進行分析,故中心要求對現(xiàn)場急救及轉(zhuǎn)送途中死亡的病例實行死亡病例報告制度及死亡病案討論制度。具體要求如下:

一、死亡病歷報告制度

1、報告時間:急救隊員現(xiàn)場對死亡病例處理完畢后應(yīng)立即向中心調(diào)度室報告情況以便掌握統(tǒng)計。對現(xiàn)場危重病在急救及轉(zhuǎn)送途中死亡者,白班出診人員應(yīng)在當班時間匯報中心領(lǐng)導(dǎo),夜班出診人員應(yīng)于次日9時之前匯報中心領(lǐng)導(dǎo),周末及節(jié)假日于隨后第一個工作日9時之前匯報中心領(lǐng)導(dǎo)(特殊情況應(yīng)立即報告)。對于到達現(xiàn)場時病人已經(jīng)死亡,家屬提出異議的,應(yīng)按上述規(guī)定時間報告中心領(lǐng)導(dǎo),便于及時處理。

2、報告內(nèi)容:包括姓名、性別、年齡、家庭地址、聯(lián)系電話及對病人死亡原因的初步診斷和搶救過程概況。

3、報告部門:急救中心是實行死亡病人報告制度的職能科室,急救隊員應(yīng)按要求將死亡病人情況報告中心當班負責(zé)人或中心領(lǐng)導(dǎo)。

4、病歷要求:經(jīng)搶救的死亡病例,必須詳細填寫,應(yīng)真實記錄搶救過程及環(huán)節(jié),完善病歷資料及死亡登記,并現(xiàn)場告知家屬開具死亡診斷證明所需的資料。

5、對于非常死亡人員應(yīng)立即向公安機關(guān)報告,并保護好現(xiàn)場。

二、死亡病例討論制度

1.凡在現(xiàn)場搶救或轉(zhuǎn)送途中死亡的病例即為死亡病例。

2、病歷要求:按照病歷書寫要求,詳細書寫、真實記錄,認真完成每一死亡病例的病案,為病案討論提供確鑿依據(jù)。

3、對于死亡病例應(yīng)認真組織進行病案討論,病案討論程序和資料按規(guī)定執(zhí)行。病案討論準備及程序:

(1)應(yīng)由急救科專人負責(zé)組織并在當月進行,由急救科確定討論病案及參加人員、時間、地點;確定主持人;確定記錄員。

(2)向參加病案討論的相關(guān)人員提供死亡病案資料。由相關(guān)急救人員收集有關(guān)資料,提供病案討論依據(jù)。

(3)參加討論人員熟悉病案,查找資料,做好討論準備

4.應(yīng)詳細記錄病例討論內(nèi)容,匯總歸納,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

附:

(一)開具死亡證明

1、填寫死亡證明書必須嚴肅認真,用黑色或蘭黑墨水填寫,字跡清楚,填寫準確,不得涂改,若寫錯時,要寫“作廢”(親筆簽名)后另開一張,有加蓋急救中心公章的死亡證明書方可有效。

2、死亡證明書由負責(zé)救治的醫(yī)師填寫,中心領(lǐng)導(dǎo)審批,不得由其他醫(yī)師任意填寫,因家屬丟失證明,急救中心不再補開。

3、凡可疑為非正常死亡者,需經(jīng)110人員判定后(開具證明或介紹信)方可開具死亡證明書。

4、死者必須有戶口本或身份證作為依據(jù)才能填寫死亡證明書,否則不能開具。開具醫(yī)生認真填寫院前死亡病歷登記表,將死者及委托人的證件復(fù)印件存檔。

5、死亡證明書必須按規(guī)定填寫。死亡原因用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語,命名盡量完整,不準使用外文或外文縮寫。車到人已死亡未進行任何搶救者,不開具死亡診斷證明,應(yīng)由公安機關(guān)、當?shù)卣蚓游瘯_具。

6、遇到外籍和港澳臺死亡者,開具死亡證明的手續(xù)與國內(nèi)人士基本相同,但必須具有法定證明護照或港澳通行證并均要有“110”警員到場或出示證明。

7、外來流動人口要做單獨統(tǒng)計,提供流動人口暫住證(公安機關(guān)證明)及身份證。

(二)心肺復(fù)蘇

1.在院前急救中,急救人員到達發(fā)病現(xiàn)場后,經(jīng)臨床診斷已確診死亡的病人,應(yīng)根據(jù)病情及年齡告知家屬并征得同意立即進行心肺復(fù)蘇,時間不得少于15分鐘。經(jīng)心電圖檢查確診死亡應(yīng)向家屬告知臨床死亡。

2.在搶救和轉(zhuǎn)送過程中呼吸心跳驟停的病人必須立即進行心肺復(fù)蘇,時間不得少于30分鐘。

3.在進行徒手心肺復(fù)蘇時應(yīng)立即進行藥物復(fù)蘇。

4.詳細記錄徒手心肺復(fù)蘇和藥物復(fù)蘇的時間。

5.復(fù)蘇成功或臨床死亡均應(yīng)做心電圖以作為評價依據(jù)。

第2篇 新華醫(yī)院死亡病例報告管理制度報告流程

附屬醫(yī)院死亡病例報告管理制度(報告流程)

1、各病區(qū)及門診應(yīng)建立死亡病例報告登記本。

2、患者經(jīng)醫(yī)生確定死亡后,由經(jīng)治醫(yī)生及時在死亡病例登記本上按要求進行登記,并填寫國家統(tǒng)一格式的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》。

3、經(jīng)治醫(yī)生在開具《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》后立即連同出院卡放置護士站主班護士處。由病案室統(tǒng)計員每天到主班護士處查詢收集。

4、經(jīng)治醫(yī)生應(yīng)配合病案統(tǒng)計員做好對《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》核對工作。

5、每月科室疫情直報員對死亡登記本進行自查,并做好詳細自查結(jié)果登記記錄。

6、如未按死亡病例報告制度要求執(zhí)行,一旦發(fā)現(xiàn)遲報、漏報、瞞報情況的按傳染病有關(guān)法律法規(guī)及我院傳染病獎懲有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 醫(yī)院慢性病死亡病人監(jiān)測管理制度

醫(yī)院慢性病、死亡病人監(jiān)測管理制度

慢性病和死亡病人的監(jiān)測是公共衛(wèi)生管理的內(nèi)容之一。為加強我院對主要慢性病、死亡病人的監(jiān)測和報告,根據(jù)《浙江省衛(wèi)生監(jiān)測統(tǒng)計報告管理規(guī)定》和《浙江省2005年度縣級以上醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生工作計劃任務(wù)書》的要求,制訂本制度。

一.我院的公共衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)我院的公共衛(wèi)生管理工作??浦魅螢楸究剖夜残l(wèi)生管理的管理者和監(jiān)督者,各經(jīng)管醫(yī)生是慢性病、死亡病人的報告責(zé)任人。

二.報告范圍:糖尿病、冠心病急性發(fā)作(包括①急性心肌梗死②心性猝死③其他類型的冠心病)、腦卒中發(fā)作(①蛛網(wǎng)膜下腔出血②腦出血③腦血栓形成④腦栓塞及未分類腦卒中)、腫瘤(新發(fā)惡性腫瘤和中樞神經(jīng)系統(tǒng)的良性腫瘤)、死亡病例(包括住院和門急診的死亡病例)。

三.接診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)確診的上述四種需要報告的病例,在24小時內(nèi)向防??茍蟾?防??剖盏綀蟾婵?審核合格登記后,及時向市疾控中心報出卡片。

四.凡在本院死亡的病例,包括門急診、住院死亡的病例,經(jīng)管醫(yī)生要及時填寫《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》,其中二聯(lián)交給家屬,一聯(lián)交給防保科,防??剖盏健毒用袼劳鲠t(yī)學(xué)證明書》,審核合格后作好登記,及時網(wǎng)絡(luò)直報,次月5日前將《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》報市疾控中心。

五.各種表卡填寫要完整,字跡要清楚,不漏項。

六.凡未按要求上報者,按年度院感考核細則的規(guī)定與考核獎掛鉤,若隱瞞不報的,一經(jīng)查實加倍扣獎。

死亡管理制度3篇

死亡管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急預(yù)案,旨在處理員工不幸去世的情況,確保企業(yè)運營的連續(xù)性和對逝者及其家人的尊重。它涵蓋了從通知程序、喪葬安排到員工福利和心理疏導(dǎo)等多個
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)死亡信息

  • 死亡病管理制度3篇
  • 死亡病管理制度3篇52人關(guān)注

    死亡病管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部的特殊管理程序,旨在應(yīng)對員工因疾病導(dǎo)致的嚴重健康狀況,尤其是那些可能導(dǎo)致工作能力喪失或死亡的情況。該制度旨在確保公平、合理且人 ...[更多]

  • 死亡管理制度3篇
  • 死亡管理制度3篇44人關(guān)注

    死亡管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急預(yù)案,旨在處理員工不幸去世的情況,確保企業(yè)運營的連續(xù)性和對逝者及其家人的尊重。它涵蓋了從通知程序、喪葬安排到員工福利和心理 ...[更多]

  • 死亡管理制度對象(4篇)
  • 死亡管理制度對象(4篇)40人關(guān)注

    死亡管理制度,一項看似晦澀而敏感的主題,實則關(guān)乎企業(yè)穩(wěn)定運營與員工福祉的核心議題。它涉及的是企業(yè)在面對員工不幸離世時的處理方式,包括但不限于喪葬援助、保險理 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息