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更衣管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分，主要針對員工在工作場所更換工作服的行為進行規(guī)范，旨在維護工作環(huán)境的整潔、安全及專業(yè)形象。
包括哪些方面
1. 更衣室使用規(guī)定：包括更衣室的開放時間、使用權限、個人物品存放規(guī)則等。
2. 工作服管理：涵蓋工作服的發(fā)放、清洗、更換頻率、損壞處理等環(huán)節(jié)。
3. 衛(wèi)生與整潔：強調更衣室的清潔維護、個人衛(wèi)生習慣以及服裝整潔的要求。
4. 安全規(guī)定：涉及更衣室內的安全設施、緊急情況應對措施等。
5. 紀律與行為規(guī)范：禁止在更衣室內進行的活動，如吃喝、打鬧等。
6. 監(jiān)督與處罰機制：設立違規(guī)行為的監(jiān)督機制和相應的處罰措施。
重要性
1. 維護企業(yè)形象：統(tǒng)一整潔的工作服展示出企業(yè)的專業(yè)性和組織性，提升公眾對企業(yè)的好感。
2. 保障員工健康：通過規(guī)范更衣行為，防止細菌傳播，保護員工的健康。
3. 提高工作效率：明確的更衣規(guī)定能減少非工作時間的浪費，提高生產(chǎn)效率。
4. 維護工作場所安全：避免因個人物品亂放引發(fā)的安全隱患，確保工作場所秩序井然。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：編寫全面的更衣管理制度手冊，涵蓋所有相關規(guī)定，確保員工清楚了解并遵守。
2. 培訓與教育：定期組織員工培訓，強化更衣室規(guī)則的重要性，提高員工的合規(guī)意識。
3. 設置監(jiān)督機制：指定專人負責更衣室的日常管理，定期檢查，及時糾正違規(guī)行為。
4. 引入獎懲制度：對于遵守規(guī)定的員工給予表揚或獎勵，對違規(guī)者實施適當?shù)奶幜P，形成良好的激勵機制。
5. 定期評估與修訂：根據(jù)實際運行情況，定期評估制度的有效性，并適時進行調整優(yōu)化，確保制度的適應性和實用性。
更衣管理制度的建立與執(zhí)行，不僅有助于維護企業(yè)形象，還能提升員工的工作滿意度，促進企業(yè)文化的健康發(fā)展。因此，每個企業(yè)都應重視并切實執(zhí)行這一管理制度。
更衣管理制度范文
第1篇 員工更衣室管理制度規(guī)定
不管是公司員工,酒店員工或者是旅游景點的工作員工的更衣室,更衣室如何專人專用,如何做好更衣室的清潔衛(wèi)生等,都要有相關的管理制度,以下是詳細的員工更衣室管理制度的范本,可供參考。
一、更衣室實行一人一柜,由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標簽,發(fā)放鑰匙;
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調換衣柜或借他人使用;
三、員工應自覺維持更衣室衛(wèi)生,嚴禁在更衣室內亂貼亂畫,不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理;
四、愛護更衣室內物品,故意損壞單個衣柜的,按衣柜整體價格賠償;損壞其它物品的按價賠償;
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內,如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失,后果由員工個人負責;
六、不得在更衣柜內存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現(xiàn)報公司領導,做出嚴肅處理,情節(jié)嚴重的移送法辦;
七、員工更衣結束后,須將柜子鎖上;
八、員工若將鑰匙丟失,應向辦公室報告,配新鑰匙或換鎖根據(jù)實際情況由員工個人解決費用;
九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐,嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天;
十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為,立即移送法辦;
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
第2篇 更衣室規(guī)章管理制度
1、更衣室要保持清潔、衛(wèi)生、地面整潔門窗明亮;
2、更衣室墻壁上不得懸掛任何物品;
3、暖氣片上不得堆放物品雜物等;
4、更衣室內除清掃用具及更衣柜、更衣用櫈外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等;
5、室內各種設施保持完好,不得損壞;
6、人員調動時需檢查所用更衣設施是否損壞,鑰匙及時上交車間;
7、上班期間更衣室上鎖,嚴禁在更衣室逗留;
衣物鞋襪必須放在更衣柜內,不得掛在更衣柜門上或柜頂上,否則發(fā)現(xiàn)值日人員直接清理掉,為了避免不必要的損失請不得將自己的物品放在衣櫥外的其他地方,如有貴重物品遺失后果自負;
8、更衣室內嚴禁長明燈,做到人走燈滅;
9、室內衛(wèi)生及時打掃,各班組按照值日表安排人員值日;
10、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品,否則除做相應處罰外,嚴重者將由公安機關處理;
11、衣柜破損需于當日上報車間,以便修理,修理費用如自然損壞由公司負責;如是使用人自己損壞則自己承擔;
12、更衣室內不做任何違背規(guī)定的事項。
第3篇 會館員工更衣室管理制度
休閑會館員工更衣室管理制度
1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。
5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入,其它時間不得進入,如特殊情況進入更衣室須批準并經(jīng)員工通道當值登記后方可進入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協(xié)同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據(jù)本中心管理制度處罰。
第4篇 更衣室管理制度
在一些單位的員工更衣室,如何保障員工的財產(chǎn)安全,如何做好更衣室的衛(wèi)生管理等,就要有相關的管理制度。以下是更衣室管理制度的范本,可供參考。
本資料是一份《員工更衣室管理規(guī)定》,旨在規(guī)范更衣室管理工作,保障員工財產(chǎn)安全。
1、公司為每位員工配發(fā)一個更衣柜,主要是存放員工制服及簡單個人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗發(fā)水等。
2、更衣室屬于公共區(qū)域,員工更衣柜內不允許存放貴重物品,如:珠寶、首飾、現(xiàn)金、存折、手機、照相機等,如有丟失,公司不負責賠償。
3、更衣柜內不允許存放食物或飲料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視為公司物品,并按公司規(guī)定給予處罰。
4、每個更衣柜配有兩把鑰匙,員工用一把,人力資源部保存一把。運營部、維護部、工程部的更衣柜鑰匙由部門自己保管。
5、員工上班若忘記帶更衣柜鑰匙,應向人力資源部說明情況,由人力資源部為員工打開更衣柜。在未經(jīng)得人力資源部同意,員工不得私自撬開更衣柜,也不能將人力資源部的備用鑰匙借走不還。
6、若更衣柜鑰匙丟失,員工應在三天之內到人力資源部辦理補領更衣柜鑰匙手續(xù),并交納罰金5元。
7、員工不得私配更衣柜鑰匙,不得私自換鎖,不得私自調換更衣柜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按公司規(guī)定給予處分。
8、人力資源部將會同保安部不定期地對更衣柜進行檢查,如發(fā)現(xiàn)更衣柜內有公司物品,則按照公司規(guī)定給予處分。
9、員工應自覺維護更衣室內的環(huán)境衛(wèi)生,講文明、講公德、愛護公司公物。
10、更衣室內嚴禁吸煙、喧嘩、打鬧,嚴禁賭博及一切違法行為。
11、員工應自覺遵守更衣室管理規(guī)定,并監(jiān)督他人共同遵守。
第5篇 幼兒園更衣場所管理制度
幼兒園更衣場所管理制度
一、更衣場所與加工經(jīng)營場所應處于同一建筑物內,宜為獨立隔間且處于食品處理區(qū)入口處。
二、更衣場所應有足夠大小的空間、與從業(yè)人員數(shù)量相符的更衣設施和適當?shù)恼彰髟O施。
三、更衣場所在門口處設從業(yè)人員洗手消毒設施。洗手消毒設施附近應設有相應的清洗、消毒 用品和干手用品或設施。水龍頭宜采用腳踏式、肘動式或感應式等非手觸動式開關,并宜提供溫水 。
四、從業(yè)人員專用洗手消毒設施附近應有洗手消毒方法標識。
第6篇 護士更衣室管理制度
第一條 目的
為規(guī)范更衣室的管理,營造和維護整潔、安全的更衣環(huán)境,特制定本制度。
第二條 范圍
適用于并按全體員工。
第三條 更衣室的管理
1、更衣室由綜合部安排專人管理。
2、賓館更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。
3、更衣室只允許賓館員工上下班時更衣,更衣室的開放時間為:上、下班及交接時間。未經(jīng)允許嚴禁當班人員在非規(guī)定時間內駐留在更衣室休息。
4、員工不得在更衣室中休息、抽煙,應愛護更衣室設施,不允許在室內亂寫亂畫,張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用凳外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由保潔員每天清掃,保持更衣室內清潔衛(wèi)生。
8、更衣室內要注意安全防火,消防保衛(wèi)部門將其納入防火責任區(qū),指定人員負責,配備消防器材。
第四條 更衣柜的管理
1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內,不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品,不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一柜,一鎖、編號、登記姓名,由使用人負責使用保管,損壞酌情賠償,并負責柜內外衛(wèi)生的清掃。
4、更衣柜破損需于當日上報綜合部(工程部門),以便修理,修理費用如自然損壞由賓館負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、每位員工應養(yǎng)成良好的節(jié)約意識與習慣,室內無人時,請及時關閉電源。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及錢款,如有遺失責任自負。
7、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品,否則賓館除做相應處罰外,嚴重者將由公安機關處理。
8、部因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。
第五條 鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統(tǒng)一由綜合部專人保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究綜合部專人、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔,用后應隨時鎖好。更衣柜鑰匙要妥善保管好,丟失自己負責配制。
3、員工離職時,須將更衣柜及鑰匙交于綜合部并由綜合部(人事行政部門主管)簽字認可,如有損壞將進行賠償。
第7篇 商廈員工更衣室柜管理制度
商廈員工更衣室、柜的管理
目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。
適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。
(一)更衣室的管理
為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設專人管理,并做到:
1室內巡查,防止丟失被盜;
2.做好室內衛(wèi)生清潔,保持室內干凈整潔;
3.做好安全防火工作,防止火災的發(fā)生。
(二)更衣室開放時間:
開:7:15--8:30 關:9:00--10:30
開:10:30--12:30 關:12:30--13:30
開:13:30--18:30 關:18:30--21:00
開:21:00--22:30
(三)更衣柜的領用及更換
1.領柜人員憑“報到通知單”到財務部門交納領柜押金100元;
2.更衣室管理員依據(jù)財務部門出具的領柜收據(jù)發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;
3.更衣柜使用人員如需退柜,持財務部門出具的“押金收據(jù)”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據(jù)其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認可;
4.正常退柜。經(jīng)物管部門簽字認可后,到財務部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據(jù)更衣室管理員的賠償處理意見,總務部確定賠償金額,財務部門辦理扣款或罰款手續(xù)。
5.聯(lián)營廠家撤場后,原營業(yè)員轉換到本商廈任何一家,三天內必須將所在新的廠家名稱、營業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。
6.辭職人員及廠家撤場時,均需及時辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
1.除開放時間外,進入更衣室時,須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內,更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時間;
2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個人妥善保存,應隨手上鎖,否則丟失物品由本人負責;
3.嚴禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應向值班人員登記申報,以便及時修理;
6.員工更衣后應立即離開更衣室,禁止在更衣室內長時間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內吸煙;
7.帶飯員工一律到食堂就餐;
8.員工在更衣室內,不得隨意增設或拆除室內設施,不得在室內設施和墻壁上刻畫、張貼等;
9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經(jīng)本部門主管確認后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;
第8篇 更衣室管理制度規(guī)定
第一條 目的
為規(guī)范更衣室的管理,營造和維護整潔、安全的更衣環(huán)境,特制定本制度。
第二條 范圍
適用于餐廳從業(yè)全體員工。
第三條 更衣室的管理
1、更衣室由餐廳從業(yè)人員專人管理。
2、餐廳更衣室的使用為專用,不得改作其它用途。
3、更衣室只允許餐廳從業(yè)人員上下班時更衣,未經(jīng)允許嚴禁從業(yè)人員在非規(guī)定時間內駐留在更衣室休息。
4、應愛護更衣室設施,不允許在室內亂寫亂畫,張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用凳外,一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由從業(yè)人員每天清掃,保持更衣室內清潔衛(wèi)生。
第四條 更衣柜的管理
1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內,不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品,不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一柜,一鎖、編號、登記姓名,由使用人負責使用保管,損壞酌情賠償,并負責柜內外衛(wèi)生的清掃。
4、更衣柜破損需于當日學校總務處,以便修理,修理費用如自然損壞由學校負責,如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、每位員工應養(yǎng)成良好的節(jié)約意識與習慣,室內無人時,請及時關閉電源。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及錢款,如有遺失責任自負。
7、學校因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。
第9篇 員工更衣室管理制度
員工更衣室管理制度（一）
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣室管理制度（二）
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。
7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進更衣室須經(jīng)主管批準。
員工更衣室管理制度（三）
1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發(fā)點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！
2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。
3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。
4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。
5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術文件等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重者，交由相關執(zhí)法部門處理。
6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準（未經(jīng)許可當曠工處理）。
8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫(yī)療單位認可后，可申請公傷假。
9、保管好網(wǎng)吧財物，網(wǎng)吧設備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網(wǎng)吧財物被盜，追究員工責任。
第10篇 酒店員工更衣室管理制度（5）
酒店員工更衣室管理制度(五)
1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴禁私自調換,必要時酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時歸還鑰匙后退還。,
3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。
5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
第11篇 某酒店康樂中心客用更衣柜管理制度
酒店康樂中心客用更衣柜管理制度
1、客用更衣柜和更衣柜鑰匙須有專人負責保管,并保持清潔完好和有效。
2、客用更衣柜是客人專用服務設施,應做到專柜專用,不得存放其它物品。
3、在辦理更衣柜租用手續(xù)時,應向賓客明示,請勿存放貴重財物。遺失概不負責。
4、為保證客用更衣箱的正常使用,賓客活動結束后立即將鑰匙收回,如需長期租用,應辦理長期租用手續(xù)。
