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學(xué)校工會(huì)崗位職責(zé)13篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):13

學(xué)校工會(huì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

學(xué)校工會(huì)是一個(gè)代表教職工利益、維護(hù)教職工權(quán)益的組織,旨在促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和諧,提升教職工的工作滿意度和生活質(zhì)量。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),確保工會(huì)工作的合規(guī)性。

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理教職工與學(xué)校管理層的關(guān)系。

3. 具備一定的組織策劃能力,能舉辦各類教職工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 關(guān)注教職工的需求,及時(shí)反映并解決工作生活中的問題。

5. 具備公正公平的態(tài)度,保障教職工的合法權(quán)益不受侵犯。

崗位職責(zé)描述

學(xué)校工會(huì)的主要任務(wù)是建立一個(gè)溝通橋梁,連接教職工與學(xué)校管理層,確保教職工的聲音被聽到。通過組織各種活動(dòng),如文體比賽、座談會(huì)、培訓(xùn)講座等,豐富教職工的業(yè)余生活,增進(jìn)同事間的友誼。工會(huì)還需關(guān)注教職工的工作壓力,提供必要的心理咨詢服務(wù),以及協(xié)助解決工作和生活中的困擾。

此外,學(xué)校工會(huì)還負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校的福利政策,確保其公平合理,并在必要時(shí)提出改進(jìn)意見。在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,工會(huì)應(yīng)作為教職工的代表,公正處理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

有哪些內(nèi)容

1. 工會(huì)組織建設(shè):定期召開會(huì)員大會(huì),選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì),制定并執(zhí)行工會(huì)工作計(jì)劃。

2. 教職工權(quán)益保護(hù):收集教職工的意見和建議,參與學(xué)校政策的討論和制定,為教職工提供法律咨詢和援助。

3. 活動(dòng)策劃與實(shí)施:組織慶祝節(jié)日、健康體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),增強(qiáng)教職工的歸屬感。

4. 員工關(guān)系協(xié)調(diào):調(diào)解教職工與管理層的沖突,維護(hù)和諧的工作氛圍。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的機(jī)會(huì),如專業(yè)研討會(huì)、教學(xué)技巧培訓(xùn)等。

6. 心理關(guān)懷:提供心理咨詢服務(wù),關(guān)注教職工的心理健康,建立壓力緩解機(jī)制。

7. 福利監(jiān)督:評(píng)估和反饋教職工的福利待遇,確保福利政策的公平性和有效性。

學(xué)校工會(huì)的角色是多元化且至關(guān)重要的,它既是教職工的代言人,也是學(xué)校和諧穩(wěn)定的重要保障。通過不斷的努力和創(chuàng)新,工會(huì)致力于打造一個(gè)溫馨、公正、充滿活力的工作環(huán)境,讓每一位教職工都能在這里找到價(jià)值和歸屬。

學(xué)校工會(huì)崗位職責(zé)范文

第1篇 某學(xué)校工會(huì)生活福利兼群眾業(yè)務(wù)干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)生活福利兼群眾業(yè)務(wù)干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)工會(huì)福利計(jì)劃,認(rèn)真做好福利工作。

2、認(rèn)真了解職工對(duì)福利工作的意見,做好調(diào)研,為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。

3、深入基層了解分會(huì)“三育人”工作情況,幫助開展工作,發(fā)現(xiàn)“三育人”工作先進(jìn)典型,配合做好宣傳報(bào)道工作,組織好經(jīng)驗(yàn)交流。

4、圍繞教學(xué)業(yè)務(wù)工作,組織教職工參加本職工作的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和專題講座等。

5、協(xié)助人事處做好優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的評(píng)選和組織工作。

6、做好福利發(fā)放和設(shè)備管理等工作。

7、協(xié)助做好女工委員工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 某學(xué)校工會(huì)文體主任干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)文體主任干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)校工會(huì)工作要求,積極配合組織教職工開展各種類型的文娛體育活動(dòng),搞好校園文化建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)文娛體育活動(dòng)場(chǎng)所的管理,制訂文體活動(dòng)計(jì)劃,管好文體財(cái)產(chǎn),按時(shí)開放文體活動(dòng)場(chǎng)所。

3、組織教職工參加各類興趣小組、娛樂協(xié)會(huì)和各種訓(xùn)練活動(dòng),不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)人才,建設(shè)一支有一定水平的教職工文體骨干隊(duì)伍。

4、幫助和指導(dǎo)各分工會(huì)開展文娛體育活動(dòng),把工作重點(diǎn)放在基層,活躍基層教職工文化生活。

5、組織或配合好全校性的重大文娛體育活動(dòng)。

6、重點(diǎn)抓好一些質(zhì)量高,形式新穎的文娛節(jié)目和成績(jī)優(yōu)秀的體育活動(dòng)項(xiàng)目,積極參加省、市、廳、地區(qū)組織的文體比賽。

7、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)中心的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任崗位職責(zé)范本

學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審查校工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況,監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

2、代表工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向校教職工大會(huì)或職代會(huì)作工作報(bào)告。

3、參加校工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議,并將經(jīng)費(fèi)審查情況,提交工會(huì)委員會(huì)討論。

4、可調(diào)閱校工會(huì)委員會(huì)有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的文件、報(bào)銷憑證等資料。

第4篇 某學(xué)校工會(huì)干事崗位職責(zé)

一、協(xié)助工會(huì)辦公室主任做好校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草、編號(hào)、復(fù)印、分發(fā)等工作。

二、做好工會(huì)文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)校工會(huì)會(huì)議記錄和整理。

四、負(fù)責(zé)整理學(xué)校工會(huì)大事記。

五、負(fù)責(zé)做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)員檔案管理及會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。

六、做好校工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及指導(dǎo)檢查基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

七、做好有關(guān)職工保險(xiǎn)工作。

八、負(fù)責(zé)校工會(huì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。

九、負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開宣傳欄工作。

十、按時(shí)完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第5篇 某學(xué)校工會(huì)常務(wù)副主席崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)常務(wù)副主席崗位職責(zé)

一、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工會(huì)全面工作。

二、組織全體工會(huì)干部和兼職工會(huì)主席學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論,以“____”重要思想為指導(dǎo),努力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

三、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示,研究、部署、檢查工會(huì)工作,經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策,總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作水平。

四、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)教職工以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校的改革和建設(shè),不斷加強(qiáng)對(duì)教職工的愛國(guó)主義教育。

五、密切聯(lián)系群眾,吸取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工的根本利益,及時(shí)向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學(xué)校幫助解決。

六、全面負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì),并向大會(huì)報(bào)告工作,主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作,領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)各部門委員會(huì),監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,完成好教代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

七、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門的關(guān)系,經(jīng)常向黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作,主動(dòng)接受教職工的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。

八、全面負(fù)責(zé)校工會(huì)的財(cái)務(wù)工作。

九、完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

第6篇 學(xué)校工會(huì)副主席崗位職責(zé)

一、協(xié)助工會(huì)主席主持日常工作,對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席不在校時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。

二、深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)分工會(huì)開展工作,了解和協(xié)調(diào)處理分工會(huì)及教職工的實(shí)際困難。

三、組織參加會(huì)員代表和教職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、分工會(huì)主席例會(huì)、工會(huì)辦公會(huì)議,貫徹實(shí)施會(huì)議決定。

四、利用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和陣地,組織好教職工教育、骨干培訓(xùn)、教職工文藝體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

五、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和集體福利事業(yè)。

六、以教代會(huì)為基本載體,充分調(diào)動(dòng)教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)校務(wù)公開的民主參與和監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。

七、關(guān)心教職工群眾,組織實(shí)施好“送溫暖”工程,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

八、協(xié)助工會(huì)主席主持制定工會(huì)工作計(jì)劃,向分工會(huì)布置工作,組織檢查、總結(jié)、交流工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)。

九、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,掌握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。

十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

第7篇 某學(xué)校工會(huì)主席崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)主席崗位職責(zé)

一般職責(zé):

工會(huì)主席對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的教職工群眾和包括工會(huì)小組、各種業(yè)務(wù)工作和工會(huì)內(nèi)的各下屬組織,都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。

主要職責(zé):

1、主持工會(huì)委員會(huì)的工作,組織和指導(dǎo)基層工作和工會(huì)所屬各級(jí)分工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作;制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實(shí)施。

2、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系,使校工會(huì)在學(xué)校中的獨(dú)立地位得到保障。

3、代表和維護(hù)教職工利益,組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督,擔(dān)負(fù)起教職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

4、代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議,并組織教職工群眾和工會(huì)組織,完成集體合同或?qū)m?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),完成教學(xué)、科研計(jì)劃。

5、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專(兼)職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

6、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

7、組織會(huì)員和教職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議,保障工會(huì)干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

8、在政策允許和可能的條件下,興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,以利于更好地為教職工服務(wù),為開展工會(huì)工作服務(wù)。

9、處理與基層工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系,維護(hù)基層工會(huì)(含工會(huì)小組)的合法權(quán)益。

10、全面履行基層工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。

第8篇 某學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作,其職責(zé)范圍是:

1、在工會(huì)正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理好工會(huì)的日常工作,檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作,草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

2、深入基層調(diào)查研究,聽取群眾意見,做好上情下達(dá),下情上呈工作。

3、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的日常管理工作。

4、采取多種形式,加強(qiáng)與兄弟院校工會(huì)的橫向聯(lián)系,做好上級(jí)工會(huì)和兄弟院校來院的接待工作。

5、抓好工會(huì)信息工作,做好會(huì)員的來信來訪工作。做好工會(huì)委員會(huì)秘書的工作,搞好考勤工作。

6、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

7、認(rèn)真做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

第9篇 鎮(zhèn)學(xué)校工會(huì)主席崗位安全職責(zé)

1、貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全管理工作中的作用。

2、加強(qiáng)對(duì)安全管理的監(jiān)督,對(duì)于任何組織和個(gè)人違反安全法律、法規(guī)的行為,均有權(quán)檢舉和阻止。

3、積極開展安全管理的宣傳,進(jìn)行輿論監(jiān)督,完成安全培

訓(xùn)任務(wù)。

4、組織教職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng),支持校長(zhǎng)放手抓好安全工作。

5、參加本單位安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定、完善

工作。

6、組織會(huì)員認(rèn)真開展安全管理、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建

議活動(dòng)。

7、關(guān)心教職員工勞動(dòng)條件的改善,保護(hù)教職員工的安全與

健康。

8、做好女工勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作。

9、定期深入分管領(lǐng)域檢查指導(dǎo)安全工作,對(duì)存在的安全隱患提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

10、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

11、對(duì)自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

12、辦公室的廢舊書報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。

第10篇 學(xué)校工會(huì)委員崗位工作職責(zé)

在校黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校工會(huì)全面工作。其主要職責(zé)是:

1、主持工會(huì)日常工作,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,督促工會(huì)委員執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議和制度。

2、負(fù)責(zé)具體組織教代會(huì)的籌備工作,并向教代會(huì)報(bào)告工會(huì)工作,代表工會(huì)向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)工作,支持行政抓好教育教學(xué)等行政工作。

3、抓好工會(huì)的自身建設(shè),注重發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的團(tuán)隊(duì)作用,充分調(diào)動(dòng)副主席、工會(huì)委員的工作積極性,全面履行工會(huì)的職責(zé),組織會(huì)員為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè),努力推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

4、關(guān)心群眾生活,帶領(lǐng)工會(huì)干部為教職工做好事、辦實(shí)事。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支審批,協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門的工作關(guān)系。

6、反映教職工的意見和建議,在學(xué)校各種會(huì)議上反映職工的心聲,維護(hù)教職工的正當(dāng)合法權(quán)益。

7、做好會(huì)員的思想政治工作,積極開展各類活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

8、完成上級(jí)工會(huì)或?qū)W校交辦的其它工作。

第11篇 某學(xué)校工會(huì)文秘宣傳干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)文秘宣傳干事崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好文秘方面的工作,負(fù)責(zé)有關(guān)文件材料的起草。

2、做好工會(huì)宣傳工作,負(fù)責(zé)向校報(bào)、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)的籌辦和編輯工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的制作更新、信息發(fā)布及網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。

5、搞好工會(huì)辦公室與工會(huì)宣傳委員的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

6、指導(dǎo)各分會(huì)會(huì)藉管理和新會(huì)員的發(fā)展工作,及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系,建立健全會(huì)員名冊(cè)和會(huì)員的檔案資料。

7、了解各分會(huì)、工會(huì)小組和會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況,對(duì)每月一次工會(huì)活動(dòng)日提出安排方面的建議。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 學(xué)校工會(huì)干事崗位職責(zé)

一、協(xié)助工會(huì)辦公室主任做好校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草、編號(hào)、復(fù)印、分發(fā)等工作。

二、做好工會(huì)文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)校工會(huì)會(huì)議記錄和整理。

四、負(fù)責(zé)整理學(xué)校工會(huì)大事記。

五、負(fù)責(zé)做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)員檔案管理及會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。

六、做好校工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及指導(dǎo)檢查基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

七、做好有關(guān)職工保險(xiǎn)工作。

八、負(fù)責(zé)校工會(huì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。

九、負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開宣傳欄工作。

十、按時(shí)完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第13篇 學(xué)校工會(huì)文體委員崗位職責(zé)范本

學(xué)校工會(huì)文體委員崗位職責(zé)

組織教職工開展文娛體育活動(dòng),豐富教職工文化娛樂生活,增強(qiáng)職工體質(zhì)。

1、貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全民健身計(jì)劃綱要》,制定年度文化體育活動(dòng)計(jì)劃。

2、組織開展各種文化體育活動(dòng),創(chuàng)造良好的校園文化氛圍。

3、管好用好文體活動(dòng)設(shè)施和器械。

4、組織文化體育工作的經(jīng)驗(yàn)交流,總結(jié)和推廣群眾體育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力探索群眾性文體活動(dòng)新途徑。

學(xué)校工會(huì)崗位職責(zé)13篇

學(xué)校工會(huì)是一個(gè)代表教職工利益、維護(hù)教職工權(quán)益的組織,旨在促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和諧,提升教職工的工作滿意度和生活質(zhì)量。崗位職責(zé)要求1.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),確
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