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崗位職責(zé)是什么
衛(wèi)生服務(wù)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的核心組成部分,主要負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,確保醫(yī)療設(shè)施的清潔和消毒,以及執(zhí)行相關(guān)健康和安全規(guī)定,為患者和醫(yī)護(hù)人員提供一個(gè)安全、舒適的環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的衛(wèi)生知識(shí)和疾病預(yù)防意識(shí),理解并遵守衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
2. 有責(zé)任心和細(xì)心,能夠定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。
3. 掌握各種清潔設(shè)備和化學(xué)清潔劑的正確使用方法,確保安全操作。
4. 良好的溝通技巧,能與醫(yī)護(hù)人員有效協(xié)作,共同維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境。
5. 必要時(shí)需接受急救培訓(xùn),以應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)狀況。
6. 能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末、節(jié)假日的工作安排。
崗位職責(zé)描述
衛(wèi)生服務(wù)崗位的日常工作包括但不限于:
1. 定期清潔和消毒病房、手術(shù)室、候診區(qū)等公共區(qū)域,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2. 清理醫(yī)療廢物,按照規(guī)定程序進(jìn)行處理和儲(chǔ)存。
3. 維護(hù)衛(wèi)生設(shè)施,如衛(wèi)生間、洗手間等,保持其功能完好和清潔。
4. 監(jiān)控和報(bào)告任何可能影響衛(wèi)生狀況的問題,如設(shè)施損壞、漏水等。
5. 參與制定和更新衛(wèi)生管理計(jì)劃,確保符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生政策和目標(biāo)。
6. 協(xié)助進(jìn)行感染控制工作,防止疾病的傳播。
7. 在必要時(shí),參與衛(wèi)生教育活動(dòng),提高患者和員工的衛(wèi)生意識(shí)。
有哪些內(nèi)容
1. 環(huán)境清潔:全面負(fù)責(zé)醫(yī)療場(chǎng)所的日常清潔工作,包括地面、墻面、窗戶、家具等表面的清潔和消毒。
2. 醫(yī)療設(shè)備清潔:確保醫(yī)療設(shè)備的清潔和消毒,以防止交叉感染。
3. 廢物管理:正確分類、收集和處置醫(yī)療廢物,防止環(huán)境污染和健康風(fēng)險(xiǎn)。
4. 感染控制:協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行感染控制措施,如手衛(wèi)生監(jiān)督、空氣流通管理等。
5. 衛(wèi)生設(shè)施維護(hù):定期檢查衛(wèi)生設(shè)施,及時(shí)修復(fù)故障,確保其正常運(yùn)行。
6. 記錄與報(bào)告:記錄衛(wèi)生檢查結(jié)果,報(bào)告異常情況,參與改進(jìn)措施的制定。
7. 衛(wèi)生培訓(xùn):參與或組織衛(wèi)生培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的衛(wèi)生知識(shí)和實(shí)踐能力。
衛(wèi)生服務(wù)崗位是保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán),其專業(yè)性和責(zé)任心直接影響到醫(yī)療服務(wù)的安全性和患者滿意度。因此,該崗位的工作人員需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)技能,始終致力于創(chuàng)造一個(gè)潔凈、安全的醫(yī)療環(huán)境。
衛(wèi)生服務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)區(qū)域內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行全面管理;
2.建立區(qū)域的管理機(jī)制,貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計(jì)劃免疫等國(guó)家醫(yī)療政策,保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標(biāo);
3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,確保各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成;
4.制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷政策,做好品牌、特色科室的推廣活動(dòng);
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域的人員管理,做好各部門工作統(tǒng)籌;
職位要求:
1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備多個(gè)店面的全面管理能力,有醫(yī)療類連鎖機(jī)構(gòu)店面管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2.有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
3.工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心;
4.有醫(yī)學(xué)類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷,優(yōu)先錄用。
第2篇 衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。
2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)督促、檢査各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況,采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5.對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù),了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷,找出健康問題,確定健康人群丨高危人群、患病人群,分類管理。
6.根據(jù)轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃,開展多種形式的健康教育,對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù),改變不良的生活行為。
7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn),組織安排站內(nèi)工作,定期對(duì)站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查,經(jīng)常聽取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見建議,不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
8.做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及年度總結(jié)工作。
9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)部主任交辦的其他工作。
第3篇 衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。
2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)督促、檢
第4篇 單店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)和區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行全面管理;
2、每天的營(yíng)收賬款的復(fù)核,確保站內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全;
3、建立運(yùn)營(yíng)機(jī)制,貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計(jì)劃免疫等國(guó)家醫(yī)療政策,保證按要求完成指標(biāo);
4、保障社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,確保各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成;
5、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷政策,制定站點(diǎn)的營(yíng)銷計(jì)劃,做好品牌、特色科室的推廣活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員管理,做好各部門工作統(tǒng)籌;
職位要求:
1、 至少3年以上連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備實(shí)體店面的全面管理能力,有醫(yī)療類連鎖機(jī)構(gòu)店面管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、 有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
3、 工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心;
4、有醫(yī)學(xué)類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷,優(yōu)先錄用。
上班地點(diǎn):廣東珠海、廣東惠州、海南??凇⑺拇ǔ啥忌鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
第5篇 衛(wèi)生服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
1.在地方政府和衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針、政策及市、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的總體要求,做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行政業(yè)務(wù)工作,積極開展以保護(hù)、促進(jìn)人民健康,不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的衛(wèi)生保健,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作指標(biāo)。
2.組織制訂中心發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施,做好管理檢查及總結(jié)工作,并向上級(jí)主管部門匯報(bào)。
3.開展以社區(qū)為范圍,家庭為單位,健康為中心,人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
4.根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要,重視資源管理,注重人員培訓(xùn)與考核,建立公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,做好中心工作人員的聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升工作。
5.負(fù)責(zé)中心事務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)決算,檢查督促財(cái)務(wù)支出,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂科研工作計(jì)劃,努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作。
7.督促各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療缺陷,防范醫(yī)療事故,保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、防保工作,定期深入社區(qū)站門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計(jì)劃,確保醫(yī)療物資供應(yīng)。
10.及時(shí)聽取社區(qū)居民對(duì)中心的工作意見,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)。
11.負(fù)責(zé)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的建設(shè)以及規(guī)范化的精神文明建設(shè)。
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