市場負責人崗位職責8篇

崗位職責是什么

市場負責人是企業(yè)市場營銷團隊的核心角色，負責制定和執(zhí)行全面的市場戰(zhàn)略，以推動品牌知名度、市場份額和銷售業(yè)績的提升。此職位需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，并能夠協(xié)調(diào)各部門資源，確保營銷活動的有效實施。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉各類營銷策略和工具。

2. 強大的領導力，能有效地管理、激勵和培養(yǎng)團隊成員。

3. 出色的溝通能力，能夠與內(nèi)部團隊、合作伙伴及客戶建立良好的關系。

4. 精通數(shù)據(jù)分析，能從市場數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息，指導決策。

5. 對行業(yè)動態(tài)有深入理解，能預測市場變化并快速調(diào)整策略。

6. 具備良好的商業(yè)敏感度，能識別并抓住商機。

7. 能夠在壓力下工作，有解決問題和危機管理的能力。

崗位職責描述

市場負責人在日常工作中扮演著多重角色，包括戰(zhàn)略規(guī)劃者、團隊領導者、協(xié)調(diào)者和分析師。他們需要分析市場環(huán)境，制定符合企業(yè)目標的營銷計劃，同時關注競爭對手的動向，以保持競爭優(yōu)勢。此外，他們還需監(jiān)控營銷活動的執(zhí)行，確保各項任務按期完成，并對結(jié)果進行評估，以便持續(xù)優(yōu)化策略。

在團隊管理方面，市場負責人需要激發(fā)團隊創(chuàng)新精神，提供專業(yè)指導，并通過有效的溝通確保團隊目標的一致性。他們還需與其他部門如產(chǎn)品開發(fā)、銷售和客戶服務等緊密合作，確保市場策略與企業(yè)整體運營策略的協(xié)同。

作為企業(yè)的代言人，市場負責人需代表公司出席行業(yè)活動，建立和維護企業(yè)形象，擴大品牌影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定短期和長期的市場戰(zhàn)略，包括定位、定價、推廣和分銷策略。

2. 團隊管理：招聘、培訓、考核市場團隊，激發(fā)團隊潛力，提高團隊績效。

3. 項目執(zhí)行：監(jiān)督市場活動的策劃和執(zhí)行，確保質(zhì)量和時間表符合預期。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，如消費者行為、市場趨勢、競品分析等。

5. 預算控制：合理分配和管理市場營銷預算，確保投入產(chǎn)出比最大化。

6. 公關與合作：維護與媒體、合作伙伴的關系，推進聯(lián)合營銷活動。

7. 危機應對：及時處理市場問題，如負面輿論，以保護品牌形象。

8. 創(chuàng)新推動：探索新的營銷手段和技術，如數(shù)字化營銷、社交媒體策略等。

市場負責人是企業(yè)成功的關鍵人物，他們的工作涵蓋了從市場研究到戰(zhàn)略制定，再到團隊管理和活動執(zhí)行的全過程，對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。

市場負責人崗位職責范文

第1篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負責人崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1：負責所轄區(qū)域銷售指標的達成，負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作；

2：制定區(qū)銷售計劃，年銷售額，季銷售額，承擔銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標與回款目標；了解意向客戶需求，制定與之相應的銷售方案；

3: 帶領銷售團隊完成銷售任務，并指導、培養(yǎng)、考核團隊銷售人員的實際銷售相關狀況和業(yè)績；

4：參與項目洽談和投標，與客戶確定合同細節(jié)，組織進行合同評審并簽訂銷售合同及技術文件；

5：定期拜訪和維護客戶關系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；

6：市場信息的收集，整理與確認。競爭對手信息的收集與反饋；

7：負責區(qū)域銷售費用的預算，控制合理的銷售費用； 確保銷售合同的回款；

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關知識者優(yōu)先；

2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強的學習能力和學習欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 資本市場負責人崗位職責

資本市場部負責人 1.領導銷售團隊拓寬客戶資源,開展客戶會議,及時分析及反饋客戶建議

2.對發(fā)行公司及所處行業(yè)進行研究,對發(fā)行公司進行估值分析,跟蹤相關市場狀況并做出反饋

3.盡職調(diào)查,組織相關交易路演,溝通交易標的和交易結(jié)構(gòu)

4.資本市場項目的承攬,分析公司客戶的融資需求,提出相關融資方案 薪資面談。 1.領導銷售團隊拓寬客戶資源,開展客戶會議,及時分析及反饋客戶建議

2.對發(fā)行公司及所處行業(yè)進行研究,對發(fā)行公司進行估值分析,跟蹤相關市場狀況并做出反饋

3.盡職調(diào)查,組織相關交易路演,溝通交易標的和交易結(jié)構(gòu)

4.資本市場項目的承攬,分析公司客戶的融資需求,提出相關融資方案

第3篇 資本市場負責人崗位職責任職要求

資本市場負責人崗位職責

職責描述:

為分行一級部門負責人，負責組織推動北京地區(qū)上市擬上市公司客群的全面合作覆蓋、全面總對總合作，負責上市擬上市公司客群各項產(chǎn)品、業(yè)務的推動。

任職要求:

1、211、985等重點高校本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、工商管理等相關專業(yè);

2、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬到38周歲;

3、從事銀行及相關金融工作5年以上，在現(xiàn)機構(gòu)業(yè)績出色，擁有豐富的上市擬上市客戶資源與專業(yè)服務能力;

4、北京戶籍，熟悉本地市場，在上市公司、監(jiān)管機構(gòu)擁有較多社會資源;

5、具備較強市場拓展能力、團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)力和服務營銷能力，具有獨立處理和解決問題的能力。

第4篇 農(nóng)貿(mào)市場負責人（店長）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責農(nóng)貿(mào)市場整體營運管理工作；

2、服務，包括內(nèi)部服務和顧客服務；

3、組織管理

員工管理（培訓、后備力量開發(fā)）

商品管理（損耗管理、標識管理、品質(zhì)管理、庫存管理）

銷售管理（日、月、年銷售目標的制定與執(zhí)行，銷售狀況分析、促銷管理）

資產(chǎn)設備管理（固定資產(chǎn)管理、設備的日常維護與維修、設備巡查管理）

資金管理（現(xiàn)金管理）

費用管理（水、電、耗材管理）

事務管理（店面控制、突發(fā)事件處理、防損放盜、安全消防）

資訊管理（市場調(diào)查組織、市調(diào)報告的上傳及反饋、競爭對手經(jīng)營動態(tài)的關注）

職位要求：

1、大中專以上學歷，45歲以內(nèi)；

2、具有3000㎡門店管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、具有較強的管理經(jīng)驗和溝通能力，熟練掌握各種辦公軟件。

第5篇 物業(yè)市場負責人崗位職責

市場外拓負責人(物業(yè)) 建發(fā)房地產(chǎn)集團-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,廈門怡家園,建發(fā)房地產(chǎn)集團-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,建發(fā)房地產(chǎn)集團-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,怡家園物業(yè),怡家園 崗位職責:

1、負責制定外拓業(yè)務年度經(jīng)營目標和年度重點工作計劃,并帶領團隊達成目標;

2、負責開展項目拓展工作,對外承接物業(yè)管理項目,并建立物業(yè)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3、負責前期物業(yè)合同的商務談判、簽署,與相關部門進行項目移交,對已承接項目進行書面評估,并進行過程跟蹤和管理評估;

4、編制物業(yè)管理投標書,收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理方案及編寫市場及樓盤調(diào)研等報告;

5、協(xié)助上級領導對公司進行形象推廣。

任職要求:

1、25-40歲之間,大專及以上學歷;

2、3-5年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)領導能力與團隊協(xié)作精神;

4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點,具備物業(yè)前、后期管理知識;

5、為人大方、熱情、踏實,思維敏捷、善于溝通,具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場能力;

6、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力

7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務工作經(jīng)驗和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。

第6篇 物業(yè)市場負責人崗位職責任職要求

物業(yè)市場負責人崗位職責

市場外拓負責人(物業(yè)) 1、負責制定外拓業(yè)務年度經(jīng)營目標和年度重點工作計劃，并帶領團隊達成目標;

2、負責開展項目拓展工作，對外承接物業(yè)管理項目，并建立物業(yè)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3、負責前期物業(yè)合同的商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估;

4、編制物業(yè)管理投標書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場及樓盤調(diào)研等報告;

5、協(xié)助上級領導對公司進行形象推廣。 1、負責制定外拓業(yè)務年度經(jīng)營目標和年度重點工作計劃，并帶領團隊達成目標;

2、負責開展項目拓展工作，對外承接物業(yè)管理項目，并建立物業(yè)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

3、負責前期物業(yè)合同的商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估;

4、編制物業(yè)管理投標書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理方案及編寫市場及樓盤調(diào)研等報告;

5、協(xié)助上級領導對公司進行形象推廣。

第7篇 產(chǎn)品市場負責人崗位職責

產(chǎn)品市場中心負責人 同方全球人壽 同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,海康人壽,同方全球 工作職責:

1、協(xié)同渠道制定有效的新產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保符合相關監(jiān)管規(guī)定,幫助公司達成各項財務目標;

2、統(tǒng)籌各渠道新產(chǎn)品開發(fā)工作,確保產(chǎn)品項目順利按時上線;

3、審核各類產(chǎn)品相關文檔、新聞稿及軟文,確保合法合規(guī);

4、審核各類產(chǎn)品監(jiān)管信息報送是否及時準確;

5、規(guī)劃創(chuàng)新性的產(chǎn)品推廣項目,并確保落地實施;

6、協(xié)助渠道制定產(chǎn)品推動方案或創(chuàng)新業(yè)務推動模式,助力產(chǎn)品銷售;

7、指導產(chǎn)品市場中心員工完成各類常規(guī)及創(chuàng)新產(chǎn)品助銷工具,助力產(chǎn)品銷售;

8、定期撰寫有質(zhì)量的各類產(chǎn)品相關報告,向管理層提出產(chǎn)品策略建議;

9、積極參與同業(yè)產(chǎn)品交流及行業(yè)政策分析,確保公司產(chǎn)品的創(chuàng)新性、競爭力及合規(guī)性;

10、積極研究渠道經(jīng)營模式及保險產(chǎn)品和其他產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的經(jīng)營模式,為公司產(chǎn)品創(chuàng)造相對競爭優(yōu)勢提供支持;

11、管理產(chǎn)品市場中心團隊,安排和指導團隊人員相關工作,使中心工作有效完成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、法律、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上的產(chǎn)品開發(fā)及企劃推廣經(jīng)驗,管理年限1年及以上;

3、持有l(wèi)oma證書者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團隊合作意識良好的溝通協(xié)調(diào)能力較強的創(chuàng)新思維及歸納總結(jié)能力;

5、熟練使用所有office軟件,良好的英語書寫能力,熟悉保險條款及相關監(jiān)管規(guī)定,了解保險原理,熟悉產(chǎn)品設計、報備流程及各類市場優(yōu)秀營銷方案。

第8篇 銷售市場負責人崗位職責

高薪誠聘市場銷售負責人

1、負責保育園及早教產(chǎn)品線上、線下的運營和銷售工作,完成全線銷售目標;

2、能針對全新品牌制訂營銷方針、目標和計劃,將任務合理分解到各崗位;

3、開拓新的推廣和銷售渠道,不斷優(yōu)化銷售團隊的工作效率,降低運營成本;

4、建立會員體系,不斷提升老用戶的留存和續(xù)費比例;

5、分析營銷數(shù)據(jù)及競品市場動向和發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)提供具有指導性的意見。

任職要求:

1、專科以上學歷, 3年以上市場及銷售工作經(jīng)驗,既往銷售業(yè)績出色;

2、有出色的市場開拓和商務談判的能力,有較強的品牌意識;

3、具備創(chuàng)新精神,善于學習,思維活躍,有責任心,解決問題能力強;

4、從事過保育園、早教行業(yè),或有線下渠道資源者優(yōu)先考慮。