市場經(jīng)營部崗位職責3篇

崗位職責是什么

市場經(jīng)營部是企業(yè)中負責規(guī)劃、執(zhí)行和評估市場營銷策略的核心部門，其主要任務(wù)是通過深入了解市場動態(tài)，制定并實施有效的營銷計劃，以推動企業(yè)的業(yè)務(wù)增長和品牌建設(shè)。

崗位職責要求

1. 具備深入的市場分析能力，能準確把握行業(yè)趨勢和消費者需求。

2. 擁有出色的策略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能制定并實施創(chuàng)新的營銷方案。

3. 熟悉各種營銷渠道和工具，能夠有效利用資源進行市場推廣。

4. 具備良好的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴。

5. 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠處理與客戶、供應(yīng)商和分銷商的關(guān)系。

6. 具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化并作出決策。

崗位職責描述

市場經(jīng)營部是企業(yè)的戰(zhàn)略引擎，它的工作涵蓋了從市場研究到銷售支持的各個環(huán)節(jié)。部門成員需要不斷探索新的市場機會，通過精準的市場定位和差異化策略，提升企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。他們需與銷售團隊緊密合作，確保營銷活動與銷售目標的一致性，以實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)步增長。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：定期進行行業(yè)分析，了解競爭對手動態(tài)，收集消費者反饋，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營銷策略制定：基于市場調(diào)研結(jié)果，制定短期和長期的營銷策略，包括產(chǎn)品定價、促銷活動、廣告投放等。

3. 品牌管理：塑造和維護企業(yè)品牌形象，通過公關(guān)活動、社交媒體等渠道提升品牌知名度和影響力。

4. 渠道開發(fā)：尋找和管理銷售渠道，如分銷商、代理商等，擴大產(chǎn)品覆蓋范圍。

5. 銷售支持：提供銷售工具和培訓(xùn)，協(xié)助銷售團隊提高業(yè)績，如制定銷售手冊、產(chǎn)品演示材料等。

6. 項目管理：組織和執(zhí)行各類營銷項目，如新品發(fā)布會、展會、線上活動等，確保活動效果達到預(yù)期。

7. 績效評估：定期評估營銷活動的效果，分析投入產(chǎn)出比，優(yōu)化營銷策略。

市場經(jīng)營部的工作涉及多方面，需要團隊成員具備全面的市場知識和專業(yè)技能，同時保持對市場的敏感度和對變化的快速反應(yīng)，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

市場經(jīng)營部崗位職責范文

第1篇 市場經(jīng)營部部長崗位職責

市場經(jīng)營部部長 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實施方案和計劃,并組織實施;建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍優(yōu)質(zhì)品牌形象。

2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù),不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。

3、以客戶需求為導(dǎo)向,量身定制針對性較強的服務(wù)方式和方法;定期或不定期與重要客戶進行溝通,維護客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度和保有率。

4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護公司利益,建立與客戶的友好合作關(guān)系。

5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標和計劃,完成部門目標任務(wù);協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系,加強溝通,提高每個員工的工作效率。建立團隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機制,建設(shè)高績效業(yè)務(wù)開發(fā)團隊。

6、完成上級交辦的其他工作。 基本要求 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略:收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息,制定市場開發(fā)的實施方案和計劃,并組織實施;建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng);營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍,塑造衛(wèi)士藍優(yōu)質(zhì)品牌形象。

2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務(wù),不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。

3、以客戶需求為導(dǎo)向,量身定制針對性較強的服務(wù)方式和方法;定期或不定期與重要客戶進行溝通,維護客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度和保有率。

4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件,維護公司利益,建立與客戶的友好合作關(guān)系。

5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度、各月的工作目標和計劃,完成部門目標任務(wù);協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系,加強溝通,提高每個員工的工作效率。建立團隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機制,建設(shè)高績效業(yè)務(wù)開發(fā)團隊。

6、完成上級交辦的其他工作。

第2篇 市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

市場經(jīng)營部經(jīng)理 上海星海時尚地產(chǎn)(集團)有限公司 上海星海時尚地產(chǎn)(集團)有限公司(分支機構(gòu))職責描述:

1、 根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營大方向，編制公司年度總體施工經(jīng)營計劃，每月經(jīng)營合同簽訂計劃，跟蹤計劃執(zhí)行情況，定期編制完成合同額報表(當月與當年累計);

2、 負責市場調(diào)研、市場拓展、市場開發(fā)、客戶拓展、積極參與工程投標，努力實現(xiàn)中標任務(wù);

3、 熟練掌握工程招投標、合同管理、預(yù)決算、成本控制等方面的專業(yè)知識，并能靈活運用。進行廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參與市場競爭，努力拓展公司業(yè)務(wù)范圍;

4、 定時組織協(xié)調(diào)市場人員、分區(qū)負責人對市場經(jīng)營環(huán)境、政策、區(qū)域發(fā)展狀況進行市場調(diào)研，了解市場信息、機遇和尋求可行性項目與切入口;

任職要求:

1、在一定區(qū)域有較強的拓展經(jīng)營能力或優(yōu)質(zhì)人脈資源;

2、從事土建類市場經(jīng)營或招投標管理工作5年以上;

3、能拓展本地或外省市場，具有豐富的管理經(jīng)驗，主抓并管理拓展部門的業(yè)務(wù);

4、有團隊合作精神，組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力。

5、個人持有有效的一級建造師證書(土建專業(yè));

6、有中級職稱證書，有造價工程師證書優(yōu)先;

第3篇 物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責-2

物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(2):

1. 制定部門年度工作計劃,收集經(jīng)營信息,了解新項目、新思路;

2.主動挖掘市場需求,為公司的服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

3.對外聯(lián)絡(luò),尋找合作項目,開發(fā)新的經(jīng)營市場;

4.組織人員并協(xié)同各部門落實公司年度工作計劃;

5. 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀公司、廣告公司等機構(gòu)的合作模式;

6.對新項目進行可行性分析工作;

7.積極參與已有的經(jīng)營項目的經(jīng)營管理,并對其進行考核評估,作出經(jīng)濟效益分析、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

8.根據(jù)部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務(wù)合作伙伴并維系良好的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;

9.新業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;