- 目錄
崗位職責(zé)是什么
房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位是一個(gè)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)職位,其主要任務(wù)是管理和分析房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行有效的銷售和營(yíng)銷策略,以促進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功推廣和銷售。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法規(guī)和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向。
2. 具備出色的分析能力,能對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度解讀,預(yù)測(cè)未來(lái)走向。
3. 強(qiáng)大的溝通技巧,能與各類客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。
4. 精通項(xiàng)目管理,能有效協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。
5. 良好的商業(yè)敏感度,能捕捉商機(jī),制定創(chuàng)新的營(yíng)銷策略。
6. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
7. 對(duì)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制有深刻理解,以確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位的日常工作包括但不限于:
1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司決策提供依據(jù)。
2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)和銷售渠道的選擇。
3. 參與項(xiàng)目策劃,確保產(chǎn)品定位符合市場(chǎng)需求。
4. 與內(nèi)部各部門(mén)緊密協(xié)作,如設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度。
6. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),定期匯報(bào)并調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
7. 參與合同談判,確保交易的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析:持續(xù)關(guān)注政策變化、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和消費(fèi)者行為,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究,為公司提供戰(zhàn)略建議。
2. 銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,制定切實(shí)可行的銷售策略,包括目標(biāo)設(shè)定、價(jià)格策略和推廣方案。
3. 客戶關(guān)系管理:通過(guò)有效的客戶溝通和關(guān)系維護(hù),建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo):培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與改進(jìn):定期評(píng)估銷售業(yè)績(jī),找出問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
7. 風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì):識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,降低對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位需具備全面的行業(yè)知識(shí),強(qiáng)大的分析能力和人際交往能力,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的復(fù)雜性和不確定性,驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
(房地產(chǎn))營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營(yíng)銷公司 上海億旭營(yíng)銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:
1、基于城市、市場(chǎng)、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項(xiàng)目的前期定位,并做交底、定位會(huì)報(bào)告;
2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟(jì)南市場(chǎng)城市研究;
3、進(jìn)行常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),相關(guān)案例分析及品牌開(kāi)發(fā)商研究等。
任職要求:
1、25--35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上知名高端項(xiàng)目前測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷;
3、具備相應(yīng)管理知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);
4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第2篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過(guò)多個(gè)不同類型的項(xiàng)目;
3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
第3篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)信息收集,對(duì)項(xiàng)目可行性分析提供有利證據(jù);
2.根據(jù)公司要求,監(jiān)控市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)與相關(guān)政策調(diào)控情況,組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究;
3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),參與討論制定項(xiàng)目調(diào)研方案、推進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)或指導(dǎo)撰寫(xiě)市場(chǎng)報(bào)告,監(jiān)督;
4.協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目拓展;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況;對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué);
3、知名代理公司市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位
第4篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場(chǎng)專員 西安金鉆商業(yè)地產(chǎn)有限公司 西安金鉆商業(yè)地產(chǎn)有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.崗位工作偏向:線上/網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣、產(chǎn)品促銷
2.線下活動(dòng)人數(shù)規(guī)模:50人以下
3.合作媒體類型:戶外媒體、網(wǎng)絡(luò)/新媒體
4.合作網(wǎng)絡(luò)/新媒體類型:搜索引擎渠道、社區(qū)/論壇/博客、自媒體
5.市場(chǎng)推廣區(qū)域:西北
6.合作服務(wù)商:市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)
7.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:媒體
目前,對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:基層管理
2.管理人數(shù):1-5人
3.管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:18-25歲
2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、樂(lè)觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、堅(jiān)忍不拔
更多補(bǔ)充:
提供住宿,上下班有公司車接送 入職半年五險(xiǎn)一金
房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位
第6篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的制訂; 5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 6、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)研發(fā),對(duì)產(chǎn)品(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議; 7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè); 8、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后,提交活動(dòng)總結(jié)文檔。 9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項(xiàng)目策劃工作。 工作職責(zé): 1、市場(chǎng)活動(dòng):根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門(mén)的需要,負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機(jī)會(huì)、增加潛在銷售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)推廣會(huì),第三方贊助活動(dòng)等; 2、公關(guān)宣傳 :重要事件pr策略制定及軟文撰寫(xiě)營(yíng)銷網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計(jì); 3、市場(chǎng)費(fèi)用投放管理 :市場(chǎng)費(fèi)用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計(jì)分析; 4、市場(chǎng)調(diào)研分析 :競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控與分析,各地市場(chǎng)情況與行業(yè)客戶匯總與分析等。 5、 負(fù)責(zé)公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔; 6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫(xiě); 7、 負(fù)責(zé)公司宣傳文稿的編寫(xiě); 8、 協(xié)助項(xiàng)目招標(biāo)文件制作。 任職要求: 具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)阿國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)及客戶研究,包括行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息的收集與分析,并編制市場(chǎng)研究報(bào)告。
2.基于公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部專業(yè)資源,在動(dòng)態(tài)環(huán)境中持續(xù)地深入地開(kāi)展阿國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)及客戶研究,包括行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息的收集與分析,并編制“市場(chǎng)研究報(bào)告”。負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)信息調(diào)查、二手房及租賃市場(chǎng)調(diào)研及其他各項(xiàng)專題調(diào)研。負(fù)責(zé)研究目標(biāo)區(qū)域消費(fèi)者行為模式、消費(fèi)趨向及偏好。組織并參與建立和完善客戶分類標(biāo)準(zhǔn),有針對(duì)性地開(kāi)展客戶研究工作,進(jìn)行客戶敏感點(diǎn)分析。
3.參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制,參與項(xiàng)目可行性研究,參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,參與項(xiàng)目產(chǎn)品定位及可能的分期規(guī)劃研究,組織深化產(chǎn)品定位,協(xié)助完成“項(xiàng)目及產(chǎn)品定位報(bào)告”、“產(chǎn)品建議書(shū)”(涉及各期,如有)。
4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制,參與項(xiàng)目可行性研究,參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,參與項(xiàng)目產(chǎn)品定位及可能的分期規(guī)劃研究,組織深化產(chǎn)品定位,協(xié)助完成“項(xiàng)目及產(chǎn)品定位報(bào)告”、“產(chǎn)品建議書(shū)”(涉及各期,如有)。
5.制定房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策略方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,編制“營(yíng)銷策略及推廣方案”,包括項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略、項(xiàng)目及分期營(yíng)銷執(zhí)行方案、項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)及分批次價(jià)格方案、物業(yè)和底商方案等,并組織方案的實(shí)施執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)項(xiàng)目公司營(yíng)銷專員,跟蹤上述方案執(zhí)行情況,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)效果作出評(píng)估,并及時(shí)提出有關(guān)調(diào)整建議。
6.制定媒體推廣策略,運(yùn)用有效的沒(méi)提組合對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品及公司品牌進(jìn)行推廣。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃,建立市場(chǎng)營(yíng)銷分供商資源信息庫(kù),建立相關(guān)流程制度及合同等各類文件范本。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或mba,備選建筑類且擁有地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
3.專業(yè)工作年限和經(jīng)歷要求:兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)完成地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷一個(gè)以上;參與過(guò)房地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)(從可行性研究到策劃銷售);具有獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目營(yíng)銷策略及推廣方案報(bào)告的能力;
4.職業(yè)資格要求:擁有組織實(shí)施500套以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.外語(yǔ):通過(guò)tcf或delf考試b1等級(jí)以上
6.電腦:熟練使用office/autocad/sketchup辦公軟件
7.其他要求:較強(qiáng)文字功底,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人務(wù)實(shí)勤奮,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。
房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位
第8篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)商拜訪,搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析,制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃;
2、開(kāi)發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會(huì);
3、協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中需要與開(kāi)發(fā)商溝通協(xié)商的問(wèn)題。
任職要求:
1、熟悉南昌及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)模式,及房地產(chǎn)行業(yè)交易流程;
3、擁有當(dāng)?shù)匾欢ㄐ袠I(yè)資源;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達(dá)及文案寫(xiě)作能力。
第9篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)事業(yè)部副總監(jiān) 雅居樂(lè)-雅生活集團(tuán) 雅居樂(lè)雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂(lè)-雅生活集團(tuán),雅居樂(lè)雅 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)管理全國(guó)雅居樂(lè)樓盤(pán)開(kāi)展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2. 于雅居樂(lè)樓盤(pán)內(nèi)推進(jìn)門(mén)店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;
3. 負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門(mén)店及廣州電銷、客服部門(mén),擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)各門(mén)店與雅居樂(lè)物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題;
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì);
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作。
4. 抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國(guó)范圍出差。
第10篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷部企劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部企劃崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動(dòng)提案。開(kāi)展公司營(yíng)銷企劃工作,配合公司營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、參與公司營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。
三、定期組織開(kāi)展宣傳分析和調(diào)研工作,及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài),并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。
四、負(fù)責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計(jì)各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動(dòng)pop、電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營(yíng)銷中心各部門(mén)開(kāi)展?fàn)I銷策劃、推廣工作。
五、對(duì)各銷售工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營(yíng)銷活動(dòng)。
六、在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。
七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。
具體要求
1、負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫(xiě)。
2、負(fù)責(zé)宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版,并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成各種營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
5、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,了解同行的策劃動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點(diǎn)。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設(shè)計(jì)版式,不斷推陳出新。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān),建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作,及時(shí)掌握媒體動(dòng)態(tài),了解媒體信息。
8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過(guò)開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理,定期提出書(shū)面分析報(bào)告,對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見(jiàn)。
9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和推廣。
10、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。
第11篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究主管 杭州智威創(chuàng)造數(shù)據(jù)科技公司 南京智百寧數(shù)據(jù)科技有限公司,智百寧 需地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
直屬領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)宏觀信息、區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)和其它市場(chǎng)信息收集分析研究;
2. 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目前期、中期的調(diào)研與研究,并撰寫(xiě)研究報(bào)告;
3. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)相關(guān)政策、熱點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行即時(shí)性的專題研究;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
【任職要求】
1. 2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)研究/分析經(jīng)驗(yàn)
2. 邏輯性強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)
3. 能獨(dú)立完成各類市場(chǎng)研究/分析報(bào)告
4. 能夠適應(yīng)偶爾的出差
歡迎直接發(fā)_簡(jiǎn)_歷至 hr#knowway點(diǎn)cn(將#換成@,點(diǎn)換成.)
第12篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)研究崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)市場(chǎng)研究報(bào)告;
2、針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的區(qū)域及品類等制定課題研究方案,進(jìn)行專題性分析研究;
3、對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)見(jiàn)解;完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作;
4、能夠完成項(xiàng)目咨詢類工作;
5、完成房地產(chǎn)市場(chǎng)研究分析工作;
崗位要求:
1、24歲以上,本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究具有濃厚的興趣和高度熱情,工作認(rèn)真而富有朝氣,個(gè)性開(kāi)朗,善于溝通表達(dá),邏輯思維能力較強(qiáng);
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及良好的文字表達(dá)能力,市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力,良好的房地產(chǎn)市場(chǎng)敏感性和洞察力,能夠獨(dú)立或主持撰寫(xiě)房地產(chǎn)市場(chǎng)綜合分析報(bào)告;
3、必須同能夠熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件,熟練使用word、powerpoint、e_cel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫(xiě)研究報(bào)告,善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論;
4、2年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、扎實(shí)的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),執(zhí)行搭檔報(bào)告的相關(guān)執(zhí)行工作,對(duì)研究成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第13篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)研究顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)市場(chǎng)研究報(bào)告;
2、針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的區(qū)域及品類等制定課題研究方案,進(jìn)行專題性分析研究;
3、對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)見(jiàn)解;完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作;
4、能夠完成項(xiàng)目咨詢類工作;
5、完成房地產(chǎn)市場(chǎng)研究分析工作;
崗位要求:
1、24歲以上,本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究具有濃厚的興趣和高度熱情,工作認(rèn)真而富有朝氣,個(gè)性開(kāi)朗,善于溝通表達(dá),邏輯思維能力較強(qiáng);
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及良好的文字表達(dá)能力,市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力,良好的房地產(chǎn)市場(chǎng)敏感性和洞察力,能夠獨(dú)立或主持撰寫(xiě)房地產(chǎn)市場(chǎng)綜合分析報(bào)告;
3、必須同能夠熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件,熟練使用word、powerpoint、e_cel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫(xiě)研究報(bào)告,善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論;
4、2年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、扎實(shí)的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),執(zhí)行搭檔報(bào)告的相關(guān)執(zhí)行工作,對(duì)研究成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第14篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷部市場(chǎng)調(diào)研員任職要求崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營(yíng)銷部市場(chǎng)調(diào)研員崗位任職要求與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男
年齡:25~30歲左右
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:不限
職業(yè)技能:熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有相關(guān)專業(yè)知
識(shí)及分析能力
計(jì)算機(jī)需求程度:一般
外語(yǔ)種類:英語(yǔ)
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫(xiě)作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、具有責(zé)任心及良好的人際關(guān)系。
6、文筆好,有較強(qiáng)的綜合分析能力,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織落實(shí)。
2、調(diào)查房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告。
3、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供依據(jù)。
4、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司項(xiàng)目銷售提供依據(jù)。
5、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司項(xiàng)目定向提供依據(jù)。
6、制訂、提交項(xiàng)目戶型方案。
7、制訂、提交項(xiàng)目銷售價(jià)格方案。
8、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第15篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)研究員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司拓展項(xiàng)目的房地產(chǎn)市場(chǎng)及客戶研究;
2、市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析;
3、專項(xiàng)市場(chǎng)研究
4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力
3、良好的溝通與人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神
房地產(chǎn)市場(chǎng)研究員崗位
第16篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
- 房地產(chǎn)人員調(diào)配制度(12篇范文)
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度(3篇范文)
- f房地產(chǎn)企業(yè)人事制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)人事招聘制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)期權(quán)激勵(lì)制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)兩大制度實(shí)施細(xì)則(8篇范文)
- 萬(wàn)科房地產(chǎn)銷售部激勵(lì)制度怎么寫(xiě)(11篇范文)
- 萬(wàn)科房地產(chǎn)銷售部考勤制度格式怎樣的(11篇范文)