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崗位職責是什么
產品培訓崗位是一個關鍵的角色，負責確保公司內部員工和外部合作伙伴全面理解并熟練掌握公司的產品知識和銷售策略，以便有效地推廣和銷售產品。
崗位職責要求
1. 具備出色的產品知識，對公司的產品線有深入的理解和熱情。
2. 熟練運用各種教學方法和技術，以適應不同的學習風格和需求。
3. 強大的溝通和演示技巧，能夠清晰、有說服力地傳達產品價值。
4. 優(yōu)秀的組織和計劃能力，能夠制定和實施培訓計劃。
5. 能夠分析培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓材料和流程。
崗位職責描述
作為產品培訓專員，你將扮演一個橋梁的角色，連接產品開發(fā)團隊和銷售團隊，確保所有人都能充分理解產品的特性和優(yōu)勢。你需要創(chuàng)建并維護一套全面的產品培訓材料，包括手冊、在線課程、演示視頻等。此外，你還需要定期舉辦培訓會議，通過互動式的教學方式，使學員能夠掌握產品知識并應用到實際工作中。
有哪些內容
1. 設計和更新產品培訓課程：根據產品更新和市場反饋，不斷調整和優(yōu)化培訓內容。
2. 實施培訓：組織和執(zhí)行針對新員工和現有員工的產品培訓，確保他們了解產品的核心功能、使用場景和競爭優(yōu)勢。
3. 制作培訓材料：編寫詳細的產品說明文檔，制作演示幻燈片，錄制產品操作視頻等，以多樣的形式提供學習資源。
4. 評估和反饋：收集培訓反饋，分析學習效果，識別知識盲點，及時調整培訓策略。
5. 協作與溝通：與產品團隊緊密合作，獲取最新產品信息，與銷售團隊保持聯系，了解他們在實際銷售中遇到的問題，提供針對性的培訓解決方案。
6. 建立知識庫：建立和維護一個全面的產品知識庫，供員工隨時查閱和學習。
7. 客戶培訓：在必要時，為客戶提供產品培訓，幫助他們更好地理解和使用產品。
產品培訓崗位的關鍵在于提升團隊的產品知識水平，激發(fā)他們的銷售熱情，通過有效的培訓，推動公司產品的成功推廣和市場占有率的提升。
產品培訓崗位職責范文
第1篇 保險產品培訓崗位職責
海外保險產品培訓師 e代理 上海博恩惠爾網絡科技有限公司,博恩惠爾 崗位職責:
1、精通產品:與公司管理層&投資部&資產端等對接,迅速全面掌握公司產品訊息;
2、業(yè)務推動:負責產品答疑;促進業(yè)務團隊產品專業(yè)度提升;針對客戶情況推薦資產配置方案,推動業(yè)務團隊完成業(yè)績指標(包括總部和各分公司);
3、培訓&路演活動:負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施;
4、行業(yè)研究(行業(yè)動態(tài)&產品):關注海外保險、跨境投資等金融行業(yè)動態(tài),及時掌握業(yè)務相關的國內外資訊,并與公司管理層定期討論交流;更新行業(yè)動態(tài)和業(yè)務知識相關的培訓內容;出具深度行業(yè)分析和專題報告,第一時間為公司的行業(yè)研究新媒體提供高質量有深度的專業(yè)素材。
任職要求:
1、在銀行、證券、基金、信托、三方財富公司等金融機構的投資顧問(is)、海外保險產品經理、培訓師等崗位任職2年以上;
2、熟悉海外保險產品的專業(yè)顧問工作,有豐富的行業(yè)研究&培訓&路演&業(yè)務推動經驗;
3、具有海外保險產品的高度專業(yè)性;廣泛了解包括但不限于海外保險、海外基金、跨境投資等領域的產品特性和市場動向;
4、才思敏捷,口才卓越;同時具備培訓宣講感染力&業(yè)務導向思維,且自我驅動力強;勤奮踏實、能接受經常出差(只限定江浙滬,占工作20%左右);
5、金融相關專業(yè)本科及以上學歷,名校/海外名校學習經歷為加分項;
第2篇 金融產品培訓崗位職責
金融產品培訓師 深圳聯合貨幣財富管理有限公司 深圳聯合貨幣財富管理有限公司,網信集團,聯合貨幣 崗位職責:
1、 相關金融知識的培訓,包括但不限于私募基金、私募股權等專業(yè)知識培訓;
2、 配合公司品牌推廣,協助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動;
3、 調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
4、2年以上培訓相關工作經驗,有金融行業(yè)培訓講師經驗優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、從事金融產品培訓講師3年以上,包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構和培訓方面的工作經驗
2、主持過商務會議,例如招商會,行業(yè)峰會、項目論壇、沙龍講座、產品發(fā)布會等,邏輯思維清晰,有良好的現場調節(jié)和控場能力
3、具備私募基金、資管產品、風險管理等金融知識;有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統籌能力;
4、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
5、面試時需提供過往培訓課件或提綱,并且有做過客戶營銷活動的優(yōu)先
第3篇 產品培訓崗位職責
trainer - 培訓師(助聽器產品) 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 職責描述:
1. 熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
2. 熟練掌握公司各系列產品特性及其與各競爭對手產品的區(qū)別,并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
3. 熟悉各系列產品的驗配及調試,能獨立開展助聽器的驗配及調試并能對公司內外人員開展相關的指導、培訓;
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯誼會”;
6. 做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數據管理系統并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓師工作經驗。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關注客戶需求;
6. 愿意經常出差;
7. 積極主動,具備跟進意識;
8. 擅于持續(xù)性學習。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
