單位行政崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

單位行政崗位是組織內(nèi)部的核心支持角色，主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理和協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)行政事務(wù)高效、有序進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地處理多任務(wù)并行。

2. 熟悉企業(yè)行政管理流程，了解相關(guān)法規(guī)政策。

3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關(guān)系。

4. 細(xì)心、耐心，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

5. 熟練使用辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，以完成報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。

6. 能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，具備一定的問(wèn)題解決能力。

崗位職責(zé)描述

單位行政崗位的日常工作涉及面廣，包括但不限于：

1. 辦公室管理：維護(hù)辦公環(huán)境整潔，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)處理設(shè)備故障。

2. 文件管理：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、歸檔、保管，確保文件安全和保密。

3. 會(huì)議組織：安排和準(zhǔn)備會(huì)議，包括預(yù)定會(huì)議室、制作會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等。

4. 人力資源協(xié)助：參與員工招聘、培訓(xùn)、考勤等人事管理工作。

5. 財(cái)務(wù)輔助：協(xié)助處理部分財(cái)務(wù)事務(wù)，如報(bào)銷審核、預(yù)算編制等。

6. 外部聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、客戶、政府機(jī)構(gòu)等保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。

7. 行政規(guī)章制度的制定與執(zhí)行：參與制定和完善單位內(nèi)部行政管理制度，并確保其有效執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 日常行政事務(wù)處理：包括辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、員工福利發(fā)放等。

2. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)助各部門完成項(xiàng)目申報(bào)、進(jìn)度跟蹤及資源調(diào)配。

3. 法規(guī)遵從：關(guān)注并解讀相關(guān)法律法規(guī)，確保單位行政活動(dòng)符合法規(guī)要求。

4. 安全管理：負(fù)責(zé)單位的安全檢查，確保工作環(huán)境的安全無(wú)隱患。

5. 員工關(guān)系管理：協(xié)助處理員工關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。

6. 應(yīng)急響應(yīng)：制定和更新應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

7. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估行政工作效果，提出改進(jìn)建議，提升行政服務(wù)質(zhì)量和效率。

單位行政崗位在組織中扮演著不可或缺的角色，通過(guò)高效、專業(yè)的行政管理，為單位的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

單位行政崗位職責(zé)范文

第1篇 行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

下面就是行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、核算和監(jiān)督國(guó)家預(yù)算資金款項(xiàng)的領(lǐng)報(bào)，目的是提高社會(huì)效益。

2、規(guī)范行政單位會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本行政法規(guī)。

3、運(yùn)用貨幣計(jì)量形式，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)和完整的反映各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供會(huì)計(jì)信息。

4、對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的合法性、合理性進(jìn)行審查。

5、行政單位會(huì)計(jì)是指 各級(jí)行政黨派、政協(xié)機(jī)關(guān)核算和監(jiān)督國(guó)家預(yù)算資金的取得、使用及其結(jié)果的一種非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)，這種會(huì)計(jì)的主體是中華人民共和國(guó)國(guó)各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判 機(jī)關(guān)和檢查機(jī)關(guān)以及黨派、政協(xié)機(jī)關(guān)，客體是國(guó)家預(yù)算資金的取得、使用和結(jié)果;職能是核算和監(jiān)督國(guó)家預(yù)算資金款項(xiàng)的領(lǐng)報(bào)，目的是提高社會(huì)效益。

行政單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.負(fù)責(zé)××計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障資金的合理使用。

2.負(fù)責(zé)全科工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，擬定工作計(jì)劃，組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。

3.組織預(yù)、決算的編制工作，組織經(jīng)費(fèi)收支、創(chuàng)收收支等財(cái)務(wù) 管理和會(huì)計(jì)核算工作。

4.負(fù)責(zé)并參與單位的財(cái)務(wù)收支分析、決策，為校領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息。

5.組織制定、實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)重大開(kāi)支，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件。密切注意財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守執(zhí)行情況，參與稅收、財(cái)務(wù)、物價(jià)大檢查工作，防止重大違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

6.配合有關(guān)部門抓好雙增雙節(jié)工作。

7.參與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制的審查核定工作。

8.組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、會(huì)計(jì)職稱評(píng)定管理工作。

9.負(fù)責(zé)審查對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。

10.加強(qiáng)思想政治工作，促使全科人員協(xié)調(diào)配合，同心協(xié)力搞好計(jì)財(cái)處的各項(xiàng)工作。

11.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)和出納的工作分別是什么

會(huì)計(jì)工作：建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面。

出納工作：是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作;也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

從狹義上講，出納工作則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。

行政單位出納工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金，辦理好各項(xiàng)收支賬目。

2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬，及時(shí)與銀行辦理結(jié)算手續(xù)，做到日清月結(jié)，按期填報(bào)庫(kù)存報(bào)表，務(wù)必做到賬庫(kù)相符，如發(fā)現(xiàn)短款，應(yīng)及時(shí)查明原因，并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)解決。

3、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù)，按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開(kāi)支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，外出購(gòu)物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批，多余現(xiàn)金要存入銀行，謹(jǐn)防被盜。

5、搞好學(xué)生的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、水電費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用的收繳工作，收費(fèi)結(jié)束后與有關(guān)同志及時(shí)核對(duì)，防止少交或漏交現(xiàn)象。

6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得用白條抵庫(kù)，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

8、做好辦公用品的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作。并做好入庫(kù)登記，使賬物相符。

第2篇 副站長(zhǎng)(行政事業(yè)單位)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳,新參保單位的立戶、申報(bào)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳。

2.負(fù)責(zé)全區(qū)各參保單位在職人員異動(dòng)情況處理,退休、退職審批,離退休職工離退休費(fèi)發(fā)放和離退休職工生活情況調(diào)

第3篇 行政單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

行政單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是行政單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財(cái)務(wù)制度，依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦-理本單位會(huì)計(jì)事務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)[智庫(kù)|專題]。

2、大額支出申報(bào)：凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等除外)必須向市局申報(bào)，待同意后付款。

3、資金調(diào)度使用：每日應(yīng)根據(jù)銀行對(duì)帳單余額情況合理安排使用資金;對(duì)類、款、項(xiàng)科目之間的大額余款，應(yīng)提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

4、做好原始憑據(jù)的交接：每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送市局核算中心。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整，并填寫交接清單。

4、現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金：當(dāng)天收入金額較大且超過(guò)庫(kù)存限額的現(xiàn)金，及時(shí)歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

5、固定資產(chǎn)管理：認(rèn)真做好購(gòu)買物質(zhì)的管理，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

6、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫(kù)存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票。

7、加強(qiáng)現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫(kù)，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人。

8、加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購(gòu)買經(jīng)營(yíng)性收據(jù)和非經(jīng)營(yíng)性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購(gòu)買的經(jīng)營(yíng)性收據(jù)、非經(jīng)營(yíng)性收據(jù)混用。

9、做好會(huì)計(jì)檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊(cè)，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁(yè)上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、日常憑證審核及賬務(wù)處理;

2、相關(guān)項(xiàng)目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管;

3、會(huì)計(jì)檔案登記管理;

4、對(duì)現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)款項(xiàng)的監(jiān)管;

5、認(rèn)證發(fā)票及相關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、具有會(huì)計(jì)師職稱;

2、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

4、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、了解行政事業(yè)單位預(yù)算管理及會(huì)計(jì)處理相關(guān)知識(shí);

5、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且操作嫻熟;

6、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、從事行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作，熟悉行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和相關(guān)政策法規(guī);

2、能獨(dú)立編制會(huì)計(jì)憑證，編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作;

5、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

【任職要求】

1、男，40歲以下，全日制本科學(xué)歷以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、有2年或以上相關(guān)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;

5、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)

一、 收款 嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真 偽，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合 同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資 料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)， 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。

三、 制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積 壓?jiǎn)尾坏贸^(guò) 2 個(gè)工作日;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清 月結(jié);

3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為 2000 元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生， 公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2、不得坐支現(xiàn)金;

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況， 尤其是所收取支票的入賬情況。

五、 工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核;

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

六、 報(bào)表規(guī)定 根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》 ，每月上報(bào) 《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》 。