崗位職責(zé)是什么
汽配業(yè)務(wù)崗位是汽車零部件行業(yè)的核心職能之一，主要負(fù)責(zé)汽車配件的采購、銷售、庫存管理和客戶服務(wù)等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)。該崗位旨在確保汽配供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，以滿足市場(chǎng)需求，提升客戶滿意度，并為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的汽配專業(yè)知識(shí)，了解各類汽車品牌和型號(hào)的配件需求。
2. 熟練掌握供應(yīng)鏈管理，包括采購流程、庫存控制和物流協(xié)調(diào)。
3. 擁有良好的市場(chǎng)洞察力，能預(yù)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求變化。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠與供應(yīng)商和客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過銷售報(bào)告和市場(chǎng)反饋調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào)。
7. 對(duì)客戶服務(wù)有高度的熱情，致力于解決客戶問題，提升客戶體驗(yàn)。
崗位職責(zé)描述
汽配業(yè)務(wù)員的工作日常包括但不限于與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，確保配件的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定；監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨情況；與銷售團(tuán)隊(duì)合作，制定銷售策略和目標(biāo)；處理客戶訂單，解答相關(guān)咨詢，確保及時(shí)交貨；收集市場(chǎng)信息，分析銷售數(shù)據(jù)，以優(yōu)化業(yè)務(wù)績(jī)效；參與新產(chǎn)品的引進(jìn)和推廣，以及售后服務(wù)的協(xié)調(diào)。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理：尋找可靠的供應(yīng)商，簽訂采購合同，跟蹤訂單執(zhí)行，確保配件質(zhì)量與交付時(shí)間。
2. 庫存控制：定期盤點(diǎn)，實(shí)施庫存優(yōu)化策略，預(yù)防積壓和短缺，保持合理的庫存水平。
3. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定銷售計(jì)劃，提供市場(chǎng)分析，參與客戶拜訪，促成銷售交易。
4. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，解決售后問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷售趨勢(shì)，評(píng)估市場(chǎng)潛力，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
6. 業(yè)務(wù)拓展：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，引入新產(chǎn)品，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部各部門緊密合作，如生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等，確保業(yè)務(wù)流程順暢。
汽配業(yè)務(wù)崗位需要從業(yè)者具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在這一角色中，專業(yè)素養(yǎng)、市場(chǎng)敏感度和人際交往能力同等重要，共同塑造一個(gè)高效、專業(yè)的汽配業(yè)務(wù)專家形象。
汽配業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 汽配外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
project manager(auto parts&tools)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(汽配、工具) 特力(中國(guó))商貿(mào)有限公司 特力(中國(guó))商貿(mào)有限公司,特力集團(tuán) 工作內(nèi)容:
1、 客戶管理及客戶開發(fā)
2、 訂定客戶年度計(jì)劃 執(zhí)行 追蹤和管理
3、 部門成本控制
4、 解決日?？绮块T問題(如品質(zhì) 出貨 付款)
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、 英文聽說讀寫熟練
3、 熟悉貿(mào)易流程,了解美國(guó)零售市場(chǎng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
4、 具有好奇心,求取新知,喜歡溝通,計(jì)劃組織能力
第2篇 汽配外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
汽配外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶開發(fā)工作，促成并簽訂出口訂單;
2、熟悉國(guó)內(nèi)外的工廠、經(jīng)銷商以及行業(yè)知識(shí)
3、了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)行情，隨時(shí)掌握及預(yù)測(cè)產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì);
4、通過各種信息尋找新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
5、根據(jù)公司的產(chǎn)品展開與國(guó)外客戶溝通，完成客戶詢盤，產(chǎn)品介紹等銷售工作;
6、做好客戶的來訪接待及參觀考察工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、對(duì)機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品熟悉了解者優(yōu)先。
2、國(guó)際貿(mào)易、外語等相關(guān)專業(yè)，從事過出口銷售相關(guān)工作;
3、具有1年以上相關(guān)產(chǎn)品外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)流程;
4、英語口語表達(dá)能力強(qiáng)，專業(yè)八級(jí)優(yōu)先考慮，能熟練完成與國(guó)外客戶的溝通;
5、熟練使用各種office辦公軟件;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，思維敏銳，具有拓展新業(yè)務(wù)的能力.
汽配外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位
第3篇 汽配銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
貼牌業(yè)務(wù)銷售(汽配行業(yè)) 我客戶是一個(gè)美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標(biāo)桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。
貼牌業(yè)務(wù)銷售人員
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場(chǎng)的銷售。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。
- 配合部門制定銷售計(jì)劃,以及計(jì)劃的完成。
- 維護(hù)客情關(guān)系。
- 客戶回款。
任職要求:
- 大專以上學(xué)歷。
- 3 年以上汽車售后市場(chǎng) 汽配銷售經(jīng)驗(yàn), 有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn), 或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn), 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
- 溝通能力良好。
我客戶是一個(gè)美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標(biāo)桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。
貼牌業(yè)務(wù)銷售人員
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場(chǎng)的銷售。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。
- 配合部門制定銷售計(jì)劃,以及計(jì)劃的完成。
- 維護(hù)客情關(guān)系。
- 客戶回款。
任職要求:
- 大專以上學(xué)歷。
- 3 年以上汽車售后市場(chǎng) 汽配銷售經(jīng)驗(yàn), 有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn), 或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn), 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
- 溝通能力良好。
第4篇 車身業(yè)務(wù)總監(jiān)（汽配）合肥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、? 根據(jù)部門分解的業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
2、? 定期拜訪重點(diǎn)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場(chǎng)；
3、? 定期拜訪省級(jí)保險(xiǎn)公司，維護(hù)良好的關(guān)系；
4、? 收集并研究所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格，匯報(bào)并做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；
5、? 部門人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。
職位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年汽車用品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門負(fù)責(zé)人及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售，富有激情，能適應(yīng)出差；
3、具備良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動(dòng)，年度調(diào)薪、晉升……
