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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)顧問是一個關(guān)鍵的職位，主要負(fù)責(zé)為企業(yè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，以優(yōu)化運營效率，提升市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司業(yè)務(wù)模式和市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力。
2. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
3. 熟悉企業(yè)管理和運營流程，能提出切實可行的改進(jìn)建議。
4. 良好的溝通技巧，能有效影響決策層，并協(xié)調(diào)各部門合作。
5. 對行業(yè)趨勢有深度研究，能夠預(yù)見潛在的商業(yè)機(jī)會和風(fēng)險。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)顧問的角色涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 分析公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識別瓶頸和優(yōu)化空間，提出改進(jìn)措施。
2. 進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手策略，為公司制定差異化競爭策略。
3. 協(xié)助制定銷售和營銷計劃，推動業(yè)績增長。
4. 參與重要項目管理，確保項目按時按質(zhì)完成，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
5. 與管理層密切協(xié)作，提供戰(zhàn)略建議，支持重大決策。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，如客戶行為分析、市場份額評估等。
2. 市場研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，評估新興市場和趨勢，為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。
3. 業(yè)務(wù)咨詢：為內(nèi)部團(tuán)隊提供專業(yè)指導(dǎo)，解答業(yè)務(wù)問題，提升團(tuán)隊效率。
4. 項目協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)調(diào)資源，確保項目順利實施，解決過程中遇到的問題。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：分享行業(yè)知識，提升員工業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)公司整體發(fā)展。
作為業(yè)務(wù)顧問，需持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，定期提交報告，評估策略效果，并根據(jù)反饋調(diào)整方案。在保持專業(yè)素養(yǎng)時，也要具備創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，推動公司的持續(xù)變革和進(jìn)步。
業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
銷售業(yè)務(wù)/銷售顧問 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 發(fā)展方向:暢通的晉升渠道(銷售顧問—銷售主管—高級銷售主管—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理)
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崗位職責(zé):
1、公司提供意向客戶線索,溝通意向客戶之后達(dá)成簽單;
2、根據(jù)公司的銷售資源,對接客戶需求,促成客戶與服務(wù)者達(dá)成服務(wù)關(guān)系;
3、客情維護(hù),跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度,提升客戶體驗,提高復(fù)購率;
4、負(fù)責(zé)售后處理,妥善解決客戶問題和公司內(nèi)部各類問題;
5、公司定期進(jìn)行營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn),提升營銷技能并提高工作效率;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備一定談判能力,思維靈活、有抗壓能力;
3、熟練操作電腦,office軟件;
4、具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問題解決能力;
第2篇 招聘業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求
招聘業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，為客戶提供咨詢;
2、確定搜索策略，組織、執(zhí)行候選人尋訪工作;
3、甄別并推薦候選人簡歷;
4、協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題;
5、協(xié)助進(jìn)行offer談判、簽署、以及背景調(diào)查等工作;
6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
7、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系;
二、崗位要求:
1、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先)
2、積極主動，勤奮自律;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、溝通表達(dá)能力好，邏輯思維縝密，善于思考總結(jié)
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的抗壓及情緒管理能力
三、 公司優(yōu)勢:
全國25家分公司，人員規(guī)模近600多人，產(chǎn)值過億元，沉淀久，客戶資源豐富，資深顧問多，人員穩(wěn)定;
四、薪酬待遇:
1、 補(bǔ)助:餐補(bǔ)+電話補(bǔ)+出差補(bǔ)
2、 福利:五險一金+帶薪年假+出國游+團(tuán)建(每月一次)+下午茶歇+節(jié)日禮品+ +年底分紅+每季度漲薪一次+周末雙休
3、 提成:行業(yè)領(lǐng)先
4、 新人入職3-6個月平均每周2節(jié)培訓(xùn)課程
招聘業(yè)務(wù)顧問崗位
第3篇 sap業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
sap業(yè)務(wù)顧問 正維電子技術(shù)武漢 武漢正維電子技術(shù)有限公司,正維電子技術(shù),正維電子技術(shù)武漢,武漢正維電子,正維 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)sap項目實施及推廣,包括需求分析、藍(lán)圖設(shè)計、實現(xiàn)、測試、上線等;
2、負(fù)責(zé)sap日常運維,解決用戶提出的問題,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶業(yè)務(wù)操作;
3、分析用戶需求,提供相應(yīng)解決方案,編寫相應(yīng)的功能設(shè)計及說明書。
任職資格:
1、3年以上sd/fi/co/abap/bw模塊的實施或開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
3、具備abap language 程序語言開發(fā)能力;
4、良好的溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致。
第4篇 oracle ebs業(yè)務(wù)顧問（制造/分銷/財務(wù)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle erp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設(shè)計文檔；
3.負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務(wù)及erp運作效能；
4.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)用戶的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。
崗位要求:
1.國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷
2.三年以上oracle ebs業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗，擅長財務(wù)/制造/分銷功能之一
3.實際至少參與過3個以上完整項目
4.良好的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神和態(tài)度，積極主動。
第5篇 私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問，創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
某創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊招募私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問，和強(qiáng)背景創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊一起打造專業(yè)化的、為投資人服務(wù)的金融數(shù)據(jù)平臺，偏好候選人有4-5年各類直投基金、政府引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財務(wù)或中后臺運營經(jīng)驗，有直接參與基金創(chuàng)立與募集工作者優(yōu)先。
客戶簡介
創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，為金融市場提供金融數(shù)據(jù)、分析工具和新技術(shù)服務(wù)平臺。團(tuán)隊均來自知名數(shù)據(jù)提供平臺。
工作內(nèi)容
協(xié)助數(shù)據(jù)信息平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊和開發(fā)團(tuán)隊一起合作，開發(fā)執(zhí)中的金融市場信息、數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)
深入了解和分析私募股權(quán)市場中政府引導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、市場化母基金、各類gp在投前、投中、投后管理、數(shù)據(jù)管理、財務(wù)匯報、盡職調(diào)查、信息披露、監(jiān)管匯報、年終審計等具體需求及實際操作流程， 以幫助明確執(zhí)中的產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)
進(jìn)一步的職責(zé)是與私募行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中后臺保持密切溝通，建立并保持合作關(guān)系
熟悉母基金（或lp）經(jīng)營分析、了解經(jīng)營監(jiān)測、投資風(fēng)險管理等投后管理具體實踐，為產(chǎn)品設(shè)計提供客戶需求分析，幫助設(shè)計執(zhí)中私募股權(quán)信息平臺
理想的求職者
全日制本科生或碩士生，有財務(wù)背景
有4-5年各類gp與政府引導(dǎo)基金或者產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財務(wù)或中后臺運營經(jīng)驗，有直接參與基金創(chuàng)設(shè)與募集工作者優(yōu)先考慮
熟悉各類基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報表和信息披露
有cpa、acca或cfa者優(yōu)先
福利待遇
激勵性薪酬；
可參與到平臺搭建和團(tuán)隊組建當(dāng)中；
和專業(yè)的團(tuán)隊共事。
第6篇 信貸業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。
2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。
3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。
組織(for manager)或參與項目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。
第7篇 保險業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求
保險業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、拓客，進(jìn)行產(chǎn)品的推介和銷售;
2、為客戶提供售前、售中、售后的持續(xù)服務(wù);
3、根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)化的保險服務(wù)。
任職資格:
1、持有基金或保險從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、1年以上營銷工作經(jīng)驗或行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作office常用模塊;
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力。
保險業(yè)務(wù)顧問崗位
第8篇 銷售業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓?。?/p>
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
第9篇 pp業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計；
2、設(shè)計與制造系統(tǒng)集成方案的規(guī)劃設(shè)計；
3、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化方案的系統(tǒng)實施包括現(xiàn)狀梳理、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試及上線支持；
4、快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)及管理問題；
5、moe成果固化在sap系統(tǒng)中的落地。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或財經(jīng)類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握sap pp模塊的系統(tǒng)配置和優(yōu)化；
3、掌握單件小批及重復(fù)制造的計劃及車間管理知識；
4、要具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
5、了解sap其他模塊的功能及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系；
6、具備項目組織能力。
第10篇 bi業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
bi業(yè)務(wù)顧問 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)分銷.制造.財務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求分析和bi業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)
2. 負(fù)責(zé)建立設(shè)計人員與業(yè)務(wù)部門的需求承接
3. 負(fù)責(zé)需求規(guī)格和方案的輸出
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有4以上年財務(wù)、供應(yīng)鏈erp實施或bi業(yè)務(wù)實施經(jīng)驗
2. 具有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的用戶需求分析和理解能力
3. 具有良好文檔編寫能力
4. 工作細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊合作精神,高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的適應(yīng).溝通.表達(dá)能力
5. 有管理經(jīng)驗優(yōu)先
6. 有建模軟件(uml/ visio/rational rose/powerdesign)優(yōu)先
7.有biee,pl/sql軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先
第11篇 業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容
1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實際運營項目。
2.基于運營商提供的運營數(shù)據(jù),提供分析手段和建模方法,落實為可供評估的業(yè)務(wù)咨詢報告。
3.面向運營商,充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源,結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù),提供綜合運營解決方案并推動實施。
4.參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識庫。
第12篇 oracle ebs財務(wù)/業(yè)務(wù)顧問（中高級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
oracle ebs財務(wù)/業(yè)務(wù)顧問（中高級）
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為管理類、財務(wù)類、信息技術(shù)類;
2.3年（5年）及以上oralce ebs實施/開發(fā)/運維經(jīng)驗，參與過2個以上完整的ebs實施項目;
3.熟悉opm，熟悉cst模塊，能獨立實施財務(wù)成本。
4.善于溝通，能主動了解客戶業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議，對于項目進(jìn)度把控及風(fēng)險控制有一定認(rèn)識
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏;
6.有運維項目經(jīng)驗者或希望從事穩(wěn)定運維服務(wù)項目者優(yōu)先;
7.擔(dān)任過項目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
包含但不限于：
1.日常系統(tǒng)運維問詢處理，解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；
2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對，針對用戶業(yè)務(wù)新需求，提供方案建議，并跟進(jìn)開發(fā)實現(xiàn)；
3.和關(guān)鍵用戶進(jìn)行需求溝通、方案確認(rèn)，并完后功能設(shè)計和開發(fā)測試。
第13篇 sap業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
sap業(yè)務(wù)顧問職位要求
1.2019屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)會計類、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。
2.邏輯能力強(qiáng)、表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。
sap業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
1.實施公司內(nèi)部sap系統(tǒng)，進(jìn)行需求分析和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，進(jìn)行功能說明書編寫和后臺配置等系統(tǒng)實現(xiàn)，編寫測試案例及用戶文檔，進(jìn)行最終用戶培訓(xùn)，完成上線切換等；
2.日常運維公司內(nèi)部sap系統(tǒng)，進(jìn)行故障處理和問題解決，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠。
第14篇 保險業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)顧問(杭州) 深圳市金斧子資本管理有限公司 深圳市維多利亞資本管理有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)及海外保險產(chǎn)品銷售,開拓,服務(wù)高凈值客戶及內(nèi)部理財師團(tuán)隊;
2、了解和掌握國內(nèi)及海外保險產(chǎn)品,完成指定的業(yè)績指標(biāo);
3、通過公司的專業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)客戶及內(nèi)部理財師團(tuán)隊,根據(jù)客戶的需求,為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式咨詢和理財服務(wù);
4、通過對客戶的綜合理財需求分析,說明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、維護(hù)客戶關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者適當(dāng)放寬);
2、有國內(nèi)外保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作積極熱情,責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力;
4、良好的市場開拓能力和客戶溝通能力,優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理及營銷技巧。
第15篇 hr業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與hr業(yè)務(wù)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究，并參與相關(guān)報告撰寫。
2、參與hr咨詢項目實施，為客戶提供咨詢服務(wù)。
3、參與非咨詢項目需求調(diào)研和分析。
4、參與內(nèi)部產(chǎn)品的可行性研究、藍(lán)圖設(shè)計以及功能需求分析。
5、需要經(jīng)常性出差（全國）。
職位要求：
1、本科及以上，3年以上工作經(jīng)驗，人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備人力資源項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的文檔編寫能力，熟練掌握word、ppt、e_cel等文檔工具；
4、能獨立完成項目咨詢方案和設(shè)計所需的建設(shè)方案等文檔編寫。
5、具有良好的語言、文字表達(dá)能力、溝通能力。
第16篇 plm業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶plm業(yè)務(wù)需求的訪談、評估，進(jìn)行現(xiàn)狀分析和未來規(guī)劃 。
2.根據(jù)客戶的需求定義業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能描述，撰寫相關(guān)的系統(tǒng)功能描述文檔 。
3.負(fù)責(zé)和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關(guān)系 。
4.負(fù)責(zé)向客戶管理層以及用戶演示和報告未來系統(tǒng)的功能以及帶來的效益 。
5.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目風(fēng)險管理和項目變更控制 。
6.參與項目實施的所有階段，保證最終的交付系統(tǒng)滿足當(dāng)初的功能設(shè)計要求 。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，制造及產(chǎn)品設(shè)計類、計算機(jī)科學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè) 。
2.掌握產(chǎn)品研發(fā)、制造等方面的業(yè)務(wù)知識（汽車、電子、醫(yī)療、工業(yè)裝備等）。
3.具備一定的研發(fā)業(yè)務(wù)流程梳理能力，熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)過程。
4.具有5年以上在pdm/plm領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
5.具有撰寫方案建議書和工作說明書的經(jīng)驗。
6.優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
