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業(yè)務招商崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):25

業(yè)務招商崗位職責

崗位職責是什么

業(yè)務招商崗位是企業(yè)拓展市場、增加收入的重要角色,主要負責吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴,通過建立合作關系來推動公司業(yè)務的發(fā)展。

崗位職責要求

1. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效傳達公司戰(zhàn)略和業(yè)務價值。

2. 熟悉市場動態(tài),具備敏銳的商業(yè)洞察力,能捕捉潛在的商機。

3. 具備良好的談判能力,能夠在合作條款上達成雙贏共識。

4. 能夠獨立制定并執(zhí)行招商策略,達成既定的業(yè)績目標。

5. 具備一定的風險管理意識,能評估合作伙伴的信用和合作潛力。

6. 精通業(yè)務流程,能夠指導合作伙伴完成合作手續(xù)。

7. 有責任心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

崗位職責描述

業(yè)務招商專員日常工作包括尋找潛在合作伙伴,通過電話、郵件或面對面會議進行初步接觸。他們需要深入了解對方的需求,展示公司的產品或服務優(yōu)勢,并就合作模式、價格、服務等關鍵點進行討論。在確定合作意向后,他們將協(xié)調內部資源,協(xié)助完成合同簽訂和后續(xù)的業(yè)務落地。他們還需維護現(xiàn)有合作伙伴關系,定期回顧合作效果,解決可能出現(xiàn)的問題,確保雙方合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

有哪些內容

1. 市場調研:收集行業(yè)信息,分析競爭對手,確定目標客戶群體。

2. 商機挖掘:主動聯(lián)系潛在合作伙伴,了解其需求,推廣公司業(yè)務。

3. 合作方案制定:根據(jù)客戶需求定制合作方案,包括合作模式、權益分配等。

4. 談判協(xié)商:與潛在合作伙伴進行商務談判,爭取最優(yōu)合作條件。

5. 合同管理:起草、審閱合作協(xié)議,確保合同條款的合規(guī)性和公平性。

6. 客戶關系維護:定期跟進合作伙伴,處理合作中遇到的問題,提升客戶滿意度。

7. 業(yè)績報告:定期匯報招商進度,分析業(yè)績數(shù)據(jù),調整招商策略。

8. 團隊協(xié)作:與內部銷售、產品、運營等部門緊密配合,確保招商活動的順利進行。

作為業(yè)務招商崗位的從業(yè)者,不僅要具備專業(yè)技能,還要有高度的適應性和創(chuàng)新思維,不斷優(yōu)化招商策略,以適應市場的變化,為企業(yè)的持續(xù)增長貢獻力量。

業(yè)務招商崗位職責范文

第1篇 廣告業(yè)務招商經理崗位職責

崗位職責:

1、負責協(xié)助區(qū)域經理開展工作,達成招商計劃

2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系

3、輔助上級招商經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求:

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度,良好的溝通及公關能力;

2、較強的觀察力和應變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn);

第2篇 業(yè)務招商經理崗位職責任職要求

業(yè)務招商經理崗位職責

招商業(yè)務副總經理 1、根據(jù)公司經營任務目標,協(xié)助部門經理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案,有效完成公司下達的任務及利潤經濟指標。

2、負責跟進招商進度,監(jiān)督、協(xié)調和控制具體工作的推進和完成。

3、對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。

4、根據(jù)已簽訂好的合同,做好招商費用支出與收入的審核與控制,確保資金使用合規(guī)。

5、根據(jù)業(yè)務需要,嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。

6、關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關信息,及時匯報直屬上級,協(xié)同調整招商策略。

7、密切聯(lián)系相關客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源,對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責。

8、做好團隊建設,注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導,有效引導部門員工積極工作、健康成長;

崗位要求:

1、40歲以下,全日制本科及以上,物流、經濟、金融、市場營銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。

2、具有保稅區(qū)或海關特殊監(jiān)管場所1年及以上總經理、2年及以上副總經理崗位工作經歷。。

3、結合公司業(yè)務需求,具備一定的市場客戶資源,有敏銳的市場開拓能力可及時有效開展招商工作。

4、良好的內部管理及對外溝通能力、綜合能力強,具有組織協(xié)調能力、執(zhí)行力強,有責任心、上進心,能吃苦耐勞。

5、熟知海關特殊監(jiān)管區(qū)政策。

6、對市場、產品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿易、生產企業(yè)等相關客戶、市場資源。

7、對公司招商業(yè)務發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性,具備良好的計劃組織能力,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施。

8、具備解決業(yè)務突發(fā)事件的能力與素質,承壓能力強。

9、掌握招商流程,熟悉營銷管理知識,具備良好的市場營銷理念。

10、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃。 1、根據(jù)公司經營任務目標,協(xié)助部門經理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案,有效完成公司下達的任務及利潤經濟指標。

2、負責跟進招商進度,監(jiān)督、協(xié)調和控制具體工作的推進和完成。

3、對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。

4、根據(jù)已簽訂好的合同,做好招商費用支出與收入的審核與控制,確保資金使用合規(guī)。

5、根據(jù)業(yè)務需要,嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。

6、關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關信息,及時匯報直屬上級,協(xié)同調整招商策略。

7、密切聯(lián)系相關客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源,對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責。

8、做好團隊建設,注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導,有效引導部門員工積極工作、健康成長;

崗位要求:

1、40歲以下,全日制本科及以上,物流、經濟、金融、市場營銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。

2、具有保稅區(qū)或海關特殊監(jiān)管場所1年及以上總經理、2年及以上副總經理崗位工作經歷。。

3、結合公司業(yè)務需求,具備一定的市場客戶資源,有敏銳的市場開拓能力可及時有效開展招商工作。

4、良好的內部管理及對外溝通能力、綜合能力強,具有組織協(xié)調能力、執(zhí)行力強,有責任心、上進心,能吃苦耐勞。

5、熟知海關特殊監(jiān)管區(qū)政策。

6、對市場、產品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿易、生產企業(yè)等相關客戶、市場資源。

7、對公司招商業(yè)務發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性,具備良好的計劃組織能力,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施。

8、具備解決業(yè)務突發(fā)事件的能力與素質,承壓能力強。

9、掌握招商流程,熟悉營銷管理知識,具備良好的市場營銷理念。

10、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃。

業(yè)務招商經理崗位

第3篇 業(yè)務招商經理崗位職責

招商業(yè)務經理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛我家控股集團股份有限公司,我愛我家,我愛我家 工作部門:昆百大集團商業(yè)事業(yè)部購百中心

崗位層級:招商業(yè)務經理 匯報對象:招商經理

工作職責

1、配合招商經理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預算制定和控制;

2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調外部專業(yè)機構開展招商工作;

3、與商戶溝通,分析入駐商戶經營狀況,改善經營條件,提出經營建議,調整合作條件;

4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。

任職要求:

1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經驗;

2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢;

3、形象氣質佳,具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力,具有良好的語言文字表達能力;

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

第4篇 業(yè)務招商部崗位職責范本

業(yè)務招商部崗位職責

主要是做市場的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進入賣場,主要談相關的場地費用之類的東西。 具體的有:

一、負責賣場的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。

二、負責公司市場調查與市場分析,建立公司業(yè)務信息庫。

三、負責后備品牌的儲備、引進。

四、負責收集商品信息,對其經營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。

五、負責公司合同文本的制定。

六、負責制定公司的招商政策、合作方式。

七、負責制訂公司業(yè)務談判程序及組織實施。

八、負責各項業(yè)務合同的保管、查詢、建立合同檔案。

九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。

十、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

十一、負責新品牌的引進,協(xié)助品牌商進行上柜前的商品寄存保管工作。

十二、負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理。

十三、負責品牌的清退和撤柜工作。

十四、負責品牌專柜形象設計圖紙的審批。

十五、負責專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調。

十六、負責公司經營指標的制定、分解及考核。

十七、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調。

十八、協(xié)助品牌商貨款的結算。

第5篇 廣告業(yè)務招商經理崗位職責任職要求

廣告業(yè)務招商經理崗位職責

電視廣告銷售經理/電視廣告業(yè)務經理/電視廣告招商經理 華映傳媒 上海華映文化傳媒股份有限公司,上海華映 1、負責公司項目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務的開拓及銷售工作,和客戶進行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;

2、熟悉方案策劃,對各項廣告業(yè)務負責到底,按照合同的規(guī)定進行追蹤;

3、與客戶保持良好關系,收集及時的營銷信息和客戶意見;

4、完成領導臨時交辦的其它任務。

職位要求:

1、專科以上學歷,有相關銷售經驗者優(yōu)先考慮;

2、有快消、金融、地產、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;

3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

4、具備較強的公關、談判、多方溝通協(xié)調和分析解決問題的能力;

5、具有較強的工作抗壓能力、工作積極性、主動服務的意識和工作責任心。

廣告業(yè)務招商經理崗位

業(yè)務招商崗位職責5篇

業(yè)務招商崗位是企業(yè)拓展市場、增加收入的重要角色,主要負責吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴,通過建立合作關系來推動公司業(yè)務的發(fā)展。崗位職責要求1.擁有出色的溝
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