崗位職責(zé)是什么
外阜業(yè)務(wù)崗位，是企業(yè)拓展市場、深耕外地業(yè)務(wù)的重要角色，主要負責(zé)企業(yè)在非總部地區(qū)的商業(yè)活動和市場開發(fā)，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長和地域擴張。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解目標(biāo)市場，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
2. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各地方合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
3. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，能夠有效地推廣和銷售。
4. 具備獨立解決問題的能力，能應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和突發(fā)狀況。
5. 有良好的項目管理能力，能有效推進業(yè)務(wù)項目的執(zhí)行和落地。
6. 適應(yīng)出差，具備較強的時間管理和自我驅(qū)動力。
崗位職責(zé)描述
外阜業(yè)務(wù)人員是企業(yè)的前線戰(zhàn)士，他們的工作涵蓋市場調(diào)研、客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)拓展和項目執(zhí)行等多個方面。他們需要不斷挖掘新的商業(yè)機會，同時確?，F(xiàn)有業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。在這一過程中，他們既是銷售代表，又是項目經(jīng)理，還是客戶服務(wù)專員，需要扮演多重角色，以實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析與開拓：定期進行市場調(diào)研，分析競爭對手，尋找潛在客戶和業(yè)務(wù)機會，制定并實施市場開發(fā)策略。
2. 客戶關(guān)系管理：建立和維護與客戶的良好關(guān)系，理解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，處理客戶問題和投訴。
3. 業(yè)務(wù)推廣：組織和參與各類推廣活動，如展覽會、研討會等，提升企業(yè)品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
4. 合同談判與簽訂：與客戶進行商務(wù)談判，草擬、修改和簽訂業(yè)務(wù)合同，確保合同條款符合公司利益。
5. 項目執(zhí)行與監(jiān)控：負責(zé)項目從啟動到交付的全過程管理，確保項目按時、按質(zhì)完成，及時解決項目執(zhí)行中的問題。
6. 團隊協(xié)作：與總部及其他部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源，確保業(yè)務(wù)順利進行。
7. 報告與反饋：定期向上級匯報市場動態(tài)、業(yè)務(wù)進展及存在的問題，為公司決策提供依據(jù)。
外阜業(yè)務(wù)崗位的工作充滿挑戰(zhàn)和機遇，要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務(wù)知識、扎實的市場洞察力以及出色的跨區(qū)域協(xié)調(diào)能力，以推動企業(yè)在外地市場的持續(xù)發(fā)展和成功。
外阜業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 外阜業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
熟悉蘇果超市業(yè)務(wù)流程,有一定的蘇果外阜門店客情,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞
任職要求:
年齡:40周歲以下
第2篇 外阜業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃;
2.分析和預(yù)測區(qū)域市場,把握市場趨勢,規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,有效推動市場營銷;
3.與渠道商建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.負責(zé)市場新客戶開發(fā)相關(guān)工作,推廣公司新產(chǎn)品;
5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上渠道銷售經(jīng)驗;
2.具備3年以上快消品或小家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 外阜業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在甘肅各地縣的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
