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崗位職責(zé)是什么
it信息技術(shù)崗位是企業(yè)中不可或缺的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司的信息技術(shù)系統(tǒng)，確保其高效、穩(wěn)定運(yùn)行，以支持企業(yè)的日常運(yùn)營和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫管理。
2. 具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能迅速應(yīng)對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)。
3. 對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程有深入理解，能夠?qū)t解決方案與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能與非技術(shù)人員有效交流，并協(xié)調(diào)跨部門合作。
5. 保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注，持續(xù)提升個(gè)人專業(yè)技能和知識(shí)水平。
6. 能夠制定和執(zhí)行it政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保信息安全和合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
作為it信息技術(shù)崗位的一員，日常工作包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、故障排除、軟件部署、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控。此外，還需參與項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，設(shè)計(jì)和實(shí)施定制化的it解決方案，以提升工作效率和業(yè)務(wù)性能。在團(tuán)隊(duì)管理方面，可能需要指導(dǎo)和培訓(xùn)其他it人員，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)服務(wù)器、桌面、移動(dòng)設(shè)備的配置、更新和優(yōu)化，確保其正常運(yùn)行。
2. 網(wǎng)絡(luò)管理：監(jiān)控和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩退俣取?
3. 數(shù)據(jù)管理：管理和保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)，執(zhí)行定期備份，預(yù)防和恢復(fù)數(shù)據(jù)丟失。
4. 安全防護(hù)：實(shí)施防火墻策略，防范病毒和黑客攻擊，保障企業(yè)信息安全。
5. 技術(shù)咨詢：為用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，協(xié)助解決問題。
6. 項(xiàng)目參與：參與it項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
7. 制度建設(shè)：制定和更新it政策，建立有效的it服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的it技能和意識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。
9. 供應(yīng)商管理：與外部供應(yīng)商保持良好關(guān)系，采購和管理it資源和服務(wù)。
10. 預(yù)算規(guī)劃：參與it預(yù)算編制，合理分配資源，控制成本。
在這個(gè)崗位上，it專業(yè)人士需要不斷適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境，以創(chuàng)新和高效的方式支持企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。他們不僅是技術(shù)專家，更是企業(yè)戰(zhàn)略的合作伙伴，通過信息技術(shù)的力量，助力企業(yè)在競爭激烈的市場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì)。
it信息技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
信息技術(shù)主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):
1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作
2.對(duì)本地rfc所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (sap, notes, barcoding),保證正常運(yùn)作
3.對(duì)本地rfc所有硬件負(fù)責(zé)(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運(yùn)作
4.解決日常pc問題,和gpss團(tuán)隊(duì)一起解決sap問題,和德國總部it日常溝通
5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運(yùn)行正
6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室it設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作
7.對(duì)本地it資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理
8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系
9.保證本地it的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致
10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作
基本要求:
1.大學(xué)畢業(yè)或以上,主修計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等學(xué)歷
2.it基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò),it故障排查技能
3.至少3-5年it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),基本的sap知識(shí)
4.流利的英語口語/書面表達(dá)能力
5.熟練使用e_cel, word和ppt等
6.會(huì)使用sap
7.個(gè)性:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感
第2篇 it信息技術(shù)崗位職責(zé)
it信息技術(shù)經(jīng)理 背景說明:傳統(tǒng)行業(yè)(制造業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)等)背景的人選(集團(tuán)化公司優(yōu)先)。
崗位職責(zé):
1. 參與制定集團(tuán)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)信息化建設(shè);
2. 參與集團(tuán)重大信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,整合信息系統(tǒng),維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng);
3. 參與集團(tuán)信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息的流通和及時(shí)的溝通;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化方面的日常管理工作,負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的信息化安全技術(shù)保障。
任職資格:
1. 本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),開發(fā)或?qū)嵤┻^crm、erp公司級(jí)類業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),有crm、erp公司級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的企業(yè)管理能力、信息化規(guī)劃能力重大信息化項(xiàng)目組織和運(yùn)作能力;
4. 熟悉內(nèi)部系統(tǒng)管理機(jī)軟件開發(fā)/二次開發(fā);
5. 熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫的操作及配置優(yōu)化;
6. 有良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉財(cái)務(wù)、crm、采購、wms庫存管理、訂單處理的系統(tǒng)管理;
7. 較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,邏輯思維能力對(duì)客戶關(guān)系管理產(chǎn)品有深入理解;
8. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則性。踏實(shí)誠信的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力。 背景說明:傳統(tǒng)行業(yè)(制造業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)等)背景的人選(集團(tuán)化公司優(yōu)先)。
崗位職責(zé):
1. 參與制定集團(tuán)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)信息化建設(shè);
2. 參與集團(tuán)重大信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,整合信息系統(tǒng),維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng);
3. 參與集團(tuán)信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息的流通和及時(shí)的溝通;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化方面的日常管理工作,負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的信息化安全技術(shù)保障。
任職資格:
1. 本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),開發(fā)或?qū)嵤┻^crm、erp公司級(jí)類業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),有crm、erp公司級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的企業(yè)管理能力、信息化規(guī)劃能力重大信息化項(xiàng)目組織和運(yùn)作能力;
4. 熟悉內(nèi)部系統(tǒng)管理機(jī)軟件開發(fā)/二次開發(fā);
5. 熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫的操作及配置優(yōu)化;
6. 有良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉財(cái)務(wù)、crm、采購、wms庫存管理、訂單處理的系統(tǒng)管理;
7. 較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,邏輯思維能力對(duì)客戶關(guān)系管理產(chǎn)品有深入理解;
8. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則性。踏實(shí)誠信的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力。
第3篇 it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)it信息技術(shù)主管職責(zé)任職要求
it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)企業(yè)管理需求和it現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)和信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢(shì)，制定it整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
根據(jù)it整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;確保規(guī)劃統(tǒng)一性，跟進(jìn)規(guī)劃落地實(shí)施及有效執(zhí)行。
任職資格要求:
1)大專及以上學(xué)歷;
1)具備三年以上it規(guī)劃、it管理、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2)具備一定的it規(guī)劃、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;
3)具備良好的溝通及表達(dá)能力、扎實(shí)的文字功底、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力。
第4篇 it信息技術(shù)崗位職責(zé)it信息技術(shù)職責(zé)任職要求
it信息技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
2. 建立信息化評(píng)價(jià)體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
4. erp等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
5. 控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
6. 協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實(shí)施oa等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
7. 其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
2年及以上網(wǎng)絡(luò)信息工作經(jīng)驗(yàn)，it 專業(yè)，有較好的溝通能力，能快速融入工作。
第5篇 it信息技術(shù)員崗位職責(zé)
運(yùn)營it信息部倉儲(chǔ)管理實(shí)施技術(shù)員 賽輪金宇集團(tuán) 賽輪金宇集團(tuán)股份有限公司,賽輪金宇,賽輪金宇集團(tuán),賽輪金宇 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)設(shè)備plc、儀器儀表與軟件通信及控制接口方案的分析設(shè)計(jì)
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的plc改造開發(fā)實(shí)施工作,編制相關(guān)實(shí)施計(jì)劃,推進(jìn)安裝實(shí)施進(jìn)度
3. 負(fù)責(zé)提供用戶硬件安裝、通訊、plc改造等樣例,指導(dǎo)用戶完成硬件安裝改造工作
4. 負(fù)責(zé)公司涉及設(shè)備與信息化集成相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化文檔編制工作
5. 負(fù)責(zé)控制開發(fā)技能的人才梯隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè)工作
6. 協(xié)助用戶進(jìn)行控制系統(tǒng)硬件選型、詢價(jià)、使用數(shù)量、用途以及業(yè)務(wù)使用滿足分析,并形成硬件解決方案
7. 承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施交付和項(xiàng)目管理職責(zé)
8. 參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目實(shí)施
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào),用戶提出意見與建議的記錄、軟件的培訓(xùn)工作
10. 協(xié)助做好軟件的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安裝部署、測(cè)試、升級(jí)維護(hù)工作
任職要求:1. 基本素質(zhì)要求:
1)具備良好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
2)具備良好的服務(wù)客戶精神;
3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。
2. 知識(shí)技能要求:
1)了解制造企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí);
2)熟練掌握mes知識(shí);
3)熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí);
4)熟練掌握歐姆龍、三菱、西門子、ab等主流plc控制開發(fā)技能。
3. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求:
1)計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2)非應(yīng)屆生需要1年及以上控制開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3)英語讀寫能力較好。
特殊要求
具有輪胎企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第6篇 it信息技術(shù)專員崗位職責(zé)
信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)it專員 崗位職責(zé)大全 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì),拓?fù)鋱D繪制及項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)支持;
2.各類故障及事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)、處理,協(xié)調(diào),保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部防火墻、路由器、交換機(jī)運(yùn)維配置及調(diào)優(yōu)配置備份;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全、加密、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入系統(tǒng)的維護(hù);
5.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的運(yùn)行狀況監(jiān)測(cè),故障排查;
6.各地網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常巡檢工作,并做好巡檢日志;
7.優(yōu)化本地網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維管理;
8.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)的管理并定期盤點(diǎn)更新,保障準(zhǔn)確率超過95%;
9.協(xié)助支持處理桌面運(yùn)維工作及其他工作安排。
任職要求:
1.了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)技術(shù)知識(shí)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,具有調(diào)試、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.能夠獨(dú)立處理通信系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障;
3.有網(wǎng)絡(luò)安全的理論基礎(chǔ),掌握tcp/ip組網(wǎng)技術(shù)及常見路由協(xié)議(ospf、rip、bgp),了解主流的安全產(chǎn)品;
4.掌握各類路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理,具備實(shí)際的安裝調(diào)試與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),講求效率,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高度的責(zé)任心;
6.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
7.良好的語言表達(dá)能力及文字報(bào)告能力;
8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí);
9.擁有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先(ccnp hcda)。
第7篇 it信息技術(shù)員崗位職責(zé)it信息技術(shù)員職責(zé)任職要求
it信息技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 公司桌面系統(tǒng)(pc/nb/print等)軟硬件維護(hù)、維修工作;
2、 公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)測(cè)試和問題解決等相關(guān)it工作;
3、 公司網(wǎng)站的更新，維護(hù)以及企業(yè)對(duì)外宣傳資料的策劃和設(shè)計(jì)。
4、 配合總部完成公司的信息化系統(tǒng)。并負(fù)責(zé)系統(tǒng)的完善和維護(hù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用office(包含ppt和visio)等辦公軟件及photoshop等制圖軟件。
3、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)管理，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，持cisco、h3c認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師證書者優(yōu)先考慮;
4、具有企業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
5、具有良好的溝通執(zhí)行能力，英語聽說讀寫熟練，
6、遵守國家法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，有較強(qiáng)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通能力及文字表達(dá)能力較強(qiáng);
第8篇 it信息技術(shù)崗崗位職責(zé)
信息技術(shù)中心-it質(zhì)量管理崗(西安) 永安財(cái)產(chǎn) 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,永安保險(xiǎn),永安財(cái)產(chǎn),永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)修改、完善信息技術(shù)中心質(zhì)量管理體系文件;
2、監(jiān)督、支持質(zhì)量體系運(yùn)行工作,承擔(dān)信息技術(shù)中心內(nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量跟蹤管理等工作;
3、負(fù)責(zé)定期編制質(zhì)量管理工作情況報(bào)告;
4、配合公司外聘第三方專業(yè)評(píng)測(cè)或?qū)徲?jì)工作提供支持;
【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、較好的溝通交流能力和文檔編寫能力;
3、具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
