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光電項(xiàng)目崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

光電項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

光電項(xiàng)目崗位是一個專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)含量高的職位,主要負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行涉及光電技術(shù)的各類項(xiàng)目,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程優(yōu)化、市場推廣及客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的光電專業(yè)知識:具備扎實(shí)的光電科學(xué)理論基礎(chǔ),熟悉光電設(shè)備的工作原理和技術(shù)特性。

2. 項(xiàng)目管理能力:熟練掌握項(xiàng)目管理流程,能有效規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時完成。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,解決工作中的問題。

4. 技術(shù)創(chuàng)新能力:善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的意識。

5. 商業(yè)敏感度:了解市場動態(tài),能將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。

崗位職責(zé)描述

光電項(xiàng)目崗位的日常工作涵蓋多個層面,包括但不限于:

1. 項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)制定光電項(xiàng)目的實(shí)施方案,明確目標(biāo)、時間表和資源需求。

2. 技術(shù)研發(fā):協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì),推動新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先。

3. 生產(chǎn)管理:監(jiān)控生產(chǎn)過程,優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 市場對接:與銷售和市場部門緊密合作,理解客戶需求,將技術(shù)特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。

5. 客戶服務(wù):處理客戶反饋,解決技術(shù)問題,提升客戶滿意度。

6. 內(nèi)部溝通:協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時解決跨部門協(xié)作中遇到的問題。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目啟動:進(jìn)行項(xiàng)目需求分析,確定項(xiàng)目范圍,編制項(xiàng)目計劃書。

2. 項(xiàng)目執(zhí)行:監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,管理項(xiàng)目風(fēng)險,定期匯報項(xiàng)目狀態(tài)。

3. 技術(shù)評審:組織技術(shù)評審會議,評估項(xiàng)目的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)效益。

4. 質(zhì)量控制:實(shí)施質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

5. 成本控制:合理分配項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

6. 合作伙伴關(guān)系:建立并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系,以優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)成長。

光電項(xiàng)目崗位需要在技術(shù)深度與商業(yè)廣度之間找到平衡,既要精通光電技術(shù),又要具備項(xiàng)目管理的全局觀,以實(shí)現(xiàn)技術(shù)與市場的無縫對接,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

光電項(xiàng)目崗位職責(zé)范文

第1篇 光電項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理 (雷達(dá)及光電方向) 中蕊(武漢)光電科技有限公司 中蕊(武漢)光電科技有限公司,中蕊 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助集團(tuán)優(yōu)化科研項(xiàng)目管理制度及流程;

2. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務(wù)對接工作(主要負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目結(jié)題、項(xiàng)目進(jìn)度管控、項(xiàng)目資金計劃審批及審計、項(xiàng)目審價等);

3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同分包,并組織合同節(jié)點(diǎn)檢查;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司技術(shù)資料的歸檔;

6. 負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)換,協(xié)助市場人員開發(fā)市場;

7. 負(fù)責(zé)組織分管公司年度經(jīng)營計劃的編制、審核,檢查年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;

8. 收集調(diào)研公司雷達(dá)、光電專業(yè)行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

任職要求:

1. 工科本科以上學(xué)歷,電子、通信、雷達(dá)、光學(xué)等專業(yè),兩年以上雷達(dá)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉雷達(dá)工作原理,有雷達(dá)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具有3年以上軍品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉軍品產(chǎn)品研制流程;

4. 項(xiàng)目管理知識要求:具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識,了解項(xiàng)目管理的過程,具備較強(qiáng)的計劃制定、過程控制、溝通管理、質(zhì)量管理的機(jī)能;

5. 具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 具有較好的業(yè)務(wù)溝通能力;

7. 有耐心,有責(zé)任感,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8. 獲得pmp資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

第2篇 光電項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

光電項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助集團(tuán)優(yōu)化科研項(xiàng)目管理制度及流程;

2. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務(wù)對接工作(主要負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目結(jié)題、項(xiàng)目進(jìn)度管控、項(xiàng)目資金計劃審批及審計、項(xiàng)目審價等);

3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同分包,并組織合同節(jié)點(diǎn)檢查;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司技術(shù)資料的歸檔;

6. 負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)換,協(xié)助市場人員開發(fā)市場;

7. 負(fù)責(zé)組織分管公司年度經(jīng)營計劃的編制、審核,檢查年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;

8. 收集調(diào)研公司雷達(dá)、光電專業(yè)行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

任職要求:

1. 工科本科以上學(xué)歷,電子、通信、雷達(dá)、光學(xué)等專業(yè),兩年以上雷達(dá)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉雷達(dá)工作原理,有雷達(dá)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具有3年以上軍品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉軍品產(chǎn)品研制流程;

4. 項(xiàng)目管理知識要求:具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識,了解項(xiàng)目管理的過程,具備較強(qiáng)的計劃制定、過程控制、溝通管理、質(zhì)量管理的機(jī)能;

5. 具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 具有較好的業(yè)務(wù)溝通能力;

7. 有耐心,有責(zé)任感,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8. 獲得pmp資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

光電項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第3篇 光電項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理 (雷達(dá)及光電方向) 中蕊(武漢)光電科技有限公司 中蕊(武漢)光電科技有限公司,中蕊 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助集團(tuán)優(yōu)化科研項(xiàng)目管理制度及流程;

2. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司的科研業(yè)務(wù)對接工作(主要負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目結(jié)題、項(xiàng)目進(jìn)度管控、項(xiàng)目資金計劃審批及審計、項(xiàng)目審價等);

3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司科研/銷售合同分包,并組織合同節(jié)點(diǎn)檢查;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督雷達(dá)、光電專業(yè)研發(fā)公司技術(shù)資料的歸檔;

6. 負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)換,協(xié)助市場人員開發(fā)市場;

7. 負(fù)責(zé)組織分管公司年度經(jīng)營計劃的編制、審核,檢查年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;

8. 收集調(diào)研公司雷達(dá)、光電專業(yè)行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

任職要求:

1. 工科本科以上學(xué)歷,電子、通信、雷達(dá)、光學(xué)等專業(yè),兩年以上雷達(dá)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉雷達(dá)工作原理,有雷達(dá)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具有3年以上軍品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉軍品產(chǎn)品研制流程;

4. 項(xiàng)目管理知識要求:具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識,了解項(xiàng)目管理的過程,具備較強(qiáng)的計劃制定、過程控制、溝通管理、質(zhì)量管理的機(jī)能;

5. 具備良好的組織、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

6. 具有較好的業(yè)務(wù)溝通能力;

7. 有耐心,有責(zé)任感,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

8. 獲得pmp資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

第4篇 光電項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

光電項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目工程師(光電) 成都派斯光學(xué)有限公司 成都派斯光學(xué)有限公司,派斯任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,光電、測控技術(shù)、機(jī)械、汽車或其它相關(guān)工程專業(yè)畢業(yè)。

2、 三年以上光電產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),特別是透鏡、鏡頭行業(yè)優(yōu)先考慮,40歲以下、熟悉光學(xué)照明功能。

3、 熟悉操作辦公自動化及二維、三維軟件操作,有一定的英語基礎(chǔ)(聽、閱讀、書寫),

與國外客戶有一定的溝通表達(dá).

4、 熟悉apqp/ppap; 要求具有主動性、目標(biāo)性、效率性、時間性

光電項(xiàng)目崗位

光電項(xiàng)目崗位職責(zé)4篇

光電項(xiàng)目崗位是一個專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)含量高的職位,主要負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行涉及光電技術(shù)的各類項(xiàng)目,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程優(yōu)化、市場推廣及客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)。
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