項目總經(jīng)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

項目總經(jīng)，全稱項目經(jīng)理總經(jīng)理，是企業(yè)中負責(zé)全面管理項目的高級職位。他們不僅是項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，更是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵角色，承擔(dān)著項目從規(guī)劃到落地的全過程管理責(zé)任。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確保項目與之緊密對接。

2. 具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源。

3. 精通項目管理知識，熟悉項目生命周期各階段的工作流程。

4. 強烈的責(zé)任心和危機意識，能預(yù)見并處理潛在風(fēng)險。

5. 具備良好的溝通技巧，能夠與各方利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。

6. 熟練運用項目管理工具，如gantt圖、風(fēng)險矩陣等。

7. 具備決策能力和戰(zhàn)略思維，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。

崗位職責(zé)描述

項目總經(jīng)的角色涵蓋了項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等多個環(huán)節(jié)。他們需要制定詳細的項目計劃，包括時間表、預(yù)算和里程碑，并確保團隊按照計劃推進。在項目執(zhí)行過程中，他們需要密切跟蹤進度，確保質(zhì)量、時間和成本三大目標(biāo)的達成。他們還需協(xié)調(diào)團隊成員、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的合作，解決可能出現(xiàn)的問題和沖突。

在風(fēng)險管理方面，項目總經(jīng)需要識別潛在的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，并隨時準(zhǔn)備調(diào)整項目方向以應(yīng)對不可預(yù)見的情況。此外，他們還需要定期向高層管理層報告項目狀態(tài)，確保信息透明，以便及時獲取支持和決策。

有哪些內(nèi)容

1. 項目策劃：定義項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算，編制項目章程和初步計劃。

2. 團隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)項目團隊，確保團隊高效協(xié)作。

3. 進度管理：監(jiān)控項目進度，調(diào)整資源分配，保證項目按時完成。

4. 質(zhì)量控制：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實施質(zhì)量檢查，確保項目成果滿足預(yù)期。

5. 風(fēng)險管理：識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險，制定風(fēng)險緩解計劃。

6. 溝通協(xié)調(diào)：定期舉行項目會議，與團隊、客戶及其他利益相關(guān)者保持良好溝通。

7. 成本控制：管理項目預(yù)算，控制成本開支，確保項目經(jīng)濟效益。

8. 變更管理：處理項目變更請求，評估影響，確保變更有序進行。

9. 交付與評估：確保項目成功交付，進行項目后評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

項目總經(jīng)的職責(zé)涵蓋了項目的方方面面，他們需以全局視角審視項目，通過精細化管理推動項目的成功實施，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

項目總經(jīng)崗位職責(zé)范文

第1篇 旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)物業(yè)整個物業(yè)項目的日常運營工作(包含交房前期及后期等時段);

2、負責(zé)各項目物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)制定和實施監(jiān)督考核工作;

3、負責(zé)物業(yè)公司前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;

4、提順、協(xié)調(diào)各項目物業(yè)管理公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系;

5、根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)管理公司人員編制、運作方案、費用預(yù)算等工作，建立健全組織架構(gòu)，制定 公司的管理方針、目標(biāo);

6、參加集團公司要求的工作會議，提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實集團公司領(lǐng)導(dǎo)指令;

7、定期召開各板塊經(jīng)理工作會議，主持公司例會，聽取各部門匯報，督促工作進度，解決工作中的問題; 8、負責(zé)公司所有經(jīng)濟合同的審批;

9、負責(zé)各部門經(jīng)理職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

10、協(xié)助各項目負責(zé)人與開發(fā)公司進行相關(guān)工作會談;

11、定期檢查各項目各類制度及質(zhì)量管理體系的落實實施及監(jiān)管工作，以檢討和改善個項目的管理水平;

12、負責(zé)公司各類費用收支的審批。

任職要求:

1、35 歲—55 歲，本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作十年以上，有房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，經(jīng)

過相應(yīng)管理專業(yè)培訓(xùn);

2、溝通談判能力強，有較強的全局觀念及統(tǒng)籌意識; 3、具有豐富的物業(yè)管理實踐經(jīng)驗，責(zé)任心強，能及時、有效、妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件; 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策要求;

5、能熟練操作 office 辦公軟件。

旅游項目總經(jīng)理崗位

第2篇 文化項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

文化項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長統(tǒng)籌項目實地勘察和市場調(diào)研，拓展土地信息來源渠道，獲取符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)土地資源儲備;

2、組織進行項目現(xiàn)場勘查、市場調(diào)研、落實地塊相關(guān)信息，撰寫調(diào)研報告，進行項目投資判斷，及時掌握行業(yè)政策、市場動向，制定項目拓展策略策略;

3、組織拓展項目《概念性規(guī)劃設(shè)計方案》、《項目總體定位初步策劃方案》、《項目建議書》、《可行性研究報告》編制和報審;

4、開展土地征用和用地計劃報批、土地招拍掛手續(xù)執(zhí)行;

5、對接公司項目拓展工作、投資估算、立項申報，協(xié)助董事長拓展項目的商務(wù)洽談，合同擬定并落實執(zhí)行;

6、其他工作。

任職要求:

1、工民建、建筑學(xué)、工程管理、房地產(chǎn)管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)拓展經(jīng)驗，具備市場研究、投資測算等相關(guān)知識經(jīng)驗，熟練完成調(diào)研報告，具有土地一級開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)項目開發(fā)工作流程，較強的與政府部門公關(guān)能力，對國家政策和房地產(chǎn)市場變化有敏銳的洞察力;

4、擁有較豐富的項目資源、房地產(chǎn)商資源和社會資源，熟悉國家土地法規(guī)和征地拆遷等房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)國家政策;

5、有連鎖門店或連鎖項目的拓展經(jīng)驗，了解開發(fā)報建的相關(guān)流程。

文化項目總經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1) 負責(zé)整個片區(qū)項目的管理及運作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進度提出有效建議。

(2) 負責(zé)片區(qū)項目交付計劃的按時完成，開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達成。

(3) 負責(zé)監(jiān)督片區(qū)項目開發(fā)過程的優(yōu)良性，對項目開展過程中遇到的問題負責(zé)。

(4) 負責(zé)落實片區(qū)項目實施計劃的開展，對項目風(fēng)險控制，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整。

(5) 負責(zé)制定片區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，根據(jù)發(fā)展需要負責(zé)部署各部門落實執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作。

任職要求:

(1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。

(2)8年及以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗，3年及以上大型地產(chǎn)集團同等職位工作經(jīng)歷，曾主持開發(fā)建設(shè)過15萬平方米以上的大型地產(chǎn)項目。

(3) 高級工程師以上職稱，持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。

(4) 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。

(5) 具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。

房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位

第4篇 項目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項目總經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌負責(zé)項目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設(shè)計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;

2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進度、成本，完成公司下達的建設(shè)任務(wù)，貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，把控重大進度節(jié)點，對項目開展過程中遇到的問題負責(zé);

3、負責(zé)項目的開發(fā)、經(jīng)營管理工作，包括項目的開發(fā)建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項目交付計劃，達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo);

4、根據(jù)公司確定的項目成本目標(biāo)，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進度計劃和經(jīng)營計劃;

5、根據(jù)公司項目組織機構(gòu)編制要求，確定項目組織機構(gòu)和人員安排，落實各管理人員職責(zé)，組織項目部開展工作;

6、統(tǒng)籌負責(zé)項目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案;

7、處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程、營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項目管理思路;

4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。 操盤過有寫字樓、購物中心、豪宅等綜合體經(jīng)驗，可以是組合式的但是必須要在東莞/佛山，要有實際的項目落地。崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌負責(zé)項目全盤管理，包括紅線內(nèi)工程、成本、設(shè)計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;

2、全面控制施工安全、質(zhì)量、進度、成本，完成公司下達的建設(shè)任務(wù)，貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，把控重大進度節(jié)點，對項目開展過程中遇到的問題負責(zé);

3、負責(zé)項目的開發(fā)、經(jīng)營管理工作，包括項目的開發(fā)建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項目交付計劃，達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo);

4、根據(jù)公司確定的項目成本目標(biāo)，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進度計劃和經(jīng)營計劃;

5、根據(jù)公司項目組織機構(gòu)編制要求，確定項目組織機構(gòu)和人員安排，落實各管理人員職責(zé)，組織項目部開展工作;

6、統(tǒng)籌負責(zé)項目施工過程的組織協(xié)調(diào)，對重大問題及時提出解決方案;

7、處理與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程、營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)歷，有完整項目操盤經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制等，有清晰的項目管理思路;

4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。

項目總經(jīng)理總監(jiān)崗位

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先

第6篇 物業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目物業(yè)總經(jīng)理 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司,光控第一 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)總部運營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向,為項目實行分解細化目標(biāo),實施制定計劃,并實施監(jiān)督執(zhí)行;

2、主持項目日常管理工作。根據(jù)不同時期的運營狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作的意見措施;

3、負責(zé)項目的管理,對運作過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件,進行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救措施的實施督導(dǎo)工作;

4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

5、完成總部下達的年度指標(biāo);編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進行修訂、改進;

6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:1、熟悉物業(yè)管理法規(guī)、政策并能熟練應(yīng)用;

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)部管控能力;

3、三年以上大型商業(yè)、綜合體管理經(jīng)驗;

4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備工程專業(yè)背景,有同類城市綜合體管理經(jīng)驗。

第7篇 大型項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大型項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

大型綜合性旅游項目(含度假酒店、多類景區(qū)等)誠聘總經(jīng)理。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定項目的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)驗計劃，組織實施;

2、對所負責(zé)商業(yè)文旅項目進行全面管理;

3、編制項目開發(fā)計劃及資產(chǎn)預(yù)算，保證項目利潤最大化，完成公司回款要求;

4、對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制;

5、參與項目各部門的工作進展情況，并進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督管理;

6、負責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，10年以上大中型商業(yè)文化旅游項目管理工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷;

2、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

3、熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;

4、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容;

大型項目總經(jīng)理崗位

第8篇 眾籌項目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

眾籌，即大眾籌資或群眾籌資，香港譯作“群眾集資”，臺灣譯作“群眾募資”，由發(fā)起人、跟投人、平臺構(gòu)成。具有低門檻、多樣性、依靠大眾力量、注重創(chuàng)意的特征。

眾籌項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參與平臺整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)項目眾籌的運營管理工作，對項目的眾籌負組織、推動、執(zhí)行責(zé)任；

2.確定項目眾籌的策略及對眾籌的每個環(huán)節(jié)進行把控以提升項目眾籌的效果；

3.不斷優(yōu)化眾籌流程及眾籌策略，并針對每個不同的項目制定相應(yīng)的眾籌規(guī)劃方案；

4.整合眾籌投資資源并進行資源梳理及整合，以提升項目眾籌匹配度。

眾籌項目總經(jīng)理崗位要求

1.本科以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融、媒體、文化娛樂行業(yè)運作模式，熟悉金融項目運作、商務(wù)談判等相關(guān)工作，對眾籌模式的發(fā)展趨勢有較強的洞察力和前瞻性；

2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)、或資源整合相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年眾籌運作相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、市場應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，知識面廣、視野開闊、思維縝密、口才好、文筆佳，創(chuàng)新意識強；

5..具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，事業(yè)心、責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

眾籌項目總經(jīng)理發(fā)展方向

現(xiàn)代眾籌指通過互聯(lián)網(wǎng)方式發(fā)布籌款項目并募集資金。相對于傳統(tǒng)的融資方式，眾籌更為開放，能否獲得資金也不再是由項目的商業(yè)價值作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要是網(wǎng)友喜歡的項目，都可以通過眾籌方式獲得項目啟動的第一筆資金，為更多小本經(jīng)營或創(chuàng)作的人提供了無限的可能。

第9篇 農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營目標(biāo)，年度計劃的組織實施;

2、負責(zé)審核公司的組織架構(gòu)、定崗定編、決策體系以及制度流程等;

3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與經(jīng)營管理;

4、負責(zé)公司財務(wù)、成本計劃及管理工作。

任職資格:

1、40-50歲，大專以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗，有完整土地項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有項目公司操盤經(jīng)歷;

3、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細致、縝密。

4、 具有土地整理項目、基建(公路、鐵路、市政工程)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

農(nóng)業(yè)項目總經(jīng)理崗位

第10篇 水產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)項目公司全面管理和開發(fā)工作。

2.完成集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營管理目標(biāo)。

3.確保所投資項目開發(fā)順利進行并取得良好的投資效益。

第11篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;

(3)、參加項目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

(5)、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。

任職要求:

(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱;

(2)、8 年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗;

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解;

(5)、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

(6)、服從公司委派。

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目公司前期、中期、后期全盤管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);

3、負責(zé)項目公司各項管理制度和流程的建立和健全,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、負責(zé)公司團隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;

5、負責(zé)維護項目公司與當(dāng)?shù)卣⒅鞴軝C關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,5年以上大中型地產(chǎn)項目全流程操盤經(jīng)驗,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識,較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;

5、可接受出差、加班和外派。

第13篇 項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 全面負責(zé)建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

2、 參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、 負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

4、 負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);

5、 負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

6、 負責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、 配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

職位要求:

1、 工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、 3年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;

4、 具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、 正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

本文匯總的各類項目經(jīng)理崗位職責(zé)并不是絕對的,僅供大家參考,具體要求還要根據(jù)各單位而定。

一、 董事會職能

1、執(zhí)行總公司的訣議。

2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人,決定其報酬事項。

8、審定公司的基本管理制度。

9、負責(zé)對公司運營的監(jiān)督管理

二、 總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)

1、 擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設(shè)計劃及執(zhí)行工作(政策)。

2、 負責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理

3、 向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費用預(yù)算。

4、 領(lǐng)導(dǎo)項目公司的經(jīng)營活動,實現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。

5、 保證項目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

6、 收集客戶的反映,研究市場的需求,不斷調(diào)整項目公司的經(jīng)營方向,項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。

7、 決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

8、 代表本項目公司對外開展公關(guān)活動。

第14篇 項目總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.項目日常運營管理，流程節(jié)點把控；

2.人員定崗定編，車輛配置及管理；

3.安全制度的規(guī)范落實，車輛及人員事故糾紛處理；

4.規(guī)章制度制定及監(jiān)管，項目流程管控，作業(yè)質(zhì)量考評；

5.對外關(guān)系管理，服務(wù)費用跟進；

6.公司方針的貫徹執(zhí)行；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.有較強的統(tǒng)籌能力，擅長運營管理體系搭建及項目開展人員調(diào)配和各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點把控；

3.有較強的公關(guān)能力，能妥善處理緊急事項；

4.為人正直，踏實敬業(yè)，具備高度的工作責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 項目總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么

項目組長負責(zé)制定已經(jīng)確立項目的開發(fā)方案并加以實施。負責(zé)已經(jīng)確立項目的市場開發(fā)，并為市場部提供相應(yīng)的資料。負責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。

1、協(xié)助部門經(jīng)理落實重點工作。

2、作為項目組和公司的事務(wù)接口。

3、協(xié)助部門開展外部技術(shù)支持。

4、組織牽頭現(xiàn)場各類培訓(xùn)。

5、按照項目手冊要求，熟悉日常的實施工作流程，能夠掌握項目組工作狀態(tài)，了解并掌握客戶的需求，帶領(lǐng)項目組完成日常實施服務(wù)，積極協(xié)調(diào)項目組內(nèi)資源，配合項目經(jīng)理完成實施交付工作。

6、按照項目實施要求及現(xiàn)場實施規(guī)范，對現(xiàn)場服務(wù)工程師的工作進行指導(dǎo)及監(jiān)督，針對項目工程師實施服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時糾正。

7、收集與提供信息，協(xié)助pm和前端銷售人員拓展商業(yè)機會。

8、反饋現(xiàn)場工作情況給項目經(jīng)理、部門經(jīng)理。

第16篇 工程項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

3、負責(zé)管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;

4、完成總經(jīng)理交付的工作;

任職要求:

1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

工程項目總經(jīng)理崗位