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崗位職責(zé)是什么
總經(jīng)濟師是企業(yè)高層管理團隊中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)劃、財務(wù)策略制定以及經(jīng)濟效益評估。這一職務(wù)需要深入理解市場動態(tài)，為公司的經(jīng)濟決策提供專業(yè)意見，并確保企業(yè)的經(jīng)濟活動符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理知識，以及對企業(yè)運營的全面理解。
2. 精通財務(wù)分析、成本控制和預(yù)算編制。
3. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和協(xié)調(diào)財務(wù)部門的工作。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠預(yù)測市場趨勢和風(fēng)險。
5. 能夠與各部門有效溝通，確保經(jīng)濟決策的執(zhí)行。
6. 必須具備高度的職業(yè)道德和保密意識。
崗位職責(zé)描述
總經(jīng)濟師在日常工作中，主要承擔(dān)以下幾個方面的職責(zé)：
1. 經(jīng)濟策略制定：負(fù)責(zé)制定和實施公司的經(jīng)濟戰(zhàn)略，包括長期發(fā)展規(guī)劃、投資計劃和財務(wù)風(fēng)險管理策略。
2. 財務(wù)分析：對公司的財務(wù)狀況進行深入分析，識別潛在的財務(wù)風(fēng)險，提出改善措施。
3. 預(yù)算管理：主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保資金的有效利用。
4. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化成本管理，提高經(jīng)濟效益。
5. 合規(guī)性審查：確保企業(yè)的經(jīng)濟活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
6. 決策支持：為公司高層提供經(jīng)濟決策建議，參與重大經(jīng)營決策的制定。
7. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)財務(wù)團隊，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
8. 對外聯(lián)絡(luò)：與金融機構(gòu)、政府部門和其他合作伙伴建立并維護良好關(guān)系，爭取有利的經(jīng)濟條件。
有哪些內(nèi)容
1. 經(jīng)濟研究與報告：持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，編寫研究報告，為決策層提供決策依據(jù)。
2. 項目評估：參與投資項目評估，分析項目的經(jīng)濟可行性，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 合同審核：審核各類經(jīng)濟合同，確保合同條款符合公司經(jīng)濟利益。
4. 績效評估：定期評估公司經(jīng)濟績效，提出改進建議。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織內(nèi)部財務(wù)培訓(xùn)，提升員工的經(jīng)濟管理和分析能力。
6. 危機應(yīng)對：在經(jīng)濟危機或突發(fā)事件中，制定應(yīng)急策略，保障企業(yè)經(jīng)濟安全。
作為總經(jīng)濟師，需以專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)略眼光，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
總經(jīng)濟師崗位職責(zé)范文
第1篇 總經(jīng)濟師主要崗位職責(zé)
1.執(zhí)行公司章程和董事會的決議，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作;
2.參與制定公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。研究公司及指導(dǎo)下屬分支機構(gòu)的經(jīng)濟運營工作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,研究、提出提高企業(yè)經(jīng)濟效益的意見、措施；
3.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測工作,研究企業(yè)資本的最佳投向,提出投資決策建議供總經(jīng)理參考;
4.對公司及下屬分支機構(gòu)的投資的可行性報告進行經(jīng)濟效益評估,提出審核意見。
5.行使經(jīng)濟監(jiān)督權(quán),利用組織、經(jīng)濟、技術(shù)、合同等措施，對企業(yè)成本進行預(yù)算及控制，制止無經(jīng)濟效益和負(fù)經(jīng)濟效益的經(jīng)濟活動;
6.負(fù)責(zé)主持評審下屬分支機構(gòu)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項生產(chǎn)，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo);
7.參與制定或評審公司重大經(jīng)營合同或資產(chǎn)的并購、重組、拍賣等重大經(jīng)濟活動，提出評估意見和建議；
8.參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、管理和評審，協(xié)助管理者代表保持企業(yè)管理體系的有效運行和持續(xù)改進；
9.分管公司信息化中心和開拓越南市場方面的工作。
10.董事長或總經(jīng)理委托的其他事項。
第2篇 _房地產(chǎn)公司總經(jīng)濟師的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)濟師的崗位職責(zé)
1)是總經(jīng)理企業(yè)經(jīng)營策劃、機構(gòu)建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究方面的助手。
2)負(fù)責(zé)組織編寫和修改崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。
3)負(fù)責(zé)組織編寫一年一度經(jīng)營計劃和集團年度經(jīng)營工作總結(jié)。
4)負(fù)責(zé)組織集團大型營銷活動方案的策劃。
5)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)營銷宣傳、形象設(shè)計、文化總結(jié)和宣傳工作。
6)負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站維護管理。
7)負(fù)責(zé)組織歸納經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,向總經(jīng)理出具經(jīng)營工作分析報告。
8)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動方案制定工作,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
第3篇 公司總經(jīng)濟師工作崗位職責(zé)
以下是一則公司總經(jīng)濟師崗位職責(zé),希望各位經(jīng)濟師從中掌握自身崗位的崗位責(zé)任制。
1. 貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、建工集團有關(guān)經(jīng)濟、經(jīng)營體制改革的法律、法規(guī)、方案、政策和制度,對違反有關(guān)經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策、制度并有可能造成經(jīng)濟損失或經(jīng)營失誤的行為,有權(quán)制止或糾正。
2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
3. 參與編審公司經(jīng)營方案、投資方案、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
4. 參與健全經(jīng)濟、經(jīng)營合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、租賃經(jīng)營合同等管理制度,組織實施情況的監(jiān)督檢查。
5. 參與主持重大經(jīng)營經(jīng)濟合同的商定或?qū)彾?。對?jīng)濟、經(jīng)營合同簽署審定意見,提交董事長或總經(jīng)理簽署實施。
6. 參與建筑安裝工程概算預(yù)算和決算、招投標(biāo)報價、總承包項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目、固定資產(chǎn)投資項目、技術(shù)改造項目的編制審定管理制度,組織實施情況的檢查。
7. 組織收集、提出對建筑安裝工程預(yù)算定額、費用定額的調(diào)整、修訂、補充的數(shù)據(jù)資料、專題報告。
8. 制訂工程項目成本控制措施和計劃。
9. 協(xié)助總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)搞好經(jīng)營決策,在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營活動的過程中,推動成本計劃的實施。
10. 參與處理各類經(jīng)濟合同糾紛和訴訟案件。
第4篇 總經(jīng)濟師崗位職責(zé)
總經(jīng)濟師 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)洽談業(yè)務(wù)的標(biāo)書制作、預(yù)算編制、成本核算;
2.負(fù)責(zé)公司合同工程的成本核算、過程控制、竣工結(jié)算;
3.參與項目各項招投標(biāo)工作,審核各投標(biāo)報價合理性,為定標(biāo)提供參考意見;
4.協(xié)助上級做好公司重大項目的談判、論證方案,出具意見,作好審定、提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)等工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,建筑經(jīng)濟或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,,3年以上同等職位管理經(jīng)驗;
2.具備豐富的成本控制、預(yù)算實踐經(jīng)驗,能對企業(yè)項目提出專業(yè)性建議;
3.掌握國家、地區(qū)的造價相關(guān)的法律法規(guī)的最新知識及發(fā)展趨勢;
4.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5.有較強的分析問題能力和解決問題的能力。
第5篇 副總經(jīng)濟師崗位職責(zé)
副總經(jīng)濟師 1、做好經(jīng)營管理部的組織架構(gòu)建設(shè),確保部門各項工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程;
2、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實;
3、負(fù)責(zé)公司年度綜合經(jīng)營目標(biāo)和計劃管理;
4、負(fù)責(zé)公司成本管理體系的建立與維護,并對實施效果進行跟蹤檢查;
5、負(fù)責(zé)公司成本管理,負(fù)責(zé)組織對中標(biāo)項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等各項工作,對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作。
1、掌握一門外語,并能作為工作語言熟練運用;
2、具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項目商務(wù)、合同管理經(jīng)歷;
3、熟練掌握fidic合同條款,并能熟練起草和編制國際工程epc合同,熟練使用工程概預(yù)算軟件;
4、能接受國外出差或海外工作安排;
5、擔(dān)任所在單位副總經(jīng)濟師或者經(jīng)營部部長崗位。
1、做好經(jīng)營管理部的組織架構(gòu)建設(shè),確保部門各項工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程;
2、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實;
3、負(fù)責(zé)公司年度綜合經(jīng)營目標(biāo)和計劃管理;
4、負(fù)責(zé)公司成本管理體系的建立與維護,并對實施效果進行跟蹤檢查;
5、負(fù)責(zé)公司成本管理,負(fù)責(zé)組織對中標(biāo)項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等各項工作,對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作。
1、掌握一門外語,并能作為工作語言熟練運用;
2、具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項目商務(wù)、合同管理經(jīng)歷;
3、熟練掌握fidic合同條款,并能熟練起草和編制國際工程epc合同,熟練使用工程概預(yù)算軟件;
4、能接受國外出差或海外工作安排;
5、擔(dān)任所在單位副總經(jīng)濟師或者經(jīng)營部部長崗位。
第6篇 副總經(jīng)濟師崗位職責(zé)任職要求
副總經(jīng)濟師崗位職責(zé)
副總經(jīng)濟師 西南項管 四川西南工程項目管理咨詢有限責(zé)任公司，西南 負(fù)責(zé)公司造價業(yè)務(wù)的質(zhì)量管控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、10年以上造價相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備中級以上職稱，具備全國注冊造價師;
4、具備建筑工程咨詢類單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:20w-30w/年
第7篇 總經(jīng)濟師副總經(jīng)濟師崗位職責(zé)
9.1? 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟政策、法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理方面的有關(guān)規(guī)章。分管公司經(jīng)濟責(zé)任制管理、成本控制、審計工作，負(fù)責(zé)“一體化”管理體系運行中的設(shè)備材料管理工作以及采購控制工作，協(xié)調(diào)工程分包的控制管理工作，參加管理評審。
9.2? 組織市場調(diào)查和進行市場預(yù)測，為公司經(jīng)營決策提供有關(guān)資料或提出初步方案。
9.3? 組織制訂分公司、部門、項目經(jīng)理部經(jīng)濟責(zé)任制，并監(jiān)督、考核、總結(jié)實施情況。
9.4? 參與制訂公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
9.5? 參與工程項目的編投標(biāo)工作。參與公司合同評審。
9.6? 會同總工程師、總會計師為項目投資提供相關(guān)依據(jù)。
9.7? 協(xié)同有關(guān)部門對公司財務(wù)情況進行檢查，向監(jiān)事會提供有關(guān)的審計資料。
9.8? 協(xié)助總經(jīng)理進行日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，及時提供公司主要經(jīng)濟活動信息，做好各計劃目標(biāo)間的平衡工作。
