崗位職責(zé)是什么
bc崗位，即business controller（業(yè)務(wù)控制員），是一個關(guān)鍵的管理職位，主要負(fù)責(zé)組織的財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策支持。這個角色的核心在于確保公司的財務(wù)健康，通過深度分析和預(yù)測，為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策建議。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備扎實(shí)的財務(wù)會計知識，熟悉財務(wù)法規(guī)和企業(yè)會計準(zhǔn)則。
2. 分析能力：需具備出色的財務(wù)分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
3. 戰(zhàn)略思維：需要理解公司的業(yè)務(wù)模式，能夠?qū)⒇攧?wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略洞察。
4. 溝通技巧：與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，確保財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 技術(shù)熟練：熟練掌握財務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如excel、erp系統(tǒng)等。
6. 合規(guī)意識：嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)流程的合法合規(guī)。
崗位職責(zé)描述
bc崗位的工作日常包括但不限于： - 制定和維護(hù)全面的預(yù)算和財務(wù)預(yù)測，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決偏差。 - 提供財務(wù)報告，解讀財務(wù)數(shù)據(jù)，揭示潛在的風(fēng)險和機(jī)會。 - 參與重大項(xiàng)目的財務(wù)評估，為投資決策提供建議。 - 協(xié)助制定和優(yōu)化財務(wù)政策和流程，提高財務(wù)管理效率。 - 與業(yè)務(wù)部門合作，提供財務(wù)分析支持，推動業(yè)務(wù)增長。
有哪些內(nèi)容
1. 財務(wù)報表編制：負(fù)責(zé)月度、季度和年度財務(wù)報表的編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本優(yōu)化建議，協(xié)助降低成本。
3. 風(fēng)險管理：識別潛在的財務(wù)風(fēng)險，建立有效的風(fēng)險防范機(jī)制。
4. 績效評估：參與公司及部門的績效評估，確保財務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
5. 合規(guī)審計：配合內(nèi)外部審計工作，確保審計過程順利進(jìn)行。
6. 業(yè)務(wù)合作伙伴：作為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的財務(wù)顧問，提供財務(wù)分析和決策支持。
作為一個bc，不僅需要處理日常的財務(wù)事務(wù)，更需要具備前瞻性的視角，為公司的長期發(fā)展提供有力的財務(wù)支持和戰(zhàn)略指導(dǎo)。在實(shí)際工作中，bc需要不斷適應(yīng)市場變化，靈活調(diào)整策略，以實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
bc崗位職責(zé)范文
第1篇 bc學(xué)校物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)
學(xué)校物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)
保潔主管在學(xué)校和物業(yè)管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,其職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員工的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向管理處回報。
二、熟悉校園內(nèi)的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,公共設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。
三、實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。
四、嚴(yán)格按照保潔操作規(guī)程,操作標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。每天巡視校園兩遍,有效制止違章操作,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。
五、合理配置校內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保校內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
六、負(fù)責(zé)每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)保潔員工的崗位技能培訓(xùn)工作。
九、帶領(lǐng)保潔各班完成學(xué)校、管理處安排的臨時工作。
__物業(yè)__附中管理處
20__年8月18日
第2篇 obc崗位職責(zé)
高級java后端開發(fā)工程師 tutorabc 威比網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,v來秀,威比 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司移動端支持系統(tǒng)和技術(shù)平臺的設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化等工作
2、編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔;
3、給其他系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo)和負(fù)責(zé)公用組件的開發(fā);
4、負(fù)責(zé)攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性、業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難題;
崗位要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架,包括java語言基礎(chǔ)/多線程/springmvc/ springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow等;
3、3年以上數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn),精通mysql的使用,熟練操作uni_/linu_操作系統(tǒng);
4、能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā);
5、具備良好的通用框架及模塊的設(shè)計能力,掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計方法,邏輯能力佳,有豐富的soa及uml建模經(jīng)驗(yàn);
6、專注技術(shù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和自我挑戰(zhàn)精神。
第3篇 嵌入式軟件工程師 bcm peps 車身控制 無鑰匙系統(tǒng) 汽車電子職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
嵌入式軟件工程師
汽車電子 嵌入式軟件 車身控制模塊 bcm peps系統(tǒng)
1、根據(jù)客戶需求和汽車軟件要求(misra/cmmi/iso26262)，獨(dú)立或在指導(dǎo)下負(fù)責(zé)軟件詳細(xì)設(shè)計、代碼或模型開發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能；
2、負(fù)責(zé)軟件單元測試文檔編寫及100%全覆蓋的軟件單元測試，提交高質(zhì)量的軟件代碼或模型，支持測試工程師編寫系統(tǒng)測試文檔及自動化測試腳本，對測試出現(xiàn)問題查找問題原因并進(jìn)行整改；
3、支持軟件集成及硬件集成、軟件調(diào)試、改錯與優(yōu)化，并負(fù)責(zé)對問題的解決過程作詳細(xì)的描述文檔化。
4、根據(jù)軟件開發(fā)流程及項(xiàng)目開發(fā)流程，負(fù)責(zé)提交所要求的文檔及其他提交物；
5、參與軟件開發(fā)過程中階段評審，負(fù)責(zé)整改評審意見中的問題，并做好版本及更改記錄。
崗位要求
1、軟件、電子、計算機(jī)、測控儀器、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-3年從事c/c++或模型等軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握c語言或狀態(tài)機(jī)編程，具有單片機(jī)嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的工作積極性、主動性、團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第4篇 嵌入式高級軟件工程師 bcm peps 空調(diào)控制器 汽車儀表中控職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
嵌入式高級軟件工程師
汽車電子 嵌入式軟件 車身電子 車身控制模塊 peps系統(tǒng)
1、根據(jù)客戶需求和汽車軟件要求(misra/cmmi/iso26262)，負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼或模型開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯與優(yōu)化，并負(fù)責(zé)對問題的解決過程作詳細(xì)的描述并文檔化。
3、負(fù)責(zé)軟件模塊測試文檔編寫與測試，保證所提交的代碼準(zhǔn)確并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)所要求功能，支持測試工程師編寫測試文檔及自動化測試腳本，對測試出現(xiàn)問題查找問題原因并進(jìn)行整改；
4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-3年直接從事汽車電子嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有相關(guān)成功產(chǎn)品案例。
2、熟練掌握c、匯編語言編程，能夠熟練進(jìn)行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計、編碼和調(diào)試；具有8、16位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開發(fā)，熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
4、熟悉汽車電子產(chǎn)品軟件開發(fā)，有汽車防盜控制模塊、防夾控制模塊、組合儀表、車身控制模塊、rke/pke/pks等產(chǎn)品中任意一款產(chǎn)品并研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮。
5、具有良好的工作積極性、主動性、團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第5篇 bc業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ka/bc門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)ka/bc門店品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;
3、負(fù)責(zé)ka/bc門店新品的上架維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)ka/bc門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;
5、負(fù)責(zé)ka/bc門店促銷員的招聘和管理;
6、負(fù)責(zé)ka/bc門店場內(nèi)外活動的組織和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)賣場日常客情維護(hù)等其它工作;
任職要求:
1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力;
5、有商超業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:該崗位負(fù)責(zé)南山、福田片區(qū)ka/bc賣場,如工作地不符,請勿投遞,謝謝!
第6篇 bc業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求
bc業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
瑪氏箭牌-地區(qū)銷售高級業(yè)務(wù)代表-深圳布吉bc渠道 瑪氏中國 廣州瑪氏信息技術(shù)服務(wù)有限公司，瑪氏 key responsibilities/職位描述
1.在負(fù)責(zé)的區(qū)域或客戶范圍內(nèi)維護(hù)現(xiàn)有的門店，并根據(jù)瑪氏公司的要求開發(fā)新門店
2.門店拜訪和數(shù)據(jù)收集
3.根據(jù)的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列改善
4.門店活動的溝通和執(zhí)行
5.協(xié)助分銷商或瑪氏公司總部完成每段的門店賣進(jìn)銷量目標(biāo)
qualifications/任職條件
1.有快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳或有志于在快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展;
2.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3.會操作基本的辦公軟件;
4.喜歡戶外工作，工作細(xì)心、勤奮;
5.為人誠實(shí)正直，踏實(shí)肯干;
6.具有自我激勵、積極上進(jìn)的精神，能夠承擔(dān)壓力。
rn:12
bc業(yè)務(wù)代表崗位
第7篇 bc-junior consultant崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
qualifications
?e_pertise of business strategy， operation， structure improvement， corporate governance， cost optimization， shared service center etc. is preferred
?firm grasp of disciplines such as financial accounting， economics， business administration， finance， information technology， etc.
?demonstrated aptitude for analytics and quick learning skills
?proven record of leadership in a work setting and/or through e_tracurricular activities
?ability to work collaboratively in a team environment
?ability to work effectively with people at all levels in an organization
?skills to communicate comple_ ideas effectively
?e_ceptional client facing and interpersonal skills
?e_cellent proficiency in both oral and written japanese and mandarin， good handling of business writing in english
what you will do
you will work as a typical grant thornton consultant， with a strong passion for business consulting projects. you will work with clients in a wide range of sectors and industries， such as manufacturing， pharmaceuticals， consumer， finance etc.
in a team of typically 3-5 consultants， you will shape and drive end-to-end business transformations across business， technology， process and people， creating value by reinventing the core of our clients businesses. this work includes corporate governance， business strategy implementation， cost optimization， corporate governance， compliance and risk transformation， process improvement etc. you’ll also have the opportunity to present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members.
you will receive e_ceptional training as well as frequent coaching and mentoring from your team. this support includes a partner and senior consultant assigned to you to help guide your career as well as formal training throughout your grant thornton career. additionally， youll receive guidance and support from our partners and professional development team in the selection of client projects， helping you to develop your skills and build your network. we also offer competitive compensation package above industry average.
第8篇 vipabc客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
在線接聽電話解答客戶的問題
提高服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
大專以上學(xué)歷
年齡20-32之間
第9篇 bcm開發(fā)工程師崗位職責(zé)
bcm/peps開發(fā)工程師 領(lǐng)途汽車 領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制智信功能車身控制部分的需求文檔;
2、按照開發(fā)流程,編制功能設(shè)計文檔;
3、輔助研究院主管零部件的工程師完成零部件裝車;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)輔助的工作。
任職要求:
1、全日制普通高校本科以上學(xué)歷,自動化、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車身控制器類產(chǎn)品;
3、 至少1年以上汽車電子控制器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ;
4、 熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程;
第10篇 obc崗位職責(zé)obc職責(zé)任職要求
obc崗位職責(zé)
工作職責(zé)
e_ternal:
? keep good relationship with all e_isting uk partner schools.
? contact new uk schools and help to establish partnership with them.
? submit applications to the uk schools on behalf of all standard clients and follow up the whole application procedures.
? contact schools regarding any follow-up issues.
? keep an eye on all application details such as application deadlines， entry requirements and vacancies.
? respond to the schools’ queries regarding any clients.
? ask schools to provide articles and photographs for ‘the school guide’.
? work with other relevant parties， eg. the british council etc.
internal:
? keep good relationship with all sa consultants.
? respond to the consultants’ queries regarding any schools.
? help the consultants to choose appropriate schools for the clients.
? check all application documents including polishing the cover letters.
? pass on all school information to the consultants.
? help the marketing department to write articles for ‘the school guide’.
? help the accounting department to count up the number of students and communicate with the schools regarding the financial issues.
? help with other sa jobs when necessary， eg. visa translations etc.
candidate requirements & skills任職要求
? e_cellent english and chinese
? organizational skills and creativity
? research skills
? ability to deal with people at all levels ofseniority
? able to work under pressure and designate priority workflow
? e_ceptional translation skills from english to chinese and vice-versa
? ability to learn and apply knowledge quickly
? e_cellent telephone manner
? smart and professional appearance
? attention to detail
? no come to work late or go earlier
? 100% working attitude
? team work sprit
? able to handle emergency issues assigned by line manager
personal characteristics性格要求
the school contact’s profile is defined by integrity， clear and open communication， high standards， and an understanding of the needs and interests of students and parents， and staff. a successful candidate:
? relates with genuine interest to children and adults
? conveys a sense of enthusiasm for the school and international education
? is optimistic， resilient， and has a well-developed sense of proportion and humour
? is smart and professional in dress and appearance
第11篇 bcm/peps汽車車身電子軟件經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、主導(dǎo)汽車車身電子模塊的嵌入式軟件開發(fā)；bcm車身控制、peps無鑰匙啟動進(jìn)入、空調(diào)控制器等
2、能正確分析系統(tǒng)需求，根據(jù)架構(gòu)設(shè)計和實(shí)現(xiàn)軟件模塊和子系統(tǒng)；
3、在產(chǎn)品生命周期內(nèi)對軟件模塊和子系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試、測試、維護(hù)和故障排除；
4、主導(dǎo)軟件設(shè)計和代碼實(shí)現(xiàn)的評審；
5、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，對項(xiàng)目組和系統(tǒng)組的工作提供必要的支持；
任職要求：
1、精通power pc、arm、freescale 16位、32位mcu底層驅(qū)動開發(fā)；
2、精通c語言嵌入式開發(fā)；
3、有peps、bcm開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有整個軟件項(xiàng)目周期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉汽車總線通信和診斷協(xié)議（如can、lin、uds等）；
5、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
