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標(biāo)牌崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):15

標(biāo)牌崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

標(biāo)牌崗位,是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作和管理各類(lèi)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的專(zhuān)業(yè)職位。這個(gè)角色在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和對(duì)外形象展示中扮演著重要角色,確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤,提升品牌形象。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力,能夠創(chuàng)作出引人注目且符合企業(yè)形象的標(biāo)牌設(shè)計(jì)。

2. 熟悉各種材質(zhì)和工藝,能夠選擇合適的制作方法和技術(shù)以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。

3. 對(duì)法律法規(guī)有基本了解,確保標(biāo)牌內(nèi)容的合規(guī)性,如無(wú)障礙設(shè)施、消防安全等要求。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,能按時(shí)完成標(biāo)牌的制作和安裝。

5. 有良好的溝通技巧,能夠與各部門(mén)協(xié)調(diào),理解他們的需求并提供解決方案。

6. 注重細(xì)節(jié),保證標(biāo)牌的質(zhì)量和持久性。

崗位職責(zé)描述

標(biāo)牌崗位的日常工作包括但不限于:

1. 根據(jù)企業(yè)需求和品牌規(guī)范,構(gòu)思和設(shè)計(jì)各類(lèi)標(biāo)牌,如導(dǎo)向標(biāo)識(shí)、警示標(biāo)牌、企業(yè)文化展示牌等。

2. 與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作,監(jiān)督標(biāo)牌的制作過(guò)程,確保設(shè)計(jì)效果得以忠實(shí)呈現(xiàn)。

3. 參與新項(xiàng)目規(guī)劃,評(píng)估標(biāo)牌需求,為建筑布局、環(huán)境美化提供專(zhuān)業(yè)建議。

4. 定期檢查已安裝的標(biāo)牌,進(jìn)行必要的維護(hù)和更新,確保其功能性和美觀性。

5. 處理標(biāo)牌相關(guān)的投訴和建議,持續(xù)優(yōu)化標(biāo)牌系統(tǒng)。

6. 協(xié)助制定和更新標(biāo)牌管理規(guī)定,確保團(tuán)隊(duì)遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計(jì)文檔:包括草圖、設(shè)計(jì)稿、顏色方案、材料選擇等,詳細(xì)記錄每個(gè)標(biāo)牌的設(shè)計(jì)過(guò)程。

2. 制作文件:提供給生產(chǎn)部門(mén)的詳細(xì)制作說(shuō)明,包括尺寸、材質(zhì)、工藝要求等。

3. 標(biāo)牌目錄:整理現(xiàn)有標(biāo)牌的清單,包括位置、用途、狀態(tài)等信息。

4. 維護(hù)記錄:跟蹤標(biāo)牌的保養(yǎng)和修復(fù)情況,以便及時(shí)更新。

5. 合規(guī)性報(bào)告:定期審查標(biāo)牌內(nèi)容,確保符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6. 用戶(hù)反饋:收集用戶(hù)對(duì)標(biāo)牌的評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議,用于持續(xù)改進(jìn)標(biāo)牌系統(tǒng)。

標(biāo)牌崗位的工作是企業(yè)形象和內(nèi)部管理的重要組成部分,它要求從業(yè)者既具備藝術(shù)創(chuàng)造力,又需注重實(shí)用性和合規(guī)性,通過(guò)精準(zhǔn)的信息傳遞,助力企業(yè)塑造專(zhuān)業(yè)、有序的內(nèi)外部環(huán)境。

標(biāo)牌崗位職責(zé)范文

第1篇 公司工程設(shè)備部人員崗位職責(zé)標(biāo)牌

公司工程設(shè)備部人員崗位職責(zé)牌

部長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)全公司機(jī)械、電器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和檢修,并進(jìn)行考核。

2、負(fù)責(zé)全公司備品備件的申報(bào)、庫(kù)存、消耗和修舊利廢的管理,并進(jìn)行考核。

3、負(fù)責(zé)全公司計(jì)量器具的運(yùn)行、維護(hù)和檢修,并進(jìn)行考核。

4、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備管理制度的制定和實(shí)施,尤其推行“包機(jī)制與點(diǎn)檢定修制為核心”的縱橫設(shè)備管理模式。參與所有技改技措。

設(shè)備科科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)全公司機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修,設(shè)備方面考核工作。

2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備科對(duì)五廠機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、使用、點(diǎn)檢、檢修制度的建立與檢查。

3、負(fù)責(zé)燒結(jié)、煉鐵、三聯(lián)鐵廠機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行和管理。

4、配合各廠制定年修、改造的計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗(yàn)收等工作。

設(shè)備技術(shù)員

1、負(fù)責(zé)煉鋼廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和管理,并進(jìn)行維修指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助煉鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)以設(shè)備包機(jī)制、點(diǎn)檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。

4、負(fù)責(zé)煉鋼廠技術(shù)改造。

設(shè)備技術(shù)員

1、負(fù)責(zé)軋鋼廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和管理,并進(jìn)行維修指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)以設(shè)備包機(jī)制、點(diǎn)檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。

4、負(fù)責(zé)軋鋼廠技術(shù)改造。

設(shè)備技術(shù)員

1、編制在用特種設(shè)備年檢計(jì)劃,作好初檢、年檢工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)在用特種設(shè)備使用證的辦理與取證、換證工作。

3、負(fù)責(zé)動(dòng)力廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和管理。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助各廠建立特種設(shè)備規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。

動(dòng)力科科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)公司儀、電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修,設(shè)備方面考核工作。

2、負(fù)責(zé)組織動(dòng)力科對(duì)五廠儀、電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、使用、點(diǎn)檢、檢修、潤(rùn)滑制度的建立與檢查。

3、負(fù)責(zé)燒結(jié)、煉鐵、煉鋼儀、電設(shè)備的運(yùn)行和管理。

4、配合各廠制定年修、改造的計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗(yàn)收等工作。

電器工程師

1、負(fù)責(zé)軋鋼廠電氣設(shè)備運(yùn)行和管理,并進(jìn)行維修指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)以設(shè)備包機(jī)制、點(diǎn)檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。

4、負(fù)責(zé)軋鋼廠技術(shù)改造。

綜合科科長(zhǎng)

1、固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢手續(xù)及固定資產(chǎn)臺(tái)帳管理工作。

2、工具采購(gòu)申請(qǐng)單的審核工作,計(jì)劃內(nèi)工具的審核領(lǐng)取工作。

3、部門(mén)圖書(shū)、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,勞保發(fā)放等內(nèi)務(wù)工作。

4、公司及部門(mén)內(nèi)部信息傳遞及綜合性報(bào)表整理、傳遞工作。

油品化驗(yàn)員

1、組織各廠潤(rùn)滑制度的建立與檢查,做好油品化驗(yàn),指導(dǎo)油品更換。

2、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、易損器械、材料消耗品的使用管理工作,并編報(bào)儀器設(shè)備年度申購(gòu)計(jì)劃。

3、部門(mén)圖書(shū)、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,部門(mén)內(nèi)部考勤等內(nèi)務(wù)工作。

4、各廠周、月故障率的匯總及核算工作,月綜合考核匯總工作。

備件科科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)備品備件的各項(xiàng)管理制度和檢查考核辦法。

2、負(fù)責(zé)公司備品備件儲(chǔ)備、消耗的檢查、核實(shí)、指導(dǎo)等進(jìn)行統(tǒng)一管理的工作。

3、負(fù)責(zé)軋鋼廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。

4、負(fù)責(zé)軋鋼廠備品備件的儲(chǔ)備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報(bào)。

備件質(zhì)檢員

1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

2、公司修舊利廢工作的確定和實(shí)施工作。

3、負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。

4、負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件的儲(chǔ)備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報(bào)。

備件質(zhì)檢員

1、負(fù)責(zé)公司電器設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

2、公司修舊利廢工作的確定和實(shí)施工作。

3、負(fù)責(zé)燒結(jié)廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。

4、負(fù)責(zé)燒結(jié)廠備品備件的儲(chǔ)備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報(bào)。

機(jī)械備件工程師

1、負(fù)責(zé)全公司各種機(jī)械設(shè)備備件的各項(xiàng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)機(jī)械設(shè)備、備件管理制度的起草修訂工作。

3、負(fù)責(zé)煉鐵廠備品備件計(jì)劃管理工作。

4、負(fù)責(zé)煉鐵廠備品備件的儲(chǔ)備、消耗、核實(shí),備件事故的調(diào)查、核實(shí),上報(bào)。

備件統(tǒng)計(jì)員

1、全面負(fù)責(zé)全公司各種備品備件的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。

2、負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)資料的匯編及檔案資料的整理、保管工作。

3、負(fù)責(zé)動(dòng)力廠備品備件的各項(xiàng)計(jì)劃管理工作。

4、負(fù)責(zé)動(dòng)力廠備品備件的儲(chǔ)備、消耗、核實(shí)等,備件事故的調(diào)查、核實(shí)、上報(bào)。

計(jì)量科科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部關(guān)于計(jì)量工作開(kāi)展和落實(shí)中所需的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、制定為落實(shí)崗位職責(zé)所需的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查各崗位的履職情況。

3、負(fù)責(zé)新裝考核用計(jì)量器具、儀表儀器的設(shè)計(jì)、選型、選址工作。

4、合理配置計(jì)量器具,完善內(nèi)部考核用的計(jì)量數(shù)據(jù),推進(jìn)公司計(jì)量工作的發(fā)展。

衡器檢定工程師

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有汽車(chē)衡的周期校驗(yàn)、檢定工作以及日常檢修、保養(yǎng)、故障處理工作。

2、負(fù)責(zé)軌道衡的周期校驗(yàn),檢定工作。

3、在熱工計(jì)量工程師缺勤期間解決其突發(fā)故障及問(wèn)題。

4、配合熱工計(jì)量檢定工程師進(jìn)行能源(風(fēng)、水、汽)計(jì)量用計(jì)量器具的檢定,校驗(yàn)工作,以及皮帶秤的校驗(yàn)監(jiān)督工作,檢定出證工作。

熱工計(jì)量檢定工程師

1、主要負(fù)責(zé)對(duì)貿(mào)易結(jié)算(包括產(chǎn)品定等定級(jí)用計(jì)量器具)、強(qiáng)檢器具、安全、環(huán)保用計(jì)量器具(不包括汽車(chē)衡、吊鉤秤、軌道衡)的自檢、送檢工作及內(nèi)部校驗(yàn)工作。

2、負(fù)責(zé)皮帶秤校驗(yàn)的監(jiān)督管理工作。

3、負(fù)責(zé)風(fēng)、水、汽等內(nèi)部考核用計(jì)量器具的日常校驗(yàn),檢定工作及故障處理、修理工作。

4、配合衡器檢定工程師進(jìn)行汽車(chē)衡、軌道衡、吊鉤秤的周期檢定工作和定期內(nèi)校工作以及檢定出證工作,對(duì)外送檢工作。

計(jì)量科統(tǒng)計(jì)員

1、負(fù)責(zé)計(jì)量科一切對(duì)外數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作。

2、計(jì)量器具(強(qiáng)檢類(lèi))臺(tái)帳的建帳管理工作。

3、送檢類(lèi)計(jì)量器具的交接手續(xù)管理工作。

第2篇 標(biāo)識(shí)標(biāo)牌業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1有豐富的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),積累了一定的客戶(hù)資源2具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和管理能力,有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)3優(yōu)秀者我司將給予股份分紅,共享發(fā)展成果

第3篇 標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立完成適合各平臺(tái)界面推廣、宣傳的產(chǎn)品平面廣告的原創(chuàng)設(shè)計(jì)、制作、相關(guān)插畫(huà)繪制、ppt平面設(shè)計(jì);

2.完成公司項(xiàng)目的vi系統(tǒng)、標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)、設(shè)計(jì);宣傳物料的設(shè)計(jì):宣傳手冊(cè)、集團(tuán)手冊(cè)、宣傳海報(bào)、活動(dòng)現(xiàn)在展架,易拉寶等物料設(shè)計(jì)。

3.完成公司線上相關(guān)視覺(jué)需求設(shè)計(jì)。

任職要求:

1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工業(yè)設(shè)計(jì),美術(shù)專(zhuān)業(yè);(必須,能力強(qiáng)者酌情考慮。)

2.有很強(qiáng)的美術(shù)、視覺(jué)設(shè)計(jì)功底;(必須)

3.實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)意,美術(shù)及電腦基本功扎實(shí),能夠整體把握產(chǎn)品的風(fēng)格,熟悉多媒體行業(yè)相關(guān)作品的設(shè)計(jì);

4.至少兩年平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);(若無(wú)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)薄弱者請(qǐng)誠(chéng)實(shí)提出,本公司按能設(shè)薪。)

5.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;同時(shí)具有新媒體設(shè)計(jì):手機(jī)h5頁(yè)面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)、app設(shè)計(jì)、wap設(shè)計(jì)能力者公司優(yōu)先錄用。

標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位

第4篇 標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立完成適合各平臺(tái)界面推廣、宣傳的產(chǎn)品平面廣告的原創(chuàng)設(shè)計(jì)、制作、相關(guān)插畫(huà)繪制、ppt平面設(shè)計(jì);

2.完成公司項(xiàng)目的vi系統(tǒng)、標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)、設(shè)計(jì);宣傳物料的設(shè)計(jì):宣傳手冊(cè)、集團(tuán)手冊(cè)、宣傳海報(bào)、活動(dòng)現(xiàn)在展架,易拉寶等物料設(shè)計(jì)。

3.完成公司線上相關(guān)視覺(jué)需求設(shè)計(jì)。

任職要求:

1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工業(yè)設(shè)計(jì),美術(shù)專(zhuān)業(yè);(必須,能力強(qiáng)者酌情考慮。)

2.有很強(qiáng)的美術(shù)、視覺(jué)設(shè)計(jì)功底;(必須)

3.實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)意,美術(shù)及電腦基本功扎實(shí),能夠整體把握產(chǎn)品的風(fēng)格,熟悉多媒體行業(yè)相關(guān)作品的設(shè)計(jì);

4.至少兩年平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);(若無(wú)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)薄弱者請(qǐng)誠(chéng)實(shí)提出,本公司按能設(shè)薪。)

5.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;同時(shí)具有新媒體設(shè)計(jì):手機(jī)h5頁(yè)面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)、app設(shè)計(jì)、wap設(shè)計(jì)能力者公司優(yōu)先錄用。

第5篇 標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),

有創(chuàng)意思維,學(xué)習(xí)景觀專(zhuān)業(yè),品牌專(zhuān)業(yè),工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

有服務(wù)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待工作,客戶(hù)。

會(huì)結(jié)構(gòu),規(guī)劃者,渲染者優(yōu)先。

性格合群,與同事和睦相處。

第6篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(標(biāo)牌制作公司)

1.負(fù)責(zé)管理和跟蹤產(chǎn)品存在的問(wèn)題。

2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測(cè)試流程及相關(guān)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)維護(hù)與產(chǎn)品相關(guān)的測(cè)試用例。

4.負(fù)責(zé)歸類(lèi)整理和確認(rèn)提交的問(wèn)題。

5.負(fù)責(zé)將歸類(lèi)整理后的問(wèn)題提交相關(guān)人員,及后期跟蹤測(cè)試。

標(biāo)牌崗位職責(zé)6篇

標(biāo)牌崗位,是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作和管理各類(lèi)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的專(zhuān)業(yè)職位。這個(gè)角色在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和對(duì)外形象展示中扮演著重要角色,確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤,提升品牌
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