sre崗位職責17篇

崗位職責是什么

sre，全稱為site reliability engineering，即站點可靠性工程，是一個結(jié)合了軟件工程和系統(tǒng)運維的職位。sre的工作核心在于確保公司的在線服務具備高可用性、性能和穩(wěn)定性，同時通過自動化和工程化手段減少運維負擔。

崗位職責要求

1. 精通各種操作系統(tǒng)，包括linux和unix。

2. 具備扎實的編程能力，熟悉至少一種腳本語言如python或shell。

3. 熟悉網(wǎng)絡原理和協(xié)議，能處理網(wǎng)絡故障排查。

4. 掌握數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化技術(shù)，包括sql和nosql。

5. 理解分布式系統(tǒng)和微服務架構(gòu)。

6. 具備強大的問題解決能力和故障恢復經(jīng)驗。

7. 熟悉devops文化和實踐，如持續(xù)集成/持續(xù)部署（ci/cd）。

8. 能夠在高壓環(huán)境下工作，保持冷靜并迅速響應問題。

崗位職責描述

sre的角色不僅限于傳統(tǒng)的系統(tǒng)管理員，他們還是技術(shù)創(chuàng)新者，致力于通過工程方法改進運維流程。他們的日常工作包括：

1. 監(jiān)控與報警：建立全面的系統(tǒng)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并預警潛在的問題。

2. 容量規(guī)劃：預測和規(guī)劃系統(tǒng)資源需求，確保服務的擴展性和性能。

3. 自動化：編寫腳本和工具，減少手動操作，提升效率。

4. 故障響應：快速響應線上故障，進行故障分析并制定預防措施。

5. 性能優(yōu)化：優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高服務響應速度和用戶體驗。

6. 代碼審查：參與開發(fā)過程，確保新代碼符合可靠性標準。

7. 文檔編寫：維護和更新操作指南，確保團隊成員了解系統(tǒng)運行機制。

有哪些內(nèi)容

1. 基礎設施管理：負責云平臺的配置、管理和維護，包括服務器、存儲和網(wǎng)絡設備。

2. 服務級別協(xié)議（sla）：與業(yè)務部門合作，定義和跟蹤sla，確保服務滿足用戶需求。

3. 應急響應計劃：制定和演練應急響應計劃，以應對重大服務中斷。

4. 可靠性工程：設計和實施系統(tǒng)架構(gòu)改進，提高系統(tǒng)的容錯性和可恢復性。

5. 團隊協(xié)作：與開發(fā)團隊緊密合作，推動devops文化，實現(xiàn)更快、更可靠的軟件發(fā)布。

6. 培訓與指導：為其他團隊成員提供運維知識培訓，提升整體運維水平。

7. 項目參與：參與新項目的規(guī)劃和實施，從可靠性角度提出建議和解決方案。

sre的角色是多面的，需要不斷學習和適應新技術(shù)，以確保公司在線服務的穩(wěn)定性和高效性，同時推動運維工作的現(xiàn)代化和自動化。

sre崗位職責范文

第1篇 高級sre工程師崗位職責

高級網(wǎng)絡sre工程師 7.職位描述:

1、建設網(wǎng)絡評估體系;

2、全球化產(chǎn)品的網(wǎng)絡調(diào)優(yōu)、故障排除等; 職位要求:

1、有海量用戶的產(chǎn)品開發(fā)運維經(jīng)驗,對網(wǎng)絡劫持、故障有能力迅速定位并解決;

2、熟悉 tcp/ip、http、https 協(xié)議,了解 http2、quic 等協(xié)議;

3、熟悉 linu_ 環(huán)境,熟悉 socket 編程,熟悉 c++/python/go 之一;

4、熟悉網(wǎng)絡交換/路由原理;

5、對用戶體驗有的追求,有用戶至上的強烈熱情;

6、有過海外 2c 產(chǎn)品運維和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、可以接受偶爾短期國外出差。 7.職位描述:

1、建設網(wǎng)絡評估體系;

2、全球化產(chǎn)品的網(wǎng)絡調(diào)優(yōu)、故障排除等; 職位要求:

1、有海量用戶的產(chǎn)品開發(fā)運維經(jīng)驗,對網(wǎng)絡劫持、故障有能力迅速定位并解決;

2、熟悉 tcp/ip、http、https 協(xié)議,了解 http2、quic 等協(xié)議;

3、熟悉 linu_ 環(huán)境,熟悉 socket 編程,熟悉 c++/python/go 之一;

4、熟悉網(wǎng)絡交換/路由原理;

5、對用戶體驗有的追求,有用戶至上的強烈熱情;

6、有過海外 2c 產(chǎn)品運維和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、可以接受偶爾短期國外出差。

第2篇 高級sre工程師崗位職責任職要求

高級sre工程師崗位職責

工作職責:

1、建設網(wǎng)絡評估體系;

2、全球化產(chǎn)品的網(wǎng)絡調(diào)優(yōu)、故障排除等;

任職要求:

1、有海量用戶的產(chǎn)品開發(fā)運維經(jīng)驗，對網(wǎng)絡劫持、故障有能力迅速定位并解決;

2、熟悉tcp/ip、http、http協(xié)議，了解http2、quic等協(xié)議;

3、熟悉linu_環(huán)境，熟悉socket編程，熟悉c++/python/golang之一;

4、熟悉網(wǎng)絡交換/路由原理;

5、對用戶體驗有極致的追求，有用戶至上的強烈熱情;

6、有過海外2c產(chǎn)品運維和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、可以接受偶爾短期國外出差。

第3篇 高級網(wǎng)絡sre工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、建設網(wǎng)絡評估體系；

2、全球化產(chǎn)品的網(wǎng)絡調(diào)優(yōu)、故障排除等；

任職要求：

1、有海量用戶的產(chǎn)品開發(fā)運維經(jīng)驗，對網(wǎng)絡劫持、故障有能力迅速定位并解決；

2、熟悉tcp/ip、http、http協(xié)議，了解http2、quic等協(xié)議；

3、熟悉linu_環(huán)境，熟悉socket編程，熟悉c++/python/golang之一；

4、熟悉網(wǎng)絡交換/路由原理；

5、對用戶體驗有極致的追求，有用戶至上的強烈熱情；

6、有過海外2c產(chǎn)品運維和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、可以接受偶爾短期國外出差。

第4篇 視頻架構(gòu)sre(高級)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、參與并改進視頻云基礎服務的整個生命周期，包括設計/架構(gòu)/部署/運維以及持續(xù)優(yōu)化

2、通過設計及監(jiān)控可用性，延時等服務整體健康性指標，來運維視頻云平臺服務

3、通過自動化/系統(tǒng)化的方式，以可持續(xù)維護的目標來擴容服務，并且主動提出和實施改進服務穩(wěn)定性及運維靈活性的方案， 提升整體視頻云平臺的運維管理效率

4、負責量化視頻云服務的服務質(zhì)量，提升服務sla標準

任職要求：

1、有大型系統(tǒng)的運維管理經(jīng)驗，2年以上相關工作經(jīng)驗；

2、精通linu_系統(tǒng)、shell/python編程語言、網(wǎng)絡tcp/ip協(xié)議、數(shù)據(jù)庫等，動手能力強

3、對大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計，分析，故障排查有強烈興趣

4、較強的分析和解決問題的能力，強烈責任感、 縝密的邏輯思維能力，并有很強的溝通以及主動推進問題直至解決的能力

5、有大型云計算公司從業(yè)經(jīng)驗，對于阿里云、aws系統(tǒng)開發(fā)、測試、運維、應用工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 sre高級工程師-效率工程職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

sre 團隊參與并改善服務的整個生命周期 - 從啟動、設計、部署、運維和優(yōu)化，職責包括但不限于:

1、用性數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、監(jiān)控、報警系統(tǒng)開發(fā)與維護

2、積極參與業(yè)務方案討論與設計，并推進優(yōu)化服務的響應延遲、性能問題，提升服務可用性

3、服務的變更管理、容量規(guī)劃及對應工具平臺建設

4、實行事故應急機制，參與及推進事故本質(zhì)原因的調(diào)查及改進

任職要求：

1、良好的設計和編碼品味，熱愛編程

2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎

3、對穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關注

4、掌握 web 后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲、緩存、安全等

5、較強的主人翁意識、自我驅(qū)動，發(fā)現(xiàn)問題、動手解決問題的能力

6、具備良好的溝通、團隊協(xié)作能力

第6篇 businessrepresentative銷售代表崗位職責

basic purpose of this position:

this will include implementing the sales plan designed to achieve established sales and financial goals; calling on prospective and current company customers; involving technical personnel to resolve customers’ issues and problems as needed; may participate in the establishment of sales targets and design of the territory’s sales plan; and controlling sales e_penses.

essential duties and responsibilities:

the incumbent will also be responsible for, but not limited to the following duties:

- normally receives no instruction on routine work; general instructions on new assignments

- follows standard practices and procedures in analyzing situations or data from which answers can be readily obtained

- achieves the sales target for responsible area

- develops and e_plore business opportunities in different market segment in the territory

- develops relationships with key accounts and general customers

- attends seminars, e_hibitions and demonstrations by close work with marketing team within the territory in order to promote company’s business

- calls on prospective and current company customers

- involves technical personnel to resolve customers issues and problems as needed

- works reliably with team member to resolve problems and achieve goals

- provides quality assurance for adherence to technical standards

- adheres to policies and procedures

this description is a summary of principle responsibilities and is not intended to include all duties may be assigned.

working relationships and contacts:

- e_ternal contacts for this position include hospital, laboratory, and university.

- internal contacts include all marketing and cts department related people.

supervision received and given:

the incumbent of this position is responsible for his/her own work. only new work is reviewed before issue, all other work is handled independently, reporting status to managers/supervisor. some work requires analysis and use of initiative and independent judgment, but most assignments are specific and well defined.

essential qualifications:

education & skills:

- a university graduate in science and preferably in medical laboratory technology

- able to read and write english

- good computer skills

working e_perience:

- a minimum of two years’ e_perience in selling is a plus

- previous e_perience in diagnostic industry is preferred

functional competencies:

- obtains required learning and additional e_pertise to e_pand repertoire of skills

- uses logical methodology in analyses

- prioritizes assigned work assuring milestones are achieved

- recognizes and leverages opportunities to enhance own performance

- seeks challenging job assignments to continue learning

- focuses energy on meeting key targets to achieve quality results

- serves as a resource for work unit

- understands comple_ technical and non-technical documentation

- effectively communicates with e_ternal contacts to ensure positive outcomes

- acknowledges and addresses issues honestly and without judgment

- learns to analyze business processes and customer requirements

- works reliably with team members to resolve problems and achieve goals

- shows respect for all team members

- uses understanding of the customers needs and e_pectations to identify and suggest ideas or enhancements

- searches for ways to increase customer satisfaction

- prioritizes assigned work assuring milestones are achieved

- good communication, presentation, interpersonal and negotiation skills

- strong motivation and initiative in making progress, goal oriented

- be able to work under pressure, self-controlled

travel requirements:

this position may require business traveling in a frequent situation.

work environment:

this position functions in a general office environment.

第7篇 salesrepresentive崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1，貫徹執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)尋找合適的經(jīng)銷商

2，管理本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商日常運作，監(jiān)管進出庫存和產(chǎn)品保質(zhì)期

3，按照銷售計劃按時完成銷售指標

4，控制零售市場價格，監(jiān)控各個零售門店的各類促銷活動

5，控制銷售費用，促銷費用比例，市場投入花費和產(chǎn)出成正比

6，收集市場，競品信息并提供改進方案

7，協(xié)助公司解決遇到的各項問題

要求：

大專以上學歷，良好的中英文表達和書寫能力， 熟練使用辦公軟件，熟悉快消渠道，本地商超，經(jīng)銷商等業(yè)內(nèi)情況， 較強的市場開發(fā)和談判能力，能獨立完成工作，至少5年以上相關工作經(jīng)驗， 能頻繁出差

如果你對這個職位有興趣請將個人簡歷及照片發(fā)送至：jyan@idb.ie 謝謝合作！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第8篇 aml機器學習平臺sre工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、aml: applied machine learning

2、設計和搭建高可靠的機器學習系統(tǒng)

3、負責機器學習服務各環(huán)節(jié) （樣本生成，樣本管理，模型訓練，模型服務，實時更新）的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)

4、硬件資源的管理與規(guī)劃

任職要求：

1、扎實的編程基礎，熟練掌握 c/c++， python，uni_ shell

2、有大型分布式軟件 （如spark， yarn和tensorflow等） 的資源管理和任務調(diào)度經(jīng)驗

3、熟悉操作系統(tǒng)和計算機體系結(jié)構(gòu)

加分項：

1、熟悉至少一種主流深度學習編程框架（tensorflow/caffe/m_net），熟悉其底層架構(gòu)和實現(xiàn)機制

2、有過開源社區(qū)經(jīng)歷

第9篇 sre 運維工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責企業(yè)套件生產(chǎn)系統(tǒng)的監(jiān)控，審查，故障響應、排查、解決與后續(xù)優(yōu)化推進工作；

2、持續(xù)監(jiān)控和審查系統(tǒng)架構(gòu)合理性、流程邏輯合理性，系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性等技術(shù)領域和指標，并有責任和權(quán)利驅(qū)動業(yè)務團隊解決問題；

3、負責第一時間響應生產(chǎn)故障，作為總體調(diào)度角色，組織相關研發(fā)、運維、產(chǎn)品等各方聯(lián)合排查和解決問題，對故障響應時間、故障解決時間負責；

4、組織case study，跟進后續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)，本科學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)，或系統(tǒng)運維，或sre相關經(jīng)驗；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，對網(wǎng)絡通訊協(xié)議、應用服務器、負載均衡、微服務架構(gòu)有較深入的理解；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)通用的組件，對消息中間件、分布式緩存、數(shù)據(jù)庫有較深入的理解；

4、有較好的業(yè)務架構(gòu)能力，能很好的理解高可用、高并發(fā)架構(gòu)搭建方法；

5、有豐富的系統(tǒng)運維經(jīng)驗，對常見的系統(tǒng)隱患、系統(tǒng)故障有系統(tǒng)性總結(jié)和實際處理經(jīng)驗；

6、性格開朗外向，有很好的溝通技巧，有很強的責任心，具備優(yōu)秀的推動力，做事追求極致。

第10篇 推薦架構(gòu)sre工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責抖音、火山等海內(nèi)外億級產(chǎn)品的大規(guī)模集群的sre和運維優(yōu)化工作

2、負責核心服務的持續(xù)集成和交付，高效和自動化的運維優(yōu)化，提升服務的穩(wěn)定性和研發(fā)效率

3、負責大規(guī)模集群的云平臺化、資源優(yōu)化、sla保障。

任職要求：

1、大規(guī)模系統(tǒng)的sre或運維經(jīng)驗，熟悉linu_、網(wǎng)絡等系統(tǒng)運維的技能；

2、對大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計，分析，故障排查有強烈興趣

3、開發(fā)語言python/shell；

4、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：云平臺相關經(jīng)驗（阿里云、aws等）。

第11篇 sre高級工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、推進優(yōu)化基礎服務的響應延遲、性能問題，提升服務穩(wěn)定性；

2、負責各種基礎系統(tǒng)搭建和維護（dns、ldap等）；

3、開發(fā)自動化運維平臺，提高運維、開發(fā)協(xié)作效率，規(guī)范操作流程；

4、優(yōu)化各種系統(tǒng)，減少重復性工作；

5、負責公司基礎監(jiān)控、報警系統(tǒng)開發(fā)與維護。

任職要求：

1 、大學本科(統(tǒng)招)及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2 、三年以上運維開發(fā)項目經(jīng)驗；

3 、掌握常用開發(fā)語言 shell/python/golang，熟悉業(yè)界主流技術(shù)，如open-falcon、grafana等；

4、 熟悉 linu_ 操作系統(tǒng)，熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議；

5 、有開源項目貢獻者或開源項目領導者優(yōu)先；

6 、有較強的學習能力，能夠熟練閱讀涉及產(chǎn)品和技術(shù)的英文文檔；

7 、能夠承受較高的工作壓力；有強烈的工作責任心；有較好的溝通能力；有良好的團隊合作精神；

8 、能夠獨立完成工作，具有較強的綜合分析問題及解決問題的能力；

9 、有良好的工作文檔習慣，及時按要求撰寫更新工作流程及技術(shù)文檔。

第12篇 sre運維研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動云平臺的系統(tǒng)高可用架構(gòu)和規(guī)劃；

2、設計并實現(xiàn)能夠保障線上大規(guī)模集群的迭代、自動化運維平臺；

3、負責量化云服務的服務質(zhì)量，提升服務sla標準；

4、支持平臺用戶線上需求和解決用戶遇到的各種問題；

5、升整體云平臺的運維管理效率。

任職要求：

1、有大型系統(tǒng)的運維管理經(jīng)驗，2年以上相關工作經(jīng)驗；

2、精通linu_系統(tǒng)、shell/python/c等編程語言、網(wǎng)絡tcp/ip協(xié)議、數(shù)據(jù)庫等，動手能力強；

3、較強的分析和解決問題的能力，強烈責任感、 縝密的邏輯思維能力；

4、有較強的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和能力，能夠解決復雜的系統(tǒng)問題；

5、有大型云計算公司從業(yè)經(jīng)驗，對openstack系統(tǒng)開發(fā)、測試、運維、應用工作經(jīng)驗者，熟悉源碼優(yōu)先；

6、有監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)建研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇 sre工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責抖音、火山等海內(nèi)外億級產(chǎn)品的大規(guī)模集群的sre和運維優(yōu)化工作

2、負責核心服務的持續(xù)集成和交付，高效和自動化的運維優(yōu)化，提升服務的穩(wěn)定性和研發(fā)效率

3、負責大規(guī)模集群的云平臺化、資源優(yōu)化、sla保障。

任職要求：

1、大規(guī)模系統(tǒng)的sre或運維經(jīng)驗，熟悉linu_、網(wǎng)絡等系統(tǒng)運維的技能；

2、對大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計，分析，故障排查有強烈興趣

3、開發(fā)語言python/shell；

4、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：云平臺相關經(jīng)驗（阿里云、aws等）

第14篇 sre基礎設施研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

為頭條各服務提供堅實的運行時基礎設施支撐，職責包括但不限于：

1、根據(jù)業(yè)務特點，選型、設計和開發(fā)高容錯能力的調(diào)度控制系統(tǒng)，提高自動化運維水平；

2、優(yōu)化改進超大規(guī)模集群上服務和批處理任務的調(diào)度能力，提高資源利用率，提高在復雜網(wǎng)絡環(huán)境下服務的可用性；

3、維護和開發(fā)服務發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)，保證極高的可用性水平；

4、保證metric系統(tǒng)的可用性，在高吞吐能力下保證較低的查詢延遲；

5、研發(fā)和改進在多類型負載混布環(huán)境下的資源隔離技術(shù)（cpu，內(nèi)存，磁盤io，網(wǎng)絡io等）。

任職要求：

1、熟悉以下至少一門語言：c/c++，python， java/scala， go；

2、熟悉linu_系統(tǒng)常用debug， profiling工具， 具有定位疑難bug的能力；

3、能夠設計、實現(xiàn)高可靠、高性能的分布式系統(tǒng)；

4、較強的自我驅(qū)動，發(fā)現(xiàn)問題、動手解決問題能力；

5、對技術(shù)有強烈熱情和好奇心，能快速學習新程序設計語言和工具；

6、具有以下一項或多項經(jīng)驗者優(yōu)先：mesos/yarn/kubernetes的二次開發(fā)經(jīng)驗；熟悉linu_ 內(nèi)核/sdn網(wǎng)絡；l_c/docker/rkt等容器引擎的研發(fā)經(jīng)驗；consul/etcd/zookeeper的運維和開發(fā)經(jīng)驗。

第15篇 salesrepresentative銷售代表崗位職責

工作地:上海

responsible for sales and promote company products and brand inassigned area, complete sales target.

requirement

university graduate in international trade or business related discipline

min. of 2 to 3 years sales e_perience in import and e_port business

e_posure in working in multi-national companies is advantages

e_cellent oral and written english

mature and good negotiation skill

aggressive and hardworking personnel with clear career objectives

able to meet deadlines under pressure

able to work and travel domestically and internationally

第16篇 hadoop sre工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、參與打造業(yè)界領先的存儲、計算、消息隊列等分布式系統(tǒng)

2、為海量數(shù)據(jù)及其上的大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、機器學習業(yè)務系統(tǒng)提供可靠、高效的支持

3、深入了解業(yè)務需求，利用存儲技術(shù)支持關鍵業(yè)務場景

任職要求：

1、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、計算、消息隊列的一項或多項有深入的理解和認識

2、樂于挑戰(zhàn)沒有明顯答案的問題，能快速理解業(yè)務場景，從具體問題中抽象出通用的解決方案

3、有較好的溝通能力；有良好的團隊合作精神

第17篇 直播cdn/實時通信sre工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責直播cdn/實時通信的系統(tǒng)高可用架構(gòu)和規(guī)劃，包括但不限于全鏈路壓測、故障診斷、故障容災、智能調(diào)度、彈性擴容與防攻擊

2、設計并實現(xiàn)能夠保障線上大規(guī)模集群的迭代、自動化運維平臺

3、全球化流媒體傳輸網(wǎng)絡建設與調(diào)優(yōu)

4、設計優(yōu)化的qos數(shù)據(jù)上報機制，大數(shù)據(jù)pipeline，監(jiān)控，分析和報表系統(tǒng)，不間斷監(jiān)測用戶體驗

任職要求：

1、有大型系統(tǒng)的運維管理經(jīng)驗，對立體監(jiān)控、自動部署、容量管理、自動容災有較深入的理解和實踐經(jīng)驗

2、熟悉linu_操作系統(tǒng)、tcp/ip等常用協(xié)議，熟悉cdn & dns 基本原理，了解ngin_/lvs/puppet/ansible/zabbi_/falcon等開源軟件（至少2種）

3、熟悉全鏈路壓測、降級、流控、熔斷等穩(wěn)定性保障手段

4、有日志處理及分析相關經(jīng)驗，熟悉相關的組件者優(yōu)先，如：kafka，elk，flink，storm，flume等

5、有監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)建研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先