崗位職責(zé)是什么
招辦，全稱為招生辦公室，是教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行及管理招生相關(guān)工作的核心部門。該崗位的核心任務(wù)是確保教育機(jī)構(gòu)能夠吸引到合適的學(xué)生群體，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)，并維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉招生政策法規(guī)：招辦人員需深入理解國(guó)家及地方的招生政策，確保所有招生活動(dòng)合法合規(guī)。
2. 招生計(jì)劃制定：具備制定科學(xué)、合理的年度招生計(jì)劃的能力，考慮學(xué)校容量、專業(yè)需求等因素。
3. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招生策略。
4. 宣傳推廣：設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的招生宣傳活動(dòng)，提升學(xué)校知名度。
5. 申請(qǐng)審核：高效、公正地處理學(xué)生申請(qǐng)，確保招生流程的公正透明。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與校內(nèi)各部門、外部合作伙伴保持良好溝通，確保招生工作順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
招辦崗位需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，既要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，又要擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力。工作中，招辦人員需要通過(guò)多種渠道收集信息，分析生源市場(chǎng)，制定出既符合學(xué)校定位又適應(yīng)市場(chǎng)需求的招生策略。他們需要以專業(yè)的態(tài)度處理申請(qǐng)，確保每個(gè)學(xué)生都能得到公平的機(jī)會(huì)。此外，對(duì)外的宣傳工作也是招辦人員的重要職責(zé)，他們需要用創(chuàng)新的方式展示學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，吸引優(yōu)質(zhì)生源。
有哪些內(nèi)容
1. 招生策略規(guī)劃：包括設(shè)定招生目標(biāo)、制定招生計(jì)劃、調(diào)整錄取標(biāo)準(zhǔn)等。
2. 宣傳材料制作：如招生簡(jiǎn)章、宣傳片、網(wǎng)站內(nèi)容更新等。
3. 招生活動(dòng)組織：如校園開放日、招生咨詢會(huì)、線上直播等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
4. 申請(qǐng)流程管理：包括申請(qǐng)材料審核、面試安排、錄取通知發(fā)放等環(huán)節(jié)。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集招生數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，為學(xué)校決策提供依據(jù)。
6. 咨詢服務(wù)：為潛在學(xué)生及家長(zhǎng)提供招生咨詢服務(wù)，解答疑問(wèn)。
7. 合作關(guān)系建立：與高中、教育機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，拓寬生源渠道。
8. 政策法規(guī)跟進(jìn)：及時(shí)關(guān)注并更新相關(guān)招生政策，確保學(xué)校招生工作合規(guī)。
招辦崗位的工作繁重而重要，不僅需要把握全局，制定戰(zhàn)略，還需要關(guān)注細(xì)節(jié)，執(zhí)行落地。其工作成果直接影響到學(xué)校的生源質(zhì)量和學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
招辦崗位職責(zé)范文
第1篇 招辦老師崗位職責(zé)
任職要求:
1、熱愛學(xué)生工作,吃苦耐勞。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的責(zé)任性和愛心,愿意從事教育行業(yè)
4、大專及以上學(xué)歷;
5、須有本專業(yè)實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的溝通和表達(dá)能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
第2篇 招辦專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定投標(biāo)工作計(jì)劃和組織投標(biāo)活動(dòng);從抬投標(biāo)網(wǎng)站收集下載符合公司資質(zhì)要求的標(biāo)書投標(biāo);
2、按照投標(biāo)流程和投標(biāo)文件要求,按時(shí)完成標(biāo)書制作、交標(biāo)、開標(biāo)等投標(biāo)任務(wù)。
3、及時(shí)向公司報(bào)告投標(biāo)情況;
4、做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同相關(guān)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等事宜;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
6、對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析,總結(jié);
7、對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)與跟蹤,完成商務(wù)洽談及合同簽訂工作;
8、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及商務(wù)談判能力;
3、具備分析、解決問(wèn)題的能力,能夠承受工作中的壓力;
4、文字處理能力較強(qiáng),有良好責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具備良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力,及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
第3篇 招辦主管崗位職責(zé)
招辦主任/咨詢主管/銷售管理 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定校區(qū)招生工作方案;
2、負(fù)責(zé)組建、管理校區(qū)招生團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照工作方案嚴(yán)格落實(shí)招生工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控招生工作的開展,提高志愿填報(bào)數(shù)量和學(xué)生報(bào)到率;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)招生費(fèi)用控制與審批;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備有效的咨詢招生工作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析決策能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,具備一定的公關(guān)能力;
5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 招辦專員崗位職責(zé)任職要求
招辦專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定投標(biāo)工作計(jì)劃和組織投標(biāo)活動(dòng);從抬投標(biāo)網(wǎng)站收集下載符合公司資質(zhì)要求的標(biāo)書投標(biāo);
2、按照投標(biāo)流程和投標(biāo)文件要求，按時(shí)完成標(biāo)書制作、交標(biāo)、開標(biāo)等投標(biāo)任務(wù)。
3、及時(shí)向公司報(bào)告投標(biāo)情況;
4、做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會(huì)同相關(guān)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等事宜;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
6、對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié);
7、對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)與跟蹤，完成商務(wù)洽談及合同簽訂工作;
8、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷，工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及商務(wù)談判能力;
3、具備分析、解決問(wèn)題的能力，能夠承受工作中的壓力;
4、文字處理能力較強(qiáng)，有良好責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具備良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力，及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
招辦專員崗位
第5篇 招辦助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助招辦主任工作
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理
3、咨詢接待
4、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)
第6篇 招辦老師崗位職責(zé)任職要求
招辦老師崗位職責(zé)
任職要求:
1、熱愛學(xué)生工作，吃苦耐勞。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的責(zé)任性和愛心，愿意從事教育行業(yè)
4、大專及以上學(xué)歷;
5、須有本專業(yè)實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的溝通和表達(dá)能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
第7篇 招辦公室文員崗位職責(zé)
招辦公室文員 濟(jì)南銳渤電子科技有限公司 濟(jì)南銳渤電子科技有限公司,銳渤 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;
2、接洽分析客戶反饋,制訂實(shí)施應(yīng)對(duì)方案;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的接件、做件和相關(guān)的巡檢工作
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品故障記錄數(shù)據(jù)庫(kù)的編制和維護(hù);
5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心,勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
