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康樂崗位職責13篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):35

康樂崗位職責

崗位職責是什么

康樂崗位,也稱為休閑娛樂專員,主要負責在酒店、度假村、游樂園等休閑娛樂場所提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保顧客的滿意度,并有效管理各類康樂設施的運營。

崗位職責要求

1. 熟悉各類康體活動和娛樂項目,包括但不限于游泳、健身、球類運動、spa等。

2. 具備良好的人際溝通能力,能夠與客人建立友好的關系,解決他們在康樂活動中的疑問和問題。

3. 有高度的責任心和敬業(yè)精神,能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持專業(yè)服務態(tài)度。

4. 掌握基本的急救知識和安全操作規(guī)程,以應對可能出現(xiàn)的緊急情況。

5. 熟練使用相關預訂系統(tǒng)和辦公軟件,以便高效地管理預約和資源分配。

崗位職責描述

康樂崗位的工作涉及多方面,包括設施管理、客戶服務和活動策劃。日常工作中,需要定期檢查康樂設施設備,確保其正常運行,及時進行維護保養(yǎng)。此外,還需要根據(jù)季節(jié)和客戶需求,設計并推廣各類康樂活動,提升客戶體驗。

在客戶服務方面,康樂專員需熱情接待每一位客人,為他們提供專業(yè)的活動建議和指導,協(xié)助完成預訂和結算流程。通過收集和分析客戶反饋,不斷優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 設施管理:負責康樂設施的日常運營,包括清潔保養(yǎng)、設備維修和更新升級,確保設施的安全和高效使用。

2. 客戶服務:提供專業(yè)咨詢,解答客戶關于活動、規(guī)則和預訂的疑問;處理投訴,及時解決問題,確??蛻魸M意度。

3. 活動策劃與推廣:策劃吸引人的康樂活動,如健身課程、親子游戲、主題派對等,并通過各種渠道進行宣傳推廣。

4. 預約管理:操作預訂系統(tǒng),管理活動和設施的預約,合理調(diào)配資源,避免沖突和浪費。

5. 安全監(jiān)控:確保所有活動符合安全標準,定期進行安全培訓,處理突發(fā)安全事件。

6. 成本控制:合理控制康樂設施的運營成本,提高設施利用率,提升經(jīng)濟效益。

7. 團隊協(xié)作:與各部門協(xié)調(diào)配合,如客房部、餐飲部,共同為客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務。

康樂崗位的職責是打造一個舒適、安全、有趣的休閑環(huán)境,讓每一位客人都能享受到愉快的休閑時光。通過專業(yè)、貼心的服務,提升客戶忠誠度,推動業(yè)務的持續(xù)增長。

康樂崗位職責范文

第1篇 康樂部經(jīng)理消防安全崗位職責要求

一、康樂部經(jīng)理是本部門消防安全責任人,在酒店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。

二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃。

三、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。

四、定期組織實施對本部門消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完整好用,確保疏散通道暢通。

五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。

六、增強員工消防安全意識,教育、組織員工勤看、勤聽、勤檢查,善于發(fā)現(xiàn)存在的火災隱患。注意飲酒過量和吸煙的客人,及時處理異常情況。

七、加強對應急照明,安全疏散指示標志的管理,保證疏散通道的暢通。

八、組織員工熟悉滅火和應急疏散預案,確保在發(fā)生火災事故時,把損失降到最低程度。

九、定期向酒店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。餐飲部經(jīng)理是本部門消防安全責任人,在酒店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。

第2篇 康樂中心領班崗位職責

酒店康樂中心領班崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:康樂中心經(jīng)理

直接下級:康樂中心服務員

[崗位職責]

1、認真落實部門經(jīng)理下達的工作指令,貫徹酒店及本部門的各項規(guī)章制度,監(jiān)督各崗位實施正確的服務操作程序,保證管轄范圍的日常活動正常進行。

2、巡視檢查下屬的出勤、工作態(tài)度、服務質(zhì)量及對客關系,堅持現(xiàn)場督導,執(zhí)行獎罰制度,隨時向經(jīng)理匯報工作情況并提出整改方法及處理意見。

3、制定排班表,科學合理地安排人力,最大限度地提高工作效率。

4、觀察考核下屬工作情況,按時向部門提供評估報表。

5、制定培訓計劃,按照崗位服務標準及工作技能要求培訓下屬,使之盡快了解和掌握各項規(guī)定,提高員工素質(zhì)。

6、根據(jù)本管區(qū)服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源客情分析,收集客人意見,改進工作方法,了解專業(yè)技術新動向及發(fā)展,努力完成部門下達的營業(yè)指標任務。

7、負責安全檢查工作,為客人活動提供優(yōu)良的設備及良好的環(huán)境。

8、按時參加部門例會,及時匯報工作,向下傳達會議精神,并認真地落實。

第3篇 酒店康樂中心經(jīng)理崗位職責

酒店康樂中心經(jīng)理崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:康樂中心領班

[崗位職責]

1、在總經(jīng)理領導下,全面負責和管理部門的日常工作。貫徹落實酒店各項規(guī)章制度,按上級的工作指令,保證各項工作順利進行。

2、制定部門工作計劃,建立和健全部門管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容、職責規(guī)范、服務質(zhì)量標準,并監(jiān)督貫徹實施。

3、分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢,組織各中心完成營業(yè)指標任務,抓好財產(chǎn)管理及核算,控制各項開支,提高經(jīng)濟效益。

4、充分發(fā)揮領班的工作積極性。通過領班檢查監(jiān)督部門服務人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量。不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎勤罰懶,職責分明。

5、抓好下屬的思想教育工作,制定培訓計劃,安排對下屬進行各類業(yè)務培訓使之達到專業(yè)水平。

6、收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質(zhì)量管理中的問題并提出整改措施。

7、參加酒店例會及其他有關會議。主持部門例會,聽取領班匯報,研究問題,布置任務。

8、搞好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

第4篇 a物業(yè)康樂部服務員崗位職責

物業(yè)康樂部服務員崗位職責

a)完成康樂主管交代的各項任務;

b)嚴格遵守會所及康樂部的各項規(guī)章制度;

c)負責康樂部范圍內(nèi)各項設施的清潔保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)任何設施有安全異常情況,應及時匯報;

d)熱情接待每一位業(yè)戶,認真填寫各種表格記錄;

e)注意業(yè)戶使用設施的情況,指導業(yè)戶正確使用各項設施,保障業(yè)戶安全;

f)對于使用桑拿的業(yè)戶,應每隔10分鐘巡視一次,發(fā)現(xiàn)意外及時救護;

g)業(yè)戶離開后應及時清潔,發(fā)現(xiàn)遺留物品立即上交;

h)接聽業(yè)戶預定電話,做好預定記錄;

i)做好交接班工作,下班后檢查電器、門窗是否關好。

第5篇 康樂主管崗位職責任職要求

康樂主管崗位職責

康樂主管 五指山仁商基業(yè)有限公司 五指山仁商基業(yè)有限公司,仁商基業(yè) 1.根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。

2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。

3.掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。

5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。

崗位要求

1.熟悉室內(nèi)、室外活動、健身器材和泳池、spa的管理,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。

2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。

3.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。

4.有較好的文字和語言表達能力。

康樂主管崗位

第6篇 康樂主管崗位職責

崗位職責:

1、領導部門員工做好班前準備工作并進行工作分配;

2、檢查器械器材及所需用品是否正常運行及準備齊全;

3、完善服務,處理顧客投訴,達到令顧客滿意的效果。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上康體管理工作經(jīng)驗。

第7篇 康樂部咨客崗位職責范例

職位:咨客

部門:康體部

直屬上司:部長

緊密配合:部長、服務員、鐘房員

工作摘要:安排客人房間、接受客人的點鐘

任務和職責:

1. 熱情、有禮貌地迎接客人。

2. 按人數(shù)安排房位。

3. 常以儀容端正、熱情大方、笑臉迎接客人。

4. 接受客人當面的點號。

5. 記住常客的姓名及習慣。

6. 熟悉本部的機構,各項服務設施,解答客人的詢問。

7. 用禮貌的詞語引領客人進房。

8. 當客人離開時,用禮貌詞語向客人道謝。

首要任務:

1. 熱情有禮,微笑待客。

2. 熟記??偷男彰?習慣。

3. 熟悉酒店及康體部的服務設施。

第8篇 康樂部經(jīng)理消防安全崗位職責

一、康樂部經(jīng)理是本部門消防安全責任人,在酒店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。

二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃。

三、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。

四、定期組織實施對本部門消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完整好用,確保疏散通道暢通。

五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。

六、增強員工消防安全意識,教育、組織員工勤看、勤聽、勤檢查,善于發(fā)現(xiàn)存在的火災隱患。注意飲酒過量和吸煙的客人,及時處理異常情況。

七、加強對應急照明,安全疏散指示標志的管理,保證疏散通道的暢通。

八、組織員工熟悉滅火和應急疏散預案,確保在發(fā)生火災事故時,把損失降到最低程度。

九、定期向酒店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。餐飲部經(jīng)理是本部門消防安全責任人,在酒店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。

第9篇 a物業(yè)康樂部主管崗位職責

物業(yè)康樂部主管崗位職責

a)監(jiān)督康樂部日常工作的正常運轉,保障康樂部各項設施的正常運行;

b)編制康樂部員工的排班表,安排員工工作;

c)巡視康樂部的各個部門,貫徹公司制定的各項規(guī)章制度,保證工作紀律;

d)接觸客人,了解客戶需求,提出各項康樂活動的計劃;

e)培訓員工,提高員工的服務技能;

f)檢查康樂部的衛(wèi)生狀況,保障客人使用各項設施的安全性;

g)接受客戶投訴并予以解決;

h)控制消耗,檢查每日營業(yè)狀況。

第10篇 康樂員崗位職責內(nèi)容

1.熟悉了解在院老人的困難和疾苦等情況,并采取措施,幫助他們擺脫困境。通過不斷地學習,提高自身的服務水平。并對老人的不同情況建立個案。

2.對待需要服務的老人,應和藹可親、熱情謙和、注意溝通,建立互相信賴的關系。努力滿足他們各種正當?shù)囊?并幫助他們在心理和精神等方面獲得平衡。

3.收集合理的意見和建議,向院部反映老i人需要院部工作解決的問題。

4.在護理部的領導下,負責在院老人的娛樂活動?;顒忧耙谢顒佑媱潯?/p>

5.報據(jù)在院老人特點,制訂年度計劃。了解掌握在院老人的不同精神文化需求,從實際出發(fā),制訂一定的活動計劃。日常娛樂活動天天有,常規(guī)活動定時有,節(jié)日假日照常有。認真做好老人的活動管理工作。組織開展有益老人身心健康的文娛活動,同時在老人活動中注意老人的安全。

6.利用老年大學的資源,經(jīng)常開展活動,提i高活動質(zhì)量。針對實際情況,組織開展多種興趣活動,充分發(fā)揮老人的積極性。

7.積極配合各生活區(qū)開展各項老人活動。時常關心、了解各生活區(qū)的老人活動,與生活區(qū)組長積極策劃開展全護理老人的活動。

8.負責院活動宣傳布置工作、黑板報審稿工作、每周老人活動計劃安排等工作。

第11篇 康樂主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1.根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。

2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。

3.掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。

5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。

崗位要求

1.熟悉室內(nèi)、室外活動、健身器材和泳池、spa的管理,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。

2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。

3.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。

4.有較好的文字和語言表達能力。

第12篇 酒店娛樂部經(jīng)理(歌舞廳桑拿部康樂部)崗位職責

酒店娛樂部經(jīng)理(歌舞廳/桑拿部/康樂部)崗位職責

1、對總經(jīng)理負責,主持部門的全面工作,執(zhí)行和落實上級有關指示,保證部門的工作正常運轉;

2、制定部門工作計劃,建立和健全本部門各項規(guī)章制度,抓好骨干隊伍的建設,注意培養(yǎng)、考核、選拔人才;

3、抓好員工隊伍思想教育工作,抓好員工培訓工作,落實獎懲制度;

4、熟悉社會環(huán)境和其它酒店娛樂經(jīng)營情況,結合自己實際,靈活做好本部管理工作;

5、堅持現(xiàn)場管理,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,消除矛盾,確保本部門正常經(jīng)營;

6、監(jiān)督營業(yè)計劃落實情況,抓好財產(chǎn)管理,抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標。

第13篇 康樂員崗位職責

1.熟悉了解在院老人的困難和疾苦等情況,并采取措施,幫助他們擺脫困境。通過不斷地學習,提高自身的服務水平。并對老人的不同情況建立個案。

2.對待需要服務的老人,應和藹可親、熱情謙和、注意溝通,建立互相信賴的關系。努力滿足他們各種正當?shù)囊?并幫助他們在心理和精神等方面獲得平衡。

3.收集合理的意見和建議,向院部反映老i人需要院部工作解決的問題。

4.在護理部的領導下,負責在院老人的娛樂活動?;顒忧耙谢顒佑媱?。

5.報據(jù)在院老人特點,制訂年度計劃。了解掌握在院老人的不同精神文化需求,從實際出發(fā),制訂一定的活動計劃。日常娛樂活動天天有,常規(guī)活動定時有,節(jié)日假日照常有。認真做好老人的活動管理工作。組織開展有益老人身心健康的文娛活動,同時在老人活動中注意老人的安全。

6.利用老年大學的資源,經(jīng)常開展活動,提i高活動質(zhì)量。針對實際情況,組織開展多種興趣活動,充分發(fā)揮老人的積極性。

7.積極配合各生活區(qū)開展各項老人活動。時常關心、了解各生活區(qū)的老人活動,與生活區(qū)組長積極策劃開展全護理老人的活動。

8.負責院活動宣傳布置工作、黑板報審稿工作、每周老人活動計劃安排等工作。

康樂崗位職責13篇

康樂崗位,也稱為休閑娛樂專員,主要負責在酒店、度假村、游樂園等休閑娛樂場所提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保顧客的滿意度,并有效管理各類康樂設施的運營。崗位職責要求
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