育嬰崗位職責(zé)13篇

崗位職責(zé)是什么

育嬰崗位，也被稱為嬰兒護(hù)理員或育兒嫂，是一個專門負(fù)責(zé)新生兒和嬰幼兒日常照顧的專業(yè)角色。此職位的核心任務(wù)是確保嬰兒的健康、安全和福祉，同時協(xié)助家長進(jìn)行早期教育和兒童發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉嬰兒生理發(fā)展規(guī)律，能夠識別并應(yīng)對嬰兒的各種需求。

2. 具備急救知識和技能，能夠在緊急情況下迅速采取恰當(dāng)措施。

3. 擁有良好的溝通技巧，能與家長有效交流嬰兒的狀況和護(hù)理建議。

4. 了解營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)，能為嬰兒制定科學(xué)的飲食計劃。

5. 有耐心和愛心，能以溫柔、細(xì)心的方式與嬰兒互動。

崗位職責(zé)描述

育嬰崗位的工作日常包括但不限于：

1. 定時喂養(yǎng)嬰兒，根據(jù)其年齡和體重調(diào)整喂食量和頻率。

2. 照顧嬰兒的衛(wèi)生，包括換尿布、洗澡、清潔口腔等。

3. 監(jiān)督嬰兒的睡眠，確保環(huán)境舒適，適時調(diào)整作息習(xí)慣。

4. 創(chuàng)造安全的游戲環(huán)境，通過玩具和活動促進(jìn)嬰兒的認(rèn)知和運(yùn)動能力發(fā)展。

5. 記錄嬰兒的成長情況，如體重、身高、睡眠模式、排便等，以便及時向家長報告。

6. 在家長指導(dǎo)下，逐步引導(dǎo)嬰兒進(jìn)行早期教育活動，如讀書、唱歌、做簡單的動作游戲。

有哪些內(nèi)容

1. 嬰兒護(hù)理：包括日常清潔、皮膚護(hù)理、衣物清洗等。

2. 健康管理：監(jiān)測體溫、觀察疾病跡象、及時就醫(yī)及用藥管理。

3. 發(fā)展支持：通過各種游戲和活動刺激嬰兒的感官發(fā)展和社交技巧。

4. 安全保障：確保家庭環(huán)境無安全隱患，防止嬰兒受傷。

5. 家庭協(xié)調(diào)：與家長保持一致的育兒理念，提供專業(yè)建議，協(xié)助處理家庭沖突。

6. 情緒安撫：在嬰兒哭鬧或不適時，運(yùn)用撫觸、搖籃曲等方式進(jìn)行安撫。

7. 學(xué)習(xí)引導(dǎo)：根據(jù)嬰兒的發(fā)展階段，引入適當(dāng)?shù)慕逃?，如顏色、形狀的認(rèn)知。

育嬰員的工作是全方位的，既要滿足嬰兒的基本生活需求，又要關(guān)注他們的身心成長，通過專業(yè)、細(xì)心的照料，為嬰兒的早期發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

育嬰崗位職責(zé)范文

第1篇 育嬰師崗位職責(zé)

育嬰師 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 上海復(fù)容投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.為3個月~6歲嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育;

2.需要掌握嬰幼兒的養(yǎng)護(hù)、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學(xué)等;

3.需要指導(dǎo)教師、客戶掌握正確的保健方法和育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,有育嬰師上崗證(必備條件)

2.具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能優(yōu)先考慮;

3.喜歡孩子,熱愛教育行業(yè);

4.有特別好的親和力,耐心,熱心;

5.有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通;

6.有非常好的溝通能力

第2篇 育嬰培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

育嬰培訓(xùn)師崗位職責(zé)

國際蒙特梭利培訓(xùn)師/育嬰培訓(xùn)師 深圳新派教育科技有限公司 深圳新派教育科技有限公司職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司組織的課程推介會、沙龍，對課程內(nèi)容進(jìn)行講解，并根據(jù)不同身份、行業(yè)的客戶進(jìn)行調(diào)整，確保內(nèi)容、市場、風(fēng)格等滿足客戶需求;

2、根據(jù)公司課程體系，開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)材料，設(shè)計培訓(xùn)環(huán)節(jié);

3、負(fù)責(zé)帶班管理及班主任工作。

4、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立擬寫匯編、并親自講授前述工作職責(zé)中列舉的一些課程。

2、文筆流暢，善于講課，感染力強(qiáng)，口碑較好。有蒙特梭利國際體系培訓(xùn)師、育嬰師培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備極強(qiáng)的現(xiàn)場把控能力及應(yīng)變能力，敏銳判斷學(xué)員情緒投入狀態(tài)，妥善處理臨場出現(xiàn)的異常問題;

待遇福利:

1、月工資8k以上(可面議)，上不封頂。

2、周末雙休，早九晚六。

3、專業(yè)培訓(xùn)，公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，讓你進(jìn)入職場提升的快車道;

第3篇 育嬰員崗位職責(zé)

幼托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(9880) 旭輝 上海旭和置業(yè)有限公司,旭輝地產(chǎn),旭輝置業(yè),旭輝集團(tuán),旭和 崗位職責(zé):

1.參與組織園所前期各項(xiàng)籌備建設(shè)工作;

2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定工作計劃,負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營管理工作,確保園所教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量;

3.開展各類有效市場活動,推動銷售目標(biāo)達(dá)成;

4.做好教職工團(tuán)隊(duì)發(fā)展培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5.關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向及周邊市場情況;

6.完成公司安排部署的其他工作內(nèi)容。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,具有教師資格證和育嬰員四級及以上國家職業(yè)資格證書;

2.學(xué)前教育管理工作6年及以上經(jīng)歷,2年以上幼托機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熱愛幼兒教育事業(yè),富有愛心、責(zé)任心;

4.工作積極主動,出色的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊(duì)管理能力,自我驅(qū)動及抗壓能力強(qiáng)。

公司信息:中旭天下教育集團(tuán)總部設(shè)立在北京,以“創(chuàng)新未來教育、培養(yǎng)杰出人才”為己任,是專注于發(fā)展高質(zhì)、特色教育和學(xué)校的投資、管理和服務(wù)集團(tuán)。

中旭天下教育集團(tuán)聯(lián)合華東師范大學(xué)、中國傳媒大學(xué)等“雙一流”

高校,建立新一代科學(xué)教育的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、課程、教材、師資、評估體系,推動創(chuàng)新人才、杰出人才的培養(yǎng),構(gòu)建將“幼小初高”

基礎(chǔ)教育和高等教育相貫通的教育服務(wù)系統(tǒng)。正在北京、上海等一線或省會城市投資建設(shè)國際steam

艾思坦幼兒園、華東師大附屬中旭科創(chuàng)學(xué)校、中國傳媒大學(xué)附屬中旭(國際)藝術(shù)學(xué)校、青少年科創(chuàng)steam中心、國際科創(chuàng)steam

教育小鎮(zhèn)、國際傳媒教育小鎮(zhèn)、國際學(xué)院等。

第4篇 專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師(營養(yǎng)師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。

2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動,對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;

3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動信息;

4、與營銷人員進(jìn)行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導(dǎo)等工作;

5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo);

崗位要求:

1、食品工程、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動,跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;

3、從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

4、良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期出差。

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳,精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、可接受出差。

第5篇 育嬰月嫂崗位職責(zé)任職要求

育嬰月嫂崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育;

3、聽從分配和安排。

任職資格:

1、 身體健康，年齡33-45歲;

2、從事母嬰工作2年以上;

3、人品端正、誠實(shí)善良富有愛心;

4、專業(yè)培訓(xùn)過母嬰護(hù)理師、催乳師、育嬰師;

如有合適的請致電，或是中介服務(wù)有合適的 也可以聯(lián)系。

第6篇 育嬰培訓(xùn)師崗位職責(zé)

育嬰培訓(xùn)師 上海德瑞姆職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司 上海德瑞姆職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司,上海德瑞姆 職責(zé)描述:

1、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師項(xiàng)目的課程設(shè)計與研發(fā)工作

2、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師培訓(xùn)相關(guān)課程講授

3、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成相關(guān)宣傳文案的制作

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成部分課程服務(wù)工作

5、按時完成部門交代的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、有學(xué)習(xí)過育嬰師專業(yè)的專業(yè)知識

3、能進(jìn)行育嬰師項(xiàng)目課程培訓(xùn)工作,有育嬰師授課經(jīng)驗(yàn)為佳

4、高級(三級)育嬰師+教師資格證

5、心理學(xué)專業(yè)、幼師專業(yè)優(yōu)先

6、worde_celppt等辦公軟件操作技能

第7篇 育嬰顧問崗位職責(zé)任職要求

育嬰顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為忠誠顧客提供專業(yè)的育兒知識;

2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報;

4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù);

5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識積累，提供流程改善依據(jù);

6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和專業(yè)的育兒知識;

7、管理層或直線上級交代的其他臨時性或階段性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、有臨床工作經(jīng)或3年及以上奶粉行業(yè)呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、有公共營養(yǎng)師證或育嬰師證;

5、具有同理心，可以在客戶的角度想問題，良好的溝通及表達(dá)能力，富有感染力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認(rèn)知能;

6、親和力強(qiáng)，富有激情，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，良好的溝通能力與人際交往能力。

第8篇 專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)育嬰師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件，進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。

2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動，對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難，進(jìn)行分析講解;

3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動信息;

4、與營銷人員進(jìn)行溝通交流，了解他們的心理狀態(tài)和需要，做好針對性輔助指導(dǎo)等工作;

5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo);

崗位要求:

1、食品工程、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè)，持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;

3、從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

4、良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性及堅韌性，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)不定期出差。

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳，精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、可接受出差。

第9篇 育嬰師崗位職責(zé)任職要求

育嬰師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、生活照料工作

1、飲食與營養(yǎng)

2、照料嬰幼兒睡眠、二便、三浴鍛煉

3、包裹、穿脫衣服和抱孩子

4、清潔衛(wèi)生的操作

5、傳染病的消毒

6、營養(yǎng)學(xué)知識的運(yùn)用

二、日常生活保健與護(hù)理工作

1、生長監(jiān)測

2、預(yù)防接種

3、常見疾病護(hù)理

4、危險因素識別

5、預(yù)防鉛中毒

6、早期發(fā)現(xiàn)發(fā)育偏離與異常

7、常見發(fā)育行為問題識別

8、了解兒童康復(fù)治療的基礎(chǔ)知識與方法

三、教育工作

1、動作與運(yùn)作能力培養(yǎng)

2、語言、感知與認(rèn)知能力的培養(yǎng)

3、良好情感與社會性行為的培養(yǎng)

四、指導(dǎo)與培訓(xùn)工作

1、家長指導(dǎo)

2、家長培訓(xùn)

五、配合并協(xié)助中心工作

任職資格:

1、具有月嫂證書

2、了解月嫂、育嬰工作工作性質(zhì);

3、外表端正，有親和力，有愛心，熱愛母嬰專護(hù)事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及個人品德;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)及溝通能力強(qiáng)。

5、對條件優(yōu)秀的從業(yè)者可提拔為管理崗位

第10篇 育嬰講師崗位職責(zé)任職要求

育嬰講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識、營養(yǎng)知識(母嬰類)等培訓(xùn)與推廣工作;

2、培訓(xùn)課件的開發(fā)、收集、創(chuàng)新與完善;

3、了解客戶培訓(xùn)需求，為客戶設(shè)計培訓(xùn)解決方案;

4、負(fù)責(zé)客戶的售后維護(hù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、中藥學(xué)、播音學(xué)、主持專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有營養(yǎng)講師職業(yè)素養(yǎng)，能根據(jù)要求開發(fā)課程，收集、編寫課程資料，制作培訓(xùn)相關(guān)ppt;

3、具備較好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力;

4、有服務(wù)意識，能適應(yīng)出差;

5、有過公共場合演講經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 育嬰師講師崗位職責(zé)

育嬰師培訓(xùn)講師 廣州三木致美信息科技有限公司 廣州三木致美信息科技有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理/育嬰信息授課,根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)

2、協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化各類產(chǎn)品、專業(yè)育兒知識培訓(xùn)課程,不斷對培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新;

3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒社群的日常維護(hù),對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員資料的分類歸檔和管理,及內(nèi)部公眾號軟文編寫。

任職要求:

1、 兩年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),如月子中心、醫(yī)院兒科等,持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、 有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動,跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;

3、 熱愛母嬰專護(hù)行業(yè),具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識;

4、 外貌五官端正,性格樂觀積極,普通話流利。

公司待遇:

1、彈性上班時間,尊重你的自由和夢想,支持你的個人成長;

2、合理合法的薪酬體系,超越合理性的額外福利;

3、包吃住,讓你的健康更有保障,解決居住問題;

4、社會保險:公司為全體員工購買醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險,重大醫(yī)療補(bǔ)助;

5、住房公積金:減輕員工的購房壓力;

6、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;

7、員工活動:公司不定期開展業(yè)余活動、團(tuán)隊(duì)聚會、戶外拓展訓(xùn)練,只為讓你更好的工作更好的生活;

8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢,關(guān)注員工身體健康;

9、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,季度獎勵、月度全勤獎、豐厚年終獎。

第12篇 育嬰講師崗位職責(zé)

育嬰師培訓(xùn)講師 廣州三木致美信息科技有限公司 廣州三木致美信息科技有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理/育嬰信息授課,根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)

2、協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化各類產(chǎn)品、專業(yè)育兒知識培訓(xùn)課程,不斷對培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新;

3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒社群的日常維護(hù),對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員資料的分類歸檔和管理,及內(nèi)部公眾號軟文編寫。

任職要求:

1、 兩年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),如月子中心、醫(yī)院兒科等,持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、 有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動,跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力;

3、 熱愛母嬰專護(hù)行業(yè),具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識;

4、 外貌五官端正,性格樂觀積極,普通話流利。

公司待遇:

1、彈性上班時間,尊重你的自由和夢想,支持你的個人成長;

2、合理合法的薪酬體系,超越合理性的額外福利;

3、包吃住,讓你的健康更有保障,解決居住問題;

4、社會保險:公司為全體員工購買醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險,重大醫(yī)療補(bǔ)助;

5、住房公積金:減輕員工的購房壓力;

6、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;

7、員工活動:公司不定期開展業(yè)余活動、團(tuán)隊(duì)聚會、戶外拓展訓(xùn)練,只為讓你更好的工作更好的生活;

8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢,關(guān)注員工身體健康;

9、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,季度獎勵、月度全勤獎、豐厚年終獎。

第13篇 育嬰顧問崗位職責(zé)

育嬰顧問 重慶坤弘食品有限公司 重慶坤弘食品有限公司,坤弘 職責(zé)描述:

職位描述:

(一)培訓(xùn)課件的開發(fā)

1、按照年度/季度/月度培訓(xùn)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)開發(fā)規(guī)定數(shù)量的培訓(xùn)課件;

2、收集員工及門店需求,開發(fā)課件,保證課程符合需求;

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整現(xiàn)有課程,確保及時更新;

(二)培訓(xùn)工作執(zhí)行

1、按照月度規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成規(guī)定的培訓(xùn)場次;

2、完成所對接的客戶培訓(xùn)輔導(dǎo)次數(shù);

(三)培訓(xùn)效果評估

對培訓(xùn)進(jìn)行跟進(jìn)評估,并及時調(diào)整更新;

(四)培訓(xùn)管理

統(tǒng)籌規(guī)劃年度不同崗位員工培訓(xùn)計劃,并協(xié)助各部門培訓(xùn);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年及以上營養(yǎng)師、育嬰師工作經(jīng)驗(yàn);

3、普通話熟練;

4、熟練使用辦公軟件;

5、能獨(dú)立研發(fā)課件。