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賬戶(hù)崗位職責(zé)14篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):91

賬戶(hù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

賬戶(hù)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心角色,主要負(fù)責(zé)企業(yè)資金流動(dòng)的監(jiān)控、記錄和分析,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確無(wú)誤,并為企業(yè)決策提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會(huì)計(jì)原理與財(cái)務(wù)法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。

2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如erp系統(tǒng),以高效處理日常賬務(wù)工作。

3. 具備高度的準(zhǔn)確性,對(duì)數(shù)字敏感,能夠細(xì)心處理大量數(shù)據(jù)。

4. 良好的溝通技巧,能與各部門(mén)協(xié)調(diào)合作,解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證財(cái)務(wù)信息的保密性。

崗位職責(zé)描述

賬戶(hù)崗位的日常工作涉及多個(gè)方面,包括但不限于:

1. 日常賬務(wù)處理:記錄和審核企業(yè)的收入、支出,確保賬目清晰,無(wú)遺漏或錯(cuò)誤。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制:按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等,為管理層提供決策依據(jù)。

3. 成本控制:分析成本結(jié)構(gòu),提出降低成本、提高效率的建議。

4. 稅務(wù)管理:合規(guī)處理稅務(wù)事項(xiàng),確保企業(yè)符合稅法規(guī)定,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 內(nèi)部審計(jì):協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查內(nèi)部控制的有效性,防止財(cái)務(wù)欺詐。

6. 預(yù)算管理:參與預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,調(diào)整預(yù)算以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

有哪些內(nèi)容

1. 定期盤(pán)點(diǎn):參與庫(kù)存和其他資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),核對(duì)賬實(shí)相符。

2. 對(duì)賬工作:與供應(yīng)商、客戶(hù)進(jìn)行賬目核對(duì),確保雙方數(shù)據(jù)一致。

3. 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,預(yù)測(cè)未來(lái)資金需求,確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

4. 金融風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略。

5. 協(xié)助外部審計(jì):配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì),提供所需資料。

6. 員工報(bào)銷(xiāo)審核:處理員工的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng),確保符合公司政策。

7. 財(cái)務(wù)培訓(xùn):向其他部門(mén)提供財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升全公司的財(cái)務(wù)意識(shí)。

該崗位需要在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)規(guī)則下,靈活應(yīng)對(duì)各種情況,通過(guò)精確的數(shù)據(jù)分析和專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的財(cái)務(wù)狀況和可持續(xù)發(fā)展。

賬戶(hù)崗位職責(zé)范文

第1篇 賬戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、論壇發(fā)帖開(kāi)發(fā)客戶(hù),促成客戶(hù)成交;

2、有良好的文案編輯和寫(xiě)作基礎(chǔ),在公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上接待客戶(hù)服務(wù)客戶(hù),促成客戶(hù)轉(zhuǎn)化。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具有期貨從業(yè)資格、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 賬戶(hù)業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

廣州汕頭營(yíng)業(yè)部-賬戶(hù)業(yè)務(wù)崗 渤海證券 渤海證券股份有限公司,渤海證券 職責(zé)描述:

1、受理客戶(hù)證券、基金賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、變更、查詢(xún)、掛失、銷(xiāo)戶(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

2、受理客戶(hù)指定交易、撤銷(xiāo)指定交易、轉(zhuǎn)托管等業(yè)務(wù);

3、受理客戶(hù)三板業(yè)務(wù)、客戶(hù)跨市場(chǎng)確認(rèn)、大宗交易委托等業(yè)務(wù);

4、辦理融資融券、個(gè)股期權(quán)、港股通等相關(guān)創(chuàng)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作;

5、辦理客戶(hù)參數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)或創(chuàng)業(yè)板等權(quán)限設(shè)置業(yè)務(wù);

6、辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的復(fù)核工作;

7、辦理其他與交易系統(tǒng)、清算系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)。

8、公司和營(yíng)業(yè)部指派的其他任務(wù)和工作。

任職要求:

1、年齡:30歲以下,身體健康;

2、學(xué)歷:正規(guī)院校全日制本科(4年)及以上學(xué)歷;

3、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限;

4、業(yè)務(wù)要求:具有證券執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;具有適應(yīng)崗位需求的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng);

5、工作年限:有證券公司柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、其他要求:氣質(zhì)良好,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);性格開(kāi)朗,善于與人交流,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作勤奮踏實(shí)、不怕吃苦,認(rèn)同公司的文化和理念,有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。

第3篇 賬戶(hù)風(fēng)控專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

賬戶(hù)風(fēng)控專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、每日收集市場(chǎng)咨訊,完成基本數(shù)據(jù)分析;

2、行情判斷,并執(zhí)行分析師的交易指令;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、it、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)或?qū)善?、外匯、期貨、黃金等感興趣的優(yōu)先考慮;

3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求:

第4篇 賬戶(hù)風(fēng)控專(zhuān)員崗位職責(zé)

期貨賬戶(hù)風(fēng)控專(zhuān)員 期貨下單專(zhuān)員 無(wú)錫融安金融信息服務(wù)有限公司 無(wú)錫融安金融信息服務(wù)有限公司,融安 職責(zé)描述:

1、每日收集市場(chǎng)咨訊,完成基本數(shù)據(jù)分析;

2、行情判斷,并執(zhí)行分析師的交易指令;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、it、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)或?qū)善?、外匯、期貨、黃金等感興趣的優(yōu)先考慮;

3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求:

第5篇 賬戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

賬戶(hù)管理經(jīng)理 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)單位及個(gè)人賬戶(hù)業(yè)務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,規(guī)范制訂結(jié)算賬戶(hù)相關(guān)行內(nèi)制度及流程,持續(xù)推進(jìn)賬戶(hù)管理系統(tǒng)化能力提升,提升銀行賬戶(hù)服務(wù)化能力;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)結(jié)算賬戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)、年檢等全賬戶(hù)生命周期的管理,確保賬戶(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)行符合監(jiān)管及業(yè)務(wù)需要;

3、研究和實(shí)施單位及個(gè)人類(lèi)銀行結(jié)算賬戶(hù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化需求;

4、對(duì)接和支持各部門(mén)涉及賬戶(hù)類(lèi)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),同業(yè)模式調(diào)研,創(chuàng)新產(chǎn)品研究;

5、參與相關(guān)項(xiàng)目管理,保障項(xiàng)目的落地和可持續(xù)運(yùn)營(yíng);

基本要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理等專(zhuān)業(yè);

2、3年以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,參與過(guò)系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)及賬戶(hù)分類(lèi)管理相關(guān)的政策法規(guī)要求,對(duì)監(jiān)管精神有較深刻的認(rèn)識(shí)和解讀,能準(zhǔn)確把握監(jiān)管重點(diǎn),對(duì)監(jiān)管趨勢(shì)有清晰認(rèn)識(shí);

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神。

5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)單位及個(gè)人賬戶(hù)業(yè)務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,規(guī)范制訂結(jié)算賬戶(hù)相關(guān)行內(nèi)制度及流程,持續(xù)推進(jìn)賬戶(hù)管理系統(tǒng)化能力提升,提升銀行賬戶(hù)服務(wù)化能力;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)結(jié)算賬戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)、年檢等全賬戶(hù)生命周期的管理,確保賬戶(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)行符合監(jiān)管及業(yè)務(wù)需要;

3、研究和實(shí)施單位及個(gè)人類(lèi)銀行結(jié)算賬戶(hù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化需求;

4、對(duì)接和支持各部門(mén)涉及賬戶(hù)類(lèi)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),同業(yè)模式調(diào)研,創(chuàng)新產(chǎn)品研究;

5、參與相關(guān)項(xiàng)目管理,保障項(xiàng)目的落地和可持續(xù)運(yùn)營(yíng);

基本要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理等專(zhuān)業(yè);

2、3年以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,參與過(guò)系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)及賬戶(hù)分類(lèi)管理相關(guān)的政策法規(guī)要求,對(duì)監(jiān)管精神有較深刻的認(rèn)識(shí)和解讀,能準(zhǔn)確把握監(jiān)管重點(diǎn),對(duì)監(jiān)管趨勢(shì)有清晰認(rèn)識(shí);

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神。

5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇 賬戶(hù)安全基礎(chǔ)架構(gòu)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)賬戶(hù)安全體系的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)今日頭條安全中心各項(xiàng)功能的開(kāi)發(fā)和維護(hù)

3、搭建和維護(hù)用戶(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系

4、利用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等方法,刻畫(huà)用戶(hù)畫(huà)像,并找到異常/惡意帳號(hào)

5、跟蹤各種安全技術(shù)的最新進(jìn)展并應(yīng)用于實(shí)踐

任職要求:

1、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對(duì)解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿熱情,善于解決問(wèn)題和分析問(wèn)題;

2、精通至少一門(mén)編程語(yǔ)言,熟練運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),有獨(dú)立的實(shí)現(xiàn)能力 ;

3、熟悉在線系統(tǒng)開(kāi)發(fā),流式計(jì)算,規(guī)則引擎及模型系統(tǒng)者優(yōu)先。

4、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇 稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理的有關(guān)制度、辦法,制定和完善全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理實(shí)施辦法、制度等;

3、負(fù)責(zé)擬定年度稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)與人行國(guó)庫(kù)、農(nóng)行等部門(mén)協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第8篇 個(gè)人賬戶(hù)和特殊人群管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)參保人員個(gè)人賬戶(hù)配置、照相,核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》、《病歷本》,建立個(gè)人賬戶(hù)管理系統(tǒng)。

2.負(fù)責(zé)審定參保人員個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)化記錄情況,通知銀行按時(shí)足額劃入個(gè)人賬戶(hù),定期不定期檢查個(gè)人賬戶(hù)的有關(guān)情況。

3.為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù),辦理調(diào)離本市和出境定居參保人員個(gè)人賬戶(hù)剩余金額結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個(gè)人賬戶(hù)手續(xù),為遺失ic卡人員辦理掛失、補(bǔ)發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。

5.受理參保單位和個(gè)人有關(guān)個(gè)人賬戶(hù)資金情況的查詢(xún),宣傳有關(guān)醫(yī)保政策與規(guī)定。

6.負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店上月個(gè)人賬戶(hù)發(fā)生額的撥付初審、復(fù)審工作。

7.依照相關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)特殊人群的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)初審、復(fù)審工作。

8.負(fù)責(zé)審定和處理參保人員的異動(dòng)情況。

9.負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的其他配套服務(wù)工作。

10.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 賬戶(hù)管理崗崗位職責(zé)

投資賬戶(hù)管理崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 職責(zé)描述:

1、賬戶(hù)管理:及時(shí)進(jìn)行各類(lèi)投資所需賬戶(hù)開(kāi)立、信息變更和注銷(xiāo)等工作,包括證券賬戶(hù)、銀行間賬戶(hù)、基金賬戶(hù)等;

2、賬戶(hù)資料管理:落實(shí)收集、維護(hù)、核對(duì)、整理歸檔各種開(kāi)設(shè)證券賬戶(hù)、銀行間賬戶(hù)、基金賬戶(hù)等所需的材料以及開(kāi)設(shè)完成之后收到的各類(lèi)投資賬戶(hù)資料;

3、業(yè)務(wù)資格申請(qǐng):辦理證券交易所會(huì)籍業(yè)務(wù)及進(jìn)行各類(lèi)資格的申請(qǐng),交易所、銀行間、登記公司各類(lèi)電子證書(shū)的申請(qǐng)續(xù)用廢止手續(xù);

4、交易單元申請(qǐng):辦理新增交易單元的申請(qǐng)及租用手續(xù);

5、直銷(xiāo)開(kāi)戶(hù):完成產(chǎn)品直銷(xiāo)柜臺(tái)的開(kāi)戶(hù);

6、其他工作:賬戶(hù)管理工作流程規(guī)范及部門(mén)分配的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上相關(guān)賬戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練使用windows/word/e_cel/power point等辦公軟件;

4、熟悉及保監(jiān)會(huì),證監(jiān)會(huì)及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作流程、法律法規(guī);熟悉證券交易及相關(guān)資格申請(qǐng)的流程,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力,工作踏實(shí)、仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神。

第10篇 賬戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

賬戶(hù)管理專(zhuān)員 中信百信銀行股份有限公司 中信百信銀行股份有限公司,百信銀行,中信百信 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)做好賬戶(hù)資料真實(shí)性、合規(guī)性、完整新審核;

2、負(fù)責(zé)單位賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)等系統(tǒng)操作;

3、負(fù)責(zé)做好人行系統(tǒng)核準(zhǔn)和備案、賬戶(hù)資料掃描歸檔等工作;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)人行反饋賬戶(hù)處理是否成功的信息,將賬戶(hù)資料原件和開(kāi)戶(hù)許可證交接;

5、負(fù)責(zé)單位定期存款、個(gè)人存款證明、個(gè)人賬戶(hù)升降級(jí)等業(yè)務(wù)辦理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理等專(zhuān)業(yè);

2、具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶(hù)管理的基本規(guī)定和操作流程;

4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

第11篇 賬戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

賬戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、掌握催收技巧,采取合適策略對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話催繳;

2、保證及時(shí)有效的跟進(jìn)和有效控制轉(zhuǎn)出率。按照規(guī)定在系統(tǒng)中記錄每次作業(yè)結(jié)果;

3、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有異常情況的客戶(hù)。

任職資格:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,中文輸入40字/分鐘;

2、主動(dòng)積極,具有上進(jìn)心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,活潑外向,善于與人交流;

3、人品端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

4、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

賬戶(hù)管理專(zhuān)員崗位

第12篇 個(gè)人賬戶(hù)和特殊人群管理人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參保人員個(gè)人賬戶(hù)配置、照相,核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》、《病歷本》,建立個(gè)人賬戶(hù)管理系統(tǒng)。

2.負(fù)責(zé)審定參保人員個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)化記錄情況,通知銀行按時(shí)足額劃入個(gè)人賬戶(hù),定期不定期檢查個(gè)人賬戶(hù)的有關(guān)情況。

3.為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù),辦理調(diào)離本市和出境定居參保人員個(gè)人賬戶(hù)剩余金額結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個(gè)人賬戶(hù)手續(xù),為遺失ic卡人員辦理掛失、補(bǔ)發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。

5.受理參保單位和個(gè)人有關(guān)個(gè)人賬戶(hù)資金情況的查詢(xún),宣傳有關(guān)醫(yī)保政策與規(guī)定。

6.負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店上月個(gè)人賬戶(hù)發(fā)生額的撥付初審、復(fù)審工作。

7.依照相關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)特殊人群的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)初審、復(fù)審工作。

8.負(fù)責(zé)審定和處理參保人員的異動(dòng)情況。

9.負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的其他配套服務(wù)工作。

10.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理的有關(guān)制度、辦法,制定和完善全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理實(shí)施辦法、制度等;

3、負(fù)責(zé)擬定年度稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)與人行國(guó)庫(kù)、農(nóng)行等部門(mén)協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶(hù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第14篇 賬戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)賬戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗職責(zé)任職要求

賬戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗崗位職責(zé)

年齡:18-30歲|性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;

3、營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。

任職條件:

1、年齡18周歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具備證券從業(yè)資格;

3、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的社會(huì)關(guān)系;

4、銳意進(jìn)取,吃苦耐勞,熱愛(ài)金融證券行業(yè),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、身體健康、品行端正,有良好的職業(yè)道德操守;

6、對(duì)大興地區(qū)熟悉者優(yōu)先。

賬戶(hù)崗位職責(zé)14篇

賬戶(hù)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心角色,主要負(fù)責(zé)企業(yè)資金流動(dòng)的監(jiān)控、記錄和分析,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確無(wú)誤,并為企業(yè)決策提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持。崗位職責(zé)要求1.精通會(huì)計(jì)
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