崗位職責(zé)是什么
籌建崗位職責(zé)是指在企業(yè)或組織新設(shè)立、擴(kuò)展或重組過程中，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行各項(xiàng)籌備工作的專業(yè)角色。這個(gè)崗位需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，以確保新項(xiàng)目或部門的順利啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略：籌建人員需全面掌握公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)定位，以便制定符合企業(yè)愿景的籌建計(jì)劃。
2. 項(xiàng)目管理能力：有效管理多個(gè)任務(wù)和工作流，確?；I建項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同達(dá)成籌建目標(biāo)。
4. 決策與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，能快速做出決策，并識(shí)別和管理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5. 法規(guī)合規(guī)：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保籌建活動(dòng)的合法性。
崗位職責(zé)描述
籌建崗位的日常工作涉及從零開始建立新的業(yè)務(wù)單元，包括但不限于選址、設(shè)施布局、人力資源規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)環(huán)節(jié)。該崗位需要與各部門緊密合作，制定詳盡的籌建方案，并確保方案的實(shí)施與調(diào)整能夠適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：分析行業(yè)趨勢(shì)，確定新項(xiàng)目或部門的市場(chǎng)定位，為籌建工作提供依據(jù)。
2. 規(guī)劃設(shè)計(jì)：制定詳細(xì)的籌建時(shí)間表和流程圖，明確各階段的目標(biāo)和任務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)組建：招募并培訓(xùn)合適的員工，構(gòu)建高效的工作團(tuán)隊(duì)。
4. 系統(tǒng)搭建：建立必要的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，如信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)等。
5. 資源調(diào)配：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保籌建項(xiàng)目的資金、人力、物資等需求得到滿足。
6. 合作伙伴尋找：尋找并建立與供應(yīng)商、服務(wù)商等外部合作伙伴的關(guān)系。
7. 政策法規(guī)遵守：了解并遵守相關(guān)法規(guī)，確?；I建活動(dòng)的合法合規(guī)。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目平穩(wěn)進(jìn)行。
9. 溝通協(xié)調(diào)：保持與公司高層、各部門負(fù)責(zé)人及外部利益相關(guān)者的有效溝通，確保信息暢通。
10. 啟動(dòng)與評(píng)估：成功完成籌建工作后，協(xié)助新項(xiàng)目或部門的正式啟動(dòng)，并進(jìn)行后期效果評(píng)估。
籌建崗位的職責(zé)涵蓋項(xiàng)目的全過程，從前期策劃到后期實(shí)施，都需要全面參與并發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保新項(xiàng)目或部門的成功落地。
籌建崗位職責(zé)范文
第1篇 籌建項(xiàng)目崗位職責(zé)
項(xiàng)目籌建經(jīng)理 匯量信息科技 廣州匯量信息科技有限公司,mobvista,匯量信息科技,匯量科技,匯量 職責(zé)描述:
1、熟悉房源籌建流程,制定籌建流程和標(biāo)準(zhǔn),打通籌建部門與其他業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的溝通與信息傳遞
2、全過程管控籌建成本,明確成本管控的關(guān)鍵點(diǎn),并不斷優(yōu)化
3、制定籌建計(jì)劃與安排,有序把控籌建進(jìn)度,推動(dòng)籌建的高效完成
4、挖掘當(dāng)?shù)鼗I建力量,搭建穩(wěn)定的當(dāng)?shù)鼗I建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一統(tǒng)籌
5、培養(yǎng)籌建團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等,打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上酒店、公寓行業(yè)、民宿行業(yè)的籌建經(jīng)驗(yàn),具有跨國(guó)籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的流程梳理能力和構(gòu)建能力,能有對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行構(gòu)建、整合和優(yōu)化,并推進(jìn)流程的落地執(zhí)行,有效提升效率
3、具有較強(qiáng)的成本管控知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)成本管控的盲點(diǎn)并并創(chuàng)新性的實(shí)現(xiàn)成本的降低
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的有效溝通,協(xié)調(diào)解決對(duì)接中的爭(zhēng)端
5、英文流利者優(yōu)先
6、能夠接受長(zhǎng)期或不定期的海外出差
第2篇 門店籌建主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.銜接區(qū)域開店相關(guān)部門，合理規(guī)劃和組織開店籌備工作。
2.協(xié)作開店小組，依照開店流程如期高質(zhì)量的完成開店工作。
3.與陳列部門協(xié)作，對(duì)后期店鋪空間及設(shè)備調(diào)整提供支持
4.與拓展部、行政部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門對(duì)接溝通，保證開業(yè)流程正常執(zhí)行；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排其它相關(guān)工作。
職位要求：
1.時(shí)間規(guī)劃和效率管理能力。
2.出色的銜接和溝通能力。
3.掌握商品、空間、工程、it的基礎(chǔ)常識(shí)。
4.終端管理能力；
5.熟悉相關(guān)行業(yè)開店流程；
6.結(jié)果導(dǎo)向及迅速轉(zhuǎn)變。
第3篇 項(xiàng)目籌建經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、 為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。
2、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的決定,主要負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目籌建過程進(jìn)行組織管理。
3、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目籌建過程中遇到的重大問題,并請(qǐng)示予以及時(shí)解決。
4、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所屬部門貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位工作達(dá)到要求,并逐級(jí)建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
5、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理是工程建設(shè)的直接施工生產(chǎn)指揮者和參與者,對(duì)工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任。
6、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)積極跟蹤工程設(shè)計(jì)進(jìn)度、工程設(shè)計(jì)資料交付進(jìn)度,保證工程設(shè)計(jì)保證保量完成。積極和設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合,解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題。
7、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目過程中的設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,設(shè)備制造進(jìn)度、設(shè)備交貨時(shí)間進(jìn)行跟蹤管理,確保設(shè)備及時(shí)到廠。
8、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。
9、 組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
10、 組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、對(duì)乙方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收。
11、 組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理,建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理。
12、 組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。
13、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施并及時(shí)解決。對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時(shí)、定人、定措施予以解決。
14、 發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào),組織事故的調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。
15、 協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
16、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 籌建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目籌建經(jīng)理 匯量信息科技 廣州匯量信息科技有限公司,mobvista,匯量信息科技,匯量科技,匯量 職責(zé)描述:
1、熟悉房源籌建流程,制定籌建流程和標(biāo)準(zhǔn),打通籌建部門與其他業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的溝通與信息傳遞
2、全過程管控籌建成本,明確成本管控的關(guān)鍵點(diǎn),并不斷優(yōu)化
3、制定籌建計(jì)劃與安排,有序把控籌建進(jìn)度,推動(dòng)籌建的高效完成
4、挖掘當(dāng)?shù)鼗I建力量,搭建穩(wěn)定的當(dāng)?shù)鼗I建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一統(tǒng)籌
5、培養(yǎng)籌建團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌等,打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上酒店、公寓行業(yè)、民宿行業(yè)的籌建經(jīng)驗(yàn),具有跨國(guó)籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的流程梳理能力和構(gòu)建能力,能有對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行構(gòu)建、整合和優(yōu)化,并推進(jìn)流程的落地執(zhí)行,有效提升效率
3、具有較強(qiáng)的成本管控知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)成本管控的盲點(diǎn)并并創(chuàng)新性的實(shí)現(xiàn)成本的降低
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)之間的有效溝通,協(xié)調(diào)解決對(duì)接中的爭(zhēng)端
5、英文流利者優(yōu)先
6、能夠接受長(zhǎng)期或不定期的海外出差
第5篇 餐飲籌建崗位職責(zé)
高級(jí)餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂園公司 職責(zé)描述:
? 負(fù)責(zé)樂園籌建期餐飲場(chǎng)地技術(shù)參數(shù)提供和運(yùn)營(yíng)需求提資。
? 負(fù)責(zé)樂園餐飲場(chǎng)地建設(shè)的檢查和驗(yàn)收。
? 負(fù)責(zé)制定樂園餐飲運(yùn)營(yíng)管理方案及其他管理報(bào)告。
? 負(fù)責(zé)餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建。
? 負(fù)責(zé)所有餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。
? 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,工作項(xiàng)目包括:
o 園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理
o 餐飲合作管理
o 餐飲場(chǎng)地建筑結(jié)構(gòu)及設(shè)備提資
o 餐飲業(yè)態(tài)銷售目標(biāo)分解與達(dá)成
o 餐飲業(yè)態(tài)活動(dòng)制定與執(zhí)行
o 菜品設(shè)計(jì)及定價(jià)
o 食品安全管理
o 食品采購(gòu)與庫(kù)存管理
? 制定餐飲業(yè)態(tài)的年度費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制和監(jiān)督。
? 負(fù)責(zé)所有餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的采購(gòu)申請(qǐng)、合作洽談工作。
? 負(fù)責(zé)編寫和修訂餐飲運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、餐飲合作標(biāo)準(zhǔn)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)文件。
? 其他餐飲管理相關(guān)工作。
任職要求:
? 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位為佳。
? 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可取代教育程度的需求。
? 10年以上大型主題樂園或度假區(qū)餐飲管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)。
? 對(duì)樂園餐飲合作及餐飲運(yùn)營(yíng)方面有比較透徹的認(rèn)知。
? 較熟練的英文口語表達(dá)及書寫能力。
? 具有國(guó)(境)外工作背景者優(yōu)先考慮。
? 優(yōu)良的溝通能力。
? 有效的任務(wù)管理和時(shí)間管理能力。
? 能感染和帶動(dòng)集團(tuán)各階層的員工。
? 能夠在保持客觀的心態(tài)積極傾聽。
? 能夠監(jiān)管團(tuán)隊(duì)也在高壓情況下有效執(zhí)行工作。
? 對(duì)制作水平有高標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第6篇 籌建工程崗位職責(zé)任職要求
籌建工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前期儲(chǔ)備階段的運(yùn)營(yíng)及管理工作，為酒店籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)指定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，并按照長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來實(shí)施工作細(xì)則;
2. 從財(cái)力、物力方面確保完成酒店各大系統(tǒng)的設(shè)置和裝修工程，保障酒店按計(jì)劃時(shí)間開業(yè);
3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場(chǎng)酒店數(shù)據(jù)，深入分析行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持，供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團(tuán)隊(duì)制定提升經(jīng)營(yíng)與管理方案等重要決策提供信息支持;
4. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目有關(guān)部門包括市場(chǎng)、成本、預(yù)算、安全、設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的工作;
5. 根據(jù)各酒店項(xiàng)目的籌建進(jìn)度，協(xié)助公司人事部完成酒店業(yè)主代表、管理團(tuán)隊(duì)的派駐及后期管理工作;
6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，掌握新的政策動(dòng)向。
任職要求:
1. 統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，酒店管理或建筑工程專業(yè)。
2. 擁有籌備國(guó)內(nèi)知名酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 通曉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作，尤其是在酒店籌備期間的運(yùn)營(yíng)，理解酒店的管理機(jī)制和程序。
4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前期儲(chǔ)備階段的運(yùn)營(yíng)及管理工作，為酒店籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)指定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，并按照長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來實(shí)施工作細(xì)則;
2. 從財(cái)力、物力方面確保完成酒店各大系統(tǒng)的設(shè)置和裝修工程，保障酒店按計(jì)劃時(shí)間開業(yè);
3. 通過各種渠道搜集匯總主要市場(chǎng)酒店數(shù)據(jù)，深入分析行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持，供酒店公司參考、借鑒和完善。為酒店管理團(tuán)隊(duì)制定提升經(jīng)營(yíng)與管理方案等重要決策提供信息支持;
4. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目有關(guān)部門包括市場(chǎng)、成本、預(yù)算、安全、設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的工作;
5. 根據(jù)各酒店項(xiàng)目的籌建進(jìn)度，協(xié)助公司人事部完成酒店業(yè)主代表、管理團(tuán)隊(duì)的派駐及后期管理工作;
6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，掌握新的政策動(dòng)向。
任職要求:
1. 統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，酒店管理或建筑工程專業(yè)。
2. 擁有籌備國(guó)內(nèi)知名酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 通曉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作，尤其是在酒店籌備期間的運(yùn)營(yíng)，理解酒店的管理機(jī)制和程序。
4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
籌建工程崗位
第7篇 籌建崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(廢輪胎處理項(xiàng)目) 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?世朗 工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部(英德項(xiàng)目籌建、申報(bào)管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作及工作進(jìn)度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對(duì)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全負(fù)全責(zé),并確保項(xiàng)目籌建、報(bào)建、施工、驗(yàn)收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);
3、組織編制年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,及人員、費(fèi)用、工程實(shí)施等預(yù)算與計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施與落實(shí);
4、全面管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(小組)完成新建項(xiàng)目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進(jìn)、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的規(guī)劃、建設(shè)推進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員異動(dòng)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等;
6、妥善處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的指揮調(diào)度、計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵(lì);
7、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)人員和部門(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題;
8、審核項(xiàng)目部編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃,審核工程部編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,審核材料計(jì)劃;
9、按照公司對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍和工程進(jìn)度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成;
10、負(fù)責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項(xiàng)目問題和困難,保障項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
11、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況;
14.商務(wù)洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);
2、具有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國(guó)家一、二級(jí)注冊(cè)建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的管理和運(yùn)營(yíng),合理調(diào)配項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源,控制運(yùn)營(yíng)成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強(qiáng),為人正直、誠(chéng)信,具團(tuán)隊(duì)合作精神;有吃苦耐勞的精神。
第8篇 籌建項(xiàng)目專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目籌建專員 無錫長(zhǎng)江實(shí)業(yè) 紅豆集團(tuán)無錫長(zhǎng)江實(shí)業(yè)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行院長(zhǎng)完成醫(yī)院籌建過程的整體規(guī)劃;
2、協(xié)助完成醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)的搭建、流程的制定及營(yíng)運(yùn)前所需制度體系的構(gòu)建工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)籌備組內(nèi)部事務(wù);
4、負(fù)責(zé)控制籌備小組整體工作進(jìn)度;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力;
3、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力。
第9篇 籌建工程經(jīng)理崗位職責(zé)
籌建工程經(jīng)理 上海家有好面餐飲管理有限公司 上海家有好面餐飲管理有限公司,家有好面,家有好面 職責(zé)描述:
1. 配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域的新店籌建及舊店維保的工作;
2. 助開發(fā)確認(rèn)新店工程技術(shù)條件和投資費(fèi)用,為新店開發(fā)提供專業(yè)技術(shù)支持;
3. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新店工程預(yù)算(含暖通/新排風(fēng)、廚房設(shè)備、家具、燈飾、消防系統(tǒng)等部分)編制,發(fā)包流程工作;
4. 制定市場(chǎng)舊店改造和維修計(jì)劃,滿足營(yíng)運(yùn)的需求并提供優(yōu)良服務(wù);
5. 談判商家給予合理工程價(jià)格及合同,控管商家提供產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;
6. 建立、優(yōu)化部門工作流程,提高部門工作效率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年及以上連鎖餐飲同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 性格開朗能承受工作壓力,有感召力,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3. 專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),能建立滿足解決開發(fā)、營(yíng)運(yùn)需求的工程技術(shù)方案和工程團(tuán)隊(duì);
4. 良具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理復(fù)雜的溝通環(huán)境。
第10篇 選址籌建經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展策略方向、業(yè)務(wù)布局要求，負(fù)責(zé)合肥市場(chǎng)（品牌店、自提店、社區(qū)廣告屏等多個(gè)項(xiàng)目）場(chǎng)地選址、場(chǎng)地開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2.對(duì)符合要求的場(chǎng)地進(jìn)行及周邊環(huán)境、社區(qū)分布、人員消費(fèi)能力等調(diào)研勘察，開展相關(guān)評(píng)估，確定可行性；
3.負(fù)責(zé)與簽約場(chǎng)地的相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行合同條款談判、合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作；
4.籌建期項(xiàng)目責(zé)任人：全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)籌建的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)和進(jìn)度把控，確保按時(shí)開業(yè)。
任職要求：
1.線下門店3年以上選址籌建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)生鮮店）；
2.從事過房地產(chǎn)中介優(yōu)先；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的籌建管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第11篇 籌建專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.客戶意向店鋪的商圈分析，人流量測(cè)算，店鋪市場(chǎng)前景分析，店鋪物業(yè)審核
2.熟練掌握店鋪尺寸測(cè)量，對(duì)于店鋪特殊部位的測(cè)量
3.店鋪布局的完整制作，cad圖紙的繪制
4.良好的溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，肯吃苦，有奮斗精神
任職資格:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷
2.有1-3年店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
3.有良好的溝通和表達(dá)能力
第12篇 籌建負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
籌建負(fù)責(zé)人 南昌愛爾眼科醫(yī)院有限公司 南昌愛爾眼科醫(yī)院有限公司,南昌愛爾眼科醫(yī)院,愛爾 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)新醫(yī)院選址、裝修及前期市場(chǎng)調(diào)研工作。
任職要求:
1、30-45歲,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上醫(yī)療行業(yè)工作背景,有一定地方政府資源,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)意識(shí);
3、良好的溝通能力、公關(guān)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有大型連鎖醫(yī)院集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 籌建項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
籌建項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線籌建改造工作，包括工程預(yù)算、工程決算、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理。
2、獨(dú)自負(fù)責(zé)區(qū)域籌建工作，對(duì)區(qū)域籌建業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，并配合總部對(duì)各區(qū)域籌建人員進(jìn)行管理。
3、針對(duì)項(xiàng)目投資人、項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)師、硬裝供應(yīng)商、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開展及結(jié)束。
任職要求:
1、建筑工程或建筑裝飾工程相關(guān)專業(yè)，取得二級(jí)建造師資格優(yōu)先錄取。
2、有2年以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)，年齡28-32歲，具備集中式公寓、長(zhǎng)租、客棧等裝修工作。
3、熟悉建筑、裝飾、集中供熱、供冷、消防改造等工程報(bào)價(jià)，熟悉裝飾材料、施工流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。
4、適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)合作及進(jìn)取精神，能承受工作壓力，愿意不斷的在工作中學(xué)習(xí)進(jìn)步。
籌建項(xiàng)目崗位
第14篇 項(xiàng)目籌建專員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目籌建專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行院長(zhǎng)完成醫(yī)院籌建過程的整體規(guī)劃;
2、協(xié)助完成醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)的搭建、流程的制定及營(yíng)運(yùn)前所需制度體系的構(gòu)建工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)籌備組內(nèi)部事務(wù);
4、負(fù)責(zé)控制籌備小組整體工作進(jìn)度;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力;
3、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力。
第15篇 籌建負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
職位描述
1.每月除基本法薪資待遇之外，額外享受1.2萬的籌建津貼。
2.團(tuán)隊(duì)籌建成功，公司匹配高大上的獨(dú)立職場(chǎng)。
3.團(tuán)隊(duì)籌建成功可以享受省公司的倍增方案，最高100萬。
4.現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)6人以上的可直接通過。
5.中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司武漢分公司，2019發(fā)展年，為擴(kuò)大武漢國(guó)壽團(tuán)隊(duì)規(guī)模，省公司出重資發(fā)出籌建負(fù)責(zé)人崗位。歡迎各位有志之士前來咨詢。
6.辦公地點(diǎn)是高大上的寫字樓，藏龍島百度大廈b座9樓。辦公環(huán)境干凈舒適
以往的工作經(jīng)歷要求：
1.有2～3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.年齡22～35歲
第16篇 焦化廠項(xiàng)目籌建經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。
2、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的決定，主要負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目籌建過程進(jìn)行組織管理。
3、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目籌建過程中遇到的重大問題，并請(qǐng)示予以及時(shí)解決。
4、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)所屬部門貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位工作達(dá)到要求，并逐級(jí)建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
5、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理是工程建設(shè)的直接施工生產(chǎn)指揮者和參與者，對(duì)工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任。
6、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)積極跟蹤工程設(shè)計(jì)進(jìn)度、工程設(shè)計(jì)資料交付進(jìn)度，保證工程設(shè)計(jì)保證保量完成。積極和設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合，解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題。
7、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目過程中的設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，設(shè)備制造進(jìn)度、設(shè)備交貨時(shí)間進(jìn)行跟蹤管理，確保設(shè)備及時(shí)到廠。
8、 項(xiàng)目籌建經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。
9、 組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理，完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
10、 組織處理工程變更洽商，組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、對(duì)乙方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收。
11、 組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理，建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理。
12、 組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。
13、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施并及時(shí)解決。對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時(shí)、定人、定措施予以解決。
14、 發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào)，組織事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。
15、 協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
16、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第17篇 工廠籌建項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
工廠籌建項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織廠房規(guī)劃設(shè)計(jì)，確保立項(xiàng)評(píng)審和環(huán)境評(píng)估等工作順利開展;
2、按照二、三類器械生產(chǎn)許可要求的各項(xiàng)要求進(jìn)行質(zhì)量體系、生產(chǎn)體系的籌備并獲得生產(chǎn)許可;
3、組織產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的籌建工作;
4、組織人員配置、設(shè)備配置及其他資源配置;
5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理文件等。
任職要求:
1、具備醫(yī)療器械或其他醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)籌備工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范，口腔種植體生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第18篇 工廠籌建項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織廠房規(guī)劃設(shè)計(jì),確保立項(xiàng)評(píng)審和環(huán)境評(píng)估等工作順利開展;
2、按照二、三類器械生產(chǎn)許可要求的各項(xiàng)要求進(jìn)行質(zhì)量體系、生產(chǎn)體系的籌備并獲得生產(chǎn)許可;
3、組織產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的籌建工作;
4、組織人員配置、設(shè)備配置及其他資源配置;
5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理文件等。
任職要求:
1、具備醫(yī)療器械或其他醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)籌備工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范,口腔種植體生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第19篇 籌建營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理籌建 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I(yíng)業(yè)部的籌建并全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開拓并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部合規(guī)管理、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管局管理工作; 5.其他期貨營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理需要完成的工作任務(wù)。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉期貨法律法規(guī); 2、期貨從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗(yàn),具有期貨從業(yè)資格證書; 3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德; 4、具有較全面的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、期貨營(yíng)銷方面的管理技能。 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I(yíng)業(yè)部的籌建并全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開拓并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部合規(guī)管理、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管局管理工作; 5.其他期貨營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理需要完成的工作任務(wù)。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉期貨法律法規(guī); 2、期貨從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗(yàn),具有期貨從業(yè)資格證書; 3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德; 4、具有較全面的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、期貨營(yíng)銷方面的管理技能。
第20篇 籌建督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
籌建督導(dǎo)崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督零售店門店籌建、裝修項(xiàng)目;
2、監(jiān)督和把控施工的質(zhì)量進(jìn)度，及時(shí)解決存在的問題;
3、管理和監(jiān)督供應(yīng)商、監(jiān)理、維修等方面工作;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求
1、3年以上裝修項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的裝修管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有銀行等辦事類型的服務(wù)機(jī)構(gòu)、連鎖店標(biāo)準(zhǔn)管理、區(qū)域籌建、監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖加盟，拓店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、抗壓能力較強(qiáng)， 能夠適應(yīng)出差。
6、本科及以上學(xué)歷。
籌建督導(dǎo)崗位
