崗位職責是什么
廠內(nèi)崗位職責是指在生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部，各崗位人員所承擔的具體工作內(nèi)容和責任，涵蓋了從生產(chǎn)管理到質(zhì)量控制，從設(shè)備維護到安全保障等多個方面。這些職責確保了工廠的高效運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護員工安全，并推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 熟悉并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。
2. 具備良好的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，能勝任崗位工作。
3. 有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。
4. 能夠及時有效地解決工作中遇到的問題。
5. 不斷學習，提升自身能力以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
崗位職責描述
廠內(nèi)崗位職責涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，包括但不限于以下幾個關(guān)鍵方面：
1. 生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)進度符合預期，同時優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
2. 質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，對質(zhì)量問題進行調(diào)查分析，提出改進措施。
3. 設(shè)備維護：定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，預防和處理設(shè)備故障，保證生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。
4. 安全保障：落實安全規(guī)程，進行安全培訓，排查安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
5. 物料管理：合理調(diào)配原材料和成品庫存，確保供應(yīng)鏈順暢。
6. 人力資源：參與招聘、培訓、績效評估等工作，促進員工的職業(yè)發(fā)展。
7. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實施節(jié)能減排措施，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2. 實施質(zhì)量管理體系，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。
3. 組織設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修，減少設(shè)備故障帶來的生產(chǎn)中斷。
4. 執(zhí)行安全政策，進行安全演練，提升員工的安全意識。
5. 管理物料進出庫，保持庫存合理，降低庫存成本。
6. 參與員工的招聘、培訓和發(fā)展，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的團隊。
7. 推動環(huán)保措施，降低生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染。
8. 定期進行工作評估，識別改進點，提高工作效率和效果。
以上各項內(nèi)容構(gòu)成了廠內(nèi)崗位職責的核心，每個崗位人員都需要在這些職責的指引下，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為企業(yè)的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
廠內(nèi)崗位職責范文
第1篇 廠內(nèi)車輛司機班長崗位職責及考核辦法
一、崗位職責：1、 認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策。2、 嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。3、 組織廠內(nèi)司機學習理論知識和實際操作技能，組織司機學習交通法規(guī)，杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。4、 負責安排廠內(nèi)車輛正常維護保養(yǎng)工作，保持各潤滑點黃油量充足，不能因保養(yǎng)不到位而損壞車輛，并做好保養(yǎng)記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產(chǎn)。5、 負責車輛維修計劃的提供，維修手續(xù)的辦理工作，并負責將車開到指定地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。6、 監(jiān)督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負責安排、監(jiān)督報到相關(guān)部門，并負責存檔，以便各級領(lǐng)導檢查。7、 負責建立各車輛設(shè)備臺帳、維修記錄。8、 負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監(jiān)督購買情況。9、 及時準確掌握各司機思想動態(tài)，使他們不利用工作之便向送煤司機、拉渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時向分管領(lǐng)導如實反映情況。10、 司機請假首先班長簽字，然后按正常簽字手續(xù)進行，班長協(xié)調(diào)好替班人員。11、 總公司在電廠車輛檢查中，由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機班長承擔罰款的10%?？己宿k法：
| 工作標準 | 定額 | 績效考核制度 |
| 2.1認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策、通知、規(guī)定。 | 每分10元 | 1、不貫徹或不到位扣1分。2、執(zhí)行不好扣5分 |
| 2.2嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)車輛方面制度、規(guī)定、通知。 | 每分10元 | 1、貫徹宣傳不到位，扣1分。2、執(zhí)行不到位每項扣1分 |
| 2.3 每月組織廠內(nèi)司機學習1次車輛方面理論學習和實際操作、交通法規(guī)等，并做好記錄上報考核辦。 | 每分10元 | 1.不組織每次扣1——5分。 |
| 2.4每周安排廠內(nèi)車輛定期保養(yǎng)，保證油位正常，并做好記錄上報考核辦，簽字后報考核員。 | 每分20元 | 1、未安排保養(yǎng)，扣1分/每次。2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄，沒及時上報記錄，每次扣1——2分。 |
| 2.5 及時根據(jù)車輛狀況，提供維修計劃，辦理維修手續(xù)。 | 每分20元 | 1、未及時提供維修計劃，造成車輛隱患擴大化，扣2——6分。2、未按維修程序辦理手續(xù)，扣1——3分。 |
| 2.6 監(jiān)督司機做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時上報車間、考核辦 | 每分10元 | 1、記錄不全，每次扣1分。2、未及時或未報每次扣1分。 |
| 2.7 負責建立車輛臺帳，做好每輛車維修 | 每分30元 | 1、無臺帳，扣2分。2、臺帳記錄不明細，扣1分/每項。3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。 |
| 2.8 備品備件計劃提供 | 每分10元 | 計劃提供不及時，扣1分/次 |
| 2.9 掌握思想動態(tài)，避免以權(quán)謀私 | 每分50元 | 1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象，不及時反映扣1分。 |
第2篇 廠內(nèi)車駕駛員崗位hse職責
1 在班長領(lǐng)導下，認真學習、嚴格執(zhí)行廠內(nèi)車駕駛員安全操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
2 按時參加公司安全部門組織的駕駛員學習、培訓、考核，持有駕駛證方可駕駛。
3 嚴禁把車交給無證人員駕駛。
4 做好出車前、行駛中、收車后的檢查，保持車輛完好，安全設(shè)施可靠好用，不開帶病車輛。
5 裝超長、超寬、超高物件時，要按主體廠要求辦理手續(xù)。
6 按時按要求參加檢車。
7 嚴禁隨意從油箱內(nèi)往外抽油；電瓶車司機自行充電時應(yīng)遵守充電操作規(guī)程。
8 維護保養(yǎng)好車輛，使車輛處于完好狀態(tài)。
9 積極參加安全活動、技術(shù)練兵、消防訓練和事故分析會。
10 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
11 認真學習健康、安全和環(huán)保知識，會正確使用防火設(shè)施和消防器材。
12 有權(quán)拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。
13 認真學習應(yīng)急救援預案，積極參加應(yīng)急救援預案的演練。
14 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
第3篇 廠內(nèi)車輛司機崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1、認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的有關(guān)制度。
2、服從領(lǐng)導,配合好煤場及中化工作。
3、熟悉交通法規(guī)及所開車輛狀況、性能、結(jié)構(gòu)。
4、對所駕駛車輛按規(guī)定定期做好保養(yǎng)工作,做好記錄及上報工作。
5、保證交通安全,按規(guī)定車速行駛,不得超速運行。
6、完成自己分內(nèi)工作量,未經(jīng)允許不得超出車輛工作范圍工作。
7、保持車容車貌整潔,保持車輛良好狀況:制動有效,燈光、喇叭齊全有效,出現(xiàn)問題及時以書面形式申請維修。
8、不得將自己駕駛的車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。
9、樹立節(jié)約意識,降低油耗及維修費用。杜絕燃油外流現(xiàn)象的發(fā)生,避免人為及責任事故的發(fā)生。
10、搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄等,要求各記錄準確、真實,避免弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
11、搞好團結(jié),嚴禁打架斗毆 、酒后上班、酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。
12、杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。出現(xiàn)將重罰。
13、不管那級領(lǐng)導安排的外出干活或改變路線,當班司機外出必須向當班值長匯報,負責進行處罰。
14、當班司機因工作原因需外出吃飯,必須通過值長同意,時間為30分鐘。
考核辦法:
工作標準
定額
績效考核制度
2.1認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的 有關(guān)制度
每分10元
1、執(zhí)行不到位,每次扣1——5分
2.2 服從領(lǐng)導,配合好煤場及中化工作
每分10元
1、不服從領(lǐng)導,不按時完成領(lǐng)導交給的任務(wù)及臨時性工作,每次扣1——3分。
2、不配合煤場班長及中化煤質(zhì)人員工作,每次扣5——10分。
3、配合不好扣1分。
2.3 熟悉交通法規(guī)及車輛性能、狀況
每分10元
1、不熟悉交通法規(guī)扣1分。
2、不熟悉車輛性能扣1分。
3、不能及時發(fā)現(xiàn)車輛隱患,不掌握車輛運行狀況,扣1——5分。
2.4 對所駕駛車輛按規(guī)定進行保養(yǎng),記錄報車間和考核辦
每分10元
1、沒定期保養(yǎng),扣2分。
2、保養(yǎng)不到位,扣1分。
3、未記錄或記錄不及時上報,扣1分。
2.5 完成自己分內(nèi)工作量,并做好記錄。未經(jīng)允許不干超出工作范圍的工作,加油時必須司機和監(jiān)督人員共同簽字,由當班副主任保管,每月1號上報車間,車間簽字后上報考核辦。
每分10元
1、沒完成分內(nèi)工作,扣1分。
2、未記錄每日工作量,扣1分
3、未按規(guī)定超出工作范圍,扣2分
4、干私活,扣5——20分。
2.6 保證交通安全,按規(guī)定車速行駛,灰車注意噴水,防止污染環(huán)境。
每分10元
1、出現(xiàn)交通事故,扣5——10分。
2、超速行駛,扣1——2分
3、拉灰時不噴水,污染公路環(huán)境,扣1分。
2.7 保持車容車貌整潔,保持車輛狀況良好,剎車有效,燈光、喇叭有效,出現(xiàn)問題及時以書面形式上報。
每分10元
1、整車出現(xiàn)一項不合格,扣1分。2、出現(xiàn)問題不及時以書面形形式上報,扣2分/次。
2.8不得將自己駕駛的車輛交于他人駕駛
每分50元
每發(fā)現(xiàn)一次,扣1——10分。
2.9樹立節(jié)約意識,降低油耗及維修費用,杜絕油料外流現(xiàn)象的發(fā)生。
每分20元
1、按規(guī)定定額油耗考核,每超100公升扣司機2分。
2、出現(xiàn)油料外流和私自放油,每發(fā)現(xiàn)1次扣5——10分。
2.10 應(yīng)避免人為及責任事故的發(fā)生
每分50元
1、出現(xiàn)責任事故,扣2——10分。
2、出現(xiàn)人為事故,扣2——20分。
2.11 搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄,每月2日前上報考核辦。
每分10元
1、每缺一項,扣1分。
2、記錄不詳扣2——5分。
3、未按時上報考核辦扣1——2分。
2.12 搞好團結(jié),嚴禁打架斗毆現(xiàn)象、酒后開車現(xiàn)象的發(fā)生。
每分20元
1、出現(xiàn)打架斗毆等不團結(jié)現(xiàn)象扣2——5分/次。
2、酒后開車,扣5分。
2.13 杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生
每分100元
1、發(fā)現(xiàn)或舉報,經(jīng)核實,扣20——50/次。
第4篇 廠內(nèi)機動車輛駕駛員崗位職責
一、熟練掌握廠內(nèi)機動車輛的基本原理和駕駛技術(shù)，積極養(yǎng)護車輛，確保車輛安全、正常運轉(zhuǎn)狀況。
二、服從部門安排，合理使用車輛駁運各類物資等運輸任務(wù)。
三、自覺遵守車輛駕駛規(guī)定和單位安監(jiān)部的各項規(guī)章制度，駕駛員持證上崗。
四、積極參加驗證培訓和班組學習，強化職業(yè)道德。
五、安全行車、遵紀守法，嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)范，認真做到無違章、無事故，禮讓三先，遵守駕駛員職業(yè)道德。
六、保持車況良好，上班認真做好每日的“車輛例保”檢查工作，不開帶病車，下班做好車輛電瓶的充電工作，確保隨叫隨到。
七、做好車輛年（檢）審及審證、換證工作，設(shè)立車輛檔案，確保車輛正常運轉(zhuǎn)。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
第5篇 廠內(nèi)物流規(guī)劃崗位職責
廠內(nèi)物流規(guī)劃主管 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1)基于新制造基地整體規(guī)劃,策劃及設(shè)計工廠內(nèi)部物流配送線路;
2)倉庫平面布置以及廠內(nèi)物流相關(guān)設(shè)備設(shè)施的整體配置。
任職要求:
1)大學本科及以上學歷,物流專業(yè)尤佳; 2)主導過一家及以上企業(yè)的工廠內(nèi)部物流的整體規(guī)劃;最好是有鋰電池行業(yè)工作背景; 3)5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上物流相關(guān)工作經(jīng)歷。
第6篇 廠內(nèi)車輛司機崗位職責及考核辦法
一、崗位職責：1、認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的有關(guān)制度。2、服從領(lǐng)導，配合好煤場及中化工作。3、熟悉交通法規(guī)及所開車輛狀況、性能、結(jié)構(gòu)。4、對所駕駛車輛按規(guī)定定期做好保養(yǎng)工作，做好記錄及上報工作。5、保證交通安全，按規(guī)定車速行駛，不得超速運行。6、完成自己分內(nèi)工作量，未經(jīng)允許不得超出車輛工作范圍工作。7、保持車容車貌整潔，保持車輛良好狀況：制動有效，燈光、喇叭齊全有效，出現(xiàn)問題及時以書面形式申請維修。8、不得將自己駕駛的車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。9、樹立節(jié)約意識，降低油耗及維修費用。杜絕燃油外流現(xiàn)象的發(fā)生，避免人為及責任事故的發(fā)生。10、搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄等，要求各記錄準確、真實，避免弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。11、搞好團結(jié)，嚴禁打架斗毆 、酒后上班、酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。12、杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。出現(xiàn)將重罰。13、不管那級領(lǐng)導安排的外出干活或改變路線，當班司機外出必須向當班值長匯報，負責進行處罰。14、當班司機因工作原因需外出吃飯，必須通過值長同意，時間為30分鐘?？己宿k法：
| 工作標準 | 定額 | 績效考核制度 |
| 2.1認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的 有關(guān)制度 | 每分10元 | 1、執(zhí)行不到位，每次扣1——5分 |
| 2.2 服從領(lǐng)導，配合好煤場及中化工作 | 每分10元 | 1、不服從領(lǐng)導，不按時完成領(lǐng)導交給的任務(wù)及臨時性工作，每次扣1——3分。2、不配合煤場班長及中化煤質(zhì)人員工作，每次扣5——10分。3、配合不好扣1分。 |
| 2.3 熟悉交通法規(guī)及車輛性能、狀況 | 每分10元 | 1、不熟悉交通法規(guī)扣1分。2、不熟悉車輛性能扣1分。3、不能及時發(fā)現(xiàn)車輛隱患，不掌握車輛運行狀況，扣1——5分。 |
| 2.4 對所駕駛車輛按規(guī)定進行保養(yǎng)，記錄報車間和考核辦 | 每分10元 | 1、沒定期保養(yǎng)，扣2分。2、保養(yǎng)不到位，扣1分。3、未記錄或記錄不及時上報，扣1分。 |
| 2.5 完成自己分內(nèi)工作量，并做好記錄。未經(jīng)允許不干超出工作范圍的工作，加油時必須司機和監(jiān)督人員共同簽字，由當班副主任保管，每月1號上報車間，車間簽字后上報考核辦。 | 每分10元 | 1、沒完成分內(nèi)工作，扣1分。2、未記錄每日工作量，扣1分3、未按規(guī)定超出工作范圍，扣2分4、干私活，扣5——20分。 |
| 2.6 保證交通安全，按規(guī)定車速行駛，灰車注意噴水，防止污染環(huán)境。 | 每分10元 | 1、出現(xiàn)交通事故，扣5——10分。2、超速行駛，扣1——2分3、拉灰時不噴水，污染公路環(huán)境，扣1分。 |
| 2.7 保持車容車貌整潔，保持車輛狀況良好，剎車有效，燈光、喇叭有效，出現(xiàn)問題及時以書面形式上報。 | 每分10元 | 1、整車出現(xiàn)一項不合格，扣1分。2、出現(xiàn)問題不及時以書面形形式上報，扣2分/次。 |
| 2.8不得將自己駕駛的車輛交于他人駕駛 | 每分50元 | 每發(fā)現(xiàn)一次，扣1——10分。 |
| 2.9樹立節(jié)約意識，降低油耗及維修費用，杜絕油料外流現(xiàn)象的發(fā)生。 | 每分20元 | 1、按規(guī)定定額油耗考核，每超100公升扣司機2分。2、出現(xiàn)油料外流和私自放油，每發(fā)現(xiàn)1次扣5——10分。 |
| 2.10 應(yīng)避免人為及責任事故的發(fā)生 | 每分50元 | 1、出現(xiàn)責任事故，扣2——10分。2、出現(xiàn)人為事故，扣2——20分。 |
| 2.11 搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄，每月2日前上報考核辦。 | 每分10元 | 1、每缺一項，扣1分。2、記錄不詳扣2——5分。3、未按時上報考核辦扣1——2分。 |
| 2.12 搞好團結(jié)，嚴禁打架斗毆現(xiàn)象、酒后開車現(xiàn)象的發(fā)生。 | 每分20元 | 1、出現(xiàn)打架斗毆等不團結(jié)現(xiàn)象扣2——5分/次。2、酒后開車，扣5分。 |
| 2.13 杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生 | 每分100元 | 1、發(fā)現(xiàn)或舉報，經(jīng)核實，扣20——50/次。 |
第7篇 廠內(nèi)車駕駛員崗位職責
1 在班長領(lǐng)導下，認真學習、嚴格執(zhí)行廠內(nèi)車駕駛員安全操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
2 按時參加公司安全部門組織的駕駛員學習、培訓、考核，持有駕駛證方可駕駛。
3 嚴禁把車交給無證人員駕駛。
4 做好出車前、行駛中、收車后的檢查，保持車輛完好，安全設(shè)施可靠好用，不開帶病車輛。
5 裝超長、超寬、超高物件時，要按主體廠要求辦理手續(xù)。
6 按時按要求參加檢車。
7 嚴禁隨意從油箱內(nèi)往外抽油；電瓶車司機自行充電時應(yīng)遵守充電操作規(guī)程。
8 維護保養(yǎng)好車輛，使車輛處于完好狀態(tài)。
9 積極參加安全活動、技術(shù)練兵、消防訓練和事故分析會。
10 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
11 認真學習健康、安全和環(huán)保知識，會正確使用防火設(shè)施和消防器材。
12 有權(quán)拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。
13 認真學習應(yīng)急救援預案，積極參加應(yīng)急救援預案的演練。
14 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
第8篇 廠內(nèi)車輛司機班長崗位職責考核辦法
一、崗位職責:
1、認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策。
2、嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。
3、組織廠內(nèi)司機學習理論知識和實際操作技能,組織司機學習交通法規(guī),杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。
4、負責安排廠內(nèi)車輛正常維護保養(yǎng)工作,保持各潤滑點黃油量充足,不能因保養(yǎng)不到位而損壞車輛,并做好保養(yǎng)記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產(chǎn)。
5、負責車輛維修計劃的提供,維修手續(xù)的辦理工作,并負責將車開到指定地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。
6、監(jiān)督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負責安排、監(jiān)督報到相關(guān)部門,并負責存檔,以便各級領(lǐng)導檢查。
7、負責建立各車輛設(shè)備臺帳、維修記錄。
8、負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監(jiān)督購買情況。
9、及時準確掌握各司機思想動態(tài),使他們不利用工作之便向送煤司機、拉渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時向分管領(lǐng)導如實反映情況。
10、司機請假首先班長簽字,然后按正常簽字手續(xù)進行,班長協(xié)調(diào)好替班人員。
11、總公司在電廠車輛檢查中,由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機班長承擔罰款的10%。
考核辦法:
工作標準
定額
績效考核制度
2.1認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車
輛管理方面政策、通知、規(guī)定。
每分10元
1、不貫徹或不到位扣1分。
2、執(zhí)行不好扣5分
2.2嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)車輛方面制度、規(guī)定、通知。
每分10元
1、貫徹宣傳不到位,扣1分。
2、執(zhí)行不到位每項扣1分
2.3 每月組織廠內(nèi)司機學習1次車輛方面理論學習和實際操作、交通法規(guī)等,并做好記錄上報考核辦。
每分10元
1.不組織每次扣1——5分。
2.4每周安排廠內(nèi)車輛定期保養(yǎng),保證油位正常,并做好記錄上報考核辦,簽字后報考核員。
每分20元
1、未安排保養(yǎng),扣1分/每次。
2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄,沒及時上報記錄,每次扣1——2分。
2.5 及時根據(jù)車輛狀況,提供維修計劃,辦理維修手續(xù)。
每分20元
1、未及時提供維修計劃,造成車輛隱患擴大化,扣2——6分。
2、未按維修程序辦理手續(xù),扣1——3分。
2.6 監(jiān)督司機做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時上報車間、考核辦
每分10元
1、記錄不全,每次扣1分。
2、未及時或未報每次扣1分。
2.7 負責建立車輛臺帳,做好每輛車維修
每分30元
1、無臺帳,扣2分。
2、臺帳記錄不明細,扣1分/每項。
3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。
2.8 備品備件計劃提供
每分10元
計劃提供不及時,扣1分/次
2.9 掌握思想動態(tài),避免以權(quán)謀私
每分50元
1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象,不及時反映扣1分。
第9篇 廠內(nèi)車駕駛員崗位hse職責內(nèi)容
1 在班長領(lǐng)導下,認真學習、嚴格執(zhí)行廠內(nèi)車駕駛員安全操作規(guī)程,對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
2 按時參加公司安全部門組織的駕駛員學習、培訓、考核,持有駕駛證方可駕駛。
3 嚴禁把車交給無證人員駕駛。
4 做好出車前、行駛中、收車后的檢查,保持車輛完好,安全設(shè)施可靠好用,不開帶病車輛。
5 裝超長、超寬、超高物件時,要按主體廠要求辦理手續(xù)。
6 按時按要求參加檢車。
7 嚴禁隨意從油箱內(nèi)往外抽油;電瓶車司機自行充電時應(yīng)遵守充電操作規(guī)程。
8 維護保養(yǎng)好車輛,使車輛處于完好狀態(tài)。
9 積極參加安全活動、技術(shù)練兵、消防訓練和事故分析會。
10 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
11 認真學習健康、安全和環(huán)保知識,會正確使用防火設(shè)施和消防器材。
12 有權(quán)拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。
13 認真學習應(yīng)急救援預案,積極參加應(yīng)急救援預案的演練。
14 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
