崗位職責(zé)是什么
cp（coordinating professional）崗位是一個(gè)綜合性的管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)和部門之間的協(xié)作，確保項(xiàng)目或業(yè)務(wù)活動(dòng)的高效運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，促進(jìn)部門間的理解和合作。
2. 擁有良好的組織能力和時(shí)間管理技巧，能有效規(guī)劃和調(diào)度資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解各部門的職能和運(yùn)作模式，能迅速定位問題并提出解決方案。
4. 具備一定的決策能力，能在復(fù)雜情況下做出明智的選擇，平衡各方利益。
5. 必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于建立和維護(hù)跨部門的良好工作關(guān)系。
6. 對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的理解，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，提升工作效率。
崗位職責(zé)描述
cp崗位的日常工作包括但不限于：
1. 協(xié)調(diào)各部門會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
2. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向管理層匯報(bào)。
3. 解決跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作。
4. 收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
5. 參與制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高組織效率。
6. 維護(hù)部門間的信息同步，確保所有相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)有清晰了解。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：管理項(xiàng)目的生命周期，從啟動(dòng)到結(jié)束，確保每個(gè)階段的順利進(jìn)行。
2. 沖突解決：作為中立的第三方，調(diào)解部門間的沖突，推動(dòng)達(dá)成共識(shí)。
3. 資源調(diào)配：根據(jù)項(xiàng)目需求，合理分配人力、物力和財(cái)力資源。
4. 問題追蹤：跟蹤未解決問題的進(jìn)展，確保問題得到妥善解決。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助各部門提升員工技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
6. 報(bào)告編制：定期生成工作報(bào)告，反映部門協(xié)作狀況和項(xiàng)目進(jìn)度。
cp崗位是企業(yè)內(nèi)部的橋梁和紐帶，通過高效的協(xié)調(diào)工作，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，同時(shí)提升組織的凝聚力和整體執(zhí)行力。
cp崗位職責(zé)范文
第1篇 cpu開發(fā)工程師崗位職責(zé)
主要職責(zé):嵌入式cpu的編譯工具鏈研發(fā)嵌入式cpu調(diào)試系統(tǒng)研發(fā)嵌入式cpu集成開發(fā)環(huán)境研發(fā)等嵌入式cpu軟件模擬器研發(fā)職位條件:計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)本科或以上精通匯編語(yǔ)言、c/c、java編程具有嵌入式系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有cpu編譯工具鏈、調(diào)試系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有計(jì)算機(jī)專業(yè)編譯原理相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先
第2篇 tcp調(diào)優(yōu)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司tcp/ip傳輸協(xié)議優(yōu)化和tcp擁塞算法改進(jìn)優(yōu)化等；
2、參與公司tcp傳輸協(xié)議優(yōu)化產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)；
3、跟蹤tcp傳輸技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用新技術(shù)有效改進(jìn)和提升產(chǎn)品性能，保持業(yè)界領(lǐng)先水平。
任職資格：
1、二年及以上tcp傳輸優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有bat及業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)相關(guān)工作值優(yōu)先；
2、熟悉linu_底層工具以及內(nèi)核方面的調(diào)試技術(shù)；
3、深入理解linu_內(nèi)核中的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、文件系統(tǒng)、內(nèi)存管理等核心系統(tǒng)之一；
4、精通linu_內(nèi)核tcp協(xié)議棧代碼，擁有tcp優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的分析問題，解決問題能力，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題；
6、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
第3篇 web前端開發(fā)經(jīng)理（cpass)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 制定前端團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)范，把關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案，協(xié)商制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃；
2. 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論，推進(jìn)產(chǎn)品落地；
3. 難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫；
4. 持續(xù)優(yōu)化前端性能，提高前端安全性和代碼質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)前端工程師的培養(yǎng).
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 3-5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 優(yōu)秀的溝通技巧，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能編寫api文檔，善于時(shí)間管理；
4．精通html(5)， css(3)，javascript(es6)， 精通div+css網(wǎng)頁(yè)布局，熟悉w3c網(wǎng)頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有手寫代碼的能力；
5、熟悉前端自動(dòng)化工具（gulp、webpack、gulp、fis)等
6. 精通代碼模塊化開發(fā)，有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維，對(duì)新興技術(shù)保持極高的關(guān)注度和興趣
第4篇 cps專員崗位職責(zé)
credit controller/信用控制專員-cps-func-sh 必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部 必維申美商品檢測(cè)(上海)有限公司,必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部,必維申美 職位概要:
及時(shí)驗(yàn)收付款。遵循公司的信用控制政策和程序,監(jiān)控管理客戶款項(xiàng)、督促客戶及時(shí)還款。
職責(zé)和責(zé)任:
1.及時(shí)跟蹤客戶收集應(yīng)收賬款的情況,并與有關(guān)部門緊密合作,處理未結(jié)清的發(fā)票。
2.對(duì)持有/放行賬戶進(jìn)行日常管理。
3.跟進(jìn)主管部門和人員的糾紛案件。 確保問題能夠及時(shí)解決。
4.支持團(tuán)隊(duì)與客戶聯(lián)系,并在收到操作記錄或請(qǐng)求時(shí)收取未付款項(xiàng)。
5.監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)的收款工作。
6.在收集過程中盡量減少不良情況并提高紅旗。
7.保存所有與逾期項(xiàng)目的通信記錄。
第5篇 cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)及關(guān)系管理;
2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)備、參與、完成的整個(gè)流程;
3)負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)、管理、考核;
4)配合其他部門完成相關(guān)職能的實(shí)施，如財(cái)務(wù)、人力資源方面的管理;
5)負(fù)責(zé)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)施、新技術(shù)的研究、外部環(huán)境調(diào)查分析等輔助工作;
6)直接上司為分所所長(zhǎng)或高級(jí)經(jīng)理。
任職要求:
1、在中型規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年以上;
2、有3年中層工作經(jīng)驗(yàn)，獲得公司良好評(píng)價(jià)或取得社會(huì)認(rèn)可榮譽(yù);
3、熟悉會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)流程;
4、能獨(dú)立完成撰寫專業(yè)分析評(píng)估和總結(jié)報(bào)告;
5、具備良好個(gè)人品德，樂觀、誠(chéng)信、服從、善于溝通、善于總結(jié);
6、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科通過。
cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位
第6篇 處理器開發(fā)工程師（cpu/dsp開發(fā)設(shè)計(jì)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
處理器開發(fā)工程師
主要從事基于開放指令集的嵌入式cpu/dsp的設(shè)計(jì)開發(fā)與驗(yàn)證，保障產(chǎn)品的快速交付。
崗位職責(zé)：
1. 從事cpu/dsp的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
2. 負(fù)責(zé)模塊設(shè)計(jì)，即完成需求分解形成電路的詳細(xì)設(shè)計(jì)，并完成開發(fā)工作；
3. 負(fù)責(zé)模塊的驗(yàn)證，保證模塊的交付質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)模塊的時(shí)序/功耗/面積的迭代優(yōu)化；
任職要求：
1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)精通數(shù)字集成電路的基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉計(jì)算體系結(jié)構(gòu)；
2. 有cpu/dsp/isp相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)或者經(jīng)歷；
3. 精通verilog，熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì)，具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉一種或多種驗(yàn)證方法學(xué)，熟悉芯片驗(yàn)證流程和eda工具；
5. 精通c/c++/python語(yǔ)言中的一種或多種；
6. 熟悉匯編語(yǔ)言，熟悉perl/tclsh等腳本語(yǔ)言；
第7篇 計(jì)劃調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃pcpmc崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃pcpmc崗位職責(zé)
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、下達(dá)生產(chǎn)訂單，對(duì)生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計(jì)劃的制定;
3、對(duì)車間設(shè)備與人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，定期進(jìn)行產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)和分析，提出產(chǎn)能調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及大專以上學(xué)歷，性別不限，3年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認(rèn)識(shí);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、溝通能力佳;
計(jì)劃調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃pcpmc崗位
第8篇 cpu軟件崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與下一代_burst處理器的設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證
2、參與下一代_burst處理器的研發(fā)相關(guān)軟件研發(fā)
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、微電子、物理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、對(duì)linu_、rtos或者編譯器(gcc/llvm)具有濃厚興趣的任意專業(yè)
3、熟悉某種編程語(yǔ)言(c/c++等),具有一定的編程經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉linu_平臺(tái)下的軟件開發(fā)和調(diào)試
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力,有事業(yè)心、責(zé)任心
第9篇 cpc專員崗位職責(zé)
cpc專員(002128) 當(dāng)納利(中國(guó))投資有限公司 當(dāng)納利(中國(guó))投資有限公司,當(dāng)納利,當(dāng)納利 崗位職責(zé):
1.收集和分析項(xiàng)目的fcst,分析產(chǎn)能狀況,協(xié)調(diào)訂單數(shù)量分配
2.追蹤新項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)提出產(chǎn)能預(yù)留要求
3.生產(chǎn)實(shí)際達(dá)成追蹤,協(xié)調(diào)處理影響出貨的異常事項(xiàng)
4.物料追蹤,控制物料及成品庫(kù)存
任職資格:
1.有大型工廠生產(chǎn)計(jì)劃,需求管理等工作經(jīng)驗(yàn),prefer 有oem 工廠工作經(jīng)驗(yàn)
2.有一定的英文讀寫能力
3.出色的計(jì)劃, 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)追蹤能力
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
第10篇 cpu設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
cpu設(shè)計(jì)工程師 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責(zé)描述:
1. 作為核心骨干,參加下一代高端智能手機(jī)的cpu核的設(shè)計(jì)或驗(yàn)證工作。
2. 主要工作方向包括:cpu核相關(guān)的設(shè)計(jì)工作或驗(yàn)證工作。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)和微電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,通常應(yīng)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和ic設(shè)計(jì)理論知識(shí), 要求有以下一項(xiàng)或者多項(xiàng)背景:
a. 精通數(shù)字電路設(shè)計(jì),包括高速電路、低功耗和可測(cè)試性設(shè)計(jì)等。
b. 熟悉cpu結(jié)構(gòu)和微架構(gòu), 能按照性能/時(shí)序/面積/功耗要求,進(jìn)行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
c. 精通驗(yàn)證方法學(xué),熟練掌握systemverilog,對(duì)cpu進(jìn)行模塊級(jí)和系統(tǒng)級(jí)的仿真、驗(yàn)證和調(diào)試。
d. 熟悉并行處理和高性能計(jì)算,對(duì)人工智能、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域有較深入理解。
e. 具有arm架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 成績(jī)優(yōu)秀, 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,希望為中國(guó)的cpu事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
3. 有相關(guān)領(lǐng)域論文或者其它出版物者為佳。
第11篇 輕核多線程cpu軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)輕核cpu的os調(diào)試，產(chǎn)品設(shè)備驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、編碼及調(diào)試；
2、 參與輕核cpu規(guī)格討論，軟件劃分，cpu芯片to前軟硬件聯(lián)合仿真，驗(yàn)證；
3、 負(fù)責(zé)linu_系統(tǒng)平臺(tái)系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)維護(hù)；
4、 linu_等開源社區(qū)的溝通和交流，及代碼upstream，負(fù)責(zé)和社區(qū)maintianer交流。
任職要求：
1、有g(shù)ic，smmu， numa，pcie、網(wǎng)絡(luò)（82599）、存儲(chǔ)（sas/sata）等設(shè)備驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；
2、熟練使用開源代碼管理模式、熟悉常用的linu_操作，有開源上傳、fpga調(diào)試、linu_性能調(diào)優(yōu)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通能力，敬業(yè)、有上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)技術(shù)有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。
第12篇 cpu設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
高級(jí)數(shù)字ic設(shè)計(jì)師(cpu設(shè)計(jì)) 1.參與riscv cpu設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
2.獨(dú)立完成cache rtl設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
要求:
教育背景/程度:
電子工程、微電子或相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn):
碩士4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有cpu設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
1.英語(yǔ)6級(jí)以上,具有良好的英文文檔閱讀能力;
2.精通數(shù)字電路設(shè)計(jì)與優(yōu)化,能按照性能/時(shí)序/面積/功耗要求,進(jìn)行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.精通處理器體系結(jié)構(gòu),包括cpu編程模型、流水線架構(gòu);
專業(yè)選擇
必須電子工程,微電子學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)
最低學(xué)歷
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項(xiàng)
必須會(huì)cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
必須精通數(shù)字電路設(shè)計(jì)與優(yōu)化,精通處理器體系結(jié)構(gòu) 1.參與riscv cpu設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
2.獨(dú)立完成cache rtl設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
要求:
教育背景/程度:
電子工程、微電子或相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn):
碩士4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有cpu設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
1.英語(yǔ)6級(jí)以上,具有良好的英文文檔閱讀能力;
2.精通數(shù)字電路設(shè)計(jì)與優(yōu)化,能按照性能/時(shí)序/面積/功耗要求,進(jìn)行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.精通處理器體系結(jié)構(gòu),包括cpu編程模型、流水線架構(gòu);
專業(yè)選擇
必須電子工程,微電子學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)
最低學(xué)歷
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項(xiàng)
必須會(huì)cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
必須精通數(shù)字電路設(shè)計(jì)與優(yōu)化,精通處理器體系結(jié)構(gòu)
第13篇 cpa講師崗位職責(zé)
上海cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師講師/助講 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):
1、分析相關(guān)財(cái)務(wù)課程產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和各主流教材,把握重難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo),做出分析報(bào)告;
2、組織、參與財(cái)務(wù)cpa相關(guān)專業(yè)教育產(chǎn)品的研發(fā),包括相關(guān)的資料搜集、數(shù)據(jù)整理、知識(shí)共享、產(chǎn)品內(nèi)容的編寫等;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的授課/助理授課;
4、分析學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),對(duì)其因材施教,提出個(gè)性化提升方案;
5、整合教學(xué)資源,進(jìn)行教學(xué)研究、教學(xué)課程與教學(xué)方法等開發(fā)工作。
崗位要求:
1、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;
2、有cpa相關(guān)科目的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)歷;
3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;
4、從事過授課,教學(xué)等工作的優(yōu)先安排相關(guān)課程;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、問題解決能力;
6、能熟練使用office辦公軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)課件制作;
7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通和協(xié)調(diào);
8、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和文案撰寫能力;
9、具有很強(qiáng)工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第14篇 cpu工程師崗位職責(zé)
cpu驗(yàn)證工程師 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責(zé)描述:
1. 作為核心骨干,參加下一代高端智能手機(jī)的cpu核的設(shè)計(jì)或驗(yàn)證工作。
2. 主要工作方向包括:cpu核相關(guān)的設(shè)計(jì)工作或驗(yàn)證工作。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)和微電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,通常應(yīng)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和ic設(shè)計(jì)理論知識(shí), 要求有以下一項(xiàng)或者多項(xiàng)背景:
a. 精通數(shù)字電路設(shè)計(jì),包括高速電路、低功耗和可測(cè)試性設(shè)計(jì)等。
b. 熟悉cpu結(jié)構(gòu)和微架構(gòu), 能按照性能/時(shí)序/面積/功耗要求,進(jìn)行cpu核的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
c. 精通驗(yàn)證方法學(xué),熟練掌握systemverilog,對(duì)cpu進(jìn)行模塊級(jí)和系統(tǒng)級(jí)的仿真、驗(yàn)證和調(diào)試。
d. 熟悉并行處理和高性能計(jì)算,對(duì)人工智能、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域有較深入理解。
e. 具有arm架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 成績(jī)優(yōu)秀, 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,希望為中國(guó)的cpu事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
3. 有相關(guān)領(lǐng)域論文或者其它出版物者為佳。
第15篇 cps推廣專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展策略,拓展cps聯(lián)盟合作平臺(tái),運(yùn)營(yíng)及管理工作。2、負(fù)責(zé)聯(lián)盟媒體活動(dòng)制定與推廣、平臺(tái)賬號(hào)管理,合作伙伴數(shù)據(jù)接口對(duì)接以及結(jié)算處理。3、負(fù)責(zé)cps聯(lián)盟費(fèi)媒體資源整合、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提升聯(lián)盟推廣效果。4、負(fù)責(zé)cps聯(lián)盟優(yōu)化事宜,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求整理和優(yōu)化改進(jìn)提出建設(shè)性建議。任職要求:1、2年以上聯(lián)盟營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),深入了解聯(lián)盟平臺(tái),有聯(lián)盟運(yùn)營(yíng)或效果營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。擁有cps聯(lián)盟資源。2、熟悉聯(lián)盟媒體運(yùn)營(yíng),良好的商務(wù)洽談能力,書面表達(dá)能力以及數(shù)據(jù)分析洞察力。4、熟悉電商網(wǎng)站運(yùn)作方式,熟悉網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟營(yíng)銷模式,熟悉營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析。5.工作積極,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,具備較強(qiáng)的分析、總結(jié)、歸納能力。
第16篇 fpga或cpld設(shè)計(jì)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與fpga/cpld軟件開發(fā)、升級(jí)和維護(hù)；
2、參與執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，配合硬件開發(fā)人員對(duì)電路升級(jí)；
3、編寫各種通訊協(xié)議；
4、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試、樣機(jī)調(diào)試等工作。
5、輸出項(xiàng)目軟件相關(guān)部分的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)文件。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，能力強(qiáng)者可放寬要求。
2. 熟練使用_ilin_或altera公司fpga、cpld系列芯片，熟練掌握其開發(fā)環(huán)境的編程和調(diào)試，工作經(jīng)驗(yàn)不小于2年；
3. 具有良好的verilog或vhdl語(yǔ)言編碼風(fēng)格，具有良好的仿真驗(yàn)證能力和時(shí)序分析能力；
4. 具有良好的數(shù)字電路基礎(chǔ)；
5. 熟悉modelsim、ise、quartus、vivado和chipscope等設(shè)計(jì)軟件；
第17篇 cp工程師崗位職責(zé)
工作概述:
負(fù)責(zé)lcd driver ic產(chǎn)品線的cp測(cè)試,包括針卡設(shè)計(jì)、編寫程序、工程驗(yàn)證、機(jī)臺(tái)和probe的調(diào)試、良率提升、優(yōu)化測(cè)試時(shí)效性,維持量產(chǎn)穩(wěn)定等
任職要求:
1.機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè),有硬件調(diào)試、軟件測(cè)試的經(jīng)驗(yàn),側(cè)重于硬件調(diào)試;
2.硬件有cp/ft機(jī)臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握delphi語(yǔ)言優(yōu)先;
3.工作地為上海和嘉善產(chǎn)線,能夠接受出差。
第18篇 cpu銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 (cpu/服務(wù)器) 瀾起科技股份有限公司 瀾起科技股份有限公司,瀾起 職位描述:
1. 將公司下達(dá)的data center產(chǎn)品銷售目標(biāo),根據(jù)上級(jí)經(jīng)理安排其負(fù)責(zé)的產(chǎn)品和項(xiàng)目合理細(xì)化至區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售目標(biāo),落實(shí)并完成所對(duì)口項(xiàng)目產(chǎn)品及目標(biāo)客戶各階段的銷售任務(wù),不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
2. 隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系;配合上級(jí)經(jīng)理及時(shí)與公司相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),盡可能確?？蛻舻暮侠斫ㄗh、問題和要求得到及時(shí)的反饋和解決;
3. 根據(jù)公司data center產(chǎn)品銷售目標(biāo),將已經(jīng)分解到自身對(duì)口的銷售目標(biāo)制定年預(yù)測(cè)計(jì)劃和每個(gè)月的預(yù)測(cè)計(jì)劃,同時(shí)需根據(jù)市場(chǎng)變化每周進(jìn)行及時(shí)更新,并按時(shí)提交每周的工作報(bào)告;
4. 及時(shí)跟蹤和調(diào)查所對(duì)口區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品的型號(hào)、性能、價(jià)格策略和市場(chǎng)占有份額,并如實(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)經(jīng)理進(jìn)行書面匯報(bào);
5. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況及客戶狀況,積極配合上級(jí)經(jīng)理制定并實(shí)施有效的促銷方案,以盡可能提高data center產(chǎn)品銷量。
任職資格:
1. 大學(xué)本科、電子工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);
2. 兩年以上cpu銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力;具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和書面表達(dá)能力;
4. 具有熟練的辦公室軟件操作能力;具有一定的英語(yǔ)、公文文件的編寫和商務(wù)理論;具有時(shí)效管理、個(gè)人情緒管理等能力;
5. 具有在公司內(nèi)部與其他相關(guān)部門和人員的良好溝通能力;具有良好的與客戶及代理商的溝通能力;
6. 熟悉服務(wù)器應(yīng)用領(lǐng)域,如金融、電力、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)者優(yōu)先考慮。
第19篇 計(jì)劃調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃pcpmc崗位職責(zé)
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、下達(dá)生產(chǎn)訂單,對(duì)生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行確認(rèn),對(duì)計(jì)劃執(zhí)行異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計(jì)劃的制定;
3、對(duì)車間設(shè)備與人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),定期進(jìn)行產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及大專以上學(xué)歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認(rèn)識(shí);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、溝通能力佳;
第20篇 cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
上海cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師講師/助講 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):
1、分析相關(guān)財(cái)務(wù)課程產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和各主流教材,把握重難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo),做出分析報(bào)告;
2、組織、參與財(cái)務(wù)cpa相關(guān)專業(yè)教育產(chǎn)品的研發(fā),包括相關(guān)的資料搜集、數(shù)據(jù)整理、知識(shí)共享、產(chǎn)品內(nèi)容的編寫等;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的授課/助理授課;
4、分析學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),對(duì)其因材施教,提出個(gè)性化提升方案;
5、整合教學(xué)資源,進(jìn)行教學(xué)研究、教學(xué)課程與教學(xué)方法等開發(fā)工作。
崗位要求:
1、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;
2、有cpa相關(guān)科目的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)歷;
3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;
4、從事過授課,教學(xué)等工作的優(yōu)先安排相關(guān)課程;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、問題解決能力;
6、能熟練使用office辦公軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)課件制作;
7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通和協(xié)調(diào);
8、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和文案撰寫能力;
9、具有很強(qiáng)工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
