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軍工崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):90

軍工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

軍工崗位職責(zé)是指在國防科技工業(yè)領(lǐng)域內(nèi),負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施各類軍事裝備研發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、維護(hù)等工作的專業(yè)人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從項(xiàng)目策劃到產(chǎn)品交付的全過程,確保軍工產(chǎn)品的高質(zhì)量、高效率和國家安全需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的軍事理論知識和扎實(shí)的工程技術(shù)基礎(chǔ),能夠理解并執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)。

2. 精通項(xiàng)目管理,能夠有效規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目的進(jìn)度,確保按時完成任務(wù)。

3. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊解決技術(shù)難題,提升研發(fā)效率。

4. 高度的責(zé)任心和保密意識,對軍事敏感信息嚴(yán)格保密。

5. 熟悉質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合國家安全和性能標(biāo)準(zhǔn)。

6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),對新技術(shù)、新材料、新工藝保持敏銳的洞察力。

崗位職責(zé)描述

軍工崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面:

1. 參與軍事裝備的研發(fā)設(shè)計,與科研團(tuán)隊共同探討技術(shù)方案,提出創(chuàng)新性的建議。

2. 組織和實(shí)施試驗(yàn)驗(yàn)證,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠,滿足戰(zhàn)場環(huán)境需求。

3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)作,按時交付合格的軍事裝備。

4. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)程序,對不合格品進(jìn)行追溯和改進(jìn)。

5. 參與合同管理,與軍方、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效溝通,確保合同條款的履行。

6. 建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)交流與合作,推動行業(yè)進(jìn)步。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念設(shè)計、初步設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計,解決技術(shù)瓶頸問題。

2. 項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目計劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按期完成。

3. 質(zhì)量控制:建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量審計,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 安全管理:遵守國家安全規(guī)定,確保生產(chǎn)過程的安全。

5. 供應(yīng)鏈管理:協(xié)調(diào)供應(yīng)商,確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定,降低生產(chǎn)成本。

6. 培訓(xùn)指導(dǎo):為團(tuán)隊成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平。

7. 信息保密:遵守保密協(xié)議,防止軍事敏感信息泄露。

8. 法規(guī)合規(guī):確保所有活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

在軍工崗位上,工作者需要憑借其專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,保障軍事裝備的先進(jìn)性和安全性,為我國的國防事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

軍工崗位職責(zé)范文

第1篇 軍工研究員崗位職責(zé)

機(jī)械軍工行業(yè)研究員 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹

職位描述:

(1)對機(jī)械、軍工行業(yè)及上市公司進(jìn)行研究與分析;

(2)結(jié)合宏、微觀經(jīng)濟(jì)形勢,定期或不定期撰寫研究報告,提出投資建議。

任職資格:

(1)國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)碩士或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、機(jī)械、能源類等相關(guān)專業(yè),或具有理工類復(fù)合背景;

(2)具有2年以上證券或基金行業(yè)專注于機(jī)械、軍工行業(yè)的研究經(jīng)驗(yàn);

(3)具備扎實(shí)的金融知識和較強(qiáng)的財務(wù)分析能力;

(4)通過cfa、cpa及基金從業(yè)考試者優(yōu)先。

第2篇 軍工駐地銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

軍工銷售經(jīng)理(山西駐地)

1.負(fù)責(zé)河南、山西、甘肅、內(nèi)蒙等地區(qū)市場開發(fā),大量收集市場信息并向部門反饋,發(fā)展?jié)撛诳蛻?,尋找合作機(jī)會,熟悉掌握競爭對手情況;

2.負(fù)責(zé)客戶溝通工作,與客戶之間能夠建立良好的合作關(guān)系,能夠勝任客戶試驗(yàn)“一站式”服務(wù)工作,熟悉公司試驗(yàn)價格體系構(gòu)成,能獨(dú)立完成試驗(yàn)項(xiàng)目報價工作,跟蹤及訂單確認(rèn);

3.制定詳細(xì)的個人銷售計劃,確定工作目標(biāo)和銷售重點(diǎn),根據(jù)市場情況,任職加以實(shí)施,確保銷售計劃的完成;

4.高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并認(rèn)真處理銷售日常工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事過軍工行業(yè)優(yōu)先;

3.具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,親和力好等;

4.了解軍工單位行業(yè)信息,熟悉配套產(chǎn)品科研生產(chǎn)研制流程;

5.熟悉使用e_cel、word等辦公軟件;

第3篇 電磁兼容實(shí)驗(yàn)室軍工emc檢測技術(shù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施軍工檢測項(xiàng)目,跟進(jìn)檢測進(jìn)度;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督軍工檢測活動中體系運(yùn)行情況;

3.負(fù)責(zé)軍工檢測儀器設(shè)備的管理,組織軍工組培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)對電磁兼容軍工相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展工作提供技術(shù)支持;

5.負(fù)責(zé)軍工檢測技術(shù)創(chuàng)新工作,負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目、技術(shù)研究、新方法開發(fā)和實(shí)施。

職位要求:

1.具備3年以上電磁兼容檢測或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測試標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)測試設(shè)備;

3.熟悉軍工資質(zhì)審核流程,具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗(yàn);具有電磁兼容項(xiàng)目管理經(jīng)歷,具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

第4篇 資深顧問/咨詢總監(jiān)(軍工/重型裝備行業(yè))崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊按時、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項(xiàng)目;

2、管理多個相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo),控制項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;

3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、全面了解客戶需求,主持項(xiàng)目成果匯報;

4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作,調(diào)查并分析市場行情,不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù);

5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn);

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。

職位要求:

1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目;

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實(shí)踐知識,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊;

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第5篇 軍工企業(yè)公司銷售ceo崗位職責(zé)

銷售公司ceo 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)應(yīng)急產(chǎn)品銷售公司的整體運(yùn)營,對公司的一切重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括對財務(wù)、經(jīng)營方向業(yè)務(wù)范圍的增減等

2、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、品牌提升、團(tuán)隊建設(shè)等工作

3、發(fā)展軍民兩用技術(shù),負(fù)責(zé)在產(chǎn)業(yè)層面開發(fā)軍民共用的產(chǎn)品和技術(shù)

4、負(fù)責(zé)國防采購及軍區(qū)項(xiàng)目開發(fā)

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上軍工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2、有良好的軍民關(guān)系,熟悉國防采購流程、全系統(tǒng)產(chǎn)品兼容性

3、熟悉海軍、陸軍、空軍、火箭軍及武警裝備軍需產(chǎn)品的開發(fā)周期

4、軍工企業(yè)一把手管理工作經(jīng)驗(yàn)/多元化公司具備多領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的副總裁及以上管理者,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神

5、熟悉軍工市場戰(zhàn)略,及軍工產(chǎn)品銷售模式

6、目標(biāo)方向:十二大軍工集團(tuán)及其下屬企業(yè)的總裁/副總裁; 上市軍工企業(yè)的總裁/副總裁;大中型民營軍工企業(yè)或事業(yè)部的總裁/副總裁

7、有強(qiáng)烈的使命認(rèn)同感,有潛力,

軍工崗位職責(zé)5篇

軍工崗位職責(zé)是指在國防科技工業(yè)領(lǐng)域內(nèi),負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施各類軍事裝備研發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、維護(hù)等工作的專業(yè)人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了
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