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崗位職責是什么
校務崗位是學校日常運營與管理的關(guān)鍵角色，負責協(xié)調(diào)與執(zhí)行各類行政事務，以確保學校教育教學工作的順利進行。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的合作。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，對學校規(guī)章制度有深入理解。
3. 具備一定的財務管理能力，能夠處理預算編制和財務報表。
4. 對教育行業(yè)有熱情，致力于提供優(yōu)質(zhì)教育服務。
5. 能夠應對突發(fā)事件，保持冷靜并迅速解決問題。
崗位職責描述
校務崗位的工作涵蓋了學校日常運營的多個方面，包括但不限于以下幾個核心職責：
1. 行政管理：負責學校行政事務的規(guī)劃與實施，如會議安排、文件管理、信息傳達等，確保學校內(nèi)部運作高效有序。
2. 人員管理：協(xié)助校長進行教職工的招聘、培訓、考核等工作，維護良好的工作氛圍，提升團隊凝聚力。
3. 資源調(diào)配：管理學校設(shè)施與資源，如教室、圖書館、體育設(shè)施等，確保其合理使用與維護。
4. 財務管理：參與學校預算制定，監(jiān)控財務狀況，確保資金的有效利用，并定期提交財務報告。
5. 政策執(zhí)行：解讀并執(zhí)行教育政策，確保學校遵守相關(guān)法律法規(guī)，為學生和教職員工提供合規(guī)的教育環(huán)境。
6. 家長溝通：與家長保持良好聯(lián)系，及時反饋學生在校情況，處理家長的咨詢與建議，促進家校合作。
7. 危機處理：面對突發(fā)事件，如安全問題、健康事件等，能夠迅速響應，制定并執(zhí)行應急方案。
有哪些內(nèi)容
校務崗位的內(nèi)容廣泛且多樣，包括但不限于：
1. 組織各類學?；顒樱玳_學典禮、畢業(yè)典禮、家長會等。
2. 協(xié)調(diào)教務工作，如課程安排、考試管理、成績統(tǒng)計等。
3. 監(jiān)督校園安全，確保消防、衛(wèi)生等安全措施到位。
4. 管理學校檔案，妥善保存各類文件資料。
5. 參與學校發(fā)展規(guī)劃，提出改進意見和策略建議。
6. 處理學生和教職工的投訴，維護和諧的校園環(huán)境。
作為校務人員，需具備全面的視角，既要關(guān)注細節(jié)，又要把握全局，以專業(yè)、熱忱的態(tài)度，推動學校的持續(xù)發(fā)展。
校務崗位職責范文
第1篇 校務主管崗位職責
崗位職責:
1、分校日常管理;
2、校區(qū)業(yè)績完成;
3、教學、市場等工作的安排落實。
4、校區(qū)運營數(shù)據(jù)匯報
5、銷售與任課教師課程安排
任職要求:
1、具有同行工作經(jīng)驗;
2、有責任心,能吃苦耐勞;
3、有團隊榮譽感;
4、能承受一定的工作壓力。
晉升渠道:前臺助理——儲備主管——校區(qū)主管——分校主任
第2篇 校務老師崗位職責
負責對應班級學員的管理,微信群的管理。學習情況的跟蹤以及報考,陪考等相應教務工作。
要求:熟練的辦公軟件操作
愛崗敬業(yè),積極進取,踏實肯干
細心且有耐心,更有責任心。
第3篇 校務老師崗位職責任職要求
校務老師崗位職責
崗位職責:
1.負責制定課程開班計劃，對新學員排班排課
2.監(jiān)督教師保質(zhì)保量完成上課內(nèi)容
3.依照班級運作情況適時調(diào)整班級并班，拆班等調(diào)整
4.做好前臺接待工作，維護好家長
5.處理好社保關(guān)系
6.辦理員工入職離職手續(xù)
7.人事培訓
任職要求:
1.做事認真細心負責
2.有愛心，喜歡孩子
3.服從管理
校務老師崗位
第4篇 校務行政崗位職責
工作職責:1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的開班動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇課程做參考;
4、負責在籍學生家長的滿意度調(diào)查及維護 ;
5、負責所輔升級班級家長的電話訪問及搜集對帶班老師的滿意度,意見及建議
6、配合及參加學校組織的外出市場招生宣傳
7、完成其他臨時性工作。
任職要求:
1、行政專業(yè)、人力資源專業(yè)、會計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
4、年度旅游,公平競聘平臺,優(yōu)秀溫柔的領(lǐng)導!
第5篇 校務崗位職責
校務助理 上海奈格教育培訓有限公司 上海奈格教育培訓有限公司,奈格教育,奈格 1.考試的考務組織落實;
2.教材訂購及發(fā)放;
3.教學檔案整理與存檔;
4.試卷的收發(fā),整理,存檔工作;
5.日常教學管理工作,各類通知,教學檢查的落實;
6.課時費核算工作;
7.協(xié)助教務主管做成人高等教育入學考試報名工作;
8.協(xié)助完成畢業(yè)環(huán)節(jié)的相關(guān)工作:
9.及時向教務主管反饋教師在日常工作中遇到的問題,并協(xié)助調(diào)度解決;
10.教務主管臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科以上學歷;
2.各種日常辦公軟件操作熟練;
3.英語良好,能與外教正常溝通;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熱愛教務工作,工作積極主動,認真負責,服從管理;
6.有教務考務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 校務主管崗位職責任職要求
校務主管崗位職責
崗位要求:
1 本科以上學歷，教育或師范類學歷優(yōu)先;
2 品行端正，責任心強，學習能力強，資源協(xié)調(diào)能力好，溝通表達能力強;
3 從事教育培訓，幼兒園，托管類等行業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗。
4 擅長人力資源，市場推廣，校區(qū)管理運營，行政后勤等某一模塊工作。
5 擅長團隊激勵，團隊培養(yǎng)，家校溝通等方面工作。
崗位職責:
1 負責校區(qū)招生管理，市場推廣活動及策劃等相關(guān)工作
2 負責校區(qū)整體運營管理，工作規(guī)范，流程制度實施等。
3 負責校區(qū)與家長進行溝通與協(xié)調(diào)，處理家長投訴，提升家校服務品質(zhì)。
4 負責校區(qū)安全運行，保障校區(qū)食品安全，環(huán)境安全等各項標準達標。
5 負責校區(qū)老師成長計劃的實施，提升老師的教學能力，服務品質(zhì)，保證團隊正向積極成長，培養(yǎng)校區(qū)管理梯隊建設(shè)，建立校區(qū)學習型組織文化氛圍。
校務主管崗位
第7篇 校務主任崗位職責
1、校務辦公室是在校長領(lǐng)導下負責學校人事、檔案、共建等工作的行政管理機構(gòu)。
2、負責學校行政公文,信函的收發(fā)工作,做好“學校大事記”的收集整理:工作,及時做好歸類整理,保管好學校各類文書、檔案。
3、協(xié)助校長組織安排行政會議,做好記錄。并以學校的名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告等。
4、根據(jù)學校工作的需要負責對內(nèi)對外各項活動的設(shè)計、宣傳和組織。
5、接待處理校內(nèi)外行政方面的群眾來信來訪事宜。
6、接待上級行政機天和各兄弟單位的行政領(lǐng)導成員的參觀與訪問。
7、負責與社區(qū)、校友會及各共建單位的協(xié)作聯(lián)系,組織和安排好有關(guān)共建的活動。
8、做好學校文書、檔案和保衛(wèi)工作,協(xié)助處理好各類事件。
9、做好學校證件年檢工作。
10、根據(jù)學校工作需要完成校長布置的各項其它工作。
11、有校務辦主任工作經(jīng)驗5年以上的優(yōu)先
第8篇 校務助理崗位職責
校務助理 上海奈格教育培訓有限公司 上海奈格教育培訓有限公司,奈格教育,奈格 1.考試的考務組織落實;
2.教材訂購及發(fā)放;
3.教學檔案整理與存檔;
4.試卷的收發(fā),整理,存檔工作;
5.日常教學管理工作,各類通知,教學檢查的落實;
6.課時費核算工作;
7.協(xié)助教務主管做成人高等教育入學考試報名工作;
8.協(xié)助完成畢業(yè)環(huán)節(jié)的相關(guān)工作:
9.及時向教務主管反饋教師在日常工作中遇到的問題,并協(xié)助調(diào)度解決;
10.教務主管臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科以上學歷;
2.各種日常辦公軟件操作熟練;
3.英語良好,能與外教正常溝通;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熱愛教務工作,工作積極主動,認真負責,服從管理;
6.有教務考務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 校務崗位職責任職要求
校務崗位職責
職責描述:
校務行政:
1. 校車:全盤負責學生校車事務、校車阿姨/保育員校車安排、與校車服務商之間的費用結(jié)算;
2. 校餐:學生校餐監(jiān)督與管理，定期參加校餐會議， 搜集教師及家長對校餐的反饋，與校餐供應商進行及時溝通;
3. 校服:接受家長校服申請，若有問題與供應商洽談和溝通;
4. 系統(tǒng):根據(jù)實際需要，制作各種表格形式(如校車點名表、上下午線路表、群發(fā)給家長的郵件等);
5. 各類工作手冊制定及更新:校車跟車員規(guī)范操作手冊、司機安全駕車手冊、車輛管理手冊等。
學校運營及管理:
1.接聽電話，接待來校家長，幫助解答家長的疑問;
2.協(xié)助校長、老師的日常工作，保證教學工作順利進行;
3.照顧學生的需求包括:
1)記錄學生每天的出勤，發(fā)現(xiàn)有缺席但不明原因的打電話詢問家長，家長向辦公室請過假的通知老師;
2)制作所有學生的出入校門卡，家長卡，圖書卡和校車卡，以及代課老師的門卡;每學年中和學年末打印學生的成績報告單;設(shè)置課外活動時間表，幫助家長完成在網(wǎng)上的報名，統(tǒng)計報名情況向相關(guān)老師報告;幫助安排家長/教師見面會，在家長需要翻譯的情況下?lián)畏g等;
4. 學校簡報: 負責學校簡報文章的搜集，并完成翻譯和排版制作(須與市場部協(xié)作);
5. 保存所有學生的檔案，隨時更新，以便老師查閱;
6. 校車: 根據(jù)家長要求為學生選擇校車線路，及時更新校車信息，保證學生安全;
7. 協(xié)助分校招生規(guī)劃、招生任務各項活動進行以及分校拓展營運順利開展。
任職要求:
1. 本科學歷，專業(yè)不限，26~38歲;
2. 具備幼少兒英語培訓學校招生、顧客維護等第一線業(yè)務、管理經(jīng)驗者佳;
3. 具備國際幼兒園或者雙語學校等連鎖品牌工作經(jīng)驗者佳;
4. 具良好溝通能力，抗壓性強，有團隊合作精神;
5. 愿接受公司培訓，英語流利，能熟練使用office軟件(ppt word e_cel)。
校務崗位
