崗位職責(zé)是什么
錄入崗位職責(zé)主要涉及的是將各類信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤地輸入到企業(yè)系統(tǒng)中，以供后續(xù)分析、決策及業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。這是一個(gè)關(guān)鍵的后臺(tái)支持角色，需要高度的專注力、細(xì)心和準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)要求
1. 精確無誤：錄入員必須確保所有的數(shù)據(jù)輸入都準(zhǔn)確無誤，避免因錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的業(yè)務(wù)混亂。
2. 效率優(yōu)先：高效完成大量數(shù)據(jù)錄入工作，滿足業(yè)務(wù)需求，同時(shí)保證質(zhì)量。
3. 技能熟練：掌握必要的計(jì)算機(jī)操作技能，如打字速度、使用各種數(shù)據(jù)輸入軟件等。
4. 保密意識(shí)：處理敏感信息時(shí)，須遵守公司的保密政策，確保數(shù)據(jù)安全。
5. 學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)不斷更新的系統(tǒng)和流程，快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。
崗位職責(zé)描述
錄入崗位職責(zé)的核心在于數(shù)據(jù)管理，包括但不限于客戶信息、訂單詳情、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。錄入員需對(duì)原始資料進(jìn)行整理、核對(duì)，然后在指定系統(tǒng)中進(jìn)行錄入。此外，他們還需要定期更新和維護(hù)數(shù)據(jù)庫，確保信息的時(shí)效性和完整性。在日常工作中，他們需要與各部門保持良好溝通，理解業(yè)務(wù)需求，及時(shí)解決數(shù)據(jù)輸入過程中遇到的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)整理：收集并整理來自各個(gè)業(yè)務(wù)部門的紙質(zhì)或電子文檔，準(zhǔn)備數(shù)據(jù)錄入。
2. 數(shù)據(jù)錄入：準(zhǔn)確、迅速地將整理好的信息輸入到企業(yè)信息系統(tǒng)，如erp、crm等。
3. 數(shù)據(jù)校驗(yàn)：對(duì)比原始資料與系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，確保一致性，及時(shí)修正錯(cuò)誤。
4. 數(shù)據(jù)更新：定期檢查數(shù)據(jù)庫，更新過期或不準(zhǔn)確的信息，保持?jǐn)?shù)據(jù)的最新狀態(tài)。
5. 報(bào)表生成：根據(jù)需求，生成數(shù)據(jù)報(bào)表，為管理層提供決策支持。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門溝通，獲取所需信息，解答關(guān)于數(shù)據(jù)錄入的疑問。
7. 系統(tǒng)維護(hù)：協(xié)助it部門解決系統(tǒng)相關(guān)問題，確保數(shù)據(jù)錄入流程的穩(wěn)定運(yùn)行。
8. 保密工作：對(duì)涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善處理，遵守保密協(xié)議。
總結(jié)而言，錄入崗位職責(zé)是一個(gè)細(xì)致入微的工作，需要員工具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性，從而支持企業(yè)的高效運(yùn)營。
錄入崗位職責(zé)范文
第1篇 錄入崗崗位職責(zé)
財(cái)險(xiǎn)總公司-費(fèi)用錄入管理崗 太平財(cái)產(chǎn) 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司,太平財(cái)產(chǎn) 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),太平 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司會(huì)計(jì)政策及財(cái)務(wù)報(bào)銷流程的要求,審核總公司各部門行政、間接理賠費(fèi)用審核各類票據(jù)及附件的合規(guī)、合理、合法、完整性。
2、根據(jù)各部門的發(fā)生的費(fèi)用事項(xiàng)和報(bào)銷票據(jù),在費(fèi)控系統(tǒng)財(cái)務(wù)正確錄入各項(xiàng)費(fèi)用
3、管理對(duì)應(yīng)條線部門上報(bào)報(bào)銷材料,同時(shí)查驗(yàn)發(fā)票的真實(shí)性
任職資格:
教育程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn):三年以上會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)能力:管理類、會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)
第2篇 資料錄入員崗位職責(zé)(20篇)
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35歲;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核; 2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂; 3、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷; 2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性; 3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請(qǐng)先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請(qǐng)勿來電、到訪。
5、人事助理:人事助理 底薪4000+五險(xiǎn)一金+月度獎(jiǎng)金周末雙休 福利豐厚 職位描述 1、協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施招聘工作,更新每月職位空缺,篩選簡歷并組織面試 2、進(jìn)行職位分析,搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人 4、做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效管理工作 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力 3、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力 4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí) 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請(qǐng)先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請(qǐng)勿來電、到訪。 6、人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,及信息系統(tǒng)維護(hù)
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及員工資料的管理
3、參與人事制度的制定、修訂及實(shí)施 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、應(yīng)屆畢業(yè)生享受帶薪培訓(xùn)
3、樂于從事人力資源工作,并有長期向此方向發(fā)展的意向 福利待遇:
1、薪酬:基本薪資+固定年終獎(jiǎng)
2、補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼(交通、餐、話補(bǔ)等)
3、六險(xiǎn)一金(公積金全額繳納)
4、定期的健康體檢
5、結(jié)婚生子津貼+離職津貼
6、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng) (瑜伽、舞蹈、攝影等)
7、每月按部門有活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 考慮本崗位者煩請(qǐng)先投遞簡歷,我們進(jìn)行簡歷初篩后將會(huì)聯(lián)系您。請(qǐng)勿來電、到訪。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按要求完成醫(yī)學(xué)科普類文章的選題、策劃、內(nèi)容編寫等工作;
2、參與制作學(xué)術(shù)推廣資料;
3、根據(jù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)資源和學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫專題報(bào)道;
4、網(wǎng)站醫(yī)學(xué)類欄目的日常更新。
任職要求:
1、大專以上,在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè);
2、懂電腦操作,有良好的溝通能力、歸納能力及寫作能力;
3、能及時(shí)到崗,在有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、可以兼職。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、金融專員在與客戶的溝通過程中,需要對(duì)客戶的資信狀況做出全面了解,向客戶推薦適合的金融按揭方式,需要資料錄入員進(jìn)行資料錄入并配合銷售顧問達(dá)成銷售。
2、資料錄入員直接收集整理客戶資料,并在次日中午12:00前錄入金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶資料至電子版匯總;
3、每日下午5:00資料錄入員需核查第二日需辦理服務(wù)的客戶資料,并整理出第二日需要辦理業(yè)務(wù)客戶資料和金融專員面談的材料準(zhǔn)備。
4、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶,由金融專員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,在辦理過程中資料上傳的系列工作有資料錄入員負(fù)責(zé),遇到困難時(shí)報(bào)主管,由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜,客戶手續(xù)通過后,需要與公司財(cái)務(wù)部門核查客戶的貸款金額是否到賬,并出具費(fèi)用承接單報(bào)展廳經(jīng)理核查。
5、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、電腦熟練運(yùn)用;
3、金融專業(yè)優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力者優(yōu)先
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)各種鞋材信息的系統(tǒng)錄入、信息的核對(duì)。2 每日匯總,整理,保管數(shù)據(jù),并維護(hù)系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)修改工作。 3 建立廠商,客戶及客戶反饋資料庫。崗位要求:1熟悉電腦操作,熟悉各種辦公軟件。2 熟悉鞋材知識(shí),在鞋廠或者有相關(guān)倉庫鞋材錄入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等, 2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期; 3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金; 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)超市商品錄入工作等文員工作;
2.能熟練操作電腦;
任職要求:
1.高中或中專及以上學(xué)歷,打字速度快,漢字60字以上/分鐘,數(shù)字150以上/分鐘,會(huì)盲打優(yōu)先和會(huì)五筆錄入優(yōu)先;
2.工作細(xì)心耐心,服從安排,溝通能力強(qiáng);
3.年齡要求18周歲以上。
薪資福利:
1.優(yōu)越的辦公環(huán)境;
2.晉升空間大;
3.五險(xiǎn)一金;
4.工作一天可以休息一天;
5.節(jié)日福利。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、文明禮貌、熱情地接聽客戶來電,解答客戶咨詢的問題;
2、建立客戶檔案、管理客戶信息;
3、為客戶提供健康養(yǎng)生建議,免費(fèi)發(fā)放健康養(yǎng)生書籍;
4、與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、普通話流利,性格活潑;
2、能夠簡單的操作電腦;
3、具備有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他福利:
1、帶薪年假:享有國家法定節(jié)假日外,更享有年底帶薪年假(年底休2個(gè)星期左右);
2、節(jié)日福利:公司團(tuán)體出游,月度員工生日會(huì)、節(jié)日禮品等福利;
3、培訓(xùn)制度:入職帶薪培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等健全的培訓(xùn)體系;
4、保險(xiǎn)福利:公司統(tǒng)一為入職員工購買商業(yè)險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利;
5、其他福利:整潔舒適的辦公環(huán)境,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司地址:廣州市番禺區(qū)廈滘五洲國際城b座7樓705
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入;
2、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;
2、有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗(yàn),對(duì)word、e_cel等軟件有基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、熟練操作計(jì)算機(jī),打字速度快;
4、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
5、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信技術(shù)資料錄入到系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的核對(duì)與修改
3、協(xié)助移動(dòng)公司管理接口人的相關(guān)工作安排
任職要求:1、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通能力
2、熟練office辦公及cad繪圖軟件的使用
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
第3篇 erp系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)任職要求
erp系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、對(duì)于銷售訂單進(jìn)行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時(shí)交付事宜
2、熟悉使用電腦，會(huì)erp系統(tǒng)進(jìn)行訂單錄入、交付的提交;能使用e_cel表，能進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析;
3、銷售資料整理和收集。
4、對(duì)于訂單的交付進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào);
5、經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作
任職資格
1、財(cái)務(wù)、銷售、理工科相關(guān)大專以上學(xué)歷;
2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷售文員開票統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第4篇 錄入排版員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)有關(guān)材料的錄入、排版工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本崗位機(jī)器設(shè)備的使用、管理和維護(hù)。錄入、排版時(shí)要嚴(yán)格依照請(qǐng)印單和工藝要求進(jìn)行錄入、排版,做到眼、手、心統(tǒng)一,熟練掌握操作命令。
3.負(fù)責(zé)清點(diǎn)、保管送交來的稿件,不得遺失,有問題及時(shí)匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)排版完畢的存盤,填寫文件名、日期、姓名,并負(fù)責(zé)打印。
5.搞好環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn),下班前關(guān)好門窗,切斷一切電源。
6.完成廠長布置的其他工作。
第5篇 電腦錄入員崗位職責(zé)
電腦操作/打字/錄入員 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:幫助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員打一些文件,制一些表格,
任職要求:
第6篇 錄入崗位職責(zé)
錄入專員 上海易雍健康信息咨詢有限公司 上海易雍健康信息咨詢有限公司,易雍健康,易雍 崗位描述:
1、 按要求審核理賠資料是否完備
2、 根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn),對(duì)案件基本信息及出險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分解錄入
3、 按時(shí)完成每日被分配的合理案件量
4、 按規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)處理案件,確保準(zhǔn)確性
5、 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1、保險(xiǎn)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有健康險(xiǎn)或者責(zé)任險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解社保醫(yī)療相關(guān)政策;
3、能操作使用office辦公軟件;
4、具有良好的學(xué)習(xí)及理解力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
第7篇 系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、對(duì)于銷售訂單進(jìn)行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時(shí)交付事宜
2、熟悉使用電腦，會(huì)erp系統(tǒng)進(jìn)行訂單錄入、交付的提交;能使用e_cel表，能進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析;
3、銷售資料整理和收集。
4、對(duì)于訂單的交付進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào);
5、經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作
任職資格
1、財(cái)務(wù)、銷售、理工科相關(guān)大專以上學(xué)歷;
2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷售文員開票統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第8篇 電腦錄入崗位職責(zé)
電腦操作/打字/錄入員 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:幫助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員打一些文件,制一些表格,
任職要求:
第9篇 打字錄入崗位職責(zé)
打字錄入員 融捷教育 融捷教育科技有限公司,融捷教育,融捷 1,書籍、文檔錄入;
2,使用辦公軟件進(jìn)行資料整理;
3,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件。
第10篇 文字錄入員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
文字錄入員職位要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上文字處理工作經(jīng)驗(yàn)，速度150字/分鐘；
2.專業(yè)：計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)；
3.學(xué)歷：專科或以上；
4.年齡：18歲以上；
5.個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。
文字錄入員崗位職責(zé)
1.網(wǎng)站文字資料的錄入；
2.對(duì)錄入完成資料按年、月建立文件夾，以公司名稱命名文件名，并備份存檔；
3.負(fù)責(zé)圖片的掃描和存檔。
第11篇 錄入專員崗位職責(zé)任職要求
錄入專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 按要求審核理賠資料是否完備
2、 根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn)，對(duì)案件基本信息及出險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分解錄入
3、 按時(shí)完成每日被分配的合理案件量
4、 按規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)處理案件，確保準(zhǔn)確性
5、 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、保險(xiǎn)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有健康險(xiǎn)或者責(zé)任險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解社保醫(yī)療相關(guān)政策;
3、能操作使用office辦公軟件;
4、具有良好的學(xué)習(xí)及理解力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
第12篇 錄入專員崗位職責(zé)
錄入專員 上海易雍健康信息咨詢有限公司 上海易雍健康信息咨詢有限公司,易雍健康,易雍 崗位描述:
1、 按要求審核理賠資料是否完備
2、 根據(jù)不同項(xiàng)目的特點(diǎn),對(duì)案件基本信息及出險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分解錄入
3、 按時(shí)完成每日被分配的合理案件量
4、 按規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)處理案件,確保準(zhǔn)確性
5、 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1、保險(xiǎn)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有健康險(xiǎn)或者責(zé)任險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解社保醫(yī)療相關(guān)政策;
3、能操作使用office辦公軟件;
4、具有良好的學(xué)習(xí)及理解力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
第13篇 打字錄入員崗位職責(zé)任職要求
打字錄入員崗位職責(zé)
打字錄入員 融捷教育 融捷教育科技有限公司，融捷 1，書籍、文檔錄入;
2，使用辦公軟件進(jìn)行資料整理;
3，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件。
第14篇 資料錄入員崗位職責(zé)
資料錄入員 武漢塞力斯醫(yī)療科技股份有限公司 武漢塞力斯醫(yī)療科技股份有限公司,塞力斯,塞力斯 1、在erp錄入企業(yè)、客戶、物料等信息;
2、公司戰(zhàn)略供應(yīng)商我司銷售流量的錄入;
3、質(zhì)量管理部及運(yùn)營中心部分資料的歸檔。
崗位職責(zé):
1、能夠熟練操作計(jì)算機(jī),有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗(yàn),對(duì)word、e_cel等軟件有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
6、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
第15篇 產(chǎn)品錄入崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品錄入崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整理、錄入;
2、核對(duì)、分析產(chǎn)品相關(guān)資料;
3、完成部門安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思細(xì)膩;
2、在校實(shí)習(xí)生(2020年畢業(yè)優(yōu)先)，實(shí)習(xí)天數(shù):保證每周4個(gè)及以上工作日;
3、有清晰的邏輯思維和與人有效溝通的能力;
4、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的目標(biāo)感;
5、有較高的e_cle應(yīng)用知識(shí)或較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
工作地區(qū):
廣州市越秀區(qū)廣州大道中599號(hào)泰興大廈607-609
第16篇 信息錄入員崗位工作職責(zé)
第一條、為了保障陽光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運(yùn)行,規(guī)范操作人員行為,特制定如下制度。
第二條、操作員必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握操作技術(shù),認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好本職工作。、
第三條、操作員開機(jī)前必須認(rèn)真檢查設(shè)備,確認(rèn)正常后方可開機(jī);工作結(jié)束后按操作規(guī)程關(guān)機(jī)。臨時(shí)離崗必須退出應(yīng)用系統(tǒng)。、、、、、、、、、、、、
第四條、操作員應(yīng)愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備,并負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)。
第五條、操作員未經(jīng)許可,不得更換電腦硬件和軟件,拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。、
第六條、操作員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。、
第七條、電腦出現(xiàn)病毒,操作人員不能殺除的,須及時(shí)報(bào)中心網(wǎng)絡(luò)管理員處理。、
第17篇 錄入文員崗位職責(zé)任職要求
錄入文員崗位職責(zé)
單證錄入文員 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司，奕見 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口單據(jù)的文案錄入工作;
2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心;
2.熟悉辦公軟件，如郵件往來等;
3.戶籍為上?；蚪阋粠艨诘膬?yōu)先。
第18篇 信息錄入員崗位職責(zé)(1)
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
任職職責(zé):
1.信息錄入員本著及時(shí)準(zhǔn)確快捷的原則,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)的的態(tài)度完成系統(tǒng)信息錄入工作
2.信息員需熟練掌握系統(tǒng)前臺(tái)、后臺(tái)全部工作內(nèi)容,為新店工作人員教授收銀操作流程,出入庫調(diào)撥操作流程,盤點(diǎn)操作流程,銷售查詢操作流程。
任職資格:
1.使用過思迅系統(tǒng)的優(yōu)先錄用
2.踏實(shí)穩(wěn)重,思路清晰
公司業(yè)務(wù)繁忙請(qǐng)直接電話聯(lián)系勿投簡歷
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)基本資料的錄入;
2、負(fù)責(zé)商品的入庫,確保數(shù)量準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)商品變價(jià)作業(yè)、調(diào)撥作業(yè)、報(bào)損作業(yè)的電腦錄入。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)設(shè)置、數(shù)據(jù)錄入、及庫存更正的錄入。
5、負(fù)責(zé)賣場與財(cái)務(wù)單據(jù)的銜接等。
任職要求:
熟悉電腦操作系統(tǒng),工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神佳,有服務(wù)意識(shí)。有統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持會(huì)計(jì)證人員優(yōu)先。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具有較好的理解能力和邏輯思維能力;
3、熟練使用office辦公軟件,包括但不限于word/e_cel/powerpoint等;
4、為人誠實(shí)守信,廉潔自律,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
5、工作經(jīng)驗(yàn):可以沒有,但需要有良好的工作習(xí)慣(工作細(xì)致,有責(zé)任心)
工作壓力:有較好的抗壓能力
性別:無
年齡段:無,穩(wěn)定性好點(diǎn)就行
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商品的整理、信息錄入與開單。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案數(shù)據(jù)的數(shù)字化錄入、校對(duì),保證數(shù)據(jù)錄入的進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、具有較快的漢字和數(shù)字錄入速度
2、能熟練使用e_cel表格。
3、認(rèn)真細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)、要有保密意識(shí)。
4、大專以上學(xué)歷
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)商品合同、資料的錄入
2、每日對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整
3、每日定時(shí)檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況,確保所有門店銷售數(shù)據(jù)正常處理
4、配合各門店盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與稽核
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)銷售分析數(shù)據(jù)的整理
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握信息系統(tǒng)管理軟件、硬件
4、熟悉辦公軟件的使用
5、可在公司住宿,公司免費(fèi)提供住宿
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、軟件的使用、錄入、培訓(xùn)、指導(dǎo)、解答;
2、會(huì)員卡的制作、保管、報(bào)表;
3、erp軟件錄入、預(yù)審;
4、各種商用信息查詢;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、文秘相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中1年以上商場(百貨)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用電腦、辦公軟件、打字速度較快;
4、對(duì)it行業(yè)感興趣,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)處理藥學(xué)數(shù)據(jù)錄入、處理;
2、協(xié)調(diào)處理藥學(xué)信息收集、維護(hù);
3、完成部門其它交辦工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2、能辨識(shí)藥品分類(中、西藥)、了解藥品規(guī)格、劑型、途徑等相關(guān)信息;
3、熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公常用軟件,例如:office等。
4、工作有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí),抗壓力強(qiáng);
5、善于溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、具備中藥材與飲片領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者尤佳。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
信息錄入員任職要求: 1、負(fù)責(zé)新進(jìn)貨品信息的錄入、完善、照片上傳; 2、熟悉erp系統(tǒng)進(jìn)銷存管理; 3、能快速掌握貨品信息(種類、類別、型號(hào)、產(chǎn)地) 4、從事過百貨行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先
昆明地區(qū)周末雙休
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)更新貨物狀態(tài)信息
2、跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),定期發(fā)送報(bào)告。
3、及時(shí)將單證信息錄入系統(tǒng)
任職要求:
1.熟練掌握電腦辦公軟件操作;
2.打字速度60字/分鐘以上;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力;
4.細(xì)心、積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5.能適應(yīng)夜班操作
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)使用電腦辦公軟件,如word、e_cel,整理衣物及客戶信息,匯總數(shù)據(jù),制作報(bào)表。
任職要求:
① 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
② 年齡:20-30歲;
③ 性別:不限;
④ 工作經(jīng)驗(yàn):不限,從事過數(shù)據(jù)匯總、整理等相關(guān)工作者優(yōu)先;
⑤ 專業(yè)技能:會(huì)電腦操作,會(huì)使用辦公軟件:word、e_cel,數(shù)據(jù)匯總、整理能力較好,會(huì)使用數(shù)據(jù)透視、vlookup函數(shù);
⑥ 性格特點(diǎn):勤快、細(xì)心、負(fù)責(zé)、理解能力較好、對(duì)數(shù)據(jù)比較感興趣,吃苦耐勞。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品及供應(yīng)商資料搜集與整理;
2、產(chǎn)品資料的完善與數(shù)理;
3、新產(chǎn)品編碼、上傳產(chǎn)品管理系統(tǒng),與業(yè)務(wù)部和網(wǎng)絡(luò)營銷部對(duì)接產(chǎn)品信息;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英語四級(jí);
2、有良好的條理性和梳理能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,踏實(shí)穩(wěn)定;
3、熟練使用word、e_cel;
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、將上級(jí)分配的數(shù)據(jù)按要求進(jìn)行甄別,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)錄入計(jì)算機(jī);
2、審查數(shù)據(jù)中的異常情況,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、不限學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用office系列軟件;
3、工作認(rèn)真、細(xì)致;
4、有同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):市級(jí)機(jī)關(guān)單位內(nèi),成都市青羊區(qū)鼓樓南街。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、信息數(shù)據(jù)錄入、檢測;
2、解決客戶的軟件問題;
3、定期回訪客戶并維護(hù)客戶關(guān)系;
任職條件:
1.2022屆應(yīng)屆生,做事原則性較強(qiáng),有責(zé)任心,謹(jǐn)慎小心;
2.熟悉office操作、e_cel操作;
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)信息的后臺(tái)的錄入,價(jià)簽打印;
2、負(fù)責(zé)給相關(guān)部門調(diào)取后臺(tái)信息
任職要求:
1、年齡22歲-28歲,
2、大專以上學(xué)歷;
3、有較好的協(xié)作能力,辦公軟件操作熟練,打字速度80字/分以上。
長春工作地址:長春市南關(guān)區(qū)
哈爾濱面試地址:哈市南崗區(qū)中興大道76號(hào)哈西交警隊(duì)后身,獨(dú)立的三層辦公樓,人力資源部面試。
第19篇 數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)已有的簽證申請(qǐng)材料，完善簽證處所需簽證申請(qǐng)人的網(wǎng)絡(luò)信息；
2、能夠獨(dú)立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的工作結(jié)果；
3、熟悉簽證申請(qǐng)中心的工作流程，必要時(shí)能勝任除中心主管外的其他崗位的工作；
4、提供專業(yè)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷；
2、認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；
3、有行政助理、文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第20篇 校對(duì)錄入崗位職責(zé)任職要求
校對(duì)錄入崗位職責(zé)
錄入校對(duì)員(普通話) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責(zé)任公司，北京捷通華聲科技股份有限公司，華聲，捷通，捷通華聲，捷通職位描述:
1.語音合成、語音識(shí)別等語音資源的錄制、音節(jié)切分、韻律標(biāo)注和語音測試等工作;
2.手寫筆跡、圖形圖象數(shù)據(jù)資源采集、編輯、整理;
3.音樂、圖片、電子書等各種數(shù)據(jù)資源整理、編輯、整理。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2.能力要求:
-普通話標(biāo)準(zhǔn)，拼音規(guī)則熟練;
-能夠?qū)φZ音的規(guī)范有較好的理解能力;
-有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力。
3.素質(zhì)要求:
-工作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力;
-做事認(rèn)真、細(xì)致、有耐心，理解能力較好，服從安排;
-責(zé)任心強(qiáng)，正直誠實(shí)，值得信賴。
4.優(yōu)先考慮:
-有語音數(shù)據(jù)加工、處理，包括韻律標(biāo)注和音節(jié)切分工作經(jīng)驗(yàn)條件者優(yōu)先。
