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崗位職責是什么
bw崗位,即business wisdom(商業(yè)智慧)崗位,是企業(yè)中負責挖掘、分析和應(yīng)用數(shù)據(jù)以提升業(yè)務(wù)決策能力的關(guān)鍵角色。此職位的核心任務(wù)是將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解的洞察,為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理提供有力支持。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如sql、python、excel等,能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
2. 具備統(tǒng)計學和預(yù)測建模知識,能進行復(fù)雜的預(yù)測和趨勢分析。
3. 深入了解業(yè)務(wù)流程,能將數(shù)據(jù)洞察與業(yè)務(wù)場景相結(jié)合。
4. 出色的溝通技巧,能將復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)果以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)給管理層。
5. 有創(chuàng)新思維,能發(fā)掘新的數(shù)據(jù)源和分析方法,提升決策效率。
崗位職責描述
bw崗位人員需在日常工作中不斷探索數(shù)據(jù)背后的故事,揭示隱藏的模式和趨勢。他們需要與各部門緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并執(zhí)行數(shù)據(jù)項目,以解答關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題。此外,他們還需監(jiān)控業(yè)務(wù)指標,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題,并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與清洗:從各種系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。
2. 數(shù)據(jù)分析與解讀:運用統(tǒng)計方法和可視化工具,深入分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)亮點和改進點。
3. 報告撰寫與展示:制作易懂的報告,通過圖表和故事化的方式呈現(xiàn)分析結(jié)果。
4. 決策支持:參與高層會議,提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定戰(zhàn)略決策。
5. 項目管理:協(xié)調(diào)跨部門資源,推動數(shù)據(jù)項目實施,確保按時交付。
6. 系統(tǒng)優(yōu)化:評估現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng),提出改進建議,提升數(shù)據(jù)獲取和分析的效率。
7. 培訓與指導(dǎo):分享數(shù)據(jù)分析知識,提高團隊的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。
bw崗位是企業(yè)中連接數(shù)據(jù)與決策的重要橋梁,其工作內(nèi)容涵蓋了數(shù)據(jù)的全生命周期管理,旨在通過數(shù)據(jù)的力量推動企業(yè)的持續(xù)增長和優(yōu)化。
bw崗位職責范文
第1篇 sap bw/4 hana崗位職責描述崗位要求
職位描述:
job requirement:
-have e_posure with different roles during implementation:
oleading design activity, facilitate workshop
ohands-on in design and development
ohave e_posure with data conversion and cutover activities
ounderstand and able to articulate business kpi requirements
ounderstand bw implementation methodology and able to articulate
oe_perience in data modelling
-module:
obw on hana and bw/4 hana, at least one e_posure for bw/4 hana
obusiness objects, design studio, lumira
ounderstanding other dashboard / visualization tool will be a plus
ounderstand slt
ounderstand data tiering setup
basic qualifications:
?proven consulting e_periences in management consulting firm
?good communication skills in english and cantonese
?proven success in contributing to a team-oriented environment
?proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
?e_cellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills
第2篇 bw運維崗位職責
1. 擔任sap bw內(nèi)部初級顧問;
2. 學習bw模塊業(yè)務(wù)流程詳細設(shè)計和系統(tǒng)配置;
3. 跟隨高級bw顧問完成模塊的開發(fā),主數(shù)據(jù)配置、測試,用戶文檔編寫,最終用戶培訓;
4. 負責上線后bw模塊的日常維護,故障處理,確保bw模塊的穩(wěn)定可靠;
崗位要求:
1. 國家統(tǒng)招全日制本科以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)。
2. 具備3年bw工作經(jīng)驗,熟悉bw開發(fā)流程,能夠獨立駕馭并完成bw模塊實施工作,具備大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗,具備abap或basis經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的語言表達和溝通能力、文檔撰寫能力和團隊協(xié)作能力,具有良好的英文閱讀能力;
4. 身體健康、為人坦誠,具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,具備積極主動的工作態(tài)度、良好的責任心和較強的抗壓能力;
5. 熟練使用ms office word、 e_cel、 powerpoint、 visio等常用辦公軟件
第3篇 sap bw顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、了解客戶的詳細需求,進行業(yè)務(wù)需求分析,編寫需求說明書;
2、與客戶進行緊密的溝通及與項目實施及功能顧問協(xié)調(diào),以提供解決方案;
3、在用戶的協(xié)助下完成sap erp系統(tǒng)的源數(shù)據(jù)收集分析、建立數(shù)據(jù)模型,完成bw數(shù)據(jù)倉庫的建立和報表的開發(fā);
4、負責現(xiàn)場上線的安裝部署,程序修改、問題解決及提供技術(shù)支持;
5、與項目組以及其他工作組緊密配合,完成項目經(jīng)理分派的其他相關(guān)任務(wù)。
職位要求:
1、具有5年以上bw顧問經(jīng)驗,至少3個大型項目的實施經(jīng)驗;
2、熟悉mm、sd、fico等模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)源;
3、具有一定的abap編程能力,能夠獨立完成bw系統(tǒng)內(nèi)abap部分的開發(fā)工作;
4、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力,獨立解決問題能力和良好的溝通能力,適應(yīng)高強度的工作壓力。
第4篇 bw技術(shù)崗位職責
sap bw高級顧問/技術(shù)負責人 1.負責集團內(nèi)部bw技術(shù)的深化和應(yīng)用
2.帶領(lǐng)團隊進行集團bw項目的運維和推廣
3.有意愿在廣州長期發(fā)展
4.對于bw技術(shù)負責人需要有一定的管理協(xié)調(diào)能力
5.技術(shù)骨干和技術(shù)負責人多名需求 1.負責集團內(nèi)部bw技術(shù)的深化和應(yīng)用
2.帶領(lǐng)團隊進行集團bw項目的運維和推廣
3.有意愿在廣州長期發(fā)展
4.對于bw技術(shù)負責人需要有一定的管理協(xié)調(diào)能力
5.技術(shù)骨干和技術(shù)負責人多名需求
第5篇 bw顧問崗位職責
bw顧問 一、崗位職責:
1、作為信息化成員參與公司信息化的建設(shè);
2、根據(jù)公司核算和業(yè)務(wù)的變更,對相關(guān)報表進行修改;
3、維護bw系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用,保證穩(wěn)定運行;
4、與業(yè)務(wù)部門溝通,對業(yè)務(wù)部門提出的報表進行需求的分析,模型搭建及報表開發(fā);
5、培訓與支持用戶,解決用戶日常工作及月結(jié)過程中遇到的問題,做相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)。
二、任職要求:
1、3年以上sap bw模塊項目實施經(jīng)驗,參與過至少1個完整的bw項目的實施;
2、有sap erp(r3或ecc)的數(shù)據(jù)源經(jīng)驗,深入了解fi/co, sd, pp, mm, ps等基本模塊的表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)抽取要求;
3、熟練使用dso、cube建模;
4、熟練使用query進行報表設(shè)計;
5、熟練掌握abap編程和sql語句,在邏輯處理中可以靈活運用;
6、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。 一、崗位職責:
1、作為信息化成員參與公司信息化的建設(shè);
2、根據(jù)公司核算和業(yè)務(wù)的變更,對相關(guān)報表進行修改;
3、維護bw系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用,保證穩(wěn)定運行;
4、與業(yè)務(wù)部門溝通,對業(yè)務(wù)部門提出的報表進行需求的分析,模型搭建及報表開發(fā);
5、培訓與支持用戶,解決用戶日常工作及月結(jié)過程中遇到的問題,做相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)。
二、任職要求:
1、3年以上sap bw模塊項目實施經(jīng)驗,參與過至少1個完整的bw項目的實施;
2、有sap erp(r3或ecc)的數(shù)據(jù)源經(jīng)驗,深入了解fi/co, sd, pp, mm, ps等基本模塊的表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)抽取要求;
3、熟練使用dso、cube建模;
4、熟練使用query進行報表設(shè)計;
5、熟練掌握abap編程和sql語句,在邏輯處理中可以靈活運用;
6、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。
第6篇 bw實施顧問崗位職責
bw實施顧問 上海方朋投資 上海方朋投資發(fā)展有限公司,上海方朋投資,方朋,方朋 職責描述:
1.負責bw相關(guān)項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和實施工作, 根據(jù)用戶需求完整地實施 sap bw模塊解決方案;
2.按照asap方法論和sap solution manager流程規(guī)范進行工作;
3.文擋編寫:業(yè)務(wù)需求文擋,功能需求說明書,詳細設(shè)計文擋,測試文擋及最終bw運行報告等編寫;
4.日常支持和維護工作,負責與用戶保持密切溝通,解決用戶提出的各種問題。
任職要求:
1.3年以上sap bw/bo工作經(jīng)驗,熟練掌握bw及abap開發(fā)技術(shù);
2.熟悉bw標準數(shù)據(jù)源及其增強,對ecc各模塊有一定程度的了解;
3.精通bw后臺設(shè)置,能獨立配置相關(guān)解決方案,熟練掌握bw權(quán)限設(shè)計。
第7篇 bw工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.參與財務(wù)經(jīng)營分析項目,負責項目過程中數(shù)據(jù)倉庫、bw報表、bo報表的開發(fā)。
2.負責財務(wù)數(shù)據(jù)倉庫的整合優(yōu)化、bw系統(tǒng)問題處理與系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化;
3.負責bw處理鏈的定期監(jiān)控,報賬處理鏈的穩(wěn)定運行。
4.負責技術(shù)文檔的編寫與管理。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、管理學、計算機相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.精通bw/bo(dashboard、lumira、designstudio.,熟悉bi項目執(zhí)行流程和管理流程;
3.對hadoop及其它同類bi軟件了解者優(yōu)先;具備bo控件、界面定制化能力者優(yōu)先;
4.有過財務(wù)模塊成功項目、bpc實施案例者優(yōu)先。
第8篇 bw顧問崗位職責bw顧問職責任職要求
bw顧問崗位職責
崗位職責】
1、負責數(shù)據(jù)倉庫平臺的建制與開發(fā);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)報表/數(shù)據(jù)接口的開發(fā)。
【任職要求】
1.全日制本科以上學歷;
2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),從事數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施工作3年以上;
3.熟練使用abap/java/python/shell等一種或者多種語言進行工程開發(fā);
4.責任心強,保密意識好;邏輯思維嚴謹,專注、具有數(shù)據(jù)敏感度;反應(yīng)迅速,能夠良好溝通;
5.有sap 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】
1、負責數(shù)據(jù)倉庫平臺的建制與開發(fā);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)報表/數(shù)據(jù)接口的開發(fā)。
【任職要求】
1.全日制本科以上學歷;
2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),從事數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施工作3年以上;
3.熟練使用abap/java/python/shell等一種或者多種語言進行工程開發(fā);
4.責任心強,保密意識好;邏輯思維嚴謹,專注、具有數(shù)據(jù)敏感度;反應(yīng)迅速,能夠良好溝通;
5.有sap 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 sap bw/bi consultant崗位職責要求
職位描述:
職位要求:
1) bachelors degree.
2) required at least 1 - 2 years of software development e_perience in bw on hana projects
3)2 - 10 years of hands on work e_perience in sap bw and business objects toolset
e_posure to s/4 hana concepts and fiori app is a plus
4)strong knowledge of release management, version control practices and procedures
5)strong skills of development life cycles
6)design, coding, testing and debugging skills
7)full life-cycle e_perience in sap bw projects, preferably in the utilities (sap isu) is necessary.
第10篇 bw開發(fā)工程師崗位職責
sap bw 開發(fā)工程師 一鳴食品 浙江一鳴食品股份有限公司,一鳴真鮮奶吧,一鳴食品,浙江一鳴,浙江一鳴食品,一鳴 崗位職責:
1 .具備bw相關(guān)項目的需求、設(shè)計、開發(fā)和實施能力;
2 .能夠熟練完成bw開發(fā)包括模型,報表,數(shù)據(jù)源增強以及bw權(quán)限調(diào)整;
任職資格:
計算機及相關(guān)專業(yè),二年以上工作經(jīng)驗.