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崗位職責是什么
皮膚崗位職責是指在美容、護膚或相關醫(yī)療行業(yè)中，專門負責皮膚健康管理和治療的專業(yè)人員的工作任務和責任。這個角色涵蓋了皮膚分析、問題診斷、護理方案制定、產品推薦以及顧客教育等多個方面。
崗位職責要求
1. 熟練掌握皮膚生理學知識，了解各種皮膚類型和常見皮膚問題的成因。
2. 具備專業(yè)的美容護膚技能，能夠進行皮膚清潔、護理和保養(yǎng)操作。
3. 掌握最新的皮膚護理技術和治療方法，如激光療法、微針療法等。
4. 能夠準確評估顧客的皮膚狀況，提供個性化的護膚建議和治療方案。
5. 擁有良好的溝通技巧，能有效解答顧客疑問，引導他們做出合理選擇。
6. 遵守行業(yè)規(guī)范和衛(wèi)生標準，確保服務質量和顧客安全。
7. 不斷學習和研究新的護膚理念和技術，提升專業(yè)水平。
崗位職責描述
皮膚崗位的日常工作包括接待顧客，進行皮膚檢查，通過專業(yè)的儀器和手法分析皮膚狀況，識別潛在的皮膚問題。基于這些信息，該崗位需要設計并推薦適合顧客的護膚程序，可能涉及護膚品的選擇、日常護膚習慣的指導，甚至更專業(yè)的治療服務。此外，皮膚崗位還需要定期跟進顧客的皮膚改善情況，調整護理方案，并向顧客傳授正確的皮膚保養(yǎng)知識，幫助他們建立健康的護膚習慣。
有哪些內容
1. 皮膚咨詢：與顧客進行深入交流，了解其皮膚歷史和需求。
2. 皮膚分析：使用專業(yè)設備進行皮膚測試，評估膚質、水分含量、色素沉著等指標。
3. 護理服務：執(zhí)行面部護理、深層清潔、面膜應用等專業(yè)護膚程序。
4. 產品推薦：根據(jù)顧客的皮膚狀況，推薦合適的護膚產品，并解釋其功效和使用方法。
5. 治療方案：為皮膚問題如痤瘡、敏感、老化等提供針對性的治療建議。
6. 顧客教育：舉辦皮膚護理講座，教授顧客護膚知識和技巧。
7. 記錄管理：跟蹤顧客的皮膚變化，記錄護理效果，以優(yōu)化后續(xù)服務。
8. 專業(yè)發(fā)展：參加研討會、培訓課程，保持專業(yè)知識更新，提升服務水平。
皮膚崗位職責是圍繞顧客的皮膚健康展開的，需要專業(yè)、細心且富有同理心的服務態(tài)度，以實現(xiàn)顧客滿意度和皮膚狀況的持續(xù)改善。
皮膚崗位職責范文
第1篇 皮膚美容科崗位職責
皮膚美容科醫(yī)生 北京依一醫(yī)療美容診所有限責任公司 北京依一醫(yī)療美容診所有限責任公司,依一 崗位職責:
1、 從事皮膚美容診斷、激光美容治療操作;
2、 熟悉治療儀器的工作原理和適應癥;
任職要求:
1、有外科(整形美容、皮膚科)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,可以變更注冊;
3、有皮膚科或醫(yī)療美容科三年以上相關工作經驗;
4、具備良好的溝通能力,可以和患者進行良好溝通;
5、具備良好的職業(yè)操守, 較好的個人形象氣質;
第2篇 皮膚咨詢崗位職責
工作職責:
1、負責醫(yī)療美容意向客戶顧客見診接待,提供醫(yī)學美容設計方案
2、達成銷售意向,成功推薦項目產品
3、老客戶的維系工作
4、定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系。
任職要求:
1、3年以上皮膚科咨詢師經驗
2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)咨詢、銷售流程、掌握銷售的常用模式
3、主動服務意識、良好的溝通表達能力。
第3篇 皮膚激光醫(yī)生崗位職責
激光皮膚科醫(yī)生 職位要求
職位名稱:激光皮膚科醫(yī)生
是否出差:不定時出差
職責說明:
1.負責為顧客實施各類激光皮膚科美容治療;
2.配合公司進行相關專業(yè)培訓、實操演練;
3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故。
職位要求:
1.本科以上學歷,臨床外科或醫(yī)療美容專業(yè),在整形美容、激光皮膚科、臨床醫(yī)學等具備5年以上工作經驗;
2.具備相關的行醫(yī)資格及資質,可獨立完成激光皮膚科光電治療;
3.具備良好的職業(yè)道德,有極強的服務意識和心態(tài),溝通表達能力,工作認真負責。 職位要求
職位名稱:激光皮膚科醫(yī)生
是否出差:不定時出差
職責說明:
1.負責為顧客實施各類激光皮膚科美容治療;
2.配合公司進行相關專業(yè)培訓、實操演練;
3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故。
職位要求:
1.本科以上學歷,臨床外科或醫(yī)療美容專業(yè),在整形美容、激光皮膚科、臨床醫(yī)學等具備5年以上工作經驗;
2.具備相關的行醫(yī)資格及資質,可獨立完成激光皮膚科光電治療;
3.具備良好的職業(yè)道德,有極強的服務意識和心態(tài),溝通表達能力,工作認真負責。
第4篇 皮膚科醫(yī)師崗位工作職責
職責與工作任務描述
1.在科主任領導和主管醫(yī)師、主辦指導下,負責患者的基本治療和處理,完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。
2.貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網絡。
3.負責皮膚性病門診的日常工作,負責化驗工作,包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細菌性陰道病快速檢測、梅毒rpr、tppa、fta-abs等。
4.當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,應立刻向上級醫(yī)師報告。
5.上級醫(yī)師查房時,應做好查房前準備,并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥,新的實驗室和_線等實驗室檢查資料。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。
7.參加病房的臨床病例討論及會診,參加門診、出診,負責完成病歷討論記錄和會診記錄。
8.隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作,檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,立刻向上級醫(yī)師匯報。
9.參加所要求的值班任務,值班時需了解危重患者的病情,及時發(fā)現(xiàn)病情的變化,并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應的處理。
10.充分了解患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果,了解患者每日的病情和體征變化,詳細填寫化驗單、會診單等,完成工作量的統(tǒng)計。
11.參加學術交流和學術活動,學習、運用國內外的先進診療經驗,開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。
12.參加科室教學計劃的執(zhí)行,負責住院醫(yī)師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。
13.必須和患者的主管護師有良好的溝通,必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。
14.積極參加繼續(xù)教育,學習新技術,參與科研,閱讀與疾病診治有關的醫(yī)學論文。
15.完成領導交辦的臨時性工作任務。
第5篇 皮膚科咨詢崗位職責
性別:不限
崗位職責:
1、熟悉使用百度搜索引擎,2年以上皮膚科醫(yī)療競價經驗。2、根據(jù)百度要求對廣告創(chuàng)意修改 ,使用廣告創(chuàng)意顯示在要求位置;3、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有醫(yī)療行業(yè)競價操作或者相關搜索引擎主管工作經驗優(yōu)先;4、工作踏實肯干、勤奮好學者優(yōu)先考慮。5、獨立能力,學習能力較強,最好是能獨當一面的能手優(yōu)先。6、有能力的請直接來電面談。
第6篇 皮膚網絡咨詢崗位職責
崗位職責:
1 負責咨詢電話接聽,及時 準確地解答患者提出的各種疑問;
2 負責網絡商務通的咨詢;為線上患者提供咨詢服務;
3 工作負責,耐心,熱心,善于分析問題,解決問題;
4 主動與相關部門人員溝通,追蹤患者到診 咨詢 治療情況;
5 完成上級領導交給的其他臨時性工作
第7篇 皮膚醫(yī)助崗位職責
皮膚科醫(yī)助 成都武侯安莎貝拉醫(yī)療美容門診部有限公司 成都武侯安莎貝拉醫(yī)療美容門診部有限公司,安莎貝拉 崗位職責:
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量客戶的醫(yī)療工作;
2、對客戶進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑,同時根據(jù)客戶實際情況做一些必要的檢驗和放射檢查工作;
3、協(xié)助醫(yī)生完成手術方案,確保手術質量;
4、根據(jù)顧客的具體情況,協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢和術后服務。
5、負責客戶住院期間的療程記錄,及時完成出院客戶病案小結,書寫病歷;
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范,經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
7、完成上級領導臨時交辦的其它工作;
8、規(guī)范使用及核查皮膚美容科相關設備
任職資格:
1、年齡:21—40歲,性別不限,臨床醫(yī)學專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等相關法定資格證書優(yōu)先。
3、具有強烈的事業(yè)心、責任心和忠誠度,高尚的醫(yī)德醫(yī)風和良好的職業(yè)操守。
4、文字書寫工整清晰,較強的語言表達能力,學習能力;能勇于承擔責任,較強的溝通能力、執(zhí)行能力。
5、工作經驗:醫(yī)學美容或科室外科臨床工作1年的專業(yè)經歷。
第8篇 皮膚科醫(yī)師崗位職責
皮膚科副主任醫(yī)師/主任醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 基本條件:
1、副高級及以上職稱
2、統(tǒng)招本科及以上學歷
3、年齡小于50歲
4、三甲醫(yī)院5年以上的工作經歷
5、具備較強的專業(yè)技術能力,富有創(chuàng)新意識,在本專業(yè)領域具有系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識,熟悉本學科國內外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,在本學科領域具有1個及以上穩(wěn)定的研究方向,有良好的帶教能力,有一定的學術地位及科研業(yè)績、成果。
第9篇 皮膚科醫(yī)師-崗位職責
一個醫(yī)院的皮膚科醫(yī)師,其崗位職責中包括制定皮膚科的工作計劃,按照上級院長等要求定時做總結匯報等工作,以下是詳細的皮膚科醫(yī)師崗位職責,可供參考。
1、組織制定皮膚科的工作計劃,經院長、分管副院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報;
2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作,并采取相應措施;
3、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調各部門關系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程;整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改善服務態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);
4、做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故;
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點,制定門診各項工作制度,采取有效措施,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,縮短病人候診時間;
6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;
7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報告等工作;
8、組織所屬人員的業(yè)務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作;
9、完成醫(yī)院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
第10篇 皮膚科專家崗位職責
專家助理(皮膚科) 四川華美紫馨醫(yī)學美容醫(yī)院有限公司 四川華美紫馨醫(yī)學美容醫(yī)院有限公司,華美紫馨,四川華美紫馨美容醫(yī)院,華美紫馨 職責描述:
在這個崗位,您可以得到【全方位鍛煉提升個人邏輯思維、協(xié)調能力,學習本行業(yè)絕對專業(yè)皮膚知識的機會】【各種多多的福利】
1、所有治療顧客的術后關懷、循環(huán)治療提醒;
2、負責所有部門指定的特殊回訪,包含已治療顧客不滿意的跟蹤、階段性回訪任務;
3、專家全天工作量的合理排列;
4、顧客術前術后對比照的搜集與整理;
5、顧客療程內治療安排;
6、負責本組醫(yī)生老顧客的再次咨詢(包括電話或者微信);
7、協(xié)助咨詢完成新客面診,接待現(xiàn)場新客咨詢。
任職要求:
1、大專及以上學歷,護理專業(yè)優(yōu)先;
2、較強的溝通、協(xié)調能力,條理性強;
3、2年以上同行業(yè)客服/咨詢工作經驗;
4、皮膚科工作經驗優(yōu)先。
第11篇 皮膚科醫(yī)助崗位職責
皮膚科醫(yī)助 成都武侯安莎貝拉醫(yī)療美容門診部有限公司 成都武侯安莎貝拉醫(yī)療美容門診部有限公司,安莎貝拉 崗位職責:
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量客戶的醫(yī)療工作;
2、對客戶進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑,同時根據(jù)客戶實際情況做一些必要的檢驗和放射檢查工作;
3、協(xié)助醫(yī)生完成手術方案,確保手術質量;
4、根據(jù)顧客的具體情況,協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢和術后服務。
5、負責客戶住院期間的療程記錄,及時完成出院客戶病案小結,書寫病歷;
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范,經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
7、完成上級領導臨時交辦的其它工作;
8、規(guī)范使用及核查皮膚美容科相關設備
任職資格:
1、年齡:21—40歲,性別不限,臨床醫(yī)學專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等相關法定資格證書優(yōu)先。
3、具有強烈的事業(yè)心、責任心和忠誠度,高尚的醫(yī)德醫(yī)風和良好的職業(yè)操守。
4、文字書寫工整清晰,較強的語言表達能力,學習能力;能勇于承擔責任,較強的溝通能力、執(zhí)行能力。
5、工作經驗:醫(yī)學美容或科室外科臨床工作1年的專業(yè)經歷。
第12篇 皮膚護士崗位職責
門診皮膚科護士 summary:
n preceptor, mentor for junior nurses and to provide personalized, specialized and cost effective care to the patient in accordance to established clinic policies and procedures.
n assist team leader to provide the highest standard of patient-centered care.
essential tasks:
n assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic
n document accurately and concisely the care provided and its outcome
n carry out investigation and treatment prescribed by the physician
n communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient
n participate actively in physician’s round.
n prepare and assist physician with procedures.
n collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.
n follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.
n provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.
n manage comple_ patient care.
n maintain and care in the use of the equipment and supplies.
n act as a resource person.
knowledge, skills, and abilities:
n be adaptable and fle_ible in managing clinical situations. begins to take clinically sound risks.
n develop and value collaborative relationships with patients and families.
n recognize needs and advocate for patient based on knowledge gained through clinical e_perience which allows the nurse to anticipate what the patient will need.
n through the ongoing e_perience of caring for patients and families, recognize patterns that refine and influence future practice.
n recognize the cultural differences need to be considered in developing nurse-patient relationships.
n elicit cultural beliefs and values from patients and integrate these into overall patient management effectively
n at least 2 years working e_periences in fm out-patient clinic
decision-making and analytical skills:
n provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.
n facilitate the smooth running of the department
n demonstrate good interpersonal skills with the public and staff
n assume additional responsibilities as assigned by supervisors
n demonstrate awareness of current nursing and health care practices summary:
n preceptor, mentor for junior nurses and to provide personalized, specialized and cost effective care to the patient in accordance to established clinic policies and procedures.
n assist team leader to provide the highest standard of patient-centered care.
essential tasks:
n assess plan, implement and evaluate the nursing care of patients throughout the clinic
n document accurately and concisely the care provided and its outcome
n carry out investigation and treatment prescribed by the physician
n communicate and discuss patient’s response to treatment and progress with physician and nursing colleagues assigned to patient
n participate actively in physician’s round.
n prepare and assist physician with procedures.
n collaborate and co-operate with physicians and other health care providers in the smooth delivery of patient care and service.
n follow - up to ensure continuity of patient care and treatment plan.
n provide patient / family information and education on disease prevention, process and rehabilitation.
n manage comple_ patient care.
n maintain and care in the use of the equipment and supplies.
n act as a resource person.
knowledge, skills, and abilities:
n be adaptable and fle_ible in managing clinical situations. begins to take clinically sound risks.
n develop and value collaborative relationships with patients and families.
n recognize needs and advocate for patient based on knowledge gained through clinical e_perience which allows the nurse to anticipate what the patient will need.
n through the ongoing e_perience of caring for patients and families, recognize patterns that refine and influence future practice.
n recognize the cultural differences need to be considered in developing nurse-patient relationships.
n elicit cultural beliefs and values from patients and integrate these into overall patient management effectively
n at least 2 years working e_periences in fm out-patient clinic
decision-making and analytical skills:
n provide guidance and orientation to nursing staff assigned to the unit.
n facilitate the smooth running of the department
n demonstrate good interpersonal skills with the public and staff
n assume additional responsibilities as assigned by supervisors
n demonstrate awareness of current nursing and health care practices
第13篇 皮膚性病科醫(yī)生崗位職責
皮膚性病科醫(yī)生 從事皮膚性病科臨床
在科主任和副主任醫(yī)師的指導下,負責本科一定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定患者出院,審簽出(轉)院病例。
認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。
協(xié)助護士長搞好病房管理。
組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。
擔任臨床教學,指導下級醫(yī)師工作 從事皮膚性病科臨床
在科主任和副主任醫(yī)師的指導下,負責本科一定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定患者出院,審簽出(轉)院病例。
認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。
協(xié)助護士長搞好病房管理。
組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。
擔任臨床教學,指導下級醫(yī)師工作
第14篇 皮膚科咨詢崗位職責任職要求
皮膚科咨詢崗位職責
崗位職責:
1、負責處理線上各渠道進來的顧客咨詢
2、負責電話跟蹤顧客進而達成轉化;
3、定期維護未轉化顧客，保持有效溝通。
任職資格:
1、18-30歲，善于溝通，有一定語言能力;
2、對工作，生活富有激情和動力;
3、具備一定學習能力和環(huán)境適應能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、富有責任心，對工作和生活積極向上。有一定工作經驗優(yōu)化!
6、上班時間分早晚班，早8點到16點，15點到23點
皮膚科咨詢崗位
第15篇 美容皮膚科崗位職責
皮膚科美容醫(yī)生 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 職位描述:
1、能熟練操作儀器,根據(jù)治療方案完成高質量的各項皮膚治療;
2、為顧客提供醫(yī)療美容皮膚治療,如護膚類及美容激光儀器等;
3、認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范,嚴防差錯事故。
任職要求:
1、形象氣質佳,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,可變更注冊執(zhí)業(yè)地點;
2、臨床醫(yī)學皮膚病與性病專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的醫(yī)學理論基礎;
3、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質量;
4、具備相當?shù)娜梭w審美素養(yǎng),具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。
第16篇 美容皮膚科醫(yī)師崗位職責
美容皮膚科醫(yī)師 崗位職責:
1、負責醫(yī)院所有激光及儀器設備操作;
2、負責皮膚病例患者接診及儀器操作;
3、負責推廣醫(yī)院出臺的皮膚科項目;
任職資格:
1、本科及以上學歷,皮膚科、外科相關專業(yè);
2、3年以上相關工作崗位領域工作經驗;
3、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 崗位職責:
1、負責醫(yī)院所有激光及儀器設備操作;
2、負責皮膚病例患者接診及儀器操作;
3、負責推廣醫(yī)院出臺的皮膚科項目;
任職資格:
1、本科及以上學歷,皮膚科、外科相關專業(yè);
2、3年以上相關工作崗位領域工作經驗;
3、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
第17篇 皮膚科護士崗位工作職責
1.負責配合醫(yī)生各項治療工作:清潔皮膚、敷麻藥、備皮、導入、冰敷等工作;
2.負責新診、復診顧客的接待,前臺、后臺的統(tǒng)籌工作;
3.負責每日工作表格的填寫、統(tǒng)計工作。
第18篇 皮膚美容崗位職責
美容皮膚科醫(yī)生 廣州琦媛美會醫(yī)療美容門診部有限公司 廣州琦媛美會醫(yī)療美容門診部有限公司,琦媛美會 職責描述:
1、負責客戶治療方案的商定,治療實施,治療后的回訪安排;
2、負責醫(yī)療設備參數(shù)的設定,進行注射,激光美容等物理治療方法的技術操作;
2、注意觀察顧客對治療的反應,并根據(jù)顧客情況調整治療方案;
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,嚴防差錯事故;
4、協(xié)助市場營銷部做好市場調研;
5、學習國內外先進醫(yī)學技術,開展新技術,新療法,提高醫(yī)療服務質量;
6、為醫(yī)美咨詢師和市場營銷部等其他相關工作人員提供專業(yè)的培訓,以提高業(yè)務咨詢能力和市場拓展能力;
7、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,皮膚病學相關專業(yè);
2、具有主治及以上職稱,醫(yī)療美容主診醫(yī)師資格證等,證件可變更注冊;
3、執(zhí)行能力和解決問題能力強;
4、5年以上醫(yī)美行業(yè)美容皮膚科同崗位工作經驗,能熟練操作激光射頻儀器等設備;
5、較強的團隊精神,良好的人際溝通技巧;
第19篇 皮膚科主治醫(yī)師崗位職責
醫(yī)美皮膚科主治醫(yī)師 愛博恩婦產 廣州愛博恩婦產醫(yī)院有限公司,廣州愛博恩婦產醫(yī)院,新生愛博恩,愛博恩國際婦產中心,愛博恩婦產醫(yī)院 任職要求:
1. 臨床醫(yī)學專業(yè),中級職稱;
2. 擅長皮膚美容學和色素性皮膚病。對激光美容、痤瘡、面部皮膚病、皮炎和濕疹、銀屑病、皮膚腫瘤等有豐富的臨床經驗;
3. 工作嚴謹,為人踏實,有較強的服務意識,職業(yè)形象佳,溝通能力良好。
第20篇 皮膚激光師崗位職責
職位描述:
1:形象好,氣質佳,護理及臨床醫(yī)學相關專業(yè),中專以上學歷;
2:一年以上綜合醫(yī)院臨床工作經驗,有相關證件和上崗證;
3:親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
4:有在民營醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先。
5:有操作皮膚病治療項目以及激光操作經驗者優(yōu)先。
