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崗位職責是什么
鋼鐵崗位職責是指在鋼鐵行業(yè)中，某一職位所承擔的工作任務(wù)和責任，它涵蓋了從生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制到市場營銷等多個領(lǐng)域，旨在確保企業(yè)的高效運營和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責要求
1. 具備深厚的鋼鐵行業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
2. 對國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準有清晰理解，確保合規(guī)生產(chǎn)。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊和資源。
4. 精通數(shù)據(jù)分析，能及時識別和解決問題。
5. 持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，適應(yīng)行業(yè)變化，制定相應(yīng)策略。
崗位職責描述
鋼鐵崗位的日常工作可能包括：
1. 監(jiān)督生產(chǎn)線運行，確保安全、穩(wěn)定、高效。
2. 參與技術(shù)研發(fā)，推動工藝創(chuàng)新，提升產(chǎn)品性能。
3. 實施質(zhì)量控制措施，保證產(chǎn)品品質(zhì)符合標準。
4. 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
5. 與銷售部門合作，分析市場需求，制定銷售計劃。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能達標，同時降低生產(chǎn)成本。
2. 技術(shù)研發(fā)：參與新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，改進現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品競爭力。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢驗程序，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外相關(guān)標準，處理質(zhì)量問題。
4. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，提升團隊整體技能和效率。
5. 市場分析：收集市場信息，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
6. 客戶關(guān)系：維護與重要客戶的關(guān)系，解決客戶問題，提高客戶滿意度。
7. 合規(guī)性：確保公司的所有活動符合環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)要求。
這些職責要求鋼鐵行業(yè)的從業(yè)者具備扎實的專業(yè)知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和敏銳的市場洞察力，以應(yīng)對日益激烈的市場競爭和不斷發(fā)展的技術(shù)挑戰(zhàn)。通過不斷的學(xué)習和實踐，他們將推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為鋼鐵行業(yè)的繁榮做出貢獻。
鋼鐵崗位職責范文
第1篇 鋼鐵行業(yè)崗位職責
銷售經(jīng)理 打造巴特勒高績效、可持續(xù)發(fā)展的銷售梯隊,為巴特勒實現(xiàn)銷售戰(zhàn)略,奠定人才生力軍!
? 通過連續(xù)3 年不斷的人才挖掘和引進,通過精心設(shè)計的在崗培訓(xùn)和一對一輔導(dǎo),加速發(fā)展銷售能力
? 提升銷售團隊的多元化(性別、年齡結(jié)構(gòu)) 打造巴特勒高績效、可持續(xù)發(fā)展的銷售梯隊,為巴特勒實現(xiàn)銷售戰(zhàn)略,奠定人才生力軍!
? 通過連續(xù)3 年不斷的人才挖掘和引進,通過精心設(shè)計的在崗培訓(xùn)和一對一輔導(dǎo),加速發(fā)展銷售能力
? 提升銷售團隊的多元化(性別、年齡結(jié)構(gòu))
第2篇 鋼鐵研究員崗位職責
非銀、有色鋼鐵、新能源、宏觀策略研究員 任職資格:
1、5年以上研究經(jīng)驗;具有cfa、ciia、cpa資格者優(yōu)先,有買方研究經(jīng)驗和客戶資源優(yōu)先,熟悉香港和海外資本市場優(yōu)先;獲得新財富、金牛獎、水晶球等專項獎項者優(yōu)先考慮
2、對研究有自己的觀點,具有較強的研究能力和財務(wù)建模能力,能夠撰寫深度行業(yè)研究報告。
3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神;積極進取,能承受較強的工作壓力。
工作內(nèi)容:
1、搭建研究框架及體系,研究和跟蹤行業(yè)政策變化及行業(yè)發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)深度研究報告,為公司和集團開展業(yè)務(wù)提供研究支持。
2、為公司及各部門提供相關(guān)行業(yè)一、二級市場研究分析和相關(guān)研究報告,參與研究所股票池的構(gòu)建。
3、定期或不定期參加調(diào)研,參與公司組織的各類投研活動。
4、配合公司其他部門完成相關(guān)研究。 任職資格:
1、5年以上研究經(jīng)驗;具有cfa、ciia、cpa資格者優(yōu)先,有買方研究經(jīng)驗和客戶資源優(yōu)先,熟悉香港和海外資本市場優(yōu)先;獲得新財富、金牛獎、水晶球等專項獎項者優(yōu)先考慮
2、對研究有自己的觀點,具有較強的研究能力和財務(wù)建模能力,能夠撰寫深度行業(yè)研究報告。
3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神;積極進取,能承受較強的工作壓力。
工作內(nèi)容:
1、搭建研究框架及體系,研究和跟蹤行業(yè)政策變化及行業(yè)發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)深度研究報告,為公司和集團開展業(yè)務(wù)提供研究支持。
2、為公司及各部門提供相關(guān)行業(yè)一、二級市場研究分析和相關(guān)研究報告,參與研究所股票池的構(gòu)建。
3、定期或不定期參加調(diào)研,參與公司組織的各類投研活動。
4、配合公司其他部門完成相關(guān)研究。
第3篇 鋼鐵廠崗位職責
冶金水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師 根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負責研究水泥生產(chǎn)線節(jié)能或環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務(wù)。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學(xué)工程、無機非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術(shù)或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設(shè)計經(jīng)驗。
需要有5年以上水泥設(shè)計院工藝設(shè)計、或水泥集團技術(shù)中心工藝工程師工作經(jīng)驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術(shù)手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域另有自己獨到的技術(shù)探索和實踐更佳。
項目拓展經(jīng)理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟技術(shù)分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負責深入研究鋼鐵冶金生產(chǎn)線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
與公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務(wù)。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術(shù)研發(fā)和鋼鐵廠工藝設(shè)計經(jīng)驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設(shè)計院工藝設(shè)計師、或設(shè)計組長經(jīng)驗。
或有鋼鐵集團技術(shù)中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經(jīng)驗。
或有鋼鐵生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經(jīng)驗。
項目拓展經(jīng)理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟技術(shù)分析、或項目管理能力。
根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負責研究水泥生產(chǎn)線節(jié)能或環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務(wù)。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學(xué)工程、無機非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術(shù)或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設(shè)計經(jīng)驗。
需要有5年以上水泥設(shè)計院工藝設(shè)計、或水泥集團技術(shù)中心工藝工程師工作經(jīng)驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術(shù)手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域另有自己獨到的技術(shù)探索和實踐更佳。
項目拓展經(jīng)理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟技術(shù)分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負責深入研究鋼鐵冶金生產(chǎn)線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
與公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務(wù)。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術(shù)研發(fā)和鋼鐵廠工藝設(shè)計經(jīng)驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設(shè)計院工藝設(shè)計師、或設(shè)計組長經(jīng)驗。
或有鋼鐵集團技術(shù)中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經(jīng)驗。
或有鋼鐵生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經(jīng)驗。
項目拓展經(jīng)理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟技術(shù)分析、或項目管理能力。
第4篇 鋼鐵包拆包工崗位職責要求
1. 負責鋼、鐵包大、中、小修的拆除清理工作。
2. 負責拆包設(shè)備的日常維護和檢查工作。
3. 負責廢磚和廢鋼鐵的分類回收工作和吊運工作(拆包場清場)。
4. 負責與上、下道工序的聯(lián)系工作。
5. 負責拆包現(xiàn)場的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
6. 拆包工作質(zhì)量符合相關(guān)工藝技術(shù)、設(shè)備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
7. 完成工段、班長交給的臨時任務(wù)。
第5篇 鋼鐵研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
一、鋼材、鐵礦期貨的研究
1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據(jù)庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤；
2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議；
3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。
二、外部交流與宣傳
1、保持與主流財經(jīng)媒體的緊密聯(lián)系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力；
2、參加券商、基金、期貨和私募等機構(gòu)舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象；
3、參加公司產(chǎn)品的推介與路演，向機構(gòu)和相關(guān)投資人介紹公司的投資策略。
職位要求：
1、學(xué)歷要求： 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科
2、專業(yè)背景：冶金、金融、經(jīng)濟類專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經(jīng)驗
4、知識體系：了解黑色產(chǎn)業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力
5、技能技巧：熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件
6、個人素質(zhì)：良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率
7、附加條件：有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮
第6篇 鋼鐵分析師崗位職責
崗位職責:
1、關(guān)注行業(yè)和企業(yè)發(fā)展動向,研究歸納總結(jié)熱點;針對鋼鐵行業(yè)做深入研究,對行業(yè)所處的市場做深入調(diào)研,準確定位市場現(xiàn)狀、未來動態(tài)、走勢,預(yù)測并制作市場模型,提出研究分析報告;
2、參與專項項目調(diào)研并獨立撰寫可行性分析報告和項目建議書
3、對所負責行業(yè)細分市場信息進行收集、整理,包括行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、市場發(fā)展動態(tài),行業(yè)給水水平,行業(yè)重點企業(yè)及競爭情況等,并定期給出信息整理報告;
4、獨立負責企業(yè)的市場研究項目計劃、組織、運作和管理;完成指定研究項目;組織,計劃,管理項目進程;
5、參與與客戶溝通,組織培訓(xùn)及講解。
任職要求
1、有深厚的產(chǎn)業(yè)背景,有較強的行業(yè)認知;
2、有獨立的研究框架和邏輯,具備構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,研究模型的能力;對事物具有客觀公正的多角度分析能力;
3、文字表達能力強,善于使用數(shù)據(jù)、客觀事實,邏輯推理等闡述問題,表達觀點;
4、鋼鐵行業(yè)優(yōu)先;
5、不低于3年以上工作經(jīng)驗。
注:公司于上下班時間各提供一趟班車往返于經(jīng)海路地鐵站與公司之間。
第7篇 鋼鐵研究員崗位職責鋼鐵研究員職責任職要求
鋼鐵研究員崗位職責
崗位職責:
一、鋼材、鐵礦期貨的研究
1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據(jù)庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤;
2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議;
3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。
二、外部交流與宣傳
1、保持與主流財經(jīng)媒體的緊密聯(lián)系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力;
2、參加券商、基金、期貨和私募等機構(gòu)舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象;
3、參加公司產(chǎn)品的推介與路演，向機構(gòu)和相關(guān)投資人介紹公司的投資策略。
任職要求:
1、學(xué)歷要求: 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科
2、專業(yè)背景:冶金、金融、經(jīng)濟類專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經(jīng)驗
4、知識體系:了解黑色產(chǎn)業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力
5、技能技巧:熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件
6、個人素質(zhì):良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率
7、附加條件:有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮
第8篇 鋼鐵包冷修工崗位職責要求
1. 負責鋼、鐵包修砌所需全部材料的進料計劃,及時向工段反饋各種材料的數(shù)量及質(zhì)量情況。
2. 負責鋼、鐵包的大、中、小修質(zhì)量監(jiān)督工作(嚴格鋼、鐵包砌磚及打結(jié)質(zhì)量)。
3. 負責接班后及時對生產(chǎn)用工模具及需修鋼、鐵包等的檢查工作,出現(xiàn)問題必須處理或通知有關(guān)人員處理后才能使用或修筑。
4. 負責做好對上、下道工序的聯(lián)系工作(從拆包班了解所拆鋼、鐵包情況,把修好的鋼、鐵包的周轉(zhuǎn)卡及時轉(zhuǎn)交烘烤班)。
5. 認真做好各種修砌記錄(鋼、鐵包周轉(zhuǎn)卡記錄和交接班記錄)和材料驗對記錄。
6. 負責修包區(qū)域的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
7. 負責冷修設(shè)備的點檢及維護清潔工作和區(qū)域內(nèi)各種吊具的安全確認。
8. 冷修工作質(zhì)量符合相關(guān)工藝技術(shù)、設(shè)備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
9. 完成工段、班長交給的臨時任務(wù)。
第9篇 鋼鐵總經(jīng)理崗位職責
分公司總經(jīng)理(鋼鐵行業(yè)) 中浩德控股集團有限公司 中浩德控股集團有限公司,中浩德控股,中浩德 職責描述:
1、制定某城市倉庫年度工作目標,分解、推行計劃;負責質(zhì)量管控、職業(yè)安全、員工培訓(xùn)、成本控制等年度目標的完成。
2、負責某城市各倉庫的日常經(jīng)營管理。
3、負責倉庫現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施。
4、對本地區(qū)倉儲工作人員進行崗位績效考核,對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術(shù)職能培訓(xùn)、規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
5、熟悉黑色金屬行業(yè),能夠招攬其他黑色金屬客戶資源,維護良好的客情關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
任職要求:
1、3年以上物流、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗或2年以上倉儲管理等職位工作經(jīng)驗;
2、精通倉儲管理,對貨品進、銷、存等有熟練的操作與深入的理解;
3、有很強的倉庫運作風險預(yù)判能力和勇于擔當?shù)呢熑涡?能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;具備較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強的系統(tǒng)思維能力;注重團隊建設(shè)和精神。
第10篇 鋼鐵廠崗位職責任職要求
鋼鐵廠崗位職責
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律、法令及相關(guān)的標準、規(guī)章制度。
3、負責制定公司安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。
4、具體組織公司級各種形式的安全生產(chǎn)檢查。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門限期整改。在生產(chǎn)中遇到重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即報告。
5、監(jiān)督檢查公司建設(shè)項目以及大、中修工程項目的安全“三同時”工作，參與其中的設(shè)計方案的審查及竣工驗收工作。
6、組織對塵毒、高溫、噪聲及其他物理性危害作業(yè)崗位的控制。組織研究防塵、防毒、防物理性傷害技術(shù)措施方案，并監(jiān)督實施。
7、進行工傷事故、重大未遂事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、分析和處理。負責工傷事故統(tǒng)計、報告，并建立工傷事故數(shù)據(jù)庫。
8、負責對外協(xié)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
9、注意運用先進的職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，不斷推廣新的安全技術(shù)和設(shè)施。
10、負責制定勞動防護用品(含防暑降溫、防寒保暖用品)保健津貼的發(fā)放標準、計劃，并檢查實施情況。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)安全管理經(jīng)驗，其中5年以上鋼鐵行業(yè)安全管理經(jīng)驗。
崗位職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律、法令及相關(guān)的標準、規(guī)章制度。
3、負責制定公司安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。
4、具體組織公司級各種形式的安全生產(chǎn)檢查。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門限期整改。在生產(chǎn)中遇到重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即報告。
5、監(jiān)督檢查公司建設(shè)項目以及大、中修工程項目的安全“三同時”工作，參與其中的設(shè)計方案的審查及竣工驗收工作。
6、組織對塵毒、高溫、噪聲及其他物理性危害作業(yè)崗位的控制。組織研究防塵、防毒、防物理性傷害技術(shù)措施方案，并監(jiān)督實施。
7、進行工傷事故、重大未遂事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、分析和處理。負責工傷事故統(tǒng)計、報告，并建立工傷事故數(shù)據(jù)庫。
8、負責對外協(xié)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
9、注意運用先進的職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，不斷推廣新的安全技術(shù)和設(shè)施。
10、負責制定勞動防護用品(含防暑降溫、防寒保暖用品)保健津貼的發(fā)放標準、計劃，并檢查實施情況。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)安全管理經(jīng)驗，其中5年以上鋼鐵行業(yè)安全管理經(jīng)驗。
鋼鐵廠崗位
第11篇 鋼鐵包烘烤工（灌砂工）崗位職責
1. 負責鋼、鐵包大、中、小修的烘烤工作，并實事求是做好記錄。
2. 負責各烘烤器的定期排水和巡查工作（特別是防止煤氣熄火工作）、監(jiān)控好固定式煤氣報警裝置，如有問題及時通知有關(guān)人員處理。
3. 負責烘烤設(shè)備的點檢、維護及清潔工作。
4. 負責與上、下道工序的聯(lián)系工作（主要是鋼、鐵包周轉(zhuǎn)卡的傳遞）。
5. 負責烘烤現(xiàn)場的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
6. 負責嚴格按烘烤制度進行鋼、鐵包及水套烘烤。
7. 負責鋼包灌砂操作及指揮行車坐包。
8. 烘烤及罐砂工作質(zhì)量符合相關(guān)工藝技術(shù)、設(shè)備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
9. 完成工段、班長交給的臨時任務(wù)。
第12篇 鋼鐵崗位職責鋼鐵職責任職要求
鋼鐵崗位職責
崗位職責:
一、鋼材、鐵礦期貨的研究
1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據(jù)庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤;
2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議;
3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。
二、外部交流與宣傳
1、保持與主流財經(jīng)媒體的緊密聯(lián)系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力;
2、參加券商、基金、期貨和私募等機構(gòu)舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象;
3、參加公司產(chǎn)品的推介與路演，向機構(gòu)和相關(guān)投資人介紹公司的投資策略。
任職要求:
1、學(xué)歷要求: 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科
2、專業(yè)背景:冶金、金融、經(jīng)濟類專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經(jīng)驗
4、知識體系:了解黑色產(chǎn)業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力
5、技能技巧:熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件
6、個人素質(zhì):良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率
7、附加條件:有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮
第13篇 鋼鐵行業(yè)崗位職責任職要求
鋼鐵行業(yè)崗位職責
證券事務(wù)主管 湖南華菱鋼鐵集團 湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司，湖南華菱 1、配合開展證券事務(wù)管理工作。
(1)負責公司三會組織及信息披露的工作;
(2)開展關(guān)聯(lián)交易管理、股份變動管理、內(nèi)幕交易管理等公司規(guī)范運作的工作;
(3)處理與獨立董事、監(jiān)管部門、股東及實際控制人等的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
2、配合開展投資者關(guān)系管理工作。
(1)定期跟蹤資本市場信息、鋼鐵行業(yè)上市公司信息及公司股東持股變化，并進行研究分析及對標;
(2)搜集整理公司內(nèi)部運營信息，挖掘宣傳亮點;
(3)組織開展投資者日常溝通和交流;
(4)進行市值管理策劃，維護公司市值。
3、配合、參與公司資本運作項目。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求及能力
1. 學(xué)歷及專業(yè):經(jīng)管、財務(wù)、金融、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)全日制“211”、“985”、“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷。
2. 年齡:30歲以下(1990年1月1日以后出生)，特殊情況適當放寬
3. 工作經(jīng)歷:具有2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4. 培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過中國證監(jiān)會、上市公司協(xié)會、證券交易所、會計管理、法律等機構(gòu)組織的相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先。
5. 能力要求:
具有注冊會計師、特許金融分析師、律師執(zhí)業(yè)資格、證券從業(yè)資格者優(yōu)先;
具備公司規(guī)范運作知識、金融財務(wù)知識、公司經(jīng)營管理知識、公文寫作知識
具有較強的書面和口頭表達能力，持續(xù)學(xué)習能力，邏輯思維、分析能力等
其它:性格踏實、穩(wěn)重、細致、精益求精;具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情;能接受高強度工作任務(wù)與工作壓力。
鋼鐵行業(yè)崗位
第14篇 鋼鐵總經(jīng)理崗位職責任職要求
鋼鐵總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、結(jié)合國家關(guān)于鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級相關(guān)政策，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持公司日常的經(jīng)營和管理工作，帶領(lǐng)和開拓交易中心的發(fā)展與成長。
3、探索大宗商品場外交易市場創(chuàng)新，開辟期現(xiàn)聯(lián)動新局面。
4、創(chuàng)新交易制度規(guī)則體系，推動發(fā)展平臺經(jīng)濟。
任職資格:
1、10年以上大宗商品交易工作經(jīng)歷，5年以上管理崗位工作經(jīng)歷，其中有國內(nèi)三大商品交易所、或大宗商品場外交易場所主要管理崗位經(jīng)歷。
2、熟悉國家政策和大宗商品要素市場，熟悉期貨/商品交易所運作體系，對場外交易市場有深刻理解。
3、在交易市場規(guī)章制定、產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計方面，具備實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚功底。
4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
5、很強的決策、公關(guān)能力，人際溝通能力，計劃和執(zhí)行力，以及文字表達能力。崗位職責:
1、結(jié)合國家關(guān)于鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級相關(guān)政策，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持公司日常的經(jīng)營和管理工作，帶領(lǐng)和開拓交易中心的發(fā)展與成長。
3、探索大宗商品場外交易市場創(chuàng)新，開辟期現(xiàn)聯(lián)動新局面。
4、創(chuàng)新交易制度規(guī)則體系，推動發(fā)展平臺經(jīng)濟。
任職資格:
1、10年以上大宗商品交易工作經(jīng)歷，5年以上管理崗位工作經(jīng)歷，其中有國內(nèi)三大商品交易所、或大宗商品場外交易場所主要管理崗位經(jīng)歷。
2、熟悉國家政策和大宗商品要素市場，熟悉期貨/商品交易所運作體系，對場外交易市場有深刻理解。
3、在交易市場規(guī)章制定、產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計方面，具備實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚功底。
4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
5、很強的決策、公關(guān)能力，人際溝通能力，計劃和執(zhí)行力，以及文字表達能力。
第15篇 鋼鐵外貿(mào)采購經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、主要負責處理國外詢單,與國內(nèi)鋼廠溝通議價,能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與合同有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
3、協(xié)調(diào)、解決客戶的需要;
4、調(diào)查并匯報市場信息;
5、與國外的同事及時溝通信息。
任職要求:
1、英語聽說讀寫流利;
2、有2年以上鋼鐵進出口貿(mào)易經(jīng)驗(必備);
3、需要經(jīng)常出差,請慎投;
4、熟悉鋼鐵行業(yè)進出口貿(mào)易流程, 了解信用證操作。
薪資面議。
第16篇 鋼鐵業(yè)務(wù)崗位職責任職要求
鋼鐵業(yè)務(wù)崗位職責
崗位職責:
1、負責子分公司所在區(qū)域市場的鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展，鋼廠資源開拓及鋼材銷售;
2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護與管理;
3、開展信息收集工作，及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息;
4、根據(jù)部門經(jīng)營部署，有效執(zhí)行銷售計劃和銷售策略，穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關(guān)系;
5、開展客戶開發(fā)和維護工作，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對客戶資料做好信息管理。
任職資格:
1、從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯、帶鋼等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作5年以上，豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨立開發(fā)鋼廠/客戶的能力;
2、40歲以下，全日制及以上學(xué)歷;
3、具有鋼廠、鋼鐵加工企業(yè)及終端用戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有國企工作背景者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責子分公司所在區(qū)域市場的鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展，鋼廠資源開拓及鋼材銷售;
2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護與管理;
3、開展信息收集工作，及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息;
4、根據(jù)部門經(jīng)營部署，有效執(zhí)行銷售計劃和銷售策略，穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關(guān)系;
5、開展客戶開發(fā)和維護工作，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對客戶資料做好信息管理。
任職資格:
1、從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯、帶鋼等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作5年以上，豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨立開發(fā)鋼廠/客戶的能力;
2、40歲以下，全日制及以上學(xué)歷;
3、具有鋼廠、鋼鐵加工企業(yè)及終端用戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有國企工作背景者優(yōu)先。
鋼鐵業(yè)務(wù)崗位
第17篇 鋼鐵冶金項目崗位職責任職要求
鋼鐵冶金項目崗位職責
崗位職責:結(jié)婚有孩子
從事過鋼鐵冶金行業(yè)并有豐富的經(jīng)驗
具備鋼鐵冶金整條生產(chǎn)線項目執(zhí)行的經(jīng)驗優(yōu)先考慮
任職要求:工作年限至少5年以上
具備冶金鋼鐵整條生產(chǎn)線執(zhí)行的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
具備冶金鋼鐵工程項目執(zhí)行的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
鋼鐵冶金項目崗位
第18篇 鋼鐵銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
鋼鐵銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
鋼材(冷軋、熱軋、鍍鋅、帶鋼、鋼坯、建材、線材等)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)渠道維護與開發(fā)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金屬冶金相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上鋼鐵方面市場營銷工作經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)及拓展市場;
3、責任心與抗壓能力強，且擁有良好的溝通判斷能力與團隊協(xié)作精神。
鋼鐵銷售經(jīng)理崗位
第19篇 鋼鐵包拆包工崗位職責
1. 負責鋼、鐵包大、中、小修的拆除清理工作。
2. 負責拆包設(shè)備的日常維護和檢查工作。
3. 負責廢磚和廢鋼鐵的分類回收工作和吊運工作（拆包場清場）。
4. 負責與上、下道工序的聯(lián)系工作。
5. 負責拆包現(xiàn)場的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
6. 拆包工作質(zhì)量符合相關(guān)工藝技術(shù)、設(shè)備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
7. 完成工段、班長交給的臨時任務(wù)。
第20篇 鋼鐵崗位職責
集團主審/內(nèi)審主管 榮程集團 天津榮程祥泰投資控股集團有限公司,天津榮程,榮程鋼鐵,榮程集團,榮程 職責:
1、經(jīng)濟效益審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司資金收支、財務(wù)預(yù)算、績效方案的合規(guī)性審計;
2、內(nèi)部控制審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況審計;
3、專項審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司的購、銷、存、往來款項的合規(guī)性、新產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)投入情況進行專項審計。
要求:
1、持有注冊會計師證,有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗(審計報告方向);
2、有新三板審計、ipo審計經(jīng)驗優(yōu)先。
福利相關(guān):
1、五險一金、午餐補貼、晉升培訓(xùn);
2、市區(qū)班車、免費員工公寓。
