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崗位職責是什么
主席，作為一個組織或機構的核心領導者，肩負著指導方向、制定策略、協(xié)調團隊和代表組織對外溝通的關鍵職責。
崗位職責要求
1. 深刻理解組織的使命、愿景和價值觀，將其轉化為具體的戰(zhàn)略目標。
2. 具備卓越的領導力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力和創(chuàng)造力。
3. 熟練掌握決策分析技巧，能在復雜情況下做出明智的抉擇。
4. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與內外部利益相關者建立聯(lián)系。
5. 能夠處理危機，及時解決問題，確保組織的穩(wěn)定運行。
6. 了解行業(yè)動態(tài)，對市場變化保持敏銳的洞察力。
7. 有高度的責任感和道德標準，以身作則，維護組織的形象和聲譽。
崗位職責描述
主席的角色并非僅僅是一個頭銜，更是一個全方位的領導者。他們需要在戰(zhàn)略規(guī)劃中扮演設計師的角色，繪制出組織發(fā)展的藍圖；在日常管理中，他們像指揮家一樣協(xié)調各部門的工作，確保協(xié)同高效；在公關活動中，他們是組織的面孔，通過各種渠道傳遞組織的聲音；在危機時刻，他們需要展現(xiàn)出強大的定力，帶領團隊度過難關。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期和短期戰(zhàn)略目標，評估和調整現(xiàn)有業(yè)務模式，推動創(chuàng)新和變革。
2. 團隊建設：選拔和培養(yǎng)高級管理層，構建高效、和諧的團隊文化，推動員工發(fā)展。
3. 決策制定：參與并主導重要決策，包括財務、人力資源、市場營銷等方面的重大事項。
4. 公關與外交：出席公開活動，與政府、合作伙伴、媒體和其他關鍵利益相關者建立和維護良好關系。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，確保組織的穩(wěn)健運營。
6. 合規(guī)與治理：確保組織遵守法律法規(guī)，實施有效的內部控制，提升治理水平。
7. 績效監(jiān)控：定期評估組織的業(yè)績，提出改進建議，推動持續(xù)改進。
作為主席，其職責涵蓋廣泛，既要在宏觀層面把握方向，也要在微觀層面關注細節(jié)，以全面的視角和深思熟慮的決策引領組織穩(wěn)步前行。
主席崗位職責范文
第1篇 項目工會主席崗位職責
1.緊緊圍繞經濟建設這個中心，協(xié)助黨支部抓好黨在新時期的路線、方針、政策的學習、宣傳和職工思想教育工作，充分調動職工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力。
2.負責管理體系在本系統(tǒng)內貫徹實施。
3.對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行的法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對任何違反國家安全及勞動保護法律、法規(guī)的行為有權檢舉和制止。
4.依法組織職工參加項目部安全生產工作的民主管理和監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益，關心員工的職業(yè)安全健康條件的改善，關心職工生活，做好困難職工的救濟和互助互濟，替職工排憂解難，做好職工醫(yī)藥費等其它費用的報銷審理工作。
5.參與勞動爭議的調解。
6.參加因工傷事故和其它危害職工健康問題的調查處理，提出處理意見，并有權要求追究直接責任的主管人員和有關責任人的責任。
7.組織職工勞動競賽，開展誠信守法，預防事故的群眾活動，提高職工的質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康意識。
8.堅持和完善職工代表大會制度，組織職工參加企業(yè)的民主管理，積極推廣廠務公開。
9.開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
10.做好工會經費收、繳、用。
11.協(xié)助總支書記抓好職工食堂和職工福利等后勤保障工作。
12.完成上級工會和黨總支臨時交辦的工作。
第2篇 醫(yī)院工會主席崗位職責
一、 抓好醫(yī)院工會委員會和工會小組長的政治思想工作，關心工會干部及工會積極分子的學習，生活，支持他們大膽工作，對他們中的優(yōu)秀工作者建議表彰和獎勵。
二、 支持醫(yī)院工會委員會的日常工作，組織擬定工會工作，計劃，工作重點，工作總結，負責全面開展工會各項工作，督促檢查努力完成。
三、 堅持民主集中制原則，主持召開工會小組會議，工會委員會議，醫(yī)院工會民主生活會，堅持重大問題都要由車間工會委員民主討論，作出決定或決議，作風民主，實事求是，接受工會委員，工會組長及群眾監(jiān)督。
四、 定期向院長和黨支部匯報工作，對民主管理和工作中有關重要問題提出來意見和建議。
五、 按礦工全規(guī)定，參加各種會議。
第3篇 主席秘書崗位職責
主席秘書 大唐西市文化產業(yè)投資集團有限公司 西安大唐西市實業(yè)有限公司,大唐 職位描述:
1、擔任主席的陪同翻譯,陪同主席參與外事活動及各種重要政商活動;
2、主席日常工作的梳理與對接、主席交辦事宜的上傳下達,及跟催督辦;
3、主席參與外事、政商活動的對外協(xié)調、行程安排以及陪同翻譯;
4、主席交辦的其他事情。
任職資格:
1、英語口語流利或其他語種精通熟;
2、英語專業(yè)本科或有海外留學背景;
3、熟悉公文寫作,較高的人際溝通與理解力,思路清晰、有較強的邏輯分析能力,領悟學習能力強,具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊精神;
4、細心謹慎,有責任心、誠信、服務意識強,熟知商務禮儀,談吐舉止大方得體;
5、曾擔任大型集團公司高管助理或秘書。
第4篇 基層專職工會主席崗位職責范文
基層專職工會主席崗位職責
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的工作部署和工作目標,制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據公司工會要求,定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議,布置、檢查、總結工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會,貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的責任,與本單位黨政領導一起做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經濟技術創(chuàng)新、技術比武和技術交流活動。
7、根據本單位實際情況,適時組織開展靈活多樣的文體活動,指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作,成立困難職工幫扶中心,建立職工互助儲金會組織,關心職工生活,為職工排憂解難,辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作,完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動,指導工會小組建“小家”活動。
12、 經常深入班組,做好調查研究工作,關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求,做職工之友。
13、充分調動工會委員的積極性,形成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
第5篇 某輪機公司工會副主席崗位職責
輪機公司工會副主席崗位職責
1、協(xié)助工會主席主持工會日常工作,工會主席因公出差,受主席委托全面負責工會工作。
2、按照工作分工,對負責分管的各工作委員會主任委員的工作進行具體指導考核。
3、深入基層調查研究,指導基層工會開展工作,了解和協(xié)調處理基層工會和職工的實際困難。
4、對各工作委員會主任委員的各類上報、下發(fā)文件材料,進行審查。
5、協(xié)助主席抓好廠務公開、民主管理的組織實施工作,履行工會維護職能。
6、協(xié)助主席抓好“職工之家”建設活動,穩(wěn)定職工隊伍,推動公司改革、發(fā)展和各項生產經營任務的完成。
7、組織開展好職工教育及會員積極分子骨干培訓、職工文體活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力。
8、對各種競賽活動進行指導、檢查。
9、關心職工群眾,組織好“送溫暖”工程。
10、完成工會主席交辦的其它工作。
第6篇 某原油集輸站工會主席崗位職責
崗位目的:根據工會法和站經營生產管理情況,組織建立健全工會組織,開展民主管理,勞動競賽,技術比武、文體活動,維護職工和企業(yè)的權益及安定團結的良好局面。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,落實上級工會的方針政策,傳達上級工會和上級黨委有關精神。
2.制定工會工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,并貫徹落實、監(jiān)督檢查。
3.組織召開職工代表大會,指導職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
4.組織開展職工勞動競賽、技術比武、以及思想道德教育。
5.組織和指導所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。
6.審批工會活動方案及活動的計劃與預算,主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
7.協(xié)調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,處理與基層工會有關的各種外部活動和民事關系,維護工會的合法權益。
8.密切聯(lián)系群眾,關心職工的思想、工作和生活,傾聽群眾的意見,維護職工群眾的利益,救助困難職工,持續(xù)開展“送溫暖”活動。
9.加強工會隊伍自身建設,指導、培訓工會干部。
工作要求:
1.經常向站黨委和上級工會請示匯報工作,及時傳達上級安排和重要會議精神,并迅速、認真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。
2.嚴格遵守《中華人民共和國國工會法》,確保站職工按規(guī)定行使民主權利。
3.加強工會干部的思想教育和業(yè)務培訓,提高工會干部的素質,及時解決基層工會工作中的問題,辦好“職工之家”。
4.動員和團結職工以主人翁姿態(tài)積極投身集輸站的改革和建設,充分利用工會的優(yōu)勢和陣地,不斷加強職工的教育和培訓,打造出一支思想素質高、業(yè)務水平高、文化水平高的職工隊伍。
第7篇 工會主席崗位職責(2)
1.在黨支部領導下，根據上級工會和學校黨政工作意見，結合工會工作要求，制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2.帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定，并做好宣傳、教育工作。
3.通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。
4.組織全體會員積極參加各類政治學習和業(yè)務活動，遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的政治素質。
組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平。
6.關心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。
7.領導各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領導匯報工作，召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8.代表工會組織出席各種會議，并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
第8篇 基層工會主席崗位工作職責
(1)在黨組織和上級工會的直接領導下,認真履行工會的各項職能,主持工會委員會全面工作,帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議,傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃,做好工會的工作總結、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產經營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和建議。
(4)組織職工參與本單位的民主管理,組織和代表職工與單位行政進行集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資等其它協(xié)議,并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育,組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動,不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產、生活和學習等方面的情況,傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求,努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強工會自身建設,堅持民主集中制和集體領導原則,組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流,不斷提高自身的維權能力等綜合素質。
(9)編制好工會經費預算和決算方案,管好、用好工會經費,管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設,豐富職工文體活動,不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關系,依法獨立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
第9篇 公司工會主席崗位安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產工作中的作用。
2、加強對安全生產的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為,有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳,進行輿論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持經理關于安全工作的獎懲。
4、參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
5、組織認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、定期到所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
9、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
第10篇 工會主席崗位職責(九年義務教育)
1.協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2.通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。
3.領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。
4.加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5.積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。
6.關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領導解決會員的實際問題。
7.領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8.每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9.開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10.代表工會組織出席各種會議。
第11篇 z公路管理局工會副主席崗位職責
公路管理局工會副主席崗位職責
一、在局黨委和上級工會組織的領導下,協(xié)助主席主持工會日常工作,領導、組織、協(xié)調工會委員履行工會職責。
二、依據上級工會和局黨委安排,負責工作計劃的制定、實施,檢查、總結和匯報工作。負責工會文件、材料上報下發(fā)的審核把關工作。
三、圍繞局中心任務,協(xié)助主席組織職工開展勞動競賽、群眾性合理化建議和技術革新活動,提高職工的業(yè)務素質和工作水平。
四、做好工會民主管理工作,組織職工代表和職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。協(xié)助主席做好“雙代會”的籌備工作。
五、對基層工會貫徹落實勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督。對合同履行、社會保險執(zhí)行標準、職工勞動保護和安全生產情況進行監(jiān)督。
六、深入基層,調查研究,密切聯(lián)系群眾,聽取職工的意見、建議和要求,并及時向有關部門和領導反映,協(xié)助主席解決困難職工的實際問題。
七、關心職工生活,積極開展小型多樣的文體活動。
八、組織開展職工建“家”活動。
第12篇 某輪機公司工會主席崗位職責
輪機公司工會主席崗位職責
1、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同。
4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。
5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
6、擔任勞動爭議調解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。
7、向同級黨委和上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產和經費。
第13篇 中學工會主席副主席崗位職責
中學工會主席(副主席)工作崗位職責
工會主席在校黨委和上級工會的領導下開展工作,其主要職責:
一、在上級工會和學校黨政領導下,認真貫徹黨的路線方針、政策。認真抓好教代會工作,重視教職工代表提案,充分依靠教職工做好民主管理工作,發(fā)揮工會工作的職能作用。圍繞學校工作中心,組織全體教職工為學校的長遠利益,整體利益和當前利益工作。配合學校黨委做好教職工的思想政治工作。
二、配合學校領導對全體教職工進行職業(yè)道德教育,規(guī)范職業(yè)行。在學校的正確領導下,積極推動學校的教育教學改革,要有開創(chuàng)新局面的精神,在改革中把工會工作做得更好。
三、結合工會自身的特點,擬定工作計劃,主持工會全面工作,根據計劃實施的情況,做好全面工作總結。
四、協(xié)助學校搞好教職工福利,積極組織有經濟效益的服務營業(yè),積累資金,開展教職工文體比賽和有益的活動。
五、密切聯(lián)系群眾,認真傾聽群眾的呼聲,關心教職工的生活。一方面向學校黨政領導和上級工會如實反映教職工的意見、建議和要求,爭取解決問題;另一方面盡力為教職工辦實事,做教職工之友,起好黨聯(lián)系群眾的橋梁作用。
六、負責安排節(jié)假日的各種慰問活動,做好教職工勞動保護、優(yōu)撫、慰問工作,協(xié)助辦理教職工家庭的紅白喜事工作。對安全勞動保護工作進行檢查監(jiān)督,協(xié)助學校領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)。
七、負責組織召開工會委員會議及工會小組長會議,組織工會小組長以上的干部學習有關黨對工會工作條例,加強其業(yè)務知識培訓。
八、積極參與民主管理學校,每學年組織人員檢查學校各種賬務,并向教職工公布。管好用好工會會費,切實做好工會的財務工作。
九、加強工會自身的群眾化、民主化建設,認真貫徹執(zhí)行教代會的決議,維護教職工的民主權利和合法權益。堅持原則,工作民主,實事求是,按規(guī)定協(xié)助組織好干部的評議工作。
十、努力完成學校交給的其他工作任務。
第14篇 工會主席崗位職責-2
1.在黨支部領導下,根據上級工會和學校黨政工作意見,結合工會工作要求,制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。
2.帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3.通過多種形式和途徑,動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理,做好教代會的組織工作,定期召開教工代表大會。
4.組織全體會員積極參加各類政治學習和業(yè)務活動,遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策,提高會員的政治素質。
組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》,積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動,不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平。
6.關心會員精神生活與文化生活,協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。
7.領導各委員小組開展工作,并檢查其工作情況,及時向黨政領導匯報工作,召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。
8.代表工會組織出席各種會議,并報據學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。
9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
第15篇 鎮(zhèn)學校工會主席崗位安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全管理工作中的作用。
2、加強對安全管理的監(jiān)督,對于任何組織和個人違反安全法律、法規(guī)的行為,均有權檢舉和阻止。
3、積極開展安全管理的宣傳,進行輿論監(jiān)督,完成安全培
訓任務。
4、組織教職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持校長放手抓好安全工作。
5、參加本單位安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定、完善
工作。
6、組織會員認真開展安全管理、安全知識競賽和合理化建
議活動。
7、關心教職員工勞動條件的改善,保護教職員工的安全與
健康。
8、做好女工勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作。
9、定期深入分管領域檢查指導安全工作,對存在的安全隱患提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
10、參加安全檢查,參加重大事故的調查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
11、對自己辦公室的設施安全履行自查責任,每旬認真填寫《辦公室設施安全自查表》,自我存檔,保留一年。
12、辦公室的廢舊書報紙張應及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災隱患。
第16篇 工會主席崗位職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在院黨委的領導下，負責工會全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達匯報上級工會的會議精神，并提出實施貫徹意見。
3.負責工會的日常管理工作，發(fā)揮工會的作用，動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負責召集工會委員會會議。
4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負責組織開展工會各項活動，促進醫(yī)療、護理工作的提高。
5.負責維護職工群眾的各種權益，積極為群眾排憂解難。
6.負責起草制定工會工作計劃、年度總結。
7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。
8.完成黨委交辦的其他任務。
第17篇 中學工會主席崗位職責
zz中學工會主席崗位職責
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學校的根本任務,開展教書育人、管理育人、服務育人活動。
2、根據工會的性質和任務,領導工會工作,全面履行工會各項職能。
3、貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。
4、經常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向學校行政部門反映。
5、按時擬定工會工作計劃,做好工作總結,定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。
6、定期組織召開教代會,搞好學校民主管理。
7、主持召開工會委員會議。
第18篇 監(jiān)事會主席崗位職責
4.1? 主持監(jiān)事會日常工作，召集和主持監(jiān)事會會議。
4.2? 向股東會報告工作。
4.3? 參加公司行政領導成員辦公會和董事會會議等，參與公司基本管理制度制訂、修訂和對重大問題的決策討論，并對討論重大問題的過程進行監(jiān)督，對董事會決議事項提出質詢或者建議。
4.4? 檢查公司財務執(zhí)行情況，必要時可以進行相應的調查。
4.5? 對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議，必要時依法提起訴訟。
4.6? 組織對董事、高級管理人員進行質詢，當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，對損害公司利益的行為提出處理措施，并監(jiān)督執(zhí)行到位。參與對中層以上管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)。
4.7? 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。
4.8? 收集和提出有關提案，組織相應的調查研究，審核調查報告。
4.9? 發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查。接受股東、職工對公司中、高級管理人員的指控，并組織相應的調查，依法保護公司和股東、職工的合法權益。
4.10? 負責公司有關法律事務。負責領導班子分工的其它工作。
第19篇 學生會主席崗位工作職責
篇一:學生會主席工作職責范文
1、全面負責學生會的各項工作,認真完成學院交給的任務。
2、及時協(xié)調學生會各部之間的關系。
3、主管學生會日常管理工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,并敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難。
4、深入到同學中間,觀察了解同學們的思想動態(tài)和行為趨向。及時找到解決問題的辦法。
5、以身作則,給其他同學和學生干部樹立榜樣,從而調動學生的積極性。提高整體學生會成員在同學心目中的地位。
6、召集并召開各層次、各級別的例會。發(fā)揚民主的工作作風,傾聽同學們的呼聲,迅速解決同學們關心的問題。
7、制定學期工作計劃,期末對工作情況做好工作總結。
8、指導各部門制定工作計劃,監(jiān)督檢查落實情況。
9、指導各班班長開展工作。協(xié)調與院團委的工作關系。建設一支戰(zhàn)斗力強的學生干部隊伍。
篇二:
1. 根據校黨、政、團的指示、部署,制訂學生會工作計劃并組織落實。
2. 組織宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和學校有關規(guī)章制度,努力在本校創(chuàng)出團結、勤奮、求實、向上的良好作風。
3. 及時向校有關部門反映學生的意見和建議,定期向校黨政、團委匯報學生的工作和學生的思想狀況。
4. 參加校學生會例會并主持校學生會例會,協(xié)調校學生會各部工作,搞好學生會的團結。
5. 負責組織安排學生會各項工作及重大活動,并做好總結、評比、表彰工作。
6. 指導學生會各部門的工作。
7. 負責抓好學生會的自身建設和思想政治工作,定期主持召開學生會干部生活會。
8. 配合校黨政團組織組織好其他方面的工作。
篇三:
一、在黨委、團委領導老師的指導下,主持學生會的全面工作。
二、及時傳達好院領導的指示,布置各部的工作,及時向有關領導匯報學生會各方面的工作進度。
三、負責檢查督促協(xié)調學生會各部的工作,加強與各副主席、部長、班長的溝通交流,及時了解情況。
四、加強與團總支各部的交流合作,共同做好團學工作。
五、負責學生會自身各方面的制度建設工作,制定學生會年度工作計劃。
六、協(xié)調與學校和其他系學生會的關系,加強交流溝通與合作,擴大我院的知名度和影響力。
七、遵守學生會組織紀律,遵守學生會各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,支持學生會全面工作。
八、完成領導老師交辦的其他工作。
篇四:
(1)主持系學生會全面工作。負責、協(xié)調學生會各部門的各項工作;
(2)每兩周定期召開例會(自行制定例會時間)了解各部門工作,及時匯報工作情況,制定每月工作計劃及時上交工作小結,期末上交工作總結;
(3)及時向系團總支匯報學生會工作情況和學生思想動態(tài),參加有關校務會議;
(4)代表系學生會向上級匯報工作,并及時傳達上級有關會議精神;
(5)系學生會主席對系團總支負責,接受系學生會及全系學生的監(jiān)督;
(6)深入同學,及時反饋同學的學習、生活情況,維護學生合法權益;
(7)積極配合校學生會開展工作。
篇五:
1 全面負責學生會的日常工作,在學生科的具體指導下,密切配合團委開展學生工作。
2 配合學校各階段的中心任務,有針對性地訂好每學期學生會工作計劃。
3 定期組織學生會各部長召開會議,善于總結工作中的經驗教訓,經常開展批評與自我批評。
4 努力了解掌握學生中的思想、學習、生活等情況,代表全體學生向學校領導匯報有關工作,反映有關意見,積極爭取領導的支持和指導。
5 督促各部各基層學生會開展工作,并檢查其開展情況,搞好總結評比。
第20篇 主席助理崗位職責
執(zhí)行主席助理(總經理級別) 深圳正威(集團)有限公司 深圳正威(集團)有限公司,正威集團,正威 崗位職責:
1、 協(xié)助主席系統(tǒng)地制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并督促戰(zhàn)略規(guī)劃的實施;
2、 監(jiān)督各項管理制度的制定、實施及落實,推進公司內部管理制度化、規(guī)范化;
3、 負責相關會議的安排及準備工作,包括會議資料準備、會議召集、會議記錄、會議紀要整理與分發(fā)等工作;
4、 負責傳達集團的相關通知和決議;
5、 負責集團要求制作的各種管理報表;
6、 協(xié)助主席抓好公司企業(yè)文化建設和對外對內宣傳工作;
7、 集團要求編制各種管理報表;
8、 主席交辦的其他事務。
任職要求:
1. 具有本科以上學歷,法務或者財務專業(yè)優(yōu)先考慮 ;
2. 3年以上部門助理/秘書相關工作經驗;
3. 形象氣質佳,有較強的學習領悟能力及溝通協(xié)調能力;
4. 具有出色的文字寫作能力,具有財務基礎知識;
5. 工作踏實,認真細心,積極主動,。
6. 可以適應出差需求。
