液晶崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么

液晶崗位職責(zé)主要涉及液晶顯示器（lcd）的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制以及技術(shù)支持等方面，旨在確保液晶技術(shù)在電子產(chǎn)品中的高效應(yīng)用和卓越性能。

崗位職責(zé)要求

1. 精通液晶材料科學(xué)和顯示技術(shù)，了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。

2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保產(chǎn)品研發(fā)按時(shí)完成。

3. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，能制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程。

4. 擁有優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力，能快速響應(yīng)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。

5. 良好的溝通技巧，能夠有效地與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流。

崗位職責(zé)描述

液晶崗位的工作人員需深入理解液晶材料的物理特性和化學(xué)性質(zhì)，以便優(yōu)化顯示效果。他們?cè)诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)階段參與材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝流程制定，確保產(chǎn)品的光學(xué)性能、能耗和穩(wěn)定性。此外，他們還需監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，通過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，保證產(chǎn)品的高質(zhì)量輸出。

在技術(shù)支持方面，液晶崗位的人員需要為客戶提供技術(shù)咨詢(xún)，解決他們?cè)谑褂靡壕Мa(chǎn)品過(guò)程中遇到的難題。他們還需與供應(yīng)鏈保持緊密聯(lián)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)，并與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 液晶材料研究與選型：評(píng)估新液晶材料的性能，選擇適合特定應(yīng)用的材料。

2. 顯示器設(shè)計(jì)：參與lcd面板設(shè)計(jì)，優(yōu)化光路結(jié)構(gòu)，提高顯示效果。

3. 生產(chǎn)流程優(yōu)化：制定并改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低不良品率。

4. 質(zhì)量控制：設(shè)定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施全面的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 技術(shù)支持服務(wù)：為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶提供液晶技術(shù)咨詢(xún)，解決實(shí)際應(yīng)用中的問(wèn)題。

6. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保原材料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

7. 技術(shù)創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)前沿，推動(dòng)新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

該崗位的職責(zé)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，要求工作人員具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)也需要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和技術(shù)挑戰(zhàn)。

液晶崗位職責(zé)范文

第1篇 液晶電視銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、此職位是公司新增加的液晶顯示器,液晶電視,平板電腦等產(chǎn)品的區(qū)域經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整合工作

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃工作

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)工作

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電商銷(xiāo)售工作

6、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工的招聘及發(fā)展規(guī)劃工作

7、該職位一年后提供5%的部門(mén)干股權(quán),擁有這個(gè)部門(mén)5%的盈利分紅;工作第三年開(kāi)始,分紅比例提高到10%,離職則不再擁有部門(mén)分紅權(quán)。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、從事過(guò)液晶顯示器或液晶電視渠道銷(xiāo)售管理者優(yōu)先

3、有過(guò)經(jīng)營(yíng)淘寶網(wǎng)店經(jīng)歷或網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)培新者優(yōu)先

4、有一定的策劃營(yíng)銷(xiāo)能力

5、該職位具備一定的挑戰(zhàn)性,能承受一定的壓力

6、對(duì)公司絕對(duì)負(fù)責(zé)任 一切以公司利益為核心

第2篇 汽車(chē)組合儀表高級(jí)軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車(chē)儀表 汽車(chē)中控 空調(diào)控制器 汽車(chē)音響 汽車(chē)導(dǎo)航職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

組合儀表高級(jí)軟件工程師

汽車(chē)儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車(chē)儀表 汽車(chē)中控 空調(diào)控制器 汽車(chē)音響 汽車(chē)導(dǎo)航

1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進(jìn)行組合儀表軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼或模型開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制及自動(dòng)歸零檢測(cè)策略、油量檢測(cè)策略及行車(chē)電腦軟件策略、車(chē)速及發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速檢測(cè)策略與整車(chē)的標(biāo)定、lcd驅(qū)動(dòng)及tft驅(qū)動(dòng)軟件的開(kāi)發(fā)，對(duì)有tft儀表產(chǎn)品有成功開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯(cuò)與優(yōu)化，有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，并對(duì)問(wèn)題的解決過(guò)程作詳細(xì)的描述并文檔化。

3、負(fù)責(zé)軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測(cè)試文檔與測(cè)試計(jì)劃的編寫(xiě)或?qū)徍耍?fù)責(zé)軟件測(cè)試出現(xiàn)問(wèn)題的分析與解決，按時(shí)完成軟件驗(yàn)證、軟件評(píng)審、軟件發(fā)布工作。

4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫(xiě)并歸檔。

崗位要求

1、軟件工程、電子工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上直接從事汽車(chē)組合儀表軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有組合儀表成功產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例。

2、熟練掌握c語(yǔ)言編程或模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練進(jìn)行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和調(diào)試能力；具有16、32位單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮。

3、熟悉汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開(kāi)發(fā)，對(duì)于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工具并有豐富開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有良好的工作積極性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。

第3篇 液晶模組工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售領(lǐng)域;

3、維護(hù)及跟進(jìn)已有客戶關(guān)系;

4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深分析了解;

5、完成各類(lèi)工作報(bào)告。

職位要求:

1,有小尺寸lcd液晶模組工控行業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2~3年

2,熟悉,了解小尺寸液晶模組工控市場(chǎng)

3,有推廣方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);

4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;執(zhí)行力要強(qiáng),性格開(kāi)朗

4,年齡20~35歲

第4篇 液晶電視工程師崗位職責(zé)

任職要求:

1.年齡25-38歲,電子/電器類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.從事液晶電視生產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉常用的液晶電視相關(guān)各種驅(qū)動(dòng)板,電源板,解碼板等和lcd/led tv樣機(jī)組裝、及其軟件、電器性能的測(cè)試;

4.經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠解決在液晶電視組裝中常見(jiàn)的問(wèn)題;

5.熟悉生產(chǎn)流程、工藝控制、電子材料屬性、生產(chǎn)設(shè)備、熟悉各大品牌液晶規(guī)格等級(jí);

6.責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 液晶屏銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

液晶屏銷(xiāo)售崗位職責(zé)

液晶屏銷(xiāo)售專(zhuān)員 深圳市天迅光電有限公司 深圳市天迅光電有限公司，天迅任職資格:

1. 有2年及以上led顯示器或同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

2. 具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

3. 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

4. 對(duì)工作有激情，執(zhí)著、敬業(yè)、思維清晰、活躍。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司led顯示屏(大尺寸tv，教育一體機(jī)，廣告機(jī)，游戲機(jī))的銷(xiāo)售工作;

2. 在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中提供服務(wù)和進(jìn)行協(xié)調(diào)，維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

基本福利:

1、 保障體系:入職即簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金;依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助入職兩年以上員工辦理入深戶;

2、 獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等;

3、 假期:國(guó)家法定假期有薪休假，節(jié)日禮品福利，入職一年以上享受有薪年假;

4、 日常福利:年度體檢，生育慰問(wèn)，水果下午茶福利，通訊補(bǔ)貼，出差交通補(bǔ)貼等;

5、 團(tuán)建活動(dòng):年度旅游、節(jié)日活動(dòng)、讀書(shū)會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春游秋游、單車(chē)騎行、新春聯(lián)歡會(huì)等;

6、 晉升技能培訓(xùn):公費(fèi)支持員工內(nèi)訓(xùn)，及輸送外訓(xùn)。

液晶屏銷(xiāo)售崗位

第6篇 液晶銷(xiāo)售崗位職責(zé)

日語(yǔ)銷(xiāo)售工程師(車(chē)液晶儀表方向) 松下機(jī)電 松下電器機(jī)電(中國(guó))有限公司,松下,松下機(jī)電,松下電器上海,松下電器機(jī)電,松下 職責(zé)描述:

1.面向相關(guān)主機(jī)廠(以車(chē)液晶儀表開(kāi)發(fā)量產(chǎn)的主場(chǎng)技術(shù)支持為主要工作)

2.協(xié)助日本開(kāi)發(fā)工程師在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)支持工作。配合相應(yīng)的測(cè)試,設(shè)備的故障處理維修,及其他工作;

3.完成項(xiàng)目的周報(bào),上級(jí)指定的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2.汽車(chē)自動(dòng)化,機(jī)械,電子,計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè);

3.機(jī)械電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先;

4.至少三年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)零部件相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.日語(yǔ)流利,英語(yǔ)熟練;

6.能吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé)主動(dòng)積極,樂(lè)于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.熟練使用ppt,e_cel等office辦公軟件;

8.25-30歲

9.北京地區(qū)定居,工作穩(wěn)定性強(qiáng),往返通勤時(shí)間2小時(shí)內(nèi)佳;

10.能對(duì)應(yīng)因工作需要而發(fā)生的出差,加班等其他活動(dòng);

第7篇 液晶顧問(wèn)（日籍）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

液晶顧問(wèn)（日籍）

【所屬部署の狀況】

上司：日本人及び現(xiàn)地スタッフ

雇用形態(tài) = 契約社員

仕事內(nèi)容仕事內(nèi)容

faeとして、技術(shù)面の専門(mén)知識(shí)を活かした営業(yè)サポート業(yè)務(wù)を行っていただきます。

【具體的には】

?対顧客の液晶、タッチパネル製品等のコンサルティング業(yè)務(wù)

?対顧客技術(shù)に関する質(zhì)問(wèn)回答、ソリューション提案

?自社従業(yè)員の技術(shù)研修、トレーニングを擔(dān)當(dāng)

製品：液晶i/f

必要資格必要資格

日本語(yǔ)ネイティブ

＜必要條件＞

言語(yǔ)：中國(guó)語(yǔ)、もしくは、英語(yǔ)日常會(huì)話レベル

液晶メーカーで勤務(wù)経験のある方

＜次のような方からのご応募?xì)Z迎です＞

深セン在住の方

中國(guó)大陸での勤務(wù)経験がある方

歓迎するネイティブ言語(yǔ) = 日本語(yǔ)

勤務(wù)開(kāi)始日 = 応相談

給與?待遇?ビザサポート給與?待遇?ビザサポート

【給與?手當(dāng)】

賞與：年2回

昇給制度：年1回

【福利厚生など】

ビザサポート：あり

社會(huì)保険：5険1金

【勤務(wù)時(shí)間?休日】

就業(yè)時(shí)間：9:00～18:00

休日：國(guó)の規(guī)定による

有給：初年度5日

【所屬部門(mén)的情況】

上司：日本人及當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T

雇傭形式=合同工

工作內(nèi)容

作為fae，請(qǐng)進(jìn)行發(fā)揮技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的營(yíng)業(yè)支持業(yè)務(wù)。

【具體來(lái)說(shuō)】

?對(duì)客戶的液晶、觸摸面板產(chǎn)品等咨詢(xún)業(yè)務(wù)

?關(guān)于客戶技術(shù)的問(wèn)題回答、解決方案提案

?負(fù)責(zé)本公司員工的技術(shù)培訓(xùn)和培訓(xùn)

產(chǎn)品：液晶i/f

必要資格

日語(yǔ)本土

＜必要條件＞

語(yǔ)言：漢語(yǔ)或英語(yǔ)日常會(huì)話水平優(yōu)先

在液晶廠工作過(guò)的人優(yōu)先

＜?xì)g迎來(lái)自以下人員的應(yīng)征＞

深圳人

在中國(guó)大陸工作過(guò)的人

歡迎的本地語(yǔ)言=日語(yǔ)

工資、待遇、簽證支持

【工資?津貼】

獎(jiǎng)金：一年2次

加薪制度：一年一次

【福利待遇等】

簽證支持：有

社會(huì)保險(xiǎn)：5險(xiǎn)1金

【工作時(shí)間、休息日】

工作時(shí)間：9:00～18:00

假日：根據(jù)國(guó)家的規(guī)定

第8篇 液晶模組工程師崗位職責(zé)任職要求

液晶模組工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1 主導(dǎo)新項(xiàng)目前期的評(píng)估和立項(xiàng)后重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作及樣品的跟進(jìn);

2 對(duì)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范、圖紙標(biāo)準(zhǔn)、材料規(guī)格書(shū)等進(jìn)行制定和優(yōu)化;協(xié)助結(jié)構(gòu)主管對(duì)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范、圖紙標(biāo)準(zhǔn)、材料規(guī)格書(shū)等進(jìn)行制定和優(yōu)化;

3 跟據(jù)產(chǎn)品的要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作;

4 對(duì)重大結(jié)構(gòu)類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行主導(dǎo)分析，并對(duì)問(wèn)題點(diǎn)制定改善對(duì)策和跟進(jìn)對(duì)策的執(zhí)行狀況;

5 按時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作

任職要求:

1、3年以上同行業(yè)手機(jī)液晶模組結(jié)構(gòu)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通autocad、solidworks等繪圖軟件，熟練掌握office辦公軟件、公文寫(xiě)作技能;

3、優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和計(jì)劃能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯鉆研和接受行業(yè)新技術(shù)、新事物;

5、敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng)、能夠承受較大工作壓力;

6、具備優(yōu)秀的異常分析能力，并能獨(dú)當(dāng)一面;

7、具備優(yōu)秀的成本意識(shí)，并能設(shè)計(jì)出性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品;

液晶模組工程師崗位

第9篇 液晶電視銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

液晶電視銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、此職位是公司新增加的液晶顯示器，液晶電視，平板電腦等產(chǎn)品的區(qū)域經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整合工作

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃工作

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)工作

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電商銷(xiāo)售工作

6、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工的招聘及發(fā)展規(guī)劃工作

7、該職位一年后提供5%的部門(mén)干股權(quán)，擁有這個(gè)部門(mén)5%的盈利分紅;工作第三年開(kāi)始，分紅比例提高到10%，離職則不再擁有部門(mén)分紅權(quán)。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、從事過(guò)液晶顯示器或液晶電視渠道銷(xiāo)售管理者優(yōu)先

3、有過(guò)經(jīng)營(yíng)淘寶網(wǎng)店經(jīng)歷或網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)培新者優(yōu)先

4、有一定的策劃營(yíng)銷(xiāo)能力

5、該職位具備一定的挑戰(zhàn)性，能承受一定的壓力

6、對(duì)公司絕對(duì)負(fù)責(zé)任 一切以公司利益為核心

液晶電視銷(xiāo)售經(jīng)理崗位

第10篇 液晶電視工程師崗位職責(zé)任職要求

液晶電視工程師崗位職責(zé)

任職要求:

1.年齡25-38歲，電子/電器類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.從事液晶電視生產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉常用的液晶電視相關(guān)各種驅(qū)動(dòng)板，電源板，解碼板等和lcd/led tv樣機(jī)組裝、及其軟件、電器性能的測(cè)試;

4.經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠解決在液晶電視組裝中常見(jiàn)的問(wèn)題;

5.熟悉生產(chǎn)流程、工藝控制、電子材料屬性、生產(chǎn)設(shè)備、熟悉各大品牌液晶規(guī)格等級(jí);

6.責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

液晶電視工程師崗位

第11篇 液晶屏銷(xiāo)售崗位職責(zé)

深圳市龍躍電子有限公司成立于____年,是一家以商顯設(shè)備為主的生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn):液晶拼接大屏、互動(dòng)一體機(jī)、液晶監(jiān)視器。