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崗位職責是什么
電話顧問是一個關鍵的客戶服務角色，主要通過電話渠道與客戶進行溝通，解決他們的問題，提供產品或服務信息，并協助完成銷售目標。
崗位職責要求
1. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、準確地傳達信息。
2. 熟悉公司產品和服務，能快速理解客戶需求。
3. 具備良好的問題解決能力，能在壓力下迅速找到解決方案。
4. 能夠維護專業(yè)且友好的電話禮儀，確?？蛻魸M意度。
5. 有耐心和同理心，能處理各種客戶情緒和反饋。
6. 具備基本的銷售技巧，能有效推動銷售進程。
7. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，高效管理多任務。
崗位職責描述
電話顧問的工作涉及日?？蛻袈摻j，包括接聽和撥打電話。他們需要傾聽客戶的需求和疑慮，提供準確的產品信息，解答技術問題，以及處理訂單和退換貨請求。此外，電話顧問還負責收集客戶反饋，幫助改進產品和服務。
在銷售方面，電話顧問需識別潛在銷售機會，進行有針對性的推介，同時保持對現有客戶的跟進，確保他們的滿意度和忠誠度。他們需要記錄每次通話詳情，更新客戶數據庫，以便團隊分析和優(yōu)化客戶服務策略。
有哪些內容
1. 客戶咨詢：及時回應客戶電話，解答關于產品、政策或服務的疑問。
2. 銷售支持：主動推銷公司產品，引導客戶完成購買流程，達成銷售目標。
3. 問題解決：協調內部資源，解決客戶遇到的問題，如技術故障、賬戶問題等。
4. 客戶關系管理：維護客戶檔案，記錄通話記錄，跟蹤客戶滿意度。
5. 市場反饋：收集客戶對市場趨勢、競爭環(huán)境和產品改進的意見，向管理層報告。
6. 業(yè)務培訓：定期參加產品知識和溝通技巧的培訓，提升服務質量。
7. 團隊協作：與銷售、售后和支持部門緊密合作，確?？蛻魡栴}得到妥善解決。
電話顧問的角色是公司與客戶之間的重要橋梁，他們通過專業(yè)的電話交流，為客戶提供卓越的服務體驗，同時也助力公司的業(yè)務發(fā)展。
電話顧問崗位職責范文
第1篇 電話顧問崗位職責
電話銷售顧問 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第2篇 電話顧問崗位職責任職要求
電話顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過電話訪問，了解學員學習需求，給學員提供專業(yè)的課程介紹，邀約來訪;
2、準確輸入或更新學員基本信息及預約信息、回訪信息，提高學生滿意度與認知度，完成來訪指標;
3、按照學員需求將學員直接邀約至相應中心。
達內福利
1、完善的社會保障體系:五險一金+補充醫(yī)療+意外傷害保險
2、樂居計劃:實現達內人購房置業(yè)的“安居夢想”
3、金股計劃:每個達內人都有機會享有的達內股權獎勵
4、傳幫貸計劃:達內員工的專屬金融計劃
5、優(yōu)秀員工海外游
6、節(jié)日福利+生日禮品+飯補+住宿
任職要求:
1、年齡22-30歲，大專以上學歷;
2、普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力;
3、服務意識強，能承受工作壓力;
4、工作熱情，積極主動，有責任感及良好的團隊合作意識和自我管理能力;
5、熟練使用電腦操作系統及office辦公軟件。
電話顧問崗位
第3篇 課程銷售電話顧問市場推廣崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.協助學校的品牌推廣、學員招生工作、達成每月的銷售指標；
2.負責接待來訪學員，保證咨詢質量，完成制定的招生計劃；
3.參與相關的銷售與市場活動，建立良好的服務品質；
4.配合與參與學校提供的在職訓練；
任職資格：
1.熱愛工作，認真負責；
2.善于溝通，具備一定的靈活性，能夠承受一定的業(yè)績壓力；
3.具備一年以上的銷售工作經驗，教育培訓行業(yè)者優(yōu)先考慮；
工作時間：彈性工作時間
福利薪酬：
底薪4000，另外+績效（帶班考核制）+季度獎金+包吃住
其他任職資格：
有志教育培訓行業(yè)者優(yōu)先；可與小朋友溝通的更易入手工作；
廣闊的職業(yè)、行業(yè)前景，需要你的積極努力和能力！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
