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崗位職責是什么
現(xiàn)場負責人是一個關(guān)鍵的角色,主要負責在項目執(zhí)行過程中確保各項活動按照計劃進行,確保現(xiàn)場的安全、效率和質(zhì)量。他們充當著團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,協(xié)調(diào)員和問題解決者,以確保工作現(xiàn)場的平穩(wěn)運行。
崗位職責要求
1. 具備出色的組織和溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊成員及各方資源。
2. 熟悉項目管理流程,能制定并實施詳細的工作計劃。
3. 必須掌握相關(guān)行業(yè)的法規(guī)和標準,確保合規(guī)性。
4. 具備良好的危機管理能力,能在突發(fā)情況下迅速做出決策。
5. 對質(zhì)量控制有深入理解,能保證項目的交付標準。
6. 強烈的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊達成目標。
崗位職責描述
現(xiàn)場負責人在日常工作中,需要全面了解項目的進度,監(jiān)控關(guān)鍵指標,確保項目按期完成。他們需要與設(shè)計團隊、施工團隊、供應(yīng)商以及客戶保持緊密溝通,解決可能出現(xiàn)的問題。此外,他們還需定期進行現(xiàn)場巡查,檢查安全措施的執(zhí)行情況,預(yù)防事故的發(fā)生。
現(xiàn)場負責人還需要評估工作質(zhì)量,對不符合標準的地方提出改進措施,并監(jiān)督實施。他們需要處理各種突發(fā)情況,如設(shè)備故障、材料延誤等,快速制定解決方案,以減少對項目進度的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 項目計劃與執(zhí)行:制定和調(diào)整項目時間表,確保任務(wù)分配合理,跟蹤項目進度。
2. 團隊管理:指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員,提供必要的培訓(xùn)和支持,確保團隊高效運作。
3. 協(xié)調(diào)溝通:與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立有效的溝通渠道,解決沖突,確保信息流通。
4. 安全管理:制定和執(zhí)行安全規(guī)程,定期進行安全檢查,確保工作環(huán)境安全無隱患。
5. 質(zhì)量控制:設(shè)定和維護質(zhì)量標準,進行質(zhì)量審計,確保項目成果符合預(yù)期。
6. 風險管理:識別潛在風險,制定應(yīng)對策略,降低項目風險。
7. 文件記錄:維護項目文檔,包括工作日志、會議記錄和變更請求,以便后期追蹤和審計。
8. 問題解決:面對現(xiàn)場問題,及時分析原因,提出解決方案,并跟進實施結(jié)果。
現(xiàn)場負責人的工作涵蓋了項目管理的多個層面,他們需要以專業(yè)、冷靜和高效的態(tài)度,確保項目的順利進行,為公司創(chuàng)造價值。
現(xiàn)場負責崗位職責范文
第1篇 現(xiàn)場負責人崗位職責
現(xiàn)場負責人 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 1、具有智能建筑/智能交通項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有一年以上類似工作經(jīng)驗;
3、勤奮好學(xué),具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責,有很強的責任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有駕照、建造師證、中級職稱以上、八大員證者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責公司集成項目能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標準和驗收規(guī)范;
2、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標準達到要求。
第2篇 項目現(xiàn)場負責人崗位職責
項目經(jīng)理/現(xiàn)場負責人 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 崗位職責:
1、負責公司項目的項目啟動、項目計劃制定,并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標準和驗收規(guī)范;
2、負責所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;
3、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標準達到要求;
4、負責撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料;
5、負責與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;
3、思維清晰、邏輯嚴密,具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責,擁有良好的交流溝通能力和團隊意識,有很強的責任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、中級職稱以上、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理、八大員證者優(yōu)先。
第3篇 項目現(xiàn)場負責人崗位職責任職要求
項目現(xiàn)場負責人崗位職責
崗位職責:
1、全面負責所屬石材工程一切事務(wù)的監(jiān)督管理,熟悉石材圖紙、安排工期,統(tǒng)籌石材用料,對接客戶,工程現(xiàn)場施工進度、石材供應(yīng)質(zhì)量、安全文明施工管理等全過程管理。
2、編制石材工程總進度計劃表和月進度計劃表及石材生產(chǎn)供應(yīng)進度計劃表。
3、監(jiān)督現(xiàn)場各項石材工程用料質(zhì)量是否符合公司標準要求,對不合格的石材及時整改。
4、施工中嚴格執(zhí)行公司預(yù)算單、對預(yù)算中沒有的項目或者現(xiàn)場需要變更的項目及時進行增減及變更單的簽證工作。
5、施工中對各項施工項目進行自檢驗收,工程竣工前三天對施工項目工程整體進行自檢驗收。
任職要求:
1、工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、1年以上石材及家裝工裝等裝飾行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
3、精熟石材品種及加工工藝,有成本把控能力,溝通與協(xié)調(diào)能力強。
4、熟悉石材工程施工專業(yè)技術(shù)規(guī)范、裝飾石材市場行情、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量檢驗標準。
5、愛崗敬業(yè),認真負責,為人正直,具備良好的職業(yè)道德。
項目現(xiàn)場負責人崗位
第4篇 施工現(xiàn)場負責人崗位職責
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度,維護本單位的利益,精心開展工作。
2、嚴格按施工要求工作,把好施工安全、質(zhì)量關(guān),確保所負責的工作范圍生產(chǎn)安全、質(zhì)量合格。
3、根據(jù)施工作業(yè)場所的實際情況,指導(dǎo)施工作業(yè)方案的研究確定,合理調(diào)整工地總體工作的環(huán)節(jié)及接續(xù),使工地作業(yè)成績有條不紊的順利正常進行。
4、積極帶領(lǐng)各作業(yè)生產(chǎn)人員認真工作,克服困難,為工地的事業(yè)出主意、想辦法,盡心盡力地將各項工作細心周到的布置,使生產(chǎn)效益得到提高。
5、牢固樹立安全第一的思想,保證施工地安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)對人員或機械有安全隱患時,有權(quán)停止、撤出人員和機械,并組織人員進行處理,確認險情排除后,方可正常作業(yè)。
6、堅守工作崗位,堅守工作時間,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各項問題。
7、加強團結(jié)、相互配合、共同協(xié)商,搞好全工地一盤棋工作,教育職工服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀律,認真細致地完成生產(chǎn)任務(wù)。
8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,調(diào)查研究,科學(xué)管理,及時掌握施工場所的各項情況,合理布置生產(chǎn)進度。
9、發(fā)揚民主,群策群力,支持員工為工地施工獻計獻策,使本單位安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。
第5篇 崗位職責說明書:建筑現(xiàn)場負責人(3)
建筑現(xiàn)場負責人崗位職責說明書(三)
1.在組織管理本項目生產(chǎn)過程中,具體貫徹執(zhí)行俺去生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。
2.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并負責制定資金使用計劃,監(jiān)督使用情況,防止資金被挪作他用。
3.根據(jù)工程特點組織制度安全施工技術(shù)措施,消除事故隱患,保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4.定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,立即下令停止作業(yè),撤出人員。
5.經(jīng)常想職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育,對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格,領(lǐng)取操作證后方準獨立操作,對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6.發(fā)生事故后應(yīng)立即報告,組織搶救,保護現(xiàn)場,參加事故調(diào)查,組織編制和落實整改措施,并對職工進行安全教育。
7.定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練,熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
8.召開安全生產(chǎn)例會,對所提出問題應(yīng)及時解決,或按規(guī)定權(quán)限項有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告,組織班組安全活動,支持安全工作。
9.教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10.做好對女工特殊保護的具體工作。